聘任總經(jīng)理合同示范文本

1、聘任總經(jīng)理合同示范文本聘任總經(jīng)理合同示范文本in order to protect their legitimate rights and interests, the cooperative parties reach a consensus through consultation and sign into documents, so as to solve and prevent disputesand achieve the effect of common interests某某管理中心xx年xx月聘任總經(jīng)理合同示范文本用法指引：此合同資料應(yīng)用在協(xié)作多方為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)過共

2、同商議最終得出全都看法，特意簽訂成為文書材料，從而到達解決和預(yù)防糾紛實現(xiàn)共同利益的效果，文檔經(jīng)過下載可進展自定義修改，請依據(jù)實際需求進展調(diào)整與用法。甲方xx縣xx樓餐飲效勞有限公司。住宅地：xx縣人民中路。法定代表人郭xx，公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，必需完成以下經(jīng)營目的：(一)總體目的每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。(二)分類目的1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;2、餐

3、飲部(含茶座)40萬元/年;3、桑拿部5萬元/年;4、水電部5萬元/年。三、乙方酬勞乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：酬勞=根本工資+崗位工資+效益工資+紅利。根本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤嘉獎元計算，上述三局部當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利根據(jù)公司進展年度安排、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)利總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)利：(一)根據(jù)合同商定準(zhǔn)時足額獵取經(jīng)營管理酬勞;(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;(三)組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和

4、投資方案;(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(五)擬訂公司的根本管理制度;餐飲效勞有限公司總經(jīng)理聘任合同(六)制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘;(十)提議召開股東會臨時會議;(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用;(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目的負(fù)總責(zé);2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行;4、協(xié)調(diào)公司的各種

5、外部事務(wù)，制造良好進展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，承受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出說明;6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查;7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易;3、不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保;6、

6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目的，甲方未按商定準(zhǔn)時足額支付酬勞的，根據(jù)日萬分之三支付違約金;(二)乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目的的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的打算。3、對公司平安保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同商定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方xx縣xx樓餐飲效勞有限公司(蓋章)法定代表人(簽章)乙方(簽章)二xx年