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1、求職信要有“亮點(diǎn)” 預(yù)備求職材料成了畢業(yè)班同學(xué)最為重要而迫切的工作。在全部的求職材料中,明顯是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè)生向用人單位自我推舉的書面材料,是全部求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引聘請(qǐng)者的眼球,直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì),關(guān)系到擇業(yè)的勝利與否。一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,假如吸引不了對(duì)方的留意,則一切枉然。因此,被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的"敲門磚'。 如何使求職信更具針對(duì)性和吸引力呢?我的體會(huì)是,不妨給求職信加點(diǎn)"味精'最大限度地呈現(xiàn)求職者的"賣點(diǎn)'。 根據(jù)求職信的基本要求和格式,量身定做適度的信是求職
2、基本要求。求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核心,形式多種多樣,一般要求說明本人基本狀況、信息和應(yīng)聘崗位、自我條件展現(xiàn)、工作展望等內(nèi)容。隨信也可以附上。"味精'就應(yīng)當(dāng)撒在正文的"自我條件展現(xiàn)'中。 條件展現(xiàn)是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)學(xué)問和工作閱歷,有本專業(yè)技能和成就,有與本工作相符的特長、愛好、性格和有關(guān)力量。應(yīng)當(dāng)在這方面多下些功夫,甚至略微有些創(chuàng)意。 第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能處處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復(fù)制,處處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性,或針對(duì)公
3、司的某一詳細(xì)職位而寫。特殊提示:在求職材料的封面、求職信的右上角清晰寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強(qiáng)化求職的針對(duì)性。 其次,設(shè)置兩個(gè)左右的愛好點(diǎn)。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)受、最好的成果、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信念等。表明你所特有的訓(xùn)練、技能和共性特征將會(huì)為聘請(qǐng)單位做出的特別貢獻(xiàn)。 第三,特長詞句加黑加粗。在上,對(duì)需要特殊強(qiáng)調(diào)的詞語用另外一種字體打出,例如,主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于掃瞄。對(duì)特殊的段落,實(shí)行兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理,更能吸引聘請(qǐng)者的目光。 第四,加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長過程中總有一些特殊的經(jīng)受,會(huì)對(duì)自己的人生道路和對(duì)人生的看法發(fā)生重要的影響,
4、會(huì)轉(zhuǎn)變一個(gè)人對(duì)于人類、機(jī)會(huì)、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個(gè)悲劇,這樣的事例往往最能打動(dòng)聘請(qǐng)者的心弦,由于通過這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì),而這些良好的品質(zhì)正是聘請(qǐng)單位所需要的。 第五,逆向思維,勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫:"其實(shí)我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最終能不能入選,關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn)氣。'這種寫法往往能使聘請(qǐng)者眼前一亮,起到好的效果。 第六,適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些。"我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有力量完成任何工作。盡管我還缺乏肯定的閱歷,但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我定會(huì)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。'口氣堅(jiān)決,信念十足,給人以精力旺盛,"初生牛犢不怕虎'的感覺。 在給求職信加放"味精
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