教師獎勵制度

1、教師獎勵制度為了更好的激發(fā)廣大教職工的工作積極性,發(fā)揮教師的特長，培養(yǎng)教師的創(chuàng)造性能力，學校實行教師獎勵制度，具體如下:、獎勵采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，并以精神獎勵為主的方法。二、學校對在教育教學工作、科研工作、學校管理工作、班主任工作、指導 學生或教師工作中的優(yōu)秀教師、工作者給獎勵，每學期評選10%15的師德標兵、 優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀指導師、優(yōu)秀教科研工作者、優(yōu)秀教育工作者、先 進備課（教研組），具體比例由校長辦公會議決定，詳細評定方案見各類先進評 選辦法。三、對教師指導學生參加教育行政部門舉辦的各種學科性或非學科性競賽獲獎，給予指導師獎勵，具體如下：（一）語、數(shù)、自、英、社學科

2、性競賽獲獎：縣級市級省級全國級一等1203008001000二等100200500600三等80150300400鼓勵獎80100200注：（1）綜合競賽以學科2倍計算；（2）學科單項競賽以學科1/2計算;（3）團體獎以學科2倍計算；（4）同項獲獎取最高級別，不重復計獎;（5）藝術節(jié)、科技節(jié)有關比賽以1/2計算（二）科技體育類:縣級市級省級全國一等獎（第一、二名）100120150250二等獎（第三、四、五名）80100120200三等獎（第六、七、八名）5080100150注：（1）教育行政部門與體育行政部門、科協(xié)等聯(lián)合舉辦文件為準;（2）分區(qū)賽按下一級別比賽獲獎計算;（3）其它同（一）中備

3、注。（三）體育類：（包括訓練費）（1）體育類比賽以獲獎結果累同訓練費計算，按訓練次數(shù)計值獲市級團體：第一名第二名第三名第四名第五名第六名353027242118（保底） 參賽獎：田徑隊參賽獎1000.00元，籃球賽為500.00元（3）市級比賽獎勵以提高一個名次計算。四、為鼓勵教師邊學習，邊工作，邊鉆研，設立教科研獎，對教師個人參加各級各類研討會評選獲獎的論文給予一定的獎勵縣級市級省級全國級一等160220300400二等100160260300三等120160200(1) 以教育學會或?qū)W科性學術團體舉辦的論文為準；(2) 不重復計獎；(3) 在省級以上報刊或雜志上登載者按同級獲獎一等獎計算;(4) 科研成果獲獎也按上述方法計算；(5) 課題申報、立項，并結題，給予市級 100元，市級200元，省級300元 獎勵。五、積極鼓勵教師對外公開教學，凡能夠?qū)ν忾_出優(yōu)秀課的給予獎勵校級：30元學區(qū)級：50元縣級：100元市級：150元 省級：300元六、積極實施名師工程，設立校級骨干教師、教壇新秀、名教師等教師教學 榮譽，凡被評上校級以上教壇新秀或名教師的給予獎勵校級：100元學區(qū)級：150元縣市級：300元市級： 500元省級：800元國家級： 1000