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文檔簡介
1、員工食堂管理辦法為加強(qiáng)對員工食堂的監(jiān)督管理,為員工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),確 保員工身體健康、精神飽滿地工作,特制定本辦法。一 職責(zé)及服務(wù)質(zhì)量要求員工食堂為非盈利性福利機(jī)構(gòu),耍樹立“服務(wù)第一''的理念,工作 中要既分工又合作,體現(xiàn)團(tuán)結(jié)互助的精神。一)廚師:1)、合理配菜,定期更換菜譜,在做飯、菜工作中要力爭節(jié)約, 減少浪費(fèi),并制定出菜譜中每道菜的配料、下料定額。2)、耍真正用心做飯,耍多多研究菜式和烹飪方法,盡可能做到“色、香、味"俱全,又兼顧營養(yǎng),嚴(yán)禁敷衍了事。3)、使用炊事器具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁 隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,
2、 杜絕意外事故的發(fā)生;下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開 關(guān)、杜絕有跑、漏、滴現(xiàn)象發(fā)生。二)幫廚工:1)、配合廚師洗、切菜等工作;2)、認(rèn)真清掃食堂地面、擦試餐桌、餐椅,及時(shí)清理垃圾桶;3)、認(rèn)真督促員工打飯要有秩序,形成站排打飯的良好秩序,在給員工盛菜時(shí),要態(tài)度親切,盛菜標(biāo)準(zhǔn)耍一致,不準(zhǔn)工作中 有個(gè)人感情成份,分人決定盛菜多少。三)食堂監(jiān)督管理員:1)、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂其他工作人員工作,有對其他工作人員工作表 現(xiàn)評價(jià)權(quán)及提出解聘建議權(quán)。每日應(yīng)認(rèn)真核對食堂所有采購物品的品種、數(shù)量,全面監(jiān)督物品 質(zhì)量與數(shù)量,確認(rèn)無誤,驗(yàn)收合格后,在采購單據(jù)上簽名。2)、負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂的設(shè)備的使用、清潔、食品安全及服務(wù)
3、質(zhì)量。四)質(zhì)量檢查小組:1)、建立由分管副總、管理處主任、財(cái)務(wù)人員等組成的質(zhì)量檢查 小組。2)、定期實(shí)施對菜品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,記錄檢查結(jié)果, 建立質(zhì)量檢查檔案。3)、收集就餐人員的意見和建議,及時(shí)分析服務(wù)質(zhì)量方面存在的 問題,責(zé)令食堂員工限期整改。二物品采購管理-)采購制度:1)、采購工作應(yīng)做到品種對路,質(zhì)量可靠,價(jià)格合理,數(shù)量適當(dāng), 購貨及時(shí),努力降低采購成本。2)、食堂食品由采購部組織相關(guān)部門參與詢價(jià),定點(diǎn)采購。3)、如需少量零星緊急采購,可在就近攤點(diǎn)采購,須提前征得監(jiān)管人 員的同意。)米購流程:廚師提前一天提出采購計(jì)劃報(bào)監(jiān)督管理員核準(zhǔn)采購員實(shí)施 采購交付廚師及監(jiān)督管理員過稱驗(yàn)貨填
4、寫釆購明細(xì)單據(jù) 履行報(bào)銷手續(xù)。三)采購監(jiān)督:1)、各管理處、財(cái)務(wù)部應(yīng)不定期地檢查、監(jiān)督食堂采購物品的品種、 數(shù)量與質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理在物品采購過程中出現(xiàn)的各種問題。2)、行政人事專員將食堂每日采購物品匯總到食堂采購物品清單, 逐日核算、測評。3)對違反公司規(guī)定的行為,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任,由此造成 的損失由責(zé)任人賠償,并按公司規(guī)定懲處。涉及到違法行為的,公司 可追究其法律責(zé)任。三食品儲存、加工與供應(yīng)一)食品應(yīng)分類擺放,生熟分開,容易腐爛變質(zhì)食品在加工前要特別 做好冷藏保鮮工作,所有食品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉 變、防殘損。二)食品加工要加強(qiáng)計(jì)劃性,建立每周食譜制,制定食品質(zhì)量標(biāo)
5、準(zhǔn), 建立各項(xiàng)操作規(guī)程,采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),做到食品加工時(shí)間省,損 耗小,質(zhì)量優(yōu)。三)食品供應(yīng)堅(jiān)持文明服務(wù),建立服務(wù)規(guī)范,努力為公司員工提供熱 情、方便、快捷的服務(wù)。就餐環(huán)境應(yīng)干凈舒適,就餐秩序良好。四食堂用餐員工管理1)、按規(guī)定時(shí)間就餐,除特殊工位外不得提前就餐,午餐時(shí)間:12:00-13: 00,晚餐時(shí)間 17: 30-18: 30o2)、員工進(jìn)入餐廳后要服從食堂人員管理,打飯要站排分清先后順序, 有損壞食堂設(shè)置的要按價(jià)賠償。3)、尊重食堂員工工作,杜絕浪費(fèi)。五衛(wèi)生與安全一)建立健全衛(wèi)生制度,使衛(wèi)生工作經(jīng)?;乐辜膊魅竞褪澄镏?毒。1)、從業(yè)人員衛(wèi)生要求:%1 每年必須進(jìn)行健康檢查,持證上崗。%1 工作時(shí)間穿戴清潔的工作衣帽。%1 不得留長指甲、涂指甲油、帶戒指加工食品。%1 不得在廚房吸煙。2)、廚房、就餐區(qū)衛(wèi)生管理:%1 食品、餐具徹底清洗、消毒至少三遍以上。%1 衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人,并與個(gè)人的工資掛鉤。%1 食品必須做到生熟分開,并有明顯標(biāo)志。-)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)制度,做好防火、防盜、防毒和防意外傷害
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