畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策分析

1、 畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策分析畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策分析 福建中醫(yī)學院中西醫(yī)結合系 畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組 僅供本系內部參考使用本課件參考資料主要來源于：o 省人事廳省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心羅增桂副調研員宣講的2009年畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策分析o 省教育廳高等教育處林海峰副處長宣講的o 團省委城工部蘇暢部長宣講的團省委幫助青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系o 中國人民銀行福州中心支行許偉河宣講的o 省勞動與社會保障廳范小艾副處長的宣講課件o 福建中醫(yī)學院的有關就業(yè)政策o 福建中醫(yī)學院中西醫(yī)結合系的有關就業(yè)政策下面，我跟大家交流三個方面問題：o 一是認清當前畢業(yè)生的就業(yè)形勢；o 二是就業(yè)政策與對策；o 三是系部2

2、009年學生就業(yè)工作計劃。一、認清當前畢業(yè)生的就業(yè)形勢一、認清當前畢業(yè)生的就業(yè)形勢（一）全國的就業(yè)形勢（一）全國的就業(yè)形勢o 2009年大學生畢業(yè)人數達 610 萬，2008年達 559 萬，凈增加約50多萬，全國平均就業(yè)率為70%。o 中華英才網人力資源專家歐陽暉表示，大學生就業(yè)難已不是一個新問題，中國社會科學院發(fā)布的2008年社會藍皮書指出，2007年全國近500萬高校畢業(yè)生中，至今仍然有100萬沒有找到工作。o 另據國家人事部統(tǒng)計資料顯示：過去近兩年沉積的未就業(yè)的高校畢業(yè)生約有480萬人，再加上今年的人數，所以就業(yè)的形勢可想而知。（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢 20

3、09年我省省內高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，壓力很大。表現為： 1.1.畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升。畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升。 2002年我省高校畢業(yè)生總量為4.6萬，2003年的近5萬人增加到2008年17萬人的情況下，每年就業(yè)率均保持在80左右，中等職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)率均超過90。 2009年總量超過 20 萬人，加上中等職業(yè)學校近15萬畢業(yè)生，今年大中專畢業(yè)生總量超過35萬人，數量再創(chuàng)歷史新高，成為了城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的主要群體。再加上歷年累積的待就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)壓力進一步加大。 （二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢 2.2.我省畢業(yè)生需求下降明顯。我省畢業(yè)生需求下降明顯。 正常年份我省就

4、業(yè)供需矛盾就十分突出。每年可提供的就業(yè)崗位有40多萬個；其中城鎮(zhèn)新增勞動力約68萬（含大中專畢業(yè)生約35萬人），還有農村富余勞動力需要轉移。 今年，受國際金融危機影響，加上我省經濟外向度較高，大部分外向型企業(yè)的生產和出口出現減速，吸納畢業(yè)生能力大幅減弱。從各地、各高校舉辦的人才集市、校園招聘會等反饋匯集的信息看，畢業(yè)生崗位需求總數較上一年下降約30%。（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢 3. 3.結構性、知識性、觀念性就業(yè)難問題依然存在。結構性、知識性、觀念性就業(yè)難問題依然存在。 一些專業(yè)學科的市場需求已接近飽和；一些畢業(yè)生掌握的知識和技能不能滿足用人單位的要求；一些畢業(yè)生不

5、愿到基層和生產第一線就業(yè)等；要不到人、找不到工作，有工作不干的現象并存。 統(tǒng)計顯示，全國東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生；我省2008年三明、龍巖、寧德、南平四個設區(qū)市接收總量僅占畢業(yè)生總數的25%左右，多數畢業(yè)生趨向沿海和城市就業(yè)，有的把目光聚焦在機關、事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)。 （二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢我省事業(yè)單位今春招聘工作人員考試報名工作 招考報名冷熱不均l1個崗位310人爭l5個崗位無人報l35個崗位人數未達 到報名要求，其中 23個崗位不開考。 3月月21日，上海殯葬行業(yè)首次面向大學生的招聘會火爆日，上海殯葬行業(yè)首次面向大學生的招聘會火爆收場。收

6、場。 418個殯葬崗位吸引了個殯葬崗位吸引了5000名大學生到現場咨詢，名大學生到現場咨詢，并收到簡歷并收到簡歷3220份，份，（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢（二）我省畢業(yè)生的就業(yè)形勢 4. 4.就業(yè)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。就業(yè)工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)。 就業(yè)指導與服務的水平需提升，比如基層就業(yè)引導力度要加大；就業(yè)信息不對稱，收集發(fā)布待加強等；一些地方和高校對就業(yè)工作重視程度不夠，辦法不多等。 二、就業(yè)政策與對策二、就業(yè)政策與對策o 就業(yè)工作有利條件o 我省畢業(yè)生就業(yè)政策的總體框架o 部分就業(yè)政策和項目解析（一）就業(yè)工作存在諸多有利條件（一）就業(yè)工作存在諸多有利條件有利條件一：有利條件一： 我省經濟保持持續(xù)

7、快速增長。黨中央、國務院和省委、省政府采取一系列有效措施，加大投資力度，拉動內需，經濟勢必保持一定增長，為促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造機會。（一）就業(yè)工作存在諸多有利條件（一）就業(yè)工作存在諸多有利條件有利條件二：有利條件二： 1.各級政府更加重視就業(yè)，擺在了突出位置。 2.國務院常務會議研究推出了七項措施力促高校畢業(yè)生就業(yè)； 3.人力資源和社會保障部、教育部下發(fā)通知，就應對當前經濟形勢做好畢業(yè)生就業(yè)工作提出要求； 4.省政府下發(fā)關于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（閩政【2009】3號），對做好09高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了八條意見。 5.這些都為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展提供了有利的政策環(huán)境。 （一

8、）就業(yè)工作存在諸多有利條件（一）就業(yè)工作存在諸多有利條件有利條件三：就業(yè)政策更加積極優(yōu)惠。有利條件三：就業(yè)政策更加積極優(yōu)惠。1.引導和鼓勵畢業(yè)生到基層和非公經濟組織就業(yè)；2.扶持自主創(chuàng)業(yè)；3.強化技能培訓；4.為畢業(yè)生就業(yè)提供崗位信息和供需洽談平臺。5.開展就業(yè)援助；(二)我省畢業(yè)生就業(yè)政策的總體框架我省畢業(yè)生就業(yè)政策的總體框架 1.對高校做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策要求 2.大學生在學期間的主要政策措施 3.離校前促進畢業(yè)生就業(yè)的主要政策措施 4.離校后畢業(yè)生就業(yè)的主要援助政策及措施 5.畢業(yè)生就業(yè)過程中的幾項政策及措施1.對高校做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策要求對高校做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策要求 (

9、1) 教學200216號教育、公安、人事、勞動 提出把就業(yè)率作為高校評估的重要指標； (2) 教學200218號就業(yè)指導機構和隊伍建設的幾點意見 要求實施“一把手”工程，提出 “兩個不低于”、“三到位”； (3) 教學20036號深化教育改革、促進就業(yè)工作 提出畢業(yè)生就業(yè)工作“十八掛鉤”：就業(yè)工作與招生、評優(yōu)、 專業(yè)設置等適度硬掛鉤； (4) 省人事廳、省教育廳組織的高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估。 對就業(yè)機構和隊伍建設、經費投入及辦公條件、就業(yè)指導及就業(yè)服務，以及畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)滿意度設定指標體系，開展檢查評估。 2.大學生在學期間的主要政策措施大學生在學期間的主要政策措施 提升知識、技能、綜

10、合素質，提升競爭力提升知識、技能、綜合素質，提升競爭力 （1）實施大學生職業(yè)能力提升計劃，舉辦大學生職業(yè)規(guī)劃大賽（省人事廳牽頭）；全省已經舉辦三屆，第四屆將在近期開幕。主要是通過開展職業(yè)傾向測評、職業(yè)技能培訓和競賽、就業(yè)論壇、演講比賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等，引導畢業(yè)生提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高綜合素質和就業(yè)競爭力。 （ 2）要求高校通過校企合作、訂單培養(yǎng)的等模式，確保畢業(yè)生離校前都能參加學習實踐活動（各高校）； （3）自主創(chuàng)業(yè)培訓教育，實施大學生“十百千萬”創(chuàng)業(yè)助力計劃（團省委、省經貿委等）。3. 離校前促進畢業(yè)生就業(yè)的主要政策措施離校前促進畢業(yè)生就業(yè)的主要政策措施 促進充分就業(yè)促進充分就業(yè) （1

11、）開展就業(yè)指導和咨詢服務。 高校、人事部門、人才中介服務機構； （2）能力提升計劃 開展雙學位、雙專業(yè)教育;專升本、研究生擴招等； （3）組織實施基層服務項目 組織部門牽頭實施的選調生計劃、選聘生計劃； 人事部門牽頭的“三支一扶”計劃、今年新增的“高校畢業(yè)生 服務社區(qū)計劃”； 共青團牽頭的大學生志愿服務西部和服務欠發(fā)達地區(qū)計劃等； 衛(wèi)生部門牽頭實施的基層人才補充計劃 。3. 離校前促進畢業(yè)生就業(yè)的主要政策措施離校前促進畢業(yè)生就業(yè)的主要政策措施 （4）向畢業(yè)生提供比較全面的就業(yè)信息 高校、人事部門、人才中介服務機構;組織系列供需見面會,為畢業(yè)生提供洽談平臺;組織網絡招聘會(高校、人事部門、人才中

12、介服務機構); 正在開展“就業(yè)崗位大征集”活動，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)信息征集工作廳際聯(lián)席會議制度，由省直各部門、各單位及各類行業(yè)協(xié)會、民間社團，廣泛挖掘和收集就業(yè)崗位信息，匯總省人事廳，統(tǒng)一向社會發(fā)布。 今后，各級政府部門、人才中介機構、公共就業(yè)服務機構、高校舉辦的各類招聘會的崗位需求信息和各項就業(yè)政策，也將通過福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網應用系統(tǒng)及時匯總，由福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網和中國海峽人才網對外統(tǒng)一發(fā)布。 （4）向畢業(yè)生提供比較全面的就業(yè)信息我省主要人才服務機構。我省主要人才服務機構。o 省屬：中國海峽人才市場， 福建建筑人才中心 福建青年人才中心 福建交通人才中心 福建信息產業(yè)人才服務中心等

13、部門 和行業(yè)舉辦的人才中介機構；o 各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人事部門都設有人才服務機構。 （4）向畢業(yè)生提供比較全面的就業(yè)信息o福建人事人才網（福建人事人才網（ ）o福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網（福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網（ ）o中國海峽人才網（中國海峽人才網（ ）o福建人才聯(lián)合網（福建人才聯(lián)合網（ ）o福建建筑人才網（福建建筑人才網（）o福建青年人才網（福建青年人才網（）o福建信息產業(yè)人才服務中心（福建信息產業(yè)人才服務中心（http:/）o東南人才網（東南人才網（ ）o福建醫(yī)藥人才網福建醫(yī)藥人才網 (http:/ 南平人才網（南平人才網（）o三明人才網（三明人才網（） 寧德人才網（寧德人才網（）o莆田人

14、才網（莆田人才網（） 漳州人才網（漳州人才網（）4.離校后畢業(yè)生就業(yè)的主要援助政策及措施離校后畢業(yè)生就業(yè)的主要援助政策及措施 突出針對性、突出公益性突出針對性、突出公益性 （1）繼續(xù)組織系列供需見面會； （2）對待就業(yè)的畢業(yè)生開展就業(yè)見習活動； 實施人才儲備政策； 為“雙困”畢業(yè)生提供就業(yè)援助； （3）組織轉向技能培訓。 組織職業(yè)技能不適應市場需求的畢業(yè)生到各類職業(yè)院?；蚵殬I(yè)技能培訓機構進行培訓，并提供培訓補貼（省勞動社會保障廳、省教育廳等)。4.離校后畢業(yè)生就業(yè)的主要援助政策及措施離校后畢業(yè)生就業(yè)的主要援助政策及措施 （4）積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。 開展創(chuàng)業(yè)系列培訓，建立福建省大學生自主

15、創(chuàng)業(yè)擔?；?，建設完善一批大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務。（團省委、教育廳） 5.畢業(yè)生就業(yè)過程中的幾項政策及措施（1）實施大學生就業(yè)援助計劃。）實施大學生就業(yè)援助計劃。 按照已出臺的閩人發(fā)【2008】153號：n 優(yōu)先安排“雙困畢業(yè)生”參加就業(yè)見習；n 優(yōu)先招募“雙困畢業(yè)生”到公益性崗位就業(yè)；n 免費為“雙困畢業(yè)生”提供就業(yè)指導、信息服務、就業(yè)推薦、求職補助等方面的援助；n 高校要建立“雙困畢業(yè)生”援助機制，給予“雙困畢業(yè)生”適當的求職補助。 5.畢業(yè)生就業(yè)過程中的幾項政策及措施（2）提供免費公共服務）提供免費公共服務n 對待就業(yè)畢業(yè)生兩年內的檔案實行免費管理

16、；n 2009年始，政府部門所屬的人才中介機構和公共就業(yè)服務機構舉辦的各類面向畢業(yè)生的招聘，實行“雙免”。n 免費提供就業(yè)指導、信息咨詢和推薦，由政府財政向提供免費服務的人才中介機構支付補貼。部分政策和項目解析部分政策和項目解析o 1. 選調生計劃、選聘生計劃o 2. “三支一扶”計劃o 3. 志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃o 4. “高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”o 5. 應征入伍計劃o 6. 基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）o 7. 繼續(xù)升學計劃o 8. 大學“十百千萬”創(chuàng)業(yè)助力計劃o 9. 學校及學校附屬單位的援助計劃部分政策和項目解析 1.1.選調生計劃、選聘生計劃選調生計劃、選聘生計劃 （1 1

17、）含義）含義u 選調生：選調一批應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作鍛煉。選調生試用期1年考核合格進入基層公務員隊伍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間計算為工齡。u 選聘生：選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。選聘生到村任職2年考核合格轉為選調生，在村工作期間計算為工齡。 部分政策和項目解析 1.1.選調生計劃、選聘生計劃選調生計劃、選聘生計劃（2 2）選拔范圍）選拔范圍u 選調生：11所省內本科高校優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生；省外重點大學本科畢業(yè)生；省內外高等院校碩士、博士畢業(yè)研究生。u 選聘生：17所省內本科高校優(yōu)秀大學本科畢業(yè)生；省外大學福建生源本科畢業(yè)生；省內外高等院校碩士畢業(yè)研究生。參加 “三支一扶”、“志愿服務”等基層

18、項目的本科以上畢業(yè)生，服務期滿，具備選聘條件的，也列為選聘對象。特別優(yōu)秀的預科起點或專升本應屆大學畢業(yè)生也可參加選聘生選拔。部分政策和項目解析 1.1.選調生計劃、選聘生計劃選調生計劃、選聘生計劃（3 3）選拔條件（）選拔條件（2/82/8）u 學習勤奮刻苦，專業(yè)知識扎實，學業(yè)成績優(yōu)良，獲得相應畢業(yè)證書及學位證書。興趣廣泛，思維敏捷，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。部分政策和項目解析 1.1.選調生計劃、選聘生計劃選調生計劃、選聘生計劃u 具有較強的組織活動能力。l選調生：本科畢業(yè)生在大學期間應擔任班長（或班級團支部書記）以上職務1年以上，或擔任副班長（或班級團支部副書記）以上職務2

19、年以上（三明市、南平市、龍巖市、寧德市生源的，擔任1年以上）。碩士畢業(yè)研究生應在大學期間擔任班委以上學生干部職務。少數民族學生條件可適當放寬。l選聘生：為適應社會主義新農村建設對人才的需求，給更多有志青年到農村工作服務、學習鍛煉提供寬闊平臺，在大學期間擔任班委以上學生干部職務1年以上、工作學習表現突出、到基層工作愿望迫切的，可報選聘生。 部分政策和項目解析 1.1.選調生計劃、選聘生計劃選調生計劃、選聘生計劃u 09年我系選調生選聘生概況 2009年選調生240名左右，其中我校有3個指標，系部推薦3人參加考試，但無人入圍；選聘生470名左右，其中我系8人報名，但2人放棄考試，最終1人入圍。部分

20、政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（1 1）概述）概述 從2006年開始連續(xù)5年，省里每年統(tǒng)一招募約500名高校畢業(yè)生（09年增加到600人,支醫(yī)崗位：283人），安排到享受省財政一般轉移支付和財力相當于一般轉移支付水平的財政困難縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作，服務期限為2年。福州、泉州、龍巖等地，參照省里的政策，也招募一定數量的高校畢業(yè)生到本地區(qū)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展“三支一扶”。部分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（2 2）報名時間：）報名時間：初定2009年3月20日4月20日（3 3）報名系統(tǒng)：）報名系統(tǒng)： /（4 4）政策支持）

21、政策支持l 政策一：政策一：服務期間享受每人每月不低于1200元的生活補貼。同時，享受每人每年300元的人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險。地方項目由各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）確定其生活補貼、交通補貼和人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險標準，但不得低于省里統(tǒng)一確定的標準。部分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政策支持l 政策二：政策二：服務期滿考核合格的，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分。各高校出臺的政策優(yōu)惠于此政策則參照高校政策執(zhí)行。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加三支一扶的，學校應為其保留學籍至服務期滿。部分政

22、策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政策支持l政策三：政策三：事業(yè)單位事業(yè)單位招考工作人員時，服務期滿考核合格的三支一扶畢業(yè)生報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考服務縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。對于服務期滿考核合格并愿意繼續(xù)留在服務單位的，在服務單位新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，直接辦理就業(yè)手續(xù)。同時，根據實際需要，組織專門面向 三支一扶服務期滿考核合格畢業(yè)生（包括參加志愿服務計劃等其他相關項目服務期滿二年以上的畢業(yè)生）的事業(yè)單位招聘考試。 部分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政

23、策支持l 政策四：政策四：服務期滿后考核合格的，三年內報考公務員報考公務員，可按有兩年以上基層工作經驗的條件按有兩年以上基層工作經驗的條件，也可不受應屆畢可不受應屆畢業(yè)生身份限制業(yè)生身份限制。三支一扶服務期滿考核合格畢業(yè)生報考省、設區(qū)市公務員的，筆試總分加3分；報考服務縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員的，筆試總分加5分。并根據崗位的實際需要，組織專門考試或劃出專門崗位，面向參加三支一扶計劃等基層服務項目服務服務期滿考核合格的畢業(yè)生招收。 部分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政策支持l 政策五：政策五：服務期滿自主創(chuàng)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收行政事業(yè)性

24、收費減免、小額貸款擔保費減免、小額貸款擔保等有關政策。從事個體經營的，個體經營的，除國家限制的行業(yè)外除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊登記注冊之日起之日起3 3年內免繳年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行各項行政事業(yè)性收費政事業(yè)性收費。開業(yè)有貸款需求的，可享受小額擔保貸款相關扶持政策。 部分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政策支持l 政策六：政策六：實行貧困生助學貸款國家代償政策。參加三支一扶的畢業(yè)生的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。一些高校要也出臺具體措施，以獎學金等方式為三支一扶畢業(yè)生償還助學貸款。部

25、分政策和項目解析 2.“2.“三支一扶三支一扶”計劃計劃（4 4）政策支持）政策支持l 政策七：政策七：進入機關和國有企事業(yè)單位的，其服務期限，計算為工齡，是教學人員的，計算為教齡；由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其工資標準；在今后晉升中高級專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先評聘。 部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（1 1）招募對象：）招募對象： 閩籍或在閩普通高校應屆或歷屆未就業(yè)的畢業(yè)生。（2 2）招募名額：）招募名額：360名（3 3）服務期限：）服務期限：2年 （4 4）政策支持）政策支持l 服務期間，志愿者享受一定的生活補貼（含交通補貼），

26、每人每月1200元，并享受人身意外傷害、住院醫(yī)療保險。人身意外傷害保險、住院醫(yī)療保險按省項目辦統(tǒng)一確定的保險公司、險種和保額辦理。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 服務滿二年并考核合格的，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對已被錄取已被錄取為研究生，愿意到基層服務愿意到基層服務的，可以保留研究生學籍保留研究生學籍至其服務期滿。各高校出臺的政策如優(yōu)惠于此政策則參照高校政策執(zhí)行。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持

27、）政策支持l服務滿二年并考核合格的，服務期滿后三年內報考公務員，其服務欠發(fā)達地區(qū)工作年限可以作為報考要求具有基層工作經歷職位的相應條件，也可以等同應屆畢業(yè)生報考。服務期滿考核合格的大學生志愿者報考我省省直和各設區(qū)市機關公務員的，公共科目筆試總成績加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關公務員的，公共科目筆試總成績加5分。公務員主管部門可根據崗位的實際需要，組織專門面向 “服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”服務期滿考核合格的志愿者等對象參加的公務員考試。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術人員、管理人員時，同等條件下應

28、優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”志愿者。對考核合格的志愿者在服務期滿后三年內報考事業(yè)單位時，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。對于服務期滿考核合格并愿意繼續(xù)留在服務單位的，在服務單位新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，直接辦理就業(yè)手續(xù)。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 各級人事部門所屬人才服務機構要把服務期滿志愿者就業(yè)推薦工作作為開展公共就業(yè)服務的重要內容，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”服務期滿考

29、核合格的志愿者，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件，幫助其落實就業(yè)單位。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。從事個體經營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起三年內免繳登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。開業(yè)有貸款需求的，可享受小額擔保貸款相關扶持政策。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 實行貧困生助學貸款國家代償政策。在

30、校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還，各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導畢業(yè)生參加“服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”等基層就業(yè)項目的具體措施，也可以獎學金等方式支持畢業(yè)生參加“服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和為困難畢業(yè)生償還助學貸款。部分政策和項目解析 3.3.志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃（4 4）政策支持）政策支持l 服務期滿考核合格進入機關和國有企事業(yè)單位的志愿者，其服務期限計算為工齡。其中是教學人員的，由縣級教育行政主管部門出具其服務期限的從教經歷證明，從教時間計算為教齡。進入國有單位后，可由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其工資標準；在今

31、后晉升中高級專業(yè)技術職務時，同等條件下優(yōu)先評聘。部分政策和項目解析 4.4.高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃（1 1）招募名額：）招募名額：300名（2 2）服務范疇：）服務范疇：從事社區(qū)服務（3 3）服務期限：）服務期限：兩年（4 4）政策支持：）政策支持：正在研究制定中部分政策和項目解析 5.5. 應征入伍計劃應征入伍計劃u 政策支持：政策支持： 對應征入伍的高校畢業(yè)生實行學費補償和助學貸款代償，鼓勵畢業(yè)生為國防建設做貢獻。部分政策和項目解析 6.6.基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）（1 1）招聘范圍：）招聘范圍：設置臨床醫(yī)學（含中醫(yī)、中西醫(yī)

32、結合）專業(yè)的我省高等院校以及社會公開招聘。（2 2）招聘對象：）招聘對象：具有高等院校臨床醫(yī)學（含中醫(yī)、中西醫(yī)結合）專業(yè)本科學歷往應屆畢業(yè)生、2007年及以后畢業(yè)的專科學歷的往應屆畢業(yè)生。（3 3）招聘人數：）招聘人數：本科學歷300名，?？茖W歷200名部分政策和項目解析 6.6.基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）（4 4）招聘方法：）招聘方法：各縣（市）衛(wèi)生局根據本轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和崗位空缺情況，擬制本科學歷的臨床醫(yī)師需求計劃，經各設區(qū)市衛(wèi)生局同意后，于2009年2月底前報省衛(wèi)生廳。各縣（市）衛(wèi)生局根據省衛(wèi)生廳、人事廳下達的招聘指標直接采取面試、考核的方

33、式采取面試、考核的方式進行招聘，擬聘人選報經當地人事部門批準后擬聘人選與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議。符合上述招聘條件的專科畢業(yè)生參加由省教育行政部門統(tǒng)一組織的“專升本”入學考試。被錄取的專科畢業(yè)生先按自愿原則向縣（市）級衛(wèi)生行政部門提出申請，報經縣（市）級人事行政部門同意后，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂就業(yè)協(xié)議后進入本科階段專業(yè)培養(yǎng)和臨床能力培訓。部分政策和項目解析 6.6.基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）(5)(5)培訓時間培訓時間 本科畢業(yè)生經過兩年臨床能力培訓后，?？飘厴I(yè)生經過三年“專升本”學習和臨床能力培訓，取得本科學歷后充實到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。(6)(6)培訓機

34、構培訓機構 具備臨床教學能力的三級綜合性醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結合醫(yī)院。(7)(7)服務期限服務期限 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少連續(xù)工作5年。部分政策和項目解析 6.6.基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）（8 8）政策支持）政策支持l 培訓期間，省財政給予每人每月1000元的生活補助費;本科畢業(yè)生再由培訓醫(yī)院給予每人每月1000元的生活補助費。此外，對每位自愿到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿5年的本科畢業(yè)生實行學費代償制，省級財政給予每人25000元一次性補助。l 享受服務期滿后3年內，報考碩士研究生，初試總分加10分，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。部分政策和項目解

35、析 6.6.基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）基層人才補充計劃（服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）（9 9）違約者的處罰措施）違約者的處罰措施l未履行就業(yè)協(xié)議相關條款赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，則必須按照培訓期間生活補助費（本科生2.4萬/年、專科生1.2萬/年）的5倍向政府（醫(yī)院）賠償培訓費。l培訓過程流失的，按已發(fā)放生活補助費的5倍賠償；l未滿服務年限的，按所缺服務年限的生活補助費的5倍賠償；l培訓期間因表現不好，經補考仍未能取得合格證書的，所簽約的縣（市）不予辦理聘用手續(xù)的按已發(fā)放生活補助費的5倍賠償。l以上任何一種情況，在3年內全省各級醫(yī)療機構均不予聘任。部分政策和項目解析 7.7.繼續(xù)升學計劃繼續(xù)升學計劃（1）

36、在高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育（2）適當擴大專業(yè)學位研究生教育規(guī)模（3）擴大普通高?！皩Ｉ尽闭猩?guī)模部分政策和項目解析 8.8.大學大學“十百千萬十百千萬”創(chuàng)業(yè)助力計劃創(chuàng)業(yè)助力計劃 在全省建立10個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓基地，扶持100個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目，為1000名有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)輔導，組織10000名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓。部分政策和項目解析9.9.學校及學校附屬單位的援助計劃學校及學校附屬單位的援助計劃o 開通就業(yè)需求信息vpn 通道o 福建中醫(yī)學院鼓勵面向基層就業(yè)實施辦法o 校本部在畢業(yè)生就業(yè)崗位上的具體措施o 兩所附屬醫(yī)院和中醫(yī)藥研究的具體措施o 系

37、部2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作十大措施（1）開通就業(yè)需求信息vpn 通道 學校畢業(yè)生就業(yè)網會有很多就業(yè)政策和就業(yè)信息發(fā)布，請各位畢業(yè)班同學經常登錄，學校已經為畢業(yè)生開辟了專門訪問通道，各位畢業(yè)生可以從校外直接登陸我校學生工作處網站查看相關信息：網 址：:10086 系部網址：https:/61.154.14. :10086（）福建中醫(yī)學院鼓勵面向基層就業(yè)實施辦法參加國家和地方面向基層就業(yè)項目的畢業(yè)生實行優(yōu)惠 政策 優(yōu)惠政策的對象：u 參加團中央大學生志愿服務西部計劃參加團中央大學生志愿服務西部計劃u 福建省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃福建省大學生志愿服務欠發(fā)達地

38、區(qū)計劃u 福建省福建省“三支一扶三支一扶”u 福建省選聘生等畢業(yè)生福建省選聘生等畢業(yè)生（）福建中醫(yī)學院鼓勵面向基層就業(yè)實施辦法 具體優(yōu)惠政策歸納為7項：一是，一是，給畢業(yè)生授予給畢業(yè)生授予“福建中醫(yī)學院服務基層先進個人福建中醫(yī)學院服務基層先進個人”榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書；榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書；二是，二是，每年給予配套安置費每年給予配套安置費10001000元；元；三是，三是，每人每年給予獎勵金每人每年給予獎勵金30003000元，每年分兩次發(fā)放；元，每年分兩次發(fā)放；四是，四是，獲得國家助學貸款的，學校每年給予配套代償，每年獲得國家助學貸款的，學校每年給予配套代償，每年不超過不超過1500

39、1500元，低于元，低于15001500元按實際金額；元按實際金額；五是，五是，凡符合獎學金評選條件的，確保這類畢業(yè)獲評獎學金；凡符合獎學金評選條件的，確保這類畢業(yè)獲評獎學金；（）福建中醫(yī)學院鼓勵面向基層就業(yè)實施辦法 具體優(yōu)惠政策歸納為7項：六是，六是，報研究生方面的優(yōu)惠政策：報研究生方面的優(yōu)惠政策：o 凡工作滿凡工作滿2 2年以上，考核合格者，在服務期滿后年以上，考核合格者，在服務期滿后3 3年內報考年內報考福建中醫(yī)學院研究生，其考試成績達到國家最低錄取線，福建中醫(yī)學院研究生，其考試成績達到國家最低錄取線，享有初試總分加享有初試總分加1010分，在同等條件下，予以優(yōu)先錄取；分，在同等條件下，

40、予以優(yōu)先錄??；o 已考取福建中醫(yī)學院研究生，愿意先參加面向基層就業(yè)項已考取福建中醫(yī)學院研究生，愿意先參加面向基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，允許保留學籍目的畢業(yè)生，允許保留學籍1 12 2年；年；七是，七是，報考我校及附屬單位工作人員的方面優(yōu)惠加分政策：報考我校及附屬單位工作人員的方面優(yōu)惠加分政策：o 參加三支一扶、志愿服務西部、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)的畢參加三支一扶、志愿服務西部、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)的畢業(yè)生，服務期滿考核合格者，報考我校及附屬單位工作人業(yè)生，服務期滿考核合格者，報考我校及附屬單位工作人員的，筆試總分加員的，筆試總分加3 3分；分；o 選聘生筆試總分加選聘生筆試總分加5 5分。分。（）福建中

41、醫(yī)學院鼓勵面向基層就業(yè)實施辦法注意事項：注意事項：o 學校與參加國家和地方面向基層項目的畢業(yè)生簽訂協(xié)議o 學生中途中斷服務的，需要歸還學校發(fā)放的獎勵金及代償費。(3)校本部在畢業(yè)生就業(yè)崗位上的具體措施o 學校本部招錄和招聘輔導員、行政、教輔人員以及研究生的招生也對我校畢業(yè)生進行傾斜。u 學校招聘輔導員7人，均指明要醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)。u 本次春季省屬單位招聘學校本部共招53人，其中適合研究生崗位28個，本科生14人，大部分崗位均注明要醫(yī)學專業(yè)，這14個崗位實行人才派遣，現福建海峽人才派遣有限責任公司簽訂聘合同，聘期2年。u 學校人事部還將不斷挖掘潛力，以科研助手科研助手的形式為學科帶頭人、專家配助手

42、，增加臨時就業(yè)崗位。(3)校本部在畢業(yè)生就業(yè)崗位上的具體措施o 2008年底學校黨委就著手全面部署2009年就業(yè)工作，并多次招開了學校畢業(yè)生就業(yè)工作會議 ，“早研究、早部署”，以“非常時期、非常責任、非常決心”做好今年我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。o 學校在原來制定的福建中醫(yī)學院就業(yè)指導手冊的基礎上以問答的形式編印了福建省2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策問答。由每個院系負責一個地市巡回演講。o 2009年4月中旬在大學城旗山校區(qū)還將舉辦福建中醫(yī)學院2009屆畢業(yè)生校園招聘會，邀請省內各縣市醫(yī)院參與。（4）兩所附屬醫(yī)院和中醫(yī)藥研究的具體措施o 本次春季省屬單位招聘附屬單位及我校為我們畢業(yè)生提供了崗位數量如下：序序號號單單 位位小計小計其中適合本校其中適合本校小計小計研究