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文檔簡介
1、XX 市 XXXX 駕駛員安全行車獎(jiǎng)懲制度為了切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,提高駕駛員的安全防范意識(shí),杜絕 違章,減少交通事故的發(fā)生,特制訂本規(guī)定。一、 安全管理1、駕駛員上崗前必須簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 ,繳納安全風(fēng)險(xiǎn)保證金五千元,安全風(fēng)險(xiǎn)金不計(jì)利息,聘用期滿后如 無交通事故和違駕行為的全額退還。2、駕駛員駕駛車輛時(shí), 須攜帶駕駛證、 從業(yè)資格證、 行駛證、 營運(yùn)證、保險(xiǎn)卡、檢查未帶者,一次扣 30 元,車輛必須配備 三角木、滅火器、三角警示牌,檢查未帶一件扣 10 元。3、車輛必須保持車況良好,車容整潔,制動(dòng)轉(zhuǎn)向器(燈) 、燈光裝置齊全有效。例檢
2、人員查出的整改通知書后,而未整 改的在上路檢查被查到的扣 10 元。4、嚴(yán)禁將車輛交給未辦理聘用手續(xù)的人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人(調(diào)度及駕駛員) 100-300 元,并責(zé)令其停職檢查, 性質(zhì)(情節(jié))嚴(yán)重的下崗處理。5、嚴(yán)禁將車輛交無證人員駕駛,發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人(調(diào)度 及駕駛員)300 - 500元,性質(zhì)嚴(yán)重或造成后果責(zé)令下崗或辭 職。6、跟車實(shí)習(xí)駕駛員未經(jīng)公司安全科批準(zhǔn),單獨(dú)駕駛本公司車 輛,扣當(dāng)班駕駛員每次 50 元,發(fā)生三次以上責(zé)令下崗或辭退。7、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不符的車輛,每次扣 50元。8、不準(zhǔn)酒后或疲勞開車,發(fā)現(xiàn)立即停職檢查,并處罰駕駛員300 元,情節(jié)嚴(yán)重下崗。9、不準(zhǔn)
3、在扣證或停職檢查期間,駕駛本公司車輛,如發(fā)現(xiàn), 處罰駕駛員 300 元,并追究管理人員的責(zé)任。10、未經(jīng)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,不擅自動(dòng)用公司車輛,公車私用,違 者處罰責(zé)任人 200 元并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理,駕駛員擅自改變 營運(yùn)路線的, 無論是否發(fā)生交通事故, 有責(zé)、無責(zé)都處以 200 元的罰款,事故造成的經(jīng)濟(jì)損失剔除保險(xiǎn)公司理賠部分后全 部由駕駛員承擔(dān)。11、駕車下陡坡嚴(yán)禁脫檔滑行及在正常路面不得熄火脫檔滑 行,查獲一次扣 50 元,一月累計(jì)三次以上(含三次)停職檢 查,性質(zhì)嚴(yán)重的解除聘用。12、停靠車輛未停穩(wěn)不得開車門,車門未關(guān)不得起步,違者一 次扣 30 元,行駛中不關(guān)車門扣 100 元。乘客上下車
4、時(shí), 因司 乘人員服務(wù)原因,造成乘客受傷所造成的經(jīng)濟(jì)損失在剔除保 險(xiǎn)公司理賠部分后,不足部分的經(jīng)損由司乘人員承擔(dān)。13、車輛在行駛中,造成車內(nèi)乘客受傷,經(jīng)安全科取證確定因 緊急避險(xiǎn)造成乘客受傷的,醫(yī)藥費(fèi)用由公司承擔(dān)。駕駛員扣 款 100 元。(緊急避險(xiǎn)包括行人、 機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車, 在駕駛 員無法預(yù)料的情況下未造成碰擦,單補(bǔ)包括前車突然剎車) 。14、車輛在行駛中,造成車內(nèi)乘客受傷,經(jīng)安全科取證確定因 素未保持前車的安全距離,造成車內(nèi)乘客受傷的,按一般道 路交通事故處理,經(jīng)濟(jì)損失按責(zé)任承擔(dān)。15、不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)閑談、 穿拖鞋、吸煙、吃零食、 打手機(jī)、 嬉戲,違者每次扣 50 元,如引發(fā)交通事
5、故,情節(jié)嚴(yán)重,影響 惡劣者,從嚴(yán)處理。16、司乘人員應(yīng)禁止危險(xiǎn)品等危及車輛和乘客安全的違禁物 品上車。如發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有危險(xiǎn)品的扣除司乘人員各50 元。17、駕駛員在行駛中違反交通法規(guī)(闖紅燈、超速、壓線、亂 停放車輛、)等造成罰款、扣證,責(zé)任自負(fù)。同時(shí)按照公司規(guī) 定并處相應(yīng)的處罰,第一次處罰 50 元,第二次處罰 100元, 第三次待崗處理。18、駕駛員如有拒載行為,第一次處罰 100 元,第二次待崗處 理,情節(jié)嚴(yán)重的予以下崗。19、車輛在通過信號(hào)燈的路口,遇紅綠燈閃爍極品黃燈亮?xí)r, 不得加速通過,違反者,一經(jīng)查實(shí),予以停職檢查,情節(jié)嚴(yán) 重的予以下崗。20、未按規(guī)定停站停車,被查處,一次 50 元
6、,亂停車被查處 扣 100 元,未按交通標(biāo)志線停車或未按導(dǎo)向車道行駛等違反交通安全法行為經(jīng)查實(shí)一次扣 50 元。21、駕駛員離開車輛及時(shí)將車輛熄火、拉手剎、撥出鑰匙隨 身攜帶。 在日常檢查中發(fā)現(xiàn), 未將鑰匙撥出者, 扣款 50 元。22、駕駛員未按規(guī)定行使完全程、擅自駁客、停(漏)開班 次???200 元,屢告不改,加重處罰。、事故處理1、車輛發(fā)生事故后,司乘人員應(yīng)及時(shí)向公司及交警部門 報(bào)案,搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場。注:車輛不能移動(dòng),受傷人 員移動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)表明位置。如司乘人員逃跑、破壞、偽造現(xiàn) 場或庇肇者,隱瞞事實(shí),虛報(bào)事故責(zé)任,知情不報(bào)的,承 擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退或下崗。2、發(fā)生事故
7、,不管責(zé)任大小,延期不報(bào)者或未經(jīng)安全科 同意,私自協(xié)商解決,造成后果的,處罰 200 500 元, 并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。3、事故經(jīng)損的賠償:行車事故造成的經(jīng)濟(jì)總損失,剔除 保險(xiǎn)公司賠償后,根據(jù)實(shí)際責(zé)任,追究肇事者經(jīng)濟(jì)承擔(dān)責(zé) 任,承擔(dān)按百分比計(jì)算,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為: 承擔(dān)損失 全責(zé): 2000 以內(nèi)部分承擔(dān) 30%2001 - 5000 元,承擔(dān) 20% 5001 - 10000 元,承擔(dān) 10% 10000 以上,承擔(dān) 5%主責(zé): 2000 以內(nèi)部分承擔(dān) 25%2001 - 5000 元,承擔(dān) 20%5001 - 10000 元,承擔(dān) 10%10000 以上,承擔(dān) 5%同責(zé):20
8、00 以內(nèi)部分承擔(dān) 20%2001 - 5000 元,承擔(dān) 15%5001 - 10000 元,承擔(dān) 10%10000 以上,承擔(dān) 5%次責(zé):2000 以內(nèi)部分承擔(dān) 15%2001 - 5000 元,承擔(dān) 10%5001 - 10000 元,承擔(dān) 5%駕駛員事故損失承擔(dān)上限七千元,五千元以內(nèi)在扣款 通知書接到 5 天內(nèi)付清,原則上不得上崗, 5000 元以上部 分可以從工資中扣除,但必須保證其最低生活標(biāo)準(zhǔn)。4、駕駛員肇事、違規(guī)得行政處分。(1) 輕微事故主全責(zé)及一般事故同次責(zé)待崗2 - 5天。(2) 一般事故主、全責(zé)待崗 5 - 10天。5、按直接經(jīng)濟(jì)總損失劃分:(1) 經(jīng)濟(jì)損失3000元以內(nèi)
9、同、次責(zé)待崗 2-天;(2) 經(jīng)濟(jì)損失 3000元以內(nèi)主、全責(zé)及 5000元以內(nèi)的 同、次責(zé)待崗5 - 10天;(3) 經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以內(nèi)的主、全責(zé)及 10000 元以內(nèi)的同、次責(zé)待崗 10 - 20天;(4)經(jīng)濟(jì)損失 10000 元以內(nèi)主、全責(zé)及 15000 以內(nèi)的 同、次責(zé)待崗15 - 30天;(5)經(jīng)濟(jì)損失 15000 元以內(nèi)的主、全責(zé)及 30000 元以 內(nèi)的同、次責(zé)待崗 20- 30天。三、獎(jiǎng)懲考核1 、要求駕駛員全月無事故(含輕微刮碰撞) 、無違章違紀(jì) 行為,準(zhǔn)時(shí)參加公司的安全例會(huì)和各項(xiàng)有關(guān)安全活動(dòng),全月 安全行車 22 天以上,達(dá)不到的扣考核獎(jiǎng) 200 元。駕駛員必 須準(zhǔn)
10、時(shí)參加安全活動(dòng)學(xué)習(xí),不得無故缺席,缺席一次或全年 累計(jì)請假三次以上者(含三次) ,取消年終各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。2、 有下列行為的予以解聘( 1 )發(fā)生重大事故負(fù)有責(zé)任者。( 2)發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失包括傷人賠款在 20 萬以 上負(fù)同責(zé)(包括同責(zé))以上責(zé)任者;( 3)發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失包括傷人賠款 10 元以上 負(fù)有主責(zé)(包括主責(zé))以上責(zé)任責(zé)。(4)在 12 個(gè)月內(nèi)發(fā)生 3 次輕微事故負(fù)同責(zé)(包括同責(zé)) 以上或二次一般事故負(fù)有同責(zé)(包括同責(zé))以上責(zé)任者;( 5)三年內(nèi)(三年合同期)發(fā)生三起(包括三起)以上 一般事故,責(zé)任在同等(包括同等)以上的;( 6)無正當(dāng)理由不服從指揮,不聽從調(diào)度或不接受行車安全監(jiān)
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