長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法

1、長(zhǎng) 江 大 學(xué) 文 件長(zhǎng)大校發(fā)20156號(hào)關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法的通知校屬各單位：長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法已經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。長(zhǎng)江大學(xué)2015年1月4日長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法為充分調(diào)動(dòng)廣大教師從事教學(xué)工作的積極性和主動(dòng)性，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、教學(xué)管理人員和先進(jìn)集體，不斷深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本辦法。第一條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象包括全校承擔(dān)各種教學(xué)任務(wù)的教師、從事教學(xué)管理的管理人員和先進(jìn)集體，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期在一線從事教學(xué)工作的主講教師和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)（含實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)等）的指導(dǎo)教師及教學(xué)管理人員。第二條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)

2、置分為教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、教學(xué)名師、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)管理獎(jiǎng)。第三條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選時(shí)間、范圍及條件。（一）教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)設(shè)立校長(zhǎng)獎(jiǎng)教基金，對(duì)在教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的教師個(gè)人和集體，學(xué)校授予教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，每年表彰一次。授予條件如下：1.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加全國(guó)青年教師教學(xué)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)及以上的教師個(gè)人或集體學(xué)校授予教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)特等獎(jiǎng)。2.獲得湖北省教學(xué)名師，省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，獲批國(guó)家級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目，代表學(xué)校參加全國(guó)青年教師教學(xué)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)和湖北省青年

3、教師教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的教師，獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和集體，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部主辦的學(xué)科競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)及以上的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目入選全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會(huì)并獲優(yōu)秀的指導(dǎo)教師個(gè)人或集體學(xué)校授予教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)。3.獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)，獲批省級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目，代表學(xué)校參加湖北省青年教師教學(xué)競(jìng)賽獲二、三等獎(jiǎng)，獲省教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人和集體，指導(dǎo)學(xué)生參加教育部主辦全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師，教育部資助的學(xué)科競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目并入選全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會(huì)的指導(dǎo)教師，近五年連續(xù)三次獲得校教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)的

4、教師個(gè)人或集體學(xué)校授予教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)二等獎(jiǎng)。（二）教學(xué)名師教學(xué)名師每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次不超過5名（其中公共基礎(chǔ)課教師1名，評(píng)審指標(biāo)單列），應(yīng)符合下列條件（公共基礎(chǔ)課教師應(yīng)符合下列條件中的第1、2、3、4、5、9、10條）：1.師德高尚，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.長(zhǎng)期在教學(xué)崗位任教，具有15年及以上高校教學(xué)經(jīng)歷。3.具有教授職稱，每學(xué)年至少系統(tǒng)講授一門理論課程，達(dá)到崗位教學(xué)工作量要求；對(duì)特別優(yōu)秀的副教授申報(bào)教學(xué)名師可不受職稱限制。4.具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，在教學(xué)上有獨(dú)特的教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格，主講課程在校內(nèi)或本專業(yè)具有較大影響，教學(xué)質(zhì)量高，教學(xué)效果好，近五年至少獲得過兩次校級(jí)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀

5、獎(jiǎng)。5.積極開展教學(xué)研究與實(shí)踐，近三年主持有校級(jí)及以上的教學(xué)研究項(xiàng)目或本科教學(xué)工程項(xiàng)目，研究成果具有推廣應(yīng)用價(jià)值，以第一作者在教育教學(xué)類相關(guān)刊物上公開發(fā)表教育教學(xué)研究論文2篇及以上；或近三年獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的教學(xué)成果獎(jiǎng)（排名前三名）。6.注重教材建設(shè)，主持編寫公開出版的高質(zhì)量教材。7.積極指導(dǎo)本科生參加學(xué)科競(jìng)賽或大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。8.學(xué)術(shù)造詣高，長(zhǎng)期從事科學(xué)研究，取得公認(rèn)的研究成果，近三年獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的科研成果獎(jiǎng)（排名前三名）或在本研究領(lǐng)域核心期刊上公開發(fā)表科研論文3篇及以上，并能夠?qū)⒆钚卵芯砍晒?、科學(xué)思維和科學(xué)精神融入課堂教學(xué)。9.自覺指導(dǎo)和幫助中青年教師成長(zhǎng)，重視青年教師隊(duì)伍

6、建設(shè)，對(duì)形成合理的教學(xué)梯隊(duì)做出重要貢獻(xiàn)。10.已經(jīng)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)教學(xué)名師的教師不再參加學(xué)校教學(xué)名師評(píng)選。（三）教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)每學(xué)年度評(píng)選一次，評(píng)選比例不超過學(xué)年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)教師總數(shù)的10%。申報(bào)條件如下：1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)道德高尚。2.具備良好的職業(yè)道德，為人師表，師德高尚，教書育人，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展。3.嚴(yán)格遵守長(zhǎng)江大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，學(xué)年教學(xué)工作量達(dá)到本學(xué)院（部）教師平均教學(xué)工作量，無教學(xué)事故。4.積極開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，重視創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育，在專業(yè)、課程建設(shè)等方面成績(jī)突出

7、，近兩年在相關(guān)刊物上公開發(fā)表教育教學(xué)研究論文1篇及以上，或主編公開出版教材，或作為主要參加人員（排名前三名）參加校級(jí)及以上的本科教學(xué)工程項(xiàng)目，或獲得校級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。（四）青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)青年教師教學(xué)競(jìng)賽每?jī)赡昱e行一次，設(shè)特等獎(jiǎng)2名、一等獎(jiǎng)4名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)20名，并設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)4個(gè)。參賽條件如下：1.年齡在40周歲及以下，且進(jìn)校工作滿一年及以上。2.系統(tǒng)地為本?？粕v授過一門課程，教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良。3.獲得學(xué)校往屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)的教師不再參加比賽。（五）教學(xué)成果獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選按教育部和省教育廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)每四年評(píng)選一次，設(shè)特等獎(jiǎng)5項(xiàng)、一等獎(jiǎng)2

8、0項(xiàng)、二等獎(jiǎng)30項(xiàng)。申報(bào)條件如下：1.在轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與建設(shè)，人才培養(yǎng)模式改革、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、教材建設(shè)、教學(xué)方法和教育技術(shù)改革等方面取得具有創(chuàng)新性和推廣價(jià)值的成果。2.在組織教學(xué)工作、推動(dòng)教學(xué)管理改革，開展教學(xué)質(zhì)量保證與監(jiān)控工作，建立自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化等方面取得的具有創(chuàng)新性和推廣價(jià)值的成果。3.成果完成人為高校教師或教學(xué)管理工作者，有連續(xù)三年以上從事高等教育教學(xué)或教學(xué)管理工作的經(jīng)歷，有一定的本科或研究生教學(xué)工作量。4.成果需經(jīng)過兩年以上教育教學(xué)實(shí)踐的檢驗(yàn)，檢驗(yàn)的起始時(shí)間從正式實(shí)施（包括試行）教育教學(xué)方案或教材出版的時(shí)間開始計(jì)算

9、，不含研討、論證及制定方案的時(shí)間。5.在教育教學(xué)改革方面取得重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得重大人才培養(yǎng)效益，對(duì)提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)有特殊貢獻(xiàn)的成果，可獲得校級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)；在教育教學(xué)改革方面取得較大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)或省內(nèi)高校先進(jìn)水平，具有一定創(chuàng)新性，并取得較大人才培養(yǎng)效益的成果，可獲得校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)；達(dá)到省內(nèi)同類高校先進(jìn)水平，并取得一定人才培養(yǎng)效益的成果，可獲得校級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。（六）教學(xué)管理獎(jiǎng)教學(xué)管理獎(jiǎng)包括優(yōu)秀教學(xué)管理工作者、優(yōu)秀教學(xué)管理單位。1.優(yōu)秀教學(xué)管理工作者優(yōu)秀教學(xué)管理工作者每學(xué)年評(píng)選一次，每次不超過8名，表彰在教學(xué)管理工作中成績(jī)突出的學(xué)院（部）教學(xué)管理人員

10、、教學(xué)管理部門的工作人員。申報(bào)條件如下：（1）熱愛本職工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、高效、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)，工作成績(jī)突出。（2）熟悉高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)，熟練掌握與教學(xué)管理工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代教育管理技術(shù)手段，能及時(shí)妥善處理教學(xué)管理中的各種問題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神。（3）在教學(xué)管理崗位上連續(xù)工作不少于5年。（4）結(jié)合本職工作，積極開展調(diào)查研究，近兩年內(nèi)至少撰寫1篇與教學(xué)管理相關(guān)的高水平調(diào)研報(bào)告，或公開發(fā)表教育教學(xué)研究論文1篇及以上；或承擔(dān)校級(jí)及以上教學(xué)研究項(xiàng)目，或獲得校級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。2.優(yōu)秀教學(xué)管理單

11、位優(yōu)秀教學(xué)管理單位每學(xué)年評(píng)選一次，根據(jù)學(xué)院本科教學(xué)工作考核評(píng)估方案實(shí)施細(xì)則進(jìn)行評(píng)選，每次評(píng)選表彰6個(gè)優(yōu)秀教學(xué)管理單位。第四條 教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選程序與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。（一） 教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1.符合教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)授予條件的教師向所在單位提出申請(qǐng)，填寫長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)申報(bào)表，提交相關(guān)材料的復(fù)印件（上報(bào)材料時(shí)審驗(yàn)原件）。各學(xué)院（部）組織教學(xué)委員會(huì)進(jìn)行初審認(rèn)定后，由各學(xué)院（部）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總上報(bào)。2.學(xué)校教學(xué)委員會(huì)認(rèn)定，確定教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人選，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，經(jīng)公示無異議后由學(xué)校發(fā)文表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并對(duì)獲得教學(xué)工作突出貢獻(xiàn)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)的教師個(gè)人和集體分別給予50000元

12、、20000元、10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）教學(xué)名師1.符合教學(xué)名師評(píng)選條件的教師向所在單位提出申請(qǐng)，填寫長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)名師申報(bào)表，提交相關(guān)材料的復(fù)印件（上報(bào)材料時(shí)審驗(yàn)原件）。各學(xué)院（部）組織教學(xué)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。2.學(xué)校教學(xué)委員會(huì)評(píng)審，確定教學(xué)名師獲獎(jiǎng)人選，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，經(jīng)公示無異議后由學(xué)校發(fā)文表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予10000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)1.符合教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)申報(bào)條件的教師向所在學(xué)院（部）提出申請(qǐng)，填寫長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)申報(bào)表，并提交必要的支撐材料復(fù)印件（上報(bào)材料時(shí)審驗(yàn)原件）。2.各學(xué)院（部）按照評(píng)獎(jiǎng)的范圍、條件和比例，根據(jù)長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)量化評(píng)分細(xì)則（

13、見附件）對(duì)本單位申報(bào)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)的教師進(jìn)行量化排序，經(jīng)學(xué)院（部）教學(xué)委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^并公示一周無異議后，各學(xué)院（部）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總上報(bào)。3.學(xué)校教學(xué)委員會(huì)評(píng)審，確定教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人選,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，經(jīng)公示無異議后由學(xué)校發(fā)文表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予3000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)1.青年教師教學(xué)競(jìng)賽分初賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行，初賽由各學(xué)院（部）組織，決賽由學(xué)校統(tǒng)一組織。2.各學(xué)院（部）成立初賽聽課評(píng)議小組，對(duì)本單位參加比賽的教師進(jìn)行聽課考核，并結(jié)合平時(shí)的教學(xué)效果，選拔優(yōu)秀青年教師參加決賽。參加決賽的教師填報(bào)青年教師教學(xué)競(jìng)賽決賽推薦表。3.學(xué)校成立青年教師教學(xué)競(jìng)賽評(píng)委會(huì)，負(fù)

14、責(zé)決賽階段的考核評(píng)議工作。4.決賽在集中的時(shí)間和地點(diǎn)分組進(jìn)行，內(nèi)容包括撰寫教案設(shè)計(jì)講稿、課堂教學(xué)、進(jìn)行教學(xué)反思。由評(píng)委會(huì)專家綜合評(píng)議確定獲獎(jiǎng)名單。5.優(yōu)秀組織獎(jiǎng)由學(xué)校根據(jù)初賽、決賽和教學(xué)觀摩的組織及參賽教師的獲獎(jiǎng)情況綜合評(píng)定。6.學(xué)校青年教師教學(xué)競(jìng)賽決賽的結(jié)果報(bào)主管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由學(xué)校發(fā)文表彰。7.獲得學(xué)校青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的個(gè)人和學(xué)院（部），由學(xué)校頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。特等獎(jiǎng)8000元/人，一等獎(jiǎng)5000元/人，二等獎(jiǎng)3000元/人，三等獎(jiǎng)1000元/人，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3000元/單位。（五）教學(xué)成果獎(jiǎng)1.申報(bào)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的個(gè)人或集體（項(xiàng)目組）填寫長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)成

15、果獎(jiǎng)申報(bào)表和長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)申請(qǐng)簡(jiǎn)表，并提交反映成果的總結(jié)及相關(guān)背景材料，由所在單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校推薦申報(bào)。2.學(xué)校組織教學(xué)委員會(huì)對(duì)申報(bào)的成果進(jìn)行評(píng)審，確定擬獲獎(jiǎng)成果。3.擬獲獎(jiǎng)成果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批，并公示一周，公示無異議后由學(xué)校發(fā)文表彰，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。特等獎(jiǎng)10000元/項(xiàng)，一等獎(jiǎng)5000元/項(xiàng)，二等獎(jiǎng)3000元/項(xiàng)。（六）教學(xué)管理獎(jiǎng)1.優(yōu)秀教學(xué)管理工作者（1）根據(jù)獲獎(jiǎng)條件，每單位可推薦1名候選人，填寫長(zhǎng)江大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)管理工作者申報(bào)表，提交相關(guān)材料的復(fù)印件（上報(bào)材料時(shí)審驗(yàn)原件）。（2）學(xué)校進(jìn)行資格審查，經(jīng)學(xué)校教學(xué)委員會(huì)評(píng)審確定獲獎(jiǎng)人選。（3）獲獎(jiǎng)人選名單報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批

16、，經(jīng)公示無異議后由學(xué)校發(fā)文表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予2000元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀教學(xué)管理單位由教務(wù)處組織專家，根據(jù)學(xué)院本科教學(xué)工作考核評(píng)估方案實(shí)施細(xì)則，對(duì)學(xué)院學(xué)年本科教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng)，確定優(yōu)秀教學(xué)管理候選單位，報(bào)分管教學(xué)工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批后由學(xué)校發(fā)文表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予每單位5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 獲得學(xué)校教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人在職稱晉升、出國(guó)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)、崗位聘任等方面予以優(yōu)先考慮。第六條 代表學(xué)校參加省級(jí)及以上青年教師教學(xué)競(jìng)賽的教師必須是學(xué)校青年教師教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者；申報(bào)省級(jí)及以上教學(xué)名師的教師必須是學(xué)校教學(xué)名師獲得者；申報(bào)省級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)的成果必須是獲學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)

17、的成果。第七條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。原長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法（長(zhǎng)大校發(fā)2010142號(hào)）同時(shí)廢止。附件長(zhǎng)江大學(xué)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)量化評(píng)分細(xì)則為了使教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選工作做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)量化、公平公正，特制訂本細(xì)則。一、教學(xué)工作量學(xué)年內(nèi)至少為本?？粕髦v1門及以上課程，達(dá)到本單位全日制本?？粕骄虒W(xué)工作量計(jì)10分，超過本單位平均工作量每個(gè)工作量加0.01分，總加分不超過2分。注：以折算后工作量進(jìn)行計(jì)算，不含研究生院、二級(jí)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、留學(xué)生等非長(zhǎng)江大學(xué)全日制本?？粕虒W(xué)工作量。二、發(fā)表教學(xué)研究論文1以第一作者在核心期刊發(fā)表教學(xué)研究論文每篇計(jì)5分；2.以第一作者在非核

18、心期刊發(fā)表教學(xué)研究論文每篇計(jì)2分。注：非核心期刊發(fā)表論文累計(jì)加分不超過4分。三、承擔(dān)教學(xué)研究與教學(xué)改革1主持省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每項(xiàng)計(jì)5分，第二、三參與人分別計(jì)3分、1分；2主持校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每項(xiàng)計(jì)3分，第二參與人計(jì)1分；3學(xué)年內(nèi)承擔(dān)有過程考核為主型課程，并嚴(yán)格按照長(zhǎng)江大學(xué)課程考核辦法進(jìn)行考核，效果優(yōu)良的課程負(fù)責(zé)人每門計(jì)5分。注1：過程考核為主型課程須經(jīng)學(xué)院（部）統(tǒng)一向教務(wù)處考試中心備案，實(shí)施效果由學(xué)院（部）組織評(píng)定，優(yōu)良比例不得超過本單位過程考核為主型課程總數(shù)的50%，過程考核為主型課程累計(jì)分?jǐn)?shù)不得超過8分。注2：主持省級(jí)、校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目計(jì)分時(shí)間以發(fā)文公布時(shí)間為準(zhǔn)，兩學(xué)年內(nèi)有效。四、公開出版教材1. 主編出版國(guó)家規(guī)劃教材計(jì)10分，副主編計(jì)5分，參編計(jì)3分；2. 主編出版非規(guī)劃教材計(jì)5分，副主編計(jì)3分，參編計(jì)1分。五、指導(dǎo)學(xué)生1省優(yōu)學(xué)士學(xué)位論文指導(dǎo)老師每篇計(jì)2分；2?。ú浚┘?jí)及以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目指導(dǎo)老師每個(gè)計(jì)2