建立ERP項目管理制度的重要性.

1、建立 ERP 項目管理制度的重要性企業(yè)管理項目培訓網(wǎng)實施 ERP 是一項深刻的管理革命 ,是一場耗資大、實施周期長、涉及面廣的系 統(tǒng)工程 ,項目不僅涉及企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)和相關的部門 ,同時也涉及 ERP軟件供應 商、 ERP顧問服務提供應商、硬件供應商和系統(tǒng)集成供應商等多個商業(yè)組織,如何在這種復雜的局面下穩(wěn)步高效推進 ERP實施項目 ,并達到預期效果 ?建議一套項目管 理制度是項目管理的前提和基礎 ,同時項目管理制度還必須具備 “行之有效 ”的核心 含義。本文筆者以領導的一個 ERP 實施項目為實例 ,探討了建議行之有效的項目管 理制度在 ERP 實施項目中的重要性。行之有效的項目管理制度不僅

2、是項目需求和 項目范圍管理和項目團隊組建的基礎 ,同時也是項目計劃制定的依據(jù) ,是項目各項目 干系人合作的基礎 ,是先進項目管理思想在 ERP實施項目上的具體體現(xiàn)形式 ,在項目 的啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾等各過程組中發(fā)揮著重要的作用,行之有效的項目管理制度是 ERP實施項目的綱領 ,是項目的 “憲法”。ERP管理系統(tǒng)具有雙重核心 ,即管理思想和信息技術。 ERP 就是運用信息技術 將企業(yè)內(nèi)的資金流、物流和信息流進行有效集成 ,使其協(xié)調(diào)運作 ,從而實現(xiàn)整個企業(yè) 績效最優(yōu)化。同時 , ERP系統(tǒng)對信息的及時高效處理 ,減輕了加工負擔 ,對數(shù)據(jù)進行 統(tǒng)計、分析與挖掘 ,提煉了知識。實施 ERP

3、系統(tǒng)是有效解決企業(yè)的諸多困擾 ,提升綜 合管理能力的最有力的手段。ERP 實施項目是一個龐大的系統(tǒng)工程 ,是一場耗資大、實施周期長、涉及面廣 的系統(tǒng)工程 ,目的是要實現(xiàn)系統(tǒng)運行集成化、業(yè)務流程合理化、績效監(jiān)控動態(tài)化、 管理改善持續(xù)化。但要達到這些目的 ,會涉及到企業(yè)管理理念的變革、流程的新 建、重組與再造及企業(yè)資源的整合 ,因變革可能各方存在職能與觀念的錯位。同時 面臨很多不可控因素 ,不僅涉及到整個企業(yè)運營各業(yè)務部門 ,同時也涉及軟件供應 商、顧問服務供應商和硬件供應商及系統(tǒng)集成供應商 ,只有有效協(xié)調(diào)各項目涉及各 方,協(xié)調(diào)各方能有效預防、規(guī)避或出現(xiàn)問題能有效進行協(xié)商解決 ,是成功實施 ERP

4、 實施項目成功的必備條件。在項目涉及各方共同協(xié)調(diào)的基礎上建立行之有效的項目管 理制度便是促進項目成功必備條件的最有效的手段。項目管理制度就是項目各方事前約定、并保證遵照執(zhí)行的描述各方義務、職任 和各類工作流程及各類異常處理流程的項目正式文件。通常在項目啟動階段制定總 則部分 ,并在項目啟動會義上明確并確認。項目啟動后 ,在項目計劃階段由各方項目 經(jīng)理牽頭協(xié)同各項目干系人制定具體的工作流程、異常工作流程等細則部分。筆者曾作為 ERP 軟件和服務供應商 （乙方的項目經(jīng)理中途接手領導某地有政府 信息化資金支持的一大型制造企業(yè) （甲方 ERP實施項目 ,項目除甲乙雙方外還涉及政 府信息化資金支持的一家

5、代理公司 （丙方 ,丙方主要考核項目進度和監(jiān)控項目風險 ,并 協(xié)助政府進行項目驗收。此項目需求范圍涉及甲方所有業(yè)務 ,包括銷售管理、采購 管理、應收應付管理、總賬管理、預算管理、生產(chǎn)計劃管理、車間管理、倉庫管 理、立體倉位管理、分銷管理、生產(chǎn)成本管理、質(zhì)量管理等。甲方為流程式制造企 業(yè) ,乙方提供的軟件產(chǎn)品偏重于業(yè)務應用平臺 ,生產(chǎn)計劃管理、車間管理、分銷管 理、質(zhì)量管理模塊現(xiàn)有功能無法滿足甲方的業(yè)務需求 ,但乙方的軟件應用平臺能針 對不同的業(yè)務需求快速定制成型系統(tǒng)功能 ,甲方選擇乙方的軟件產(chǎn)品也正是看重 “快 帶成型”這一特點 ,以便有針對性地量身定做。項目實施周期預定 1.5年。因乙方原項

6、目經(jīng)理離職的原因 ,筆者接手該項目。當時項目已啟動 5個月有余 , 但項目預算和項目進度完全失控 ,雖然甲乙丙三方仍在積極努力地在工作 ,但還未給 甲方交付任務軟件產(chǎn)品 ,當時已明顯感覺到甲方項目成員和關鍵用戶的焦慮。通過仔細了解情況和認真分析后發(fā)現(xiàn) ,項目運作過程雖經(jīng)過嚴格的項目準備、 項目啟動、項目計劃等過程 ,項目立項目書、項目經(jīng)理任命書、項目公約、項目組 織結(jié)構、項目整體計劃安排、 SOW 等文檔也一應俱全。項目公約上也描述了甲乙 丙三方合作的原則、立場和各自的責任和義務。但是 ,對于標準產(chǎn)品實施的工作流 程和定制開發(fā)的工作流程等各類工作流程沒有嚴格定義出來 ,整個項目實施沒有可 操性

7、的指導性文件 ,雖然有項目整體計劃安排 ,企業(yè)變化因素很多 ,無法完全適應計劃 的安排,計劃變更頻繁 ,發(fā)生計劃變更后總是由乙方項目經(jīng)理發(fā)布一份新的計劃 ,在計 劃面前甲方、丙方總是處于非常被動的局面 ,以至于大家都想積極配合、努力工作 把項目做好 ,但一直未找到突破口 ,一直未收到好的效果?，F(xiàn)場實施顧問和工程師成 天糾纏在細節(jié)的技術問題里 ,關鍵用戶局限在各自的業(yè)務需求描述中陷入 “不見樹葉 不見森林的 ”的迷茫中 ,甲方項目組成員分工也不明確 ,很多問題未能及時分析和確認 造成大量的時間浪費在等待和費力的溝通上。通過分析 ,該項目正是缺乏一份行之有效的項目管理制度 ,致使甲方、丙方人員 不

8、知項目該如何穩(wěn)步地往下走 ,對于異常情況也不知如何預防和規(guī)避 ,出現(xiàn)問題時也 未能及時進行快速響應。雖然一旦問題出現(xiàn) ,乙方項目經(jīng)理就苦口婆心地進行講解 和解釋 ,但一直未預防問題、分析問題、解決問題的思路和方法系統(tǒng)地整理成文件,也未系統(tǒng)地為甲方、丙方進行講解 ,只做到 “頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳 ”。資訊轉(zhuǎn)帖于 iT 粉絲網(wǎng)_筆者接手該項目后 ,針對上述問題召集甲方、丙方項目經(jīng)理及甲方各關鍵用戶 , 花了一個多月的時間 ,制定了一份非常完整的操作性非常強的項目管理制度 ,自此項 目依整于這份項目管理制度 （當然 ,項目后期這份制度也有不少細節(jié)進行了完善指導 在合同允許的時間范圍內(nèi)完成了項目 ,管理

9、不平 ERP 系統(tǒng)支持下得到了很大的提升 同時也被當?shù)卣袨槠髽I(yè)信息化樣版工程 ,并如愿獲得了政府的信息化資金支 持。項目管理制度不僅要明確項目涉及各方的義務、職責 ,還得要鋪設出項目運行 的“軌道 ”。ERP 實施是項目工作 ,項目工作總是具有臨時性、獨特性和漸進明細的 特點 ,項目工作一條不變的原則是 計劃總是在變 ,變化如果在項目各方的預期內(nèi) 在預設的 “軌道”內(nèi),總是可控的 ,如果沒有這一 “軌道”會,給項目各方造成項目脫軌的 假像,或者真像 ,致使項目不可控。從上述項目實例分析 ,該項目立項時也定立了項目 公約 ,也明確了項目各方合作的基礎、原則及職責和義務 ,這也是一份各方約定的

10、項 目制度。但這份項目制度過于粗放 ,原則性強 ,操作性差 ,無法指導具體的工作。談不 上是行之有效的項目管理制度 ,缺的就是“行之有效 ”這核心含義。當然 ,各方協(xié)商基 礎上定義好了操作性很強的管理制度 ,最終項目各方不遵照執(zhí)行 ,那就得提交項目管 理委員會來推動了 ,不在本文討論的范疇。從本例,筆者為使項目管理制度具有 “行之有效 ”的核心,明確定義了該項目的各 項目階段和各階段的重要工作流程及注意事項和項目各方的義務和職責,從啟動到驗收到后期維護等和階段都明確了項目各方的角色主次。從項目管理制度上明確了 每個階段走什么工作流程 ,流程節(jié)點上誰承擔什么角色 ,具有什么義務 ,業(yè)務需求如何

11、取得 ,范圍如何確定 ,每階段應交付什么成果 ,由哪方審核等。這份制度為 WBS、活 動分解、歷時估算、費用估算等工作打下了堅實的基礎。同時 ,還為項目管理制度定義了一份附件 ,包括了項目各方溝 通、交流、項目計劃等各類項目文檔標準格式各文檔版本控制辦法和文檔歸檔辦法 為溝通管理打下了堅實的基礎。這份行之有效的項目管理計劃主要具體包括了這樣 一些內(nèi)容,項目目的,實施流程,客戶化開發(fā)流程 ,工作計劃管理辦法 ,總體實施計劃 ,子 系統(tǒng)實施計劃 ,每月工作計劃 ,每周工作計劃 ,顧問工作計劃 ,質(zhì)量控制流程和辦法 ,配 置管理計劃,測試計劃,用戶培訓計劃 ,計劃變更流程和辦法 ,工作安排管理 ,顧

12、問工作 授權管理辦法 ,工作延遲處理和報告 ,項目組織架構變更通知流程 ,工作小結(jié)管理 ,項目 實施總結(jié) ,子系統(tǒng)工作小結(jié) ,每月工作小結(jié) ,每周工作小結(jié) ,問題處理機制和管理辦法 , 項目文檔管理辦法 ,提交文檔的審批 ,文檔的確認及存檔管理 ,客戶化工作管理 ,客戶化 處理流程,質(zhì)量管理,系統(tǒng)測試管理 ,驗收流程,驗收方法,項目回款申請、審批流程 等。文檔模板包括 ,里程碑設置表 ,項目實施月度計劃 ,每周工作計劃 ,計劃變更報告 , 顧問工作計劃 ,顧問工作授權表 ,顧問工作完成確認單 ,工作安排通知單 ,工作完成確認 單,工作延遲報告 ,階段（月工作小結(jié) ,會議紀要 ,備忘錄,項目實施協(xié)調(diào)通知書 ,每周工作 小結(jié),子系統(tǒng)工作小結(jié) ,系統(tǒng)培訓計劃 ,系統(tǒng)培訓記錄 ,測試大綱 ,測試報告,系統(tǒng)安裝作 業(yè)書 ,測試報告反饋 ,系統(tǒng)問題登記表 ,客戶化需求表 ,軟件問題反饋與答復表 ,需求變 更表 ,新系統(tǒng)需求 ,項目文檔遞交抄送簽字表等。行之有效的項目管理制度是 ERP 實施項目穩(wěn)定運行的 “軌道”是,項目的綱領 ,是 項目的 “憲法”也,是項目管理知識體系的具體體現(xiàn)形式。當然 ,項目的成功處理決眾 多的因素 ,PMBOK 上定義的 44 個項目管理過程 ,任何一個過程都不能忽視 ,但是并 不是任何項目都會完全經(jīng)歷