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文檔簡介

1、經(jīng)管系提高工作材料寫作能力經(jīng)管系提高工作材料寫作能力之培訓(xùn)座談會 歡迎各位參加本次歡迎各位參加本次“座談會座談會” 互相學(xué)習(xí)互相學(xué)習(xí) 有所收獲有所收獲 學(xué)以致用學(xué)以致用我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容是:我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容是:工作材料的寫作活動策劃書計劃(個人計劃、部門計劃)總結(jié)(學(xué)期總結(jié)、活動總結(jié))要要 求求: :一、要求參與本次學(xué)習(xí)會的成員自帶筆本,并且會后零九級的需上交。二、需要全體學(xué)生會成員的大力支持與認(rèn)真學(xué)習(xí)。三、保證言論自由,針對本次會議的學(xué)習(xí)話題大家可暢所欲言,談經(jīng)驗,談感想,相互學(xué)習(xí),氛圍輕松。四、自覺維持會場秩序并保持會場衛(wèi)生。工作材料寫作的具體要求:工作材料寫作的具體要求:一、打印版的要求: 1

2、、頁面規(guī)格為a4, 2、頁邊距: 上2.5厘米、 下2.5厘米、左3厘米、 右2厘米 3、字體:主標(biāo)題為小二號宋體,正文為三號宋體(或仿宋體),段落間有小標(biāo)題的用三號黑體。 (這是正式公文寫作要求); 4、首尾格式:段落首行縮進(jìn)2個字的位置,下面如有落款,空2行后,在下一行靠近右端打上姓名或組織名稱等,在下一行靠近右端再打上日期二、手寫版的要求認(rèn)真,不能有錯別字,格式要正確,標(biāo)準(zhǔn)。三、寫工作材料前要明確寫作體裁、寫作格式和寫作思路。策劃書策劃書“學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)內(nèi)容”策劃書的具體寫作步驟策劃書的具體寫作步驟 一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱,如“年月大學(xué)活動策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以

3、寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。 二、 活動背景 : 這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機(jī)會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。 三、 活動目的、意義和目標(biāo): 活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或

4、策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出?;顒幽繕?biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性四、資源需要: 列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出??梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。 五、活動開展: 作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程

5、序也應(yīng)該在這部分加以考慮。 這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。 六、經(jīng)費預(yù)算: 活動的各項費用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。 七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié): 內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策

6、劃中加以說明。八、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者: 注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。 注意事項:注意事項: 1、 本策劃書提供基本參考方面,小型策劃書可以直接填充;大型策劃書可以不拘泥于表格,自行設(shè)計,力求內(nèi)容詳盡、頁面美觀; 2、 可以專門給策劃書制作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進(jìn)行包裝,如用設(shè)計的徽標(biāo)做頁眉,圖文并茂等; 3、 如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂; 4、 策劃書需從紙張的長邊裝訂; 5、 一個大策劃書,可以有若干子策劃書。計劃、總結(jié)的計劃、總結(jié)的“學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)內(nèi)容”工作計劃的格式工作計劃的格式 工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工

7、作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。 (一)工作計劃的格式: 1 計劃的名稱,也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“團(tuán)委部門年度工作計劃”或者“工作計劃團(tuán)委部門年度”。 2 計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內(nèi)容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3 最后寫訂立計劃的日期。 (二)工作計劃的內(nèi)容。一般地講,包括: 1 工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據(jù))。制定計劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。 2 工作目的,指的

8、是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。 3 工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。 (三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟: 1 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會精神,武裝思想。 2 認(rèn)真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。 3 根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實現(xiàn)。 4 根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難,確定預(yù)算克

9、服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。 5 根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。 6 在實踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實際。 (四) 舉例: 例1: “為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識教育(目的),團(tuán)委組織部將以講座的形式(形式、 地點),在2005年10月-11月期間(時間)開展新生團(tuán)員(參加人員)培訓(xùn)活動” (在全年工作計劃中可采用,用一句話概括) 例2: 2010年元旦文藝晚會計劃學(xué)生會文藝部 一、 目的:為了 二、 時間:*月*日晚上*點 三、 地點:* 四

10、、 晚會形式: 學(xué)生會文娛部* *年*月*日 工作總結(jié)的格式工作總結(jié)的格式總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。 (一)基本情況。 1 總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2 成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。 3 經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。 4 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。 (二)寫好總結(jié)需要注意的問題 1 一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作

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