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文檔簡介
1、關于成立汽車油氣閥件公司商業(yè)計劃書xx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據10公司合并利潤表主要數(shù)據11公司合并資產負債表主要數(shù)據12公司合并利潤表主要數(shù)據12六、 項目概況12第二章 市場分析16一、 行業(yè)基本風險特征16二、 行業(yè)壁壘17第三章 公司成立方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 背景、必要性分析34一、 行業(yè)發(fā)展概況34二、
2、 行業(yè)競爭格局35三、 市場規(guī)模36第五章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事41三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事49第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施55第七章 環(huán)境保護分析58一、 編制依據58二、 環(huán)境影響合理性分析59三、 建設期大氣環(huán)境影響分析60四、 建設期水環(huán)境影響分析62五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62六、 建設期聲環(huán)境影響分析63七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析63八、 營運期環(huán)境影響64九、 清潔生產65十、 環(huán)境管理分析66十一、 環(huán)境影響結論67十二、 環(huán)境影響建議68第八章 項目選址69一、 項目選址原則69二、 建設區(qū)基本情況69
3、三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展73四、 社會經濟發(fā)展目標75五、 產業(yè)發(fā)展方向75六、 項目選址綜合評價76第九章 項目風險防范分析78一、 項目風險分析78二、 公司競爭劣勢85第十章 投資計劃方案86一、 投資估算的編制說明86二、 建設投資估算86建設投資估算表88三、 建設期利息88建設期利息估算表88四、 流動資金89流動資金估算表90五、 項目總投資91總投資及構成一覽表91六、 資金籌措與投資計劃92項目投資計劃與資金籌措一覽表92第十一章 建設進度分析94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項目實施保障措施95第十二章 經濟效益96一、 基本假設及基礎參數(shù)選取96二、 經
4、濟評價財務測算96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費用估算表98利潤及利潤分配表100三、 項目盈利能力分析100項目投資現(xiàn)金流量表102四、 財務生存能力分析103五、 償債能力分析103借款還本付息計劃表105六、 經濟評價結論105第十三章 總結評價說明106第十四章 附表附錄108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資產攤銷估算表116
5、利潤及利潤分配表117項目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表122能耗分析一覽表122報告說明從國際市場上看,根據中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的2014年-2018年世界各國(地區(qū))重型商用車產量,2014年至2018年產量分別為3,780,643輛、3,413,065輛、3,505,223輛、4,086,253輛和4,227,815輛,基本上逐年呈現(xiàn)上漲的趨勢。在2018年度,其中歐洲地區(qū)296,690輛、美洲地區(qū)651,111輛、亞太地區(qū)3,202,014輛,全球合計4,227,815輛。2018年度我國重型商用車產銷
6、量均在110萬輛左右。從數(shù)據中顯示,我國所處亞太地區(qū)仍然為重型商用車最大的生產基地和消費市場。從國內市場上看,根據中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據,國內2014年至2018年實現(xiàn)的重型卡車銷售數(shù)量分別為743,991輛、550,700輛、732,900輛、1,116,900輛與1,148,000輛,自2016年開始,受到各地近期加大對國三車限行、禁行的力度,運煤車、散雜運輸、綠通等細分市場以及一部分區(qū)域干線牽引車的終端需求刺激下,重型卡車市場呈現(xiàn)快速增長,尤其是2017年較2016年增長52.39%。近幾年,重型卡車銷售的快速增長使得對離合傳動系統(tǒng)需求快速增長。xx投資管理公司主要由xxx集團有限公
7、司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資213.50萬元,占xx投資管理公司35%股份;xxx有限公司出資397萬元,占xx投資管理公司65%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資18473.03萬元,其中:建設投資15492.11萬元,占項目總投資的83.86%;建設期利息204.21萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金2776.71萬元,占項目總投資的15.03%。項目正常運營每年營業(yè)收入32000.00萬元,綜合總成本費用24681.83萬元,凈利潤5356.40萬元,財務內部收益率23.61%,財務凈現(xiàn)值8496.74萬元,全部投資回收期5.24年。本期項目具有較強
8、的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。由上可見,無論是從產品還是市場來看,本項目設備較先進,其產品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強,具有良好的社會效益及一定的抗風險能力,因而項目是可行的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本610萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事汽車油氣閥件相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx集團有限公司
9、和xxx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯(lián)網+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務,促進互聯(lián)網和信息技術在企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上,堅持優(yōu)化結構,提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板,走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結構,提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新
10、、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8066.426453.146049.82負債總額4688.693750.953516.52股東權益合計3377.732702.182533.30公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13125.5910500.479844.19營業(yè)利潤2830.342264.272122.76利潤總額2491.301993.041868.48凈利潤1868.481
11、457.411345.31歸屬于母公司所有者的凈利潤1868.481457.411345.31(二)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美
12、,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8066.426453.146049.82負債總額4688.693750.953516.52股東權益合計3377.732702.182533.30公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13125.5910500.479844.19營業(yè)利潤2830.342264.272122.76利潤總額2491.301993.041868.48凈利潤1868.481457.411345.31歸屬于母公司所有者的凈利潤1868.481457.41134
13、5.31六、 項目概況(一)投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立汽車油氣閥件公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由在限超政策及實施新國標、淘汰國三標準車輛政策的激勵下,政策嚴格執(zhí)行過程中重卡單車運力下降,傳遞至運輸公司形成換車和新增需求,重型卡車銷售自2016年2月起結束了5年來的低迷行情,2016年度全年銷售73萬輛,同比增長33%。2017年1-12月,重型貨車產銷分別為114.97萬輛和111.69萬輛,同比增長55.07%和52.38%。實現(xiàn)“十三五”時期的發(fā)展目標,必須全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享、轉型、率先、特色”的發(fā)展理念。機遇千載難逢,任務依然艱巨。只要全
14、市上下精誠團結、拼搏實干、開拓創(chuàng)新、奮力進取,就一定能夠把握住機遇乘勢而上,就一定能夠加快實現(xiàn)全面提檔進位、率先綠色崛起。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約56.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx千件汽車油氣閥件的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積60144.94,其中:生產工程39594.77,倉儲工程8742.31,行政辦公及生活服務設施7107.41,公共工程4700.45。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資18473.03萬元,其中:建設投資1
15、5492.11萬元,占項目總投資的83.86%;建設期利息204.21萬元,占項目總投資的1.11%;流動資金2776.71萬元,占項目總投資的15.03%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):32000.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):24681.83萬元。3、凈利潤(NP):5356.40萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.24年。5、財務內部收益率:23.61%。6、財務凈現(xiàn)值:8496.74萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價此項目建設條件良好,可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施,項目投資省、見效快;此項目貫徹
16、“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則,技術先進,成熟可靠,投產后可保證達到預定的設計目標。第二章 市場分析一、 行業(yè)基本風險特征離合器傳動系統(tǒng)主要應用于手動變速器車型,主要作用是中斷和傳遞發(fā)動機的動力,使得變速箱能夠換擋,其產業(yè)下游主要客戶為各大汽車整車制造企業(yè)。離合器傳動系統(tǒng)包括離合器總成和操縱機構,關鍵零部件包括離合器總泵及踏板機構、軟管、鋼管、離合器助力器、分離撥叉、分離軸承、離合器壓盤和離合器從動盤。其上游原材料主要為原材料鋼材、鋁合金、鑄鐵件、鑄鋁件等。結合行業(yè)的上下游情況,行業(yè)面臨著宏觀經濟波動風險、價格波動風險及可替代風險等。1、宏觀經濟波動風險汽車產業(yè)作為我國國民經
17、濟支柱產業(yè),與我國宏觀經濟走勢密切相關,而汽車離合器傳動系統(tǒng)行業(yè)作為汽車產業(yè)的配套行業(yè),其發(fā)展不可避免地受到宏觀經濟形勢的影響。近幾年,國家經濟發(fā)展處于下行通道,經濟發(fā)展動能不足,國家大基建建設戰(zhàn)略刺激重型卡車的消費需求,使得重型卡車整體銷售規(guī)模高漲。但是若干年后,經濟發(fā)展企穩(wěn),國家基礎建設平緩,重型卡車需求呈現(xiàn)斷崖式下跌,則對汽車離合器傳動系統(tǒng)需求產生重大不利影響。因此,宏觀經濟波動及政策因素對重型卡車市場及其配套產業(yè)有著顯著的影響。2、價格波動風險近年來,我國汽車市場已逐漸發(fā)展成為買方市場,整車市場價格不斷下降。為了轉嫁價格下降的壓力,整車廠持續(xù)降低零部件采購成本。同時,原材料、能源和人工
18、成本價格上漲,增加汽車零部件行業(yè)的生產成本。上下游價格波動對企業(yè)的生產經營造成較大的壓力。3、可替代風險離合器傳動系統(tǒng)產品主要應用于手動變速箱車型,隨著汽車舒適性要求及自動變速器技術趨于成熟且成本不斷下降的背景下,未來重型卡車裝配自動擋的車型將越來越多,使得該離合器傳動系統(tǒng)行業(yè)的市場份額不斷下降。再者,隨著環(huán)保節(jié)能政策趨于嚴格,新能源或者插電混動車型將不斷增加,使得離合器傳動系統(tǒng)市場份額不斷下降。二、 行業(yè)壁壘1、規(guī)模和資金壁壘汽車生產屬于大批量生產,整車生產企業(yè)選擇核心零部件供應商時,需要考慮供應商的供貨能力和產品成本。這就要求零部件供應廠商具有一定的規(guī)模,無相當?shù)纳a規(guī)模,無法在降低成本的
19、同時,滿足整車生產企業(yè)對供應商產品數(shù)量和供應時效的要求。因此,汽車零部件行業(yè)存在較大的規(guī)模壁壘,而要實現(xiàn)一定的生產規(guī)模,企業(yè)所需資金體量較大,如需滿足供應資質的廠房、生產線及產品質量等,均需要投入大量的資金。因此,進入汽車零部件行業(yè)存在著資金壁壘。2、質量壁壘離合器傳動系統(tǒng)的作用是中斷和傳遞發(fā)動機的動力,保證汽車行駛安全的重要零部件,因此整車廠商對離合系統(tǒng)產品的質量十分重視,進入整車廠配套體系的供應商必須具備較好的質量保證能力。為滿足整車廠商對產品質量的要求,供應商一般需要通過ISO/TSI6949質量管理體系認證,以在采購、生產、檢驗等質量控制環(huán)節(jié)達到先進的管理水平。因此,汽車離合器傳動系統(tǒng)
20、行業(yè)存在一定的質量壁壘。3、渠道壁壘離合器傳動系統(tǒng)是汽車的核心零部件之一,為保證整車質量的穩(wěn)定性,核心零部件進入整車廠的配套體系,一般需要經過第三方檢測、小批量試裝、反饋改進等多個裝配認證環(huán)節(jié),不僅成本較高,耗時較長。因此,零部件產品進入整車廠的配套體系具有一定的難度。此外,隨著系統(tǒng)化、模塊化配套模式的推進,離合器傳動系統(tǒng)廠商的技術創(chuàng)新能力與產品研發(fā)能力很大程度上影響了整車廠的產品開發(fā),因此,整車廠不僅要求離合器傳動系統(tǒng)供應商具備穩(wěn)定的供貨能力與質量保證能力,而且要求供應商具備強大的技術研發(fā)能力和產品創(chuàng)新能力,而新進入者很難快速具備以上能力。同時,由于零部件供應企業(yè)與整車廠的合作越來越密切,整
21、車廠更換供應商的成本非常高,一旦選定某品牌供應商,輕易不會進行更換,新進入者很難破壞現(xiàn)有供應商與整車廠建立的長期、穩(wěn)定、密切的合作關系。第三章 公司成立方案一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流,采用先進適用的科學技術和科學經營管理方法,提高產品質量,發(fā)展新產品,并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經濟效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理
22、創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、汽車油氣閥件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精
23、神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資213.50萬元,占xx投資管理公司35%股份;xxx有限公司出資397萬元,占xx投資管理公司65%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確
24、立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持
25、對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關
26、的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑
27、證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控
28、制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商
29、進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、孔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年
30、4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、鄒xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、許xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、陸xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。201
31、1年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、呂xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、唐xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、龔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財
32、務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。8、朱xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時
33、,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者
34、轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤,即公司當年度實現(xiàn)盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。(1)利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。(2)具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期:公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利,公司優(yōu)先采用現(xiàn)金
35、方式分配利潤,現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時,應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意,且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過,兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?,F(xiàn)金分紅的具體條件:公司在當年盈利且累計未分配利潤為正,現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下,最近三個會計年度內,公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,提出
36、具體現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的,公司可不進行現(xiàn)金分紅:合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利;合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流
37、量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù);合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%(包括70%);合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù);公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見;公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排,進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。(3)利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定,并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準,獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通
38、和交流(包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式),充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則,公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的,應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途,獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的,應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露
39、重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。(4)利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制(5)利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東
40、大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 背景、必要性分析一、 行業(yè)發(fā)展概況離合器系統(tǒng)是汽車整車制造行業(yè)的配套行業(yè),按照一輛整車至少配備一套離合器系統(tǒng)的比例關系,離合器系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展與汽車行業(yè)發(fā)展基本一致。再者,新中南產
41、品主要應用于重型卡車等商用車市場。在限超政策及實施新國標、淘汰國三標準車輛政策的激勵下,政策嚴格執(zhí)行過程中重卡單車運力下降,傳遞至運輸公司形成換車和新增需求,重型卡車銷售自2016年2月起結束了5年來的低迷行情,2016年度全年銷售73萬輛,同比增長33%。2017年1-12月,重型貨車產銷分別為114.97萬輛和111.69萬輛,同比增長55.07%和52.38%。從第一商用車網獲悉,受到各地近期加大對國三車限行、禁行的力度,運煤車、散雜運輸、綠通等細分市場以及一部分區(qū)域干線牽引車的終端需求刺激下,2019年9月份,我國重卡市場預計銷售各類車型約8.3萬輛,環(huán)比今年8月的7.32萬輛上漲13
42、%,比上年同期的7.77萬輛增長7%。2019年前三季度的重卡銷量達到了88.8萬輛,同比微弱下降1%,累計降幅進一步收窄。按照四季度月均7.7萬輛的銷量趨勢來判斷的話,2019年全年重卡市場的整體銷量將超過110萬輛,達到112萬輛左右,比全球重卡歷史最高峰2018年時的銷量(114.8萬輛)只小幅下滑了3%。重卡汽車銷售自2017年開始,均突破110萬輛,市場規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展,對離合器系統(tǒng)需求保持同比穩(wěn)定增長。但是,基于市場份額的飽和狀態(tài)、舊車置換需求的降低,未來一段時間,重型卡車汽車銷售規(guī)??赡軙嬖诜€(wěn)中有降的趨勢。二、 行業(yè)競爭格局改革開放以后,我國汽車市場迅速擴大,帶動了包括離合系統(tǒng)和
43、制動系統(tǒng)在內的國內汽車零部件工業(yè)的發(fā)展。從整體上看,我國汽車零部件行業(yè)經過多年的發(fā)展,已初步具備傳統(tǒng)汽車離合系統(tǒng)的開發(fā)和生產配套能力,但是在企業(yè)規(guī)模、技術水平方面,與國外先進水平相比存在很大的差距。從規(guī)模上看,由于離合器助力缸、離合器主缸屬于離合器系統(tǒng)內的部分零部件,市場規(guī)模有限,單生產離合器主缸及助力缸的企業(yè)規(guī)模較小,企業(yè)數(shù)量較多,行業(yè)競爭較為激烈。再者,離合器系統(tǒng)屬于汽車核心零部件之一,競爭市場主要集中在配套市場。自2005年我國實施構成整車特征的汽車零部件進口管理辦法之后,國際上較為著名的汽車集團均進入國內市場,與之配套的零部件生產企業(yè)紛紛進入我國。威博科、克諾爾及康斯伯格等大型集團公司
44、的進入,一方面帶來了先進的技術和管理,推動了我國離合器傳動系統(tǒng)和制動系統(tǒng)的發(fā)展,另一方面加劇了國內離合器系統(tǒng)和制動系統(tǒng)行業(yè)的競爭。從市場容量上看,穩(wěn)定的新車產量是保證汽車核心零部件前裝市場持續(xù)增長的重要因素。2017年開始,我國重型卡車銷售規(guī)模均突破110萬輛,使得整車配套零部件市場容量較為穩(wěn)定且有限。再者,隨著客戶需求改變及自動變速箱技術不斷成熟、成本趨于下降,自動擋車型會不斷增加,使得安裝離合系統(tǒng)車型數(shù)量下降,市場份額進一步降低。三、 市場規(guī)模從國際市場上看,根據中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的2014年-2018年世界各國(地區(qū))重型商用車產量,2014年至2018年產量分別為3,780,643輛
45、、3,413,065輛、3,505,223輛、4,086,253輛和4,227,815輛,基本上逐年呈現(xiàn)上漲的趨勢。在2018年度,其中歐洲地區(qū)296,690輛、美洲地區(qū)651,111輛、亞太地區(qū)3,202,014輛,全球合計4,227,815輛。2018年度我國重型商用車產銷量均在110萬輛左右。從數(shù)據中顯示,我國所處亞太地區(qū)仍然為重型商用車最大的生產基地和消費市場。從國內市場上看,根據中國汽車工業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據,國內2014年至2018年實現(xiàn)的重型卡車銷售數(shù)量分別為743,991輛、550,700輛、732,900輛、1,116,900輛與1,148,000輛,自2016年開始,受到各地近
46、期加大對國三車限行、禁行的力度,運煤車、散雜運輸、綠通等細分市場以及一部分區(qū)域干線牽引車的終端需求刺激下,重型卡車市場呈現(xiàn)快速增長,尤其是2017年較2016年增長52.39%。近幾年,重型卡車銷售的快速增長使得對離合傳動系統(tǒng)需求快速增長。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的
47、表決權;(3)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、
48、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起
49、訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股
50、東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用
51、、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質,并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓,以了解作為董事的權利、義務和責任,熟悉有關法律法規(guī),掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁
52、,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年,任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理
53、人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或
54、者為他人經營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經營管理狀況;(4)應當保證及時、公平地披露信息
55、;(5)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議,應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由,公司應當披露,公司不予披露的,董事可以直接申請披露;(6)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(7)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公
56、司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司承擔的忠實義務,在任期結束后并不當然解除,在半年內仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據公平原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨
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