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1、-作者xxxx-日期xxxx藝術(shù)培訓(xùn)中心薪酬體系【精品文檔】崗位名稱基礎(chǔ)工資績效工資提成標準/課時費提成界定/課時費界定提成比例校長3000500團提0-5萬(含5萬)5萬-9萬(含9萬)9萬-12萬(含12萬)12萬-15萬(含15萬)15萬以上個提0-1萬(含1萬)1萬-3萬(含3萬)3萬-5萬(含5萬)5萬以上校區(qū)整月業(yè)績額個人整月業(yè)績額1%2%3%4%5%2%3%4%5%課程顧問2000500個提0-1萬(含1萬)1萬-3萬(含3萬)3萬-5萬(含5萬)5萬以上個人整月業(yè)績額2%3%4%5%教務(wù)前臺2000500團提5萬起提5萬-15萬(含15萬)15萬以上校區(qū)整月業(yè)績額1%1.5%市

2、場經(jīng)理2500500團提5萬起提5萬-10萬(含10萬)10萬以上校區(qū)整月業(yè)績額1%1.5%藝術(shù)教師(初級)3000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算10元/人一對一25/課個提(無起提點)負責(zé)專業(yè)(報名本專業(yè)并由本老師教學(xué))不區(qū)分專業(yè)3%藝術(shù)教師(中級)3500500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算13元/人一對一33/課個提(無起提點)負責(zé)專業(yè)(報名本專業(yè)并由本老師教學(xué))不區(qū)分專業(yè)3%藝術(shù)教師(高級)4000500播音、舞蹈、舞蹈、器樂(課時費)按所帶班級人頭核算18元/人一對一40/課個提(無起提點)負責(zé)專業(yè)(報名本專業(yè)并由本老師教學(xué))不區(qū)分專業(yè)3%兼職藝術(shù)教師無無播音、舞蹈、舞蹈、器樂課時費)按所帶班級核算根據(jù)代課班次多少可具體面議,代班次多可談80元/班,代班次少在150元/班80-150之間/班/節(jié)課個提(無起提點)推薦學(xué)員達成簽約(不限定專業(yè))3%1、全職老師每月 20節(jié)任務(wù)課時。2、一職多崗階段,提點按照個提進行。3、兼職老師的對外收費,相關(guān)具會體現(xiàn)在校區(qū)價格表。4、非本校區(qū)老師介紹學(xué)員,老師提點2%。5、前期沒有銷售的情況,老師接待客戶并報名,老師提點3%。后期銷售人員進入后,經(jīng)過試課并報名成功,測試老師提點設(shè)置如下:試課成功并

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