如何推進(jìn)建工作創(chuàng)新

1、如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新   如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”是黨的十七大對黨的建設(shè)提出的新要求。如何用面向世界的眼光來認(rèn)識組織工作，用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作，用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作，是新時期組織工作的新課題、新任務(wù)、新使命。固本榮枝，在繼承中創(chuàng)新。繼承，不是因循守舊，不是循規(guī)蹈矩，不是是人云亦云，不是抱殘守缺缺，而是去粗取精、去偽存存真，是與時俱進(jìn)，繼承發(fā)發(fā)展。黨的建設(shè)實(shí)踐中被證證明了的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作作風(fēng)，要繼承和弘揚(yáng)；組織織工作改革中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)、好做法，也要吸收和推推廣，不斷促進(jìn)黨建工作的

2、的“優(yōu)化升級”。具體地說說，就是馬克思主義中國化化基本原理不能丟，科學(xué)社社會主義理論體系不能丟，為人民服務(wù)的宗旨不能丟丟，“密切聯(lián)系群眾、理論論聯(lián)系實(shí)際、批評和自我批批評” 的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟丟，在思想建設(shè)、組織建設(shè)設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)中中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)不能丟丟。從提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能能力建設(shè)，到提出加強(qiáng)黨的的先進(jìn)性建設(shè)；從實(shí)行差額額選舉、黨務(wù)公開等擴(kuò)大黨黨內(nèi)民主舉措，到確立科學(xué)學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)執(zhí)政的執(zhí)政方針；從實(shí)行干干部輪訓(xùn)制度，到建立領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評制度；從廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制、實(shí)行公開選拔、競爭上崗崗、民主推薦、民主評議等等干部人事制度改革，到推推行基層黨組織“公推直選選”、

3、發(fā)展黨員公示制等組組織制度創(chuàng)新等等，黨的建建設(shè)改革創(chuàng)新，好戲連臺，碩果累累。近年來，睢寧寧縣作為江蘇省唯一試行縣縣鎮(zhèn)兩級黨代表任期制的試試點(diǎn)縣，工作取得顯著成效效；“勤廉雙述”、“一述述雙評”等基層民主制度在在全國推廣；以干部在線教教育、干部考核評價體系和和遠(yuǎn)程教育為重點(diǎn)的信息化化組織工作模式，產(chǎn)生廣泛泛影響我們要將這些好好做法、好經(jīng)驗(yàn)一以貫之地地保留與繼承，升華提高，發(fā)揚(yáng)光大，賦予新的時代代精神，使之如老瓶佳釀，歷久彌香。海納百川，在借鑒中創(chuàng)新。他山之石石，可以攻玉。謙虛使人進(jìn)進(jìn)步，驕傲使人落后。創(chuàng)新新需要克服唯我獨(dú)尊、夜郎郎自大的心態(tài)；需要有海納納百川、兼容并蓄的胸襟；需要虛心學(xué)習(xí)借鑒古今

4、中中外的成功經(jīng)驗(yàn)，洋為中用用、古為今用，他為我用；需要“采百花之精華”、集百家之所長，以世界為為師、向世界學(xué)習(xí)，通過“移植、嫁接”，使之地方方化、本土化、特色化，培培育新品種，創(chuàng)造新品牌，走出新路子。創(chuàng)新還要有有“慧眼識珠，沙里淘金”的眼界，要有“三人行，必有我?guī)煛?、“見賢思齊齊”的品格。新加坡的人才才立國戰(zhàn)略、高效的公務(wù)員員培訓(xùn)管理機(jī)制和廉潔機(jī)制制值得借鑒。美國硅谷的風(fēng)風(fēng)險投資保險制度、發(fā)揮各各類人才作用的平臺建設(shè)和和環(huán)境建設(shè)值得學(xué)習(xí)。湖北北省黃石市深入開展基層黨黨組織“基本隊(duì)伍、基本陣陣地、基本活動、基本制度度、基本保障”為主要內(nèi)容容的“五個基本”建設(shè)，應(yīng)應(yīng)該普及。北京市搭建數(shù)字字黨建平臺

5、，運(yùn)用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段開展黨建工作作是學(xué)科結(jié)合的新探索，受受到中組部的充分肯定，是是推廣的方向。求真務(wù)實(shí)實(shí)，在落實(shí)中創(chuàng)新。創(chuàng)造性性地抓落實(shí)也是創(chuàng)新。在落落實(shí)中創(chuàng)新必須一切從實(shí)際際出發(fā)，立足基層，立足實(shí)實(shí)際，貼近群眾，不搞形式式主義、不搞政績工程，從從實(shí)踐中尋求解決問題的新新思路、新辦法?；瓣柎捍喊籽睘椤懊耖g舞蹈”，變傳聲筒為揚(yáng)聲器，引導(dǎo)導(dǎo)群眾隨曲起舞，使黨和國國家全局性、前瞻性的路線線方針如春風(fēng)化雨深入人心心。同時在落實(shí)中充分尊重重群眾的首創(chuàng)精神，積極培培育示范典型，鼓勵基層黨黨組織大膽實(shí)踐，由點(diǎn)到面面穩(wěn)步推進(jìn)。在落實(shí)中創(chuàng)新新必須圍繞中心突出重點(diǎn)。貫徹落實(shí)十七大精神是今今后工作的重中之重

6、，我們們必須樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識識，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性性，圍繞黨的基本路線、中中心任務(wù)和黨的建設(shè)總目標(biāo)標(biāo)，找準(zhǔn)組織工作與黨的中中心工作的結(jié)合點(diǎn)，積極探探索建立縱橫協(xié)調(diào)、信息暢暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、便利適用用，形式、內(nèi)容、效益相統(tǒng)統(tǒng)一的組織工作機(jī)制。切實(shí)實(shí)加強(qiáng)換屆后黨委、政府領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進(jìn)進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班班子配備改革工作機(jī)制；認(rèn)認(rèn)真落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)進(jìn)性四個長效機(jī)制；切實(shí)抓抓好村級活動場所建設(shè)、遠(yuǎn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和黨員服服務(wù)中心等黨建基礎(chǔ)設(shè)施建建設(shè)，為黨建工作創(chuàng)新提供供舞臺和保障。大刀闊斧斧，在改革中創(chuàng)新。改即改改良，革即革除。改革就是是徹底摒棄或改變事物中陳陳舊的不合理的部分，

7、使之之合理完善，更符合時代要要求，更合乎民心民意。創(chuàng)創(chuàng)新，不是形式上的標(biāo)新立立異，不是內(nèi)容上的新瓶老老酒，不是嘩眾取寵，曇花花一現(xiàn)，真正的創(chuàng)新符合科科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于于社會進(jìn)步和諧，具有旺盛盛的生機(jī)與活力，具有前瞻瞻性和規(guī)律性。在改革中創(chuàng)創(chuàng)新，要求我們時刻保持高高度的政治敏銳性和洞察力力，對傳統(tǒng)制度、方法進(jìn)行行“望聞問切”，找出問題題癥結(jié)，研究提出有效解決決辦法。要敢于大刀闊斧，破舊立新，敢于徹底摒棄棄一切制約發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)習(xí)和弊端，敢想、敢試、敢敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)任、敢敢擔(dān)風(fēng)險。要認(rèn)真研究，切切實(shí)解決當(dāng)前組織工作實(shí)踐踐中遇到的新課題、新矛盾盾。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部部人事制度改革，不斷完善善干部考核評價體系建設(shè)，增強(qiáng)干部工作的科學(xué)性和和公信度；積極推進(jìn)黨內(nèi)民民主建設(shè)，繼續(xù)深化黨代表表任期制，把黨的十七大提提出的尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利等各項(xiàng)項(xiàng)要求落到實(shí)處；把握人才才工作規(guī)律，抓總體規(guī)劃、重要政策、創(chuàng)新工程、重重點(diǎn)人才，更好地為發(fā)展聚聚人才；以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)為紐帶帶整合資源，切實(shí)發(fā)揮基層層黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和和諧”的作用；采取切實(shí)措措施，把先富人群緊緊凝聚聚在黨組織周圍；改革創(chuàng)新新干部培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)訓(xùn)干部力度，實(shí)施干部心力力提升工程，不斷提高廣大大干部的領(lǐng)導(dǎo)水