安全管理工作年度計劃

1、2013年安全環(huán)保工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，牢固樹立“以人為本”的思想理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的安全管理方針，扎實(shí)開展“我能安全”素質(zhì)提升年活動，認(rèn)真做好安全管理各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升安全管理管理水平，確保公司安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。二、工作目標(biāo)2013年安全管理工作總體目標(biāo)是：建立安全環(huán)保長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“零污染、零傷害、零事故”，保持安全管理形勢穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。具體目標(biāo)是：1 、無工業(yè)人身傷害事故、火災(zāi)爆炸事故、鍋爐壓力容器爆炸事故、危險化學(xué)品泄漏事故、公共安全責(zé)

2、任事故、交通死亡責(zé)任事故；2 、單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率100% ；3 、安全設(shè)施 (消防、救生、逃生、火氣報警系統(tǒng)等)完好率、定檢率 100% ；4 、隱患治理計劃完成率100% ；5 、新員工“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育到位率100% ；6 、危害作業(yè)場所檢測覆蓋率100% ；7 、工作場所職業(yè)危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率100% ；8 、員工職業(yè)健康體檢率100% ；三、主要措施（一）開展“我能安全”素質(zhì)提升年活動，提升全員安全素質(zhì)營造濃厚安全文化氛圍。 安全文化是安全工作的靈魂，要高度重視安全文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚的作用，著眼于員工安全理念的塑造，著眼于安

3、全責(zé)任的落實(shí)，著眼于提高安全管理制度的執(zhí)行力，深入推進(jìn)公司安全文化建設(shè)。要將安全管理宣傳納入思想政治工作和精神文明建設(shè)的總體宣傳計劃，要把安全文化建設(shè)作為增強(qiáng)員工安全意識，營造安全氛圍，夯實(shí)安全基礎(chǔ)的重要工作來抓，采取多種形式，豐富安全文化建設(shè)載體，推動安全文化建設(shè)深入開展。樹立實(shí)事求是、 嚴(yán)抓共管的風(fēng)氣。 要按照“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”、“誰組織、誰負(fù)責(zé)” 、“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，負(fù)責(zé)抓好本單位的安全環(huán)保管理工作。安全體系辦作為安全工作的綜合監(jiān)督管理部門，認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，督促安全責(zé)任的全面落實(shí)。各辦公室、基層隊、船舶作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要強(qiáng)化自我管理、自我監(jiān)督、自我約束，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)

4、安全管理責(zé)任，努力確保安全生產(chǎn)。強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)。 強(qiáng)化全員安全意識和技能，持續(xù)增強(qiáng)全員“要安全”的自覺，掌握“會安全”的本領(lǐng)，提升“能安全”的水平，實(shí)現(xiàn)“我能安全”的目標(biāo)。抓好基層日常安全管理教育，扎實(shí)開展月度培訓(xùn)、班組安全管理活動、班前會、班后會、崗位練兵、應(yīng)急知識等培訓(xùn)工作。及時組織員工對安全管理各項(xiàng)制度及操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到標(biāo)準(zhǔn)制度、措施辦法執(zhí)行到位、落實(shí)到位。堅持定期培訓(xùn)與日常教育相結(jié)合，加強(qiáng)各層次人員安全教育培訓(xùn)，確保全員具備崗位必需的安全知識和技能。豐富活動載體，深入開展安全文化活動。 認(rèn)真組織好“百日安全”競賽、“安全生產(chǎn)月”等主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)活動實(shí)效。充分利用演講、征

5、文、板報等群眾喜聞樂見的形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)理念、知識和技能的宣傳，豐富群眾性安全文化，增強(qiáng)安全文化產(chǎn)品的影響力和滲透力。（二）深化“兩樹兩爭”活動，狠抓責(zé)任落實(shí)，提升全員安全執(zhí)行力管理層樹形象，引領(lǐng)安全執(zhí)行。 公司主要負(fù)責(zé)人是本單位安全管理工作的第一責(zé)任人，要樹立高度重視安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)任形象、務(wù)實(shí)推進(jìn)安全工作的實(shí)干形象、堅守安全承諾的誠信形象、自覺踐行安全規(guī)章的自律形象，主動引領(lǐng)、率先垂范，做到安全部署到位、安全投入到位、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、日常督查到位、承諾履行到位、考核獎懲到位“六個到位” 。要深化“主持會議、先講安全”活動，親自主講安全培訓(xùn)課，宣貫理念思路，傳授經(jīng)驗(yàn)技能，做好表率。執(zhí)行層求

6、高效，推動安全執(zhí)行。 各級管理人員要增強(qiáng)責(zé)任意識，按照“一崗雙責(zé)” 、“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 、“管生產(chǎn)、管安全”的原則，將安全管理工作納入一體化管理，把“安全寓于生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，抓安全、想安全、保安全。在安排部署工作組織生產(chǎn)運(yùn)行、開展重大活動時都要落實(shí)安全管理措施。要把安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及要求融入生產(chǎn)經(jīng)營工作流程，高效傳達(dá)安全指令、組織安全活動、解決安全問題、消除安全隱患、處置應(yīng)急事件、推廣安全經(jīng)驗(yàn)。操作層守規(guī)范，實(shí)現(xiàn)安全執(zhí)行。 班組、崗位員工是實(shí)現(xiàn)安全執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動，強(qiáng)化班組安全自主管理，推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場” 、“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”

7、 、“標(biāo)準(zhǔn)化操作”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場安全管理管理措施。持續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，增強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)操作、規(guī)范操作意識，實(shí)現(xiàn)崗位操作的規(guī)范化。（三）深化風(fēng)險管理，加大隱患治理，確保安全管理風(fēng)險受控健全風(fēng)險排查機(jī)制，確保風(fēng)險全面受控。 組織全員持續(xù)開展危害識別、風(fēng)險評估和自查整改工作，切實(shí)將風(fēng)險管理落實(shí)到每一項(xiàng)工序、每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)活動。強(qiáng)化員工風(fēng)險識別意識，自覺規(guī)避安全風(fēng)險。整合完善安全管理作業(yè)指導(dǎo)書、安全承諾與“七想七不干”提示卡，確保員工對什么能干、尤其是什么不能干能夠銘記于心。深入開展風(fēng)險識別、辨識和控制，做到責(zé)任意識、風(fēng)險辨識、分級評估、控制措施、規(guī)范操作“五到

8、位”。健全隱患治理機(jī)制，做到治理責(zé)任全落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“四定”原則，強(qiáng)化隱患排查治理。進(jìn)一步完善隱患排查治理機(jī)制，實(shí)施隱患閉環(huán)管理、分級分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)隱患治理項(xiàng)目全過程管理運(yùn)作。健全重大風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制，做到安全措施全到位。 加強(qiáng)“三重一險”監(jiān)管，嚴(yán)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人全程監(jiān)控責(zé)任，加強(qiáng)油船生產(chǎn)、交叉作業(yè)施工、工業(yè)用火、輕烴生產(chǎn)和裝卸等高風(fēng)險作業(yè)安全監(jiān)控。完善高風(fēng)險施工環(huán)節(jié)、季節(jié)性或特殊時期風(fēng)險防范措施，細(xì)化工作方案，優(yōu)化作業(yè)組織，實(shí)現(xiàn)防范措施具體化、可操作化。（四）嚴(yán)格監(jiān)督考核，提升安全管理監(jiān)管水平加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。 在開展季度綜合性檢查、日常安全檢查的基礎(chǔ)上，開展安全設(shè)施、油輪、施

9、工作業(yè)現(xiàn)場等專項(xiàng)檢查，對重點(diǎn)工作安排專人現(xiàn)場監(jiān)督，重點(diǎn)檢查人的不安全行為和管理上的缺失，檢查考核員工的安全技能，實(shí)施無縫隙管理。強(qiáng)化習(xí)慣性違章、重復(fù)性問題的監(jiān)督檢查和整改落實(shí)，深入查找制度缺陷、管理漏洞、現(xiàn)場問題，制定管理和技術(shù)措施，提升基層安全管理水平。嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。 堅持執(zhí)行安全管理考核體系，以日常監(jiān)督考核為主，強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任考核和重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核，以考核引領(lǐng)、促進(jìn)安全管理管理。繼續(xù)實(shí)施月度通報、月度考核兌現(xiàn)，保持安全管理工作創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢。進(jìn)一步細(xì)化安全管理獎懲辦法，提高實(shí)效性，充分發(fā)揮安全管理考核的激勵作用。精細(xì)事故管理。 嚴(yán)肅事故上報制度，嚴(yán)禁瞞報、遲報、謊報事故。堅持“四不放

10、過”原則，嚴(yán)肅事故查處、考核和問責(zé)，真正做到事故原因水落石出、事故教訓(xùn)刻骨銘心、事故處理切膚之痛、防范措施舉一反三。將未遂事件納入事故管理范疇，完善上報、統(tǒng)計、分析、獎懲機(jī)制，查找規(guī)律性和深層次原因，制定科學(xué)的管理和技術(shù)措施。四、重點(diǎn)工作加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)” 、“誰組織、誰負(fù)責(zé)”、“誰受益、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則，落實(shí)各職能部門的監(jiān)管職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)交叉作業(yè)和工業(yè)動火、舷邊作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控。要全面落實(shí)作業(yè)許可制度、風(fēng)險分析與備案制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，強(qiáng)化過程控制，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理方案審批、安全告知、安全交底、開工檢查現(xiàn)場監(jiān)督和干部跟班等

11、工作程序，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督力度，落實(shí)安全防范措施，確保施工安全。加強(qiáng)隱患排查治理。 按照“分工負(fù)責(zé)、分級治理、齊抓共管、綜合防治”的原則，規(guī)范隱患項(xiàng)目的申報、立項(xiàng)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的管理。要落實(shí)日常管理和隱患治理主體責(zé)任，加大隱患排查和治理力度，把隱患治理關(guān)口前移，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)設(shè)施日常維護(hù)，進(jìn)一步明確隱患項(xiàng)目的范圍，建立隱患排查、評估、整改、登記建檔、跟蹤管理和日常監(jiān)控的長效機(jī)制。對于一時難以治理的隱患，要落實(shí)相應(yīng)的防范措施，制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)管理和監(jiān)控，確保安全運(yùn)行。加強(qiáng)陸地、海上交通安全管理。 嚴(yán)格落實(shí)車輛“三交一封、一定”及長途車輛審批、 “三交一驗(yàn)”

12、等日常安全管理制度，加強(qiáng)駕駛員法制觀念、安全意識和安全行車知識教育。抓好雨、雪、霧天車輛監(jiān)控和換季安全行車教育。加強(qiáng)私家車駕駛?cè)说陌踩逃龑?dǎo)，促進(jìn)職工家庭幸福和社會和諧。做好出海人員教育和登記檢查，特別是抓好人員上下平臺、船舶的安全防護(hù)和監(jiān)督，規(guī)范踏板和防護(hù)網(wǎng)的使用。加強(qiáng)拉油船舶和施工船舶、交通船舶在生產(chǎn)、避風(fēng)、靠泊期間的安全管理。針對海上不同季節(jié)特點(diǎn)，突出抓好防火防爆、防風(fēng)避風(fēng)以及冰、雪、霧天的安全管理和監(jiān)控，對氣象的變化及時采取應(yīng)變措施，確保海上船舶交通安全。加強(qiáng)特種設(shè)備、民用氣安全管理。 加強(qiáng)特種設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和檢查，做好特種設(shè)備的注冊登記、定期檢驗(yàn)工作。加強(qiáng)鍋爐啟運(yùn)前和運(yùn)行過程中

13、的安全檢查，及時整改各類隱患。不斷強(qiáng)化民用氣宣傳和安全檢查，強(qiáng)化全員安全用氣教育，落實(shí)用氣安全措施，治理用氣隱患，確保民用氣安全。加強(qiáng)應(yīng)急管理。 修訂完善各級各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行預(yù)案上報、審批、備案。制作班組應(yīng)急處置卡，對班組應(yīng)急處置程序進(jìn)行細(xì)化，明確各崗位應(yīng)急操作程序。組織員工對應(yīng)急預(yù)案及處置程序進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期開展各種應(yīng)急演練，提高處置各類突發(fā)事件的能力。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)和單位的消防主體責(zé)任意識，著力排查整治火災(zāi)隱患、健全完善規(guī)章制度，加大全員消防宣傳教育力度，開展人員密集場所、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時期等防火安全專項(xiàng)治理，提高消防安全“四個能力”建設(shè)水平。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作力度。 加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，杜絕因“跑、冒、滴、漏”而引發(fā)污染事故。對作業(yè)及施工過程中的防污染措施進(jìn)行監(jiān)控，確保施工各環(huán)節(jié)無污染。嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理實(shí)施細(xì)則和項(xiàng)目環(huán)保預(yù)審制度，認(rèn)真做好新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響評價工作。持續(xù)深化提升“綠色低碳”環(huán)保專題教育活動，圍繞“綠色低碳，我們應(yīng)該做什么”大討論，讓環(huán)保理念和環(huán)保意識真正固化于制、內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)職業(yè)健康工作。 樹立健康與安全同等重要的理