小時工勞務(wù)合同書范本

1、小時工勞務(wù)合同書范本 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人_ 文化程度：_ 授權(quán)代表人：_ 身份證號碼：_ 公司住所：_ 住址：_ ：_ 戶口所在地：_ 郵政編碼：_ 所屬街道辦事處：_ ：_ 郵政編碼：_ 依據(jù)中華人民共和國勞作法和西安市實施勞作合同制度的假設(shè)干規(guī)定，北京某(以下簡稱甲方)與_(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 一、甲方依據(jù)工作必須要，按照北京某短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方_崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并確保完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)

2、商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。 三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)： 1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。 2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。 4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞作報酬。 5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。 6.乙方在甲方服務(wù)期間，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務(wù)技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務(wù)技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申

3、請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。 7.乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供確保乙方安全健康的工作環(huán)境。 3.依據(jù)甲方內(nèi)部的工作必須要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。 4.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。 5.甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。 6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。 五、協(xié)議的解除與終止： 1.乙方有

4、以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： (1)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (2)嚴(yán)重失職，營私作弊，對甲方利益造成重大損失的; (3)被依法追究刑事責(zé)任的; (4)嚴(yán)重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的; (5)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。 2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金： (1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作的; (3)勞作合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就

5、變更勞作合同達成協(xié)議的。 3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。 4.甲方有以下情形之一的，乙方可隨時解除本合同： (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞作的; (2)未按本合同約定支付勞作報酬或提供勞作條件的。 5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 六、違約責(zé)任： 由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應(yīng)支付對方相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。假設(shè)給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 七、因履行本合同發(fā)生勞作爭議，甲、乙雙方均可申請勞作爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。 八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。 九、本協(xié)議一式二份，甲