行政經(jīng)理的個人工作簡歷模板

1、行政經(jīng)理的個人工作簡歷模板 工作簡歷對求職者來說求職是非常關(guān)鍵的，所以制作好 才有可能有機會獲得面試官的青睞 ! 下面是行政經(jīng)理工作簡 歷模板，歡迎瀏覽 !行政經(jīng)理的個人工作簡歷模板一 基本簡歷姓 名： 國籍：無照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣 州身材： 160 cm 45 kg 婚姻狀況：已婚年齡： 35 歲 求職 意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：行政 / 人 事類：行政人事、工作年限： 10 職稱：無職稱求職類型：全 職可到職日期：隨時月薪要求： XX3500 希望工作地區(qū)：廣州 個人工作經(jīng)歷：公司名稱：某國際集團有限公司起止年月： XX04XX06公司性質(zhì)：外商獨

2、資所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行 政經(jīng)理工作描述：離職原因：公司名稱：某實業(yè)有限公司起 止年月： XX08 XX12 公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：擔(dān)任 職務(wù)：人事主管工作描述： * 根據(jù)上司的意圖和公司的情況， 制定和修改公司規(guī)章制度。* 辦公室的管理，包括辦公設(shè)備的維護維修，辦公文具的購 買，車輛的安排和 * 管理。*公司活動的組織，如旅游、公司聚會等。 *員工宿舍和保安的管理。*人員招聘，通過各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人 才。離職原因：公司名稱：某勞動服務(wù)有限公司 / 某職業(yè)安 全事務(wù)服務(wù)中心起止年月： XX10XX04公司性質(zhì)：所屬行 業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：行政助理 / 主任助理工作描述：協(xié)調(diào)公

3、司與 政府相關(guān)職能部門的關(guān)系，爭取政府有力支持，保證與公司 經(jīng)營相關(guān)的行政事務(wù)順暢完成。 具有從事工廠人事（包括勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、 協(xié)助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等）工作經(jīng) 驗。人事代理項目支援 全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部的日常管理工作。 根據(jù)企業(yè)需求，與政府有關(guān)事業(yè)部門合作開設(shè)課程 負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的銷售和推廣，組織執(zhí)行培訓(xùn)工作。 收集有關(guān)培訓(xùn)資料，整理和分析，制定年度培訓(xùn)計劃。離職 原因：公司名稱：香港生產(chǎn)力促進局廣州辦事處起止年月： 199709 XX06 公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)： 行政助理 / 項目統(tǒng)籌主任工作描述：負(fù)責(zé)公司一切日常行政

4、 事務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理處理人事事務(wù)（入離職手續(xù)辦理，招聘工作，考 勤管理，各部門支援服務(wù)） 負(fù)責(zé)公司財務(wù)（包括：記帳、出納、稅務(wù)等） 統(tǒng)籌信息部在國內(nèi)各項活動離職原因： 教育背景畢業(yè)院校： 廣東省經(jīng)濟管 理干部學(xué)院 最高學(xué)歷 ： 大專畢業(yè) 日期：19970701 所學(xué)專業(yè)一： 工商經(jīng)濟管理所學(xué)專業(yè)二： 受教育培 訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證 書編號 199509199707 廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院工商經(jīng)濟管 理大專畢業(yè) XX09XX07 廣州電大會計大專畢業(yè)語言能力外語：英語 一般國語水平：一般粵語水平：一般個人聯(lián)系方式通訊地址： 廣州市海珠區(qū)聯(lián)系電話： 家庭電話： 手 機

5、： 13xxxxxxxxxx QQ號碼：電子郵件：個人主頁：行政經(jīng)理的個人工作簡歷模板二個人基本簡歷 姓名：國籍：個人照片目前所在地： 深圳 民族： 漢族 戶口所在地： 湖南 身材：180 cm 75 kg 婚姻狀況：未婚 年齡：32 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類 :保安經(jīng)理行政/ 人事類 行政經(jīng)理，私人助理建筑/房地產(chǎn) /物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理工作年限：7職稱：無職稱求職類型：全職可到職一個星期月薪要求：50008000希望工作地區(qū)：廣州 深圳個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司（合生創(chuàng)展集團）起止年月：XX12 XX04公司性質(zhì)

6、：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；代表公司負(fù)責(zé)接待 工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護；組織危機 管理工作及外部投訴處理，維護公司形象；協(xié)調(diào)公司各部門 之間關(guān)系；負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文 化建設(shè)；資產(chǎn)管理及后勤管理工作。離職原因：個人原因公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：XX06XX12公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作；圍繞銷售開展服務(wù) 工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作；代表物業(yè) 公司參加項目公司的

7、工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理 化建議；做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并 辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證；物業(yè)管理辦公場所的選址、 裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工 作。離職原因：工作調(diào)動公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：XX11XX06公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下 30 多個小 區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；代表公司參加有關(guān)安全方面的 會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴；負(fù)責(zé)保安員 的招聘和培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)隊長以上管理人員的考核、 選拔、任免、 晉升、調(diào)配。離職原因

8、：工作調(diào)動公司名稱：恒大集團起止年月：XX02XX11公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：行政主管 / 保安經(jīng)理工作描述： 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦 理、變更及年審；負(fù)責(zé)部門的文字整理工作；負(fù)責(zé)公司行政 車輛的管理；負(fù)責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍的管理；?fù)責(zé)辦公區(qū)域的 保安管理；負(fù)責(zé)各項目工地的后勤保障；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部 門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。離職原因：謀求發(fā)展教育背景 畢業(yè)院校： 中山大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè) XX0701 所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專業(yè) 獲得證書 證書編號1999

9、09XX07中山大學(xué)行政管理大專XX11XX11 全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心 物業(yè)管理 企業(yè)經(jīng)理證書語言能力外語： 英語 一般國語水平： 良好 粵語水平： 一般工作能力及其他專長持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī)；熟悉企 業(yè)人力 6大模塊管理 , 國家三級企業(yè)人力管理師； 熟悉 words 系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫 作；熟悉政府部門工作流程，有駕照。詳細個人自傳本人參加工作 8 年，有在恒大集團和合生集團等大型地產(chǎn) 集團的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高 檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗，也從事過行政管理方面的 工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方

10、面，主要協(xié)助 總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備； 制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng) 公司所需的各類人才 ; 根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負(fù)責(zé)入 離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項 人事報表審核及上報工作； 在行政方面， 主要負(fù)責(zé)組織制定、 修改、完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負(fù) 責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作；協(xié)調(diào)公司各部 門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通；負(fù)責(zé)各類 文件、文案的校對、審核工作；負(fù)責(zé)各類會議的組織籌備工 作，落實會議決定；負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度；負(fù)責(zé) 大型活動的組織工作；負(fù)責(zé)員工飯?zhí)谩T工