職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法

1、職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步法 假如能夠成功回答第五個(gè)問題“我的職業(yè)規(guī)劃是什么？”您就有了最終答案了。 在很多機(jī)構(gòu)和專家那里，職業(yè)生涯規(guī)劃好像非得借助他們。不可否認(rèn)，這方面的研究必需有心理學(xué)等方面的學(xué)問和訓(xùn)練；而一個(gè)有基本人文素養(yǎng)的人，做職業(yè)生涯的規(guī)劃，則可使用一些簡(jiǎn)便易行的方法，包括五步法。 用五個(gè)問題歸零思索 這種筆者在工作實(shí)踐中設(shè)計(jì)的、被很多人士成功應(yīng)用的方法，依托的是歸零思索的模式：從問自己是誰開頭。然后一路問下去，共有五個(gè)問題 1我是誰？ 2我想做什么？ 3我會(huì)做什么？ 4環(huán)境支持或允許我做什么？ 5我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ 回答了這五個(gè)問題，找到它們的最高共同點(diǎn)，您就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)

2、劃。 假如您有興趣，現(xiàn)在就可以試試。 先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。 在每張紙的最上邊分別寫上以上五個(gè)問題。 然后，靜下心來，排解干擾，根據(jù)順序，獨(dú)立地認(rèn)真思索每一個(gè)問題。 對(duì)于第一個(gè)問題“我是誰？”回答的要點(diǎn)是：面對(duì)自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案；寫完了再想想有沒遺漏，認(rèn)為的確沒有了，按重要性進(jìn)行排序。 對(duì)于第二個(gè)問題“我想干什么？”可將思緒回溯到孩童時(shí)代，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開頭，然后隨年齡的增長(zhǎng)，回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來，寫完后再想想有無遺漏，的確沒有了，就進(jìn)行專心的排序。 對(duì)于第三個(gè)問題“我能干什么？”則把的確證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的

3、潛能都一一列出來，認(rèn)為沒有遺漏了，就進(jìn)行專心的排序。 第四個(gè)問題“環(huán)境支持或允許我干什么？”的回答則要稍做分析：環(huán)境，有本單位、本市、本省、本國(guó)和其他國(guó)家，自小向大，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi)；在這些環(huán)境中，專心想想自己可能獲得什么支持和允許，搞明白后一一寫下來，再以重要性排列一下。 假如能夠成功回答第五個(gè)問題“我的職業(yè)規(guī)劃是什么？”您就有了最終答案了。做法是：把前四張紙和第五張紙一字排開，然后專心比較第一至第四張紙上的答案，將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來，您會(huì)得到幾條連線，而不與其他連線相交的又處于最上面的線，就是您最應(yīng)當(dāng)去做的事情，您的職業(yè)生涯就應(yīng)當(dāng)以此為方向。并在此方向上以三年為單位，提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目標(biāo)；再在近期的目標(biāo)中提出今年的目標(biāo)；將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣，您每天睡前就可以對(duì)照自己的目標(biāo)進(jìn)行反省，總結(jié)當(dāng)日成就與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，修