職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書范本

1、職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書范本合同訂立原那么公平原那么：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位公平，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，公平原那么是指地位公平的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成全都意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事人的法律地位一律公平。不管全部制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是公平的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所獲得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵害別人權(quán)益；要求制止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必需就合同條款充分協(xié)商，獲得全都，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上

2、，不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫指令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動(dòng)除法律強(qiáng)迫性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿商定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；其次，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的狀況下自愿商定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由商定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公正原那么：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公正原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公正原那么要求合同雙方

3、當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公正合理詳細(xì)包括：第一，在訂立合同時(shí)，要依據(jù)公正原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；其次，依據(jù)公正原那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理安排；第三，依據(jù)公正原那么確定違約責(zé)任。老實(shí)信譽(yù)原那么：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信譽(yù)原那么的規(guī)定，老實(shí)信譽(yù)原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要老實(shí)，講信譽(yù)，不得有欺詐或其他違反老實(shí)信譽(yù)的行為。職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書甲方：乙方：為加強(qiáng)社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，實(shí)在進(jìn)步勞動(dòng)者的素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)力氣辦學(xué)的良性進(jìn)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：一乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至年月日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上其中包括初級(jí)證書人，中級(jí)證書人，高級(jí)證書人。二乙方在組織考試前應(yīng)將試卷兩套：一份一般試卷，一份存軟盤及考試申請(qǐng)報(bào)甲方審定。考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)絡(luò)，甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考。三考試完畢乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。四在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)