個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范本)_第1頁(yè)
個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范本)_第2頁(yè)
個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范本)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范本)standard agreement sample(協(xié)議范本)甲方:_乙方:_簽訂日期:_編號(hào):yb-ht-038104個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范個(gè)人用工勞務(wù)協(xié)議(協(xié)議范本)甲方:_公司名稱法定代表:_企業(yè)類型:外商獨(dú)資乙方:職工姓名_工號(hào):_本合同系依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和廣東省惠州市有關(guān)規(guī)定訂立,甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同:第一條、合同期限:(一)甲方自_年_月_日起至_年_月_日至雇用乙方。(二)雙方確定的試用期為_日(續(xù)簽合同無(wú)試用期)。試用期間如(依據(jù)甲方獨(dú)立衡量)確定乙方不合適受雇于公司,甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方對(duì)條件

2、完全同意的狀況下,本合同可于到期屆滿前1個(gè)月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方互相同意。其次條、工作內(nèi)容:(一)工作崗位及職務(wù)。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方時(shí)常指定或授予的職責(zé)和權(quán)利。該工種與職務(wù)不行能產(chǎn)生職業(yè)病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,并按時(shí)、保質(zhì)、保量地履行其職責(zé)。(三)甲方可依據(jù)生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)書面通知后3日內(nèi),對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次、范圍內(nèi)(如在生產(chǎn)嫻熟操作工、技術(shù)工、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、保安、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi))作調(diào)整(合同期內(nèi)調(diào)整一次),需要獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書方可

3、上崗,而沒有該證書的狀況除外。但甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展轉(zhuǎn)崗前的平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)和考試,并賜予乙有10個(gè)工作日的工作適應(yīng)期,轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標(biāo)準(zhǔn)的80%,并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位或職務(wù)調(diào)整。(四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。(五)雙方同意,乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何創(chuàng)造與發(fā)覺應(yīng)歸屬甲方。第三條、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(每天工作8小時(shí),每周工作5天,每周至少休息1天)。加班加點(diǎn)按勞動(dòng)法律規(guī)定執(zhí)行甲方因生產(chǎn)或工作受當(dāng)?shù)毓┧╇姺桨刚{(diào)整掌握時(shí),可調(diào)整乙方的工作和休息時(shí)間,平均日和周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(二)依工作需要,甲方有權(quán)支配乙方一個(gè)月倒班一次(即早、中、晚輪班)。第四條、愛護(hù)和勞動(dòng)條件:(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論