軟件員工保密協(xié)議 軟件開(kāi)發(fā)員工保密協(xié)議

1、軟件員工保密協(xié)議 軟件開(kāi)發(fā)員工保密協(xié)議軟件員工保密協(xié)議軟件開(kāi)發(fā)員工保密協(xié)議甲方：乙方：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：中國(guó)石油化工集團(tuán)公司印制填寫(xiě)說(shuō)明一、本協(xié)議為中國(guó)石油化工集團(tuán)公司發(fā)布的員工保密協(xié)議示范文本，集團(tuán)公司、股份公司各分子公司和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司各直屬單位簡(jiǎn)稱所屬單位參照用法。二、本協(xié)議甲方是用人單位，為中國(guó)石化集團(tuán)公司、股份公司、資產(chǎn)公司所屬單位；乙方是勞動(dòng)者，為與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系的員工，乙方應(yīng)在合同中精確填寫(xiě)身份證號(hào)碼。三、本協(xié)議中的空格必需填寫(xiě)：第五條其次款空格內(nèi)的年限，原那么上為3年，雙方也可另行商定；第八條b有限期保密時(shí)間原那么上不低于10年；第十二條違約金金額由甲方依據(jù)乙方的涉密程度確定

2、；第十八條協(xié)議簽訂地為甲方所在地。四、簽訂本協(xié)議書(shū)，甲方必需用法本單位合同專用章，不得用法內(nèi)部職能部門(mén)章或其他業(yè)務(wù)專用章代替；不得用法復(fù)印件。乙方本人應(yīng)用法簽字筆或鋼筆簽字。五、本協(xié)議書(shū)在乙方上崗前簽訂?？梢詥为?dú)簽訂，也可以作為勞動(dòng)合同附件。簽訂后甲方所執(zhí)原件由人事部門(mén)存檔。六、實(shí)習(xí)、借用人員等不能與甲方形成勞動(dòng)關(guān)系的員工，如可能涉及甲方商業(yè)隱秘的，應(yīng)與甲方簽訂特地的保密協(xié)議。員工保密協(xié)議甲方企業(yè)名稱：乙方員工姓名：身份證號(hào)碼：鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)隱秘，依據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位和應(yīng)盡的義務(wù)，雙方就乙方在任職含離、退休后單位返聘期間及離任以后保守甲方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，

3、簽訂如下協(xié)議，以共同信守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者擔(dān)當(dāng)甲方交給的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)隱秘等，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)等屬于乙方職務(wù)成果，均屬于甲方全部。甲方有權(quán)充分自由地利用這些創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件和商業(yè)隱秘，進(jìn)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。上述創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件和商業(yè)隱秘產(chǎn)生后，乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，不得私自保存。乙方依據(jù)甲方的規(guī)定與要求，應(yīng)供應(yīng)一切必要的信息和實(shí)行一切必要的行動(dòng)，幫助甲方獲得和行使有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于以甲方名義進(jìn)展申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等。上述創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)隱秘

4、等學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)中，作品的、專利創(chuàng)造人或設(shè)署名權(quán)按照法律規(guī)定或合同商定應(yīng)由甲方署名的除外計(jì)人在專利文件中寫(xiě)明自己是創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人的權(quán)利、獲得個(gè)人榮譽(yù)和獲得個(gè)人嘉獎(jiǎng)等權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方敬重乙方的上述權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。其次條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方、中國(guó)石化業(yè)務(wù)不相關(guān)的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、商業(yè)隱秘等，乙方主見(jiàn)由其本人享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國(guó)石化有關(guān)規(guī)定辦理非職務(wù)創(chuàng)造手續(xù)。經(jīng)甲方核實(shí)并書(shū)面同意，的確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有書(shū)面聲明的，推定其屬于職務(wù)成果，由甲方享有相關(guān)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。即使日后證明為非職務(wù)成果的，乙方亦不得追究甲方

5、此前的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方聲明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)仲裁或訴訟等司法途徑解決。第三條乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的看法，實(shí)行必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，以保持其隱秘性。第四條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、答應(yīng)、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員知悉

6、屬于甲方的或者雖屬于第三人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外用法這些商業(yè)隱秘。更不得私自答應(yīng)或轉(zhuǎn)讓上述商業(yè)隱秘。第五條由于工作關(guān)系，乙方已知悉甲方的商業(yè)隱秘，因此，乙方承諾：1在甲方任職期間，不到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職，也不組建或參加組建、或參股這樣的單位。但事先獲得甲方書(shū)面同意的除外。2自甲乙雙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系包括但不限于勞動(dòng)合同期滿、離退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離任、除名等，以下簡(jiǎn)稱“離任之日起年內(nèi)，不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其，也不組建或參加組建、或參股這樣他用人單位任職甲方關(guān)聯(lián)公司除外的單位

7、。但事先獲得甲方書(shū)面同意的除外。第六條依據(jù)乙方涉密程度，在乙方離任前雙方協(xié)商確定是否簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議另行簽訂。雙方不能就競(jìng)業(yè)限制協(xié)議達(dá)成全都的，不影響第五條2的效力。第七條無(wú)論乙方因何種緣由離任，乙方離任之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)并不得擅自用法。第八條乙方離任后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第種沒(méi)有做出選：擇的，視為無(wú)限期保密a無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者隱秘信息事實(shí)上已經(jīng)公開(kāi)；b有限期保密，保密期限自離任之日起，至年月日止。第九條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得非法用法任何屬于別

8、人的商業(yè)隱秘，亦不得施行侵害別人學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違背上述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用及相關(guān)損失；甲方因此而擔(dān)當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用及相關(guān)損失和侵權(quán)賠償甲方有權(quán)從乙方的工資酬勞中扣除。第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)隱秘的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產(chǎn)，均歸甲方全部。第十一條乙方應(yīng)當(dāng)于離任時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)隱秘的一切載體，并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)；或按甲方的規(guī)定已經(jīng)予以銷(xiāo)毀。乙

9、方離任時(shí)應(yīng)保證將記載于乙方自有載體上的商業(yè)隱秘馬上刪除；不能刪除的，應(yīng)當(dāng)馬上銷(xiāo)毀或無(wú)條件移交給甲方。乙方應(yīng)于離任時(shí)，向甲方書(shū)面保證已經(jīng)全部歸還或銷(xiāo)毀上述資料及其他載體，不再持有記錄有甲方商業(yè)隱秘的任何載體。第十二條乙方假設(shè)違背本協(xié)議商定義務(wù)，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金元，大寫(xiě)元；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)依有關(guān)規(guī)定或合同商定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。上述違約金和賠償金應(yīng)于甲方發(fā)出書(shū)面通知后七日內(nèi)一次性付清。到期沒(méi)有支付的，乙方同意甲方有權(quán)從乙方的工資和其他福利中挺直抵扣。甲方?jīng)]有行使挺直抵扣權(quán)的，并不意味著甲方放棄其應(yīng)有的權(quán)

10、利。第十三條本協(xié)議提及的“商業(yè)隱秘指，不為公眾知悉能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益具有有用性并經(jīng)權(quán)利人實(shí)行保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、掌握方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于：管理竅門(mén)、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略、生產(chǎn)本錢(qián)、負(fù)債狀況、重大訴訟、會(huì)談底線、標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、行銷(xiāo)方案、進(jìn)展戰(zhàn)略、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。本協(xié)議提及的“商業(yè)隱秘，既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司全部或持有的商業(yè)隱秘，也包括雖屬于第三方全部或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。第十四條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同所商定的期間為準(zhǔn)；沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，以實(shí)際形成勞動(dòng)關(guān)系的期間為準(zhǔn)。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離任，是指甲乙雙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同到期