稅務(wù)干部群眾路線教育個人對照檢查材料

1、稅務(wù)干部群眾路線教育個人對照檢查材料黨的群眾路線"活動以來，本人立足本職，求真務(wù)實，廉潔自律, 努力做好風(fēng)險應(yīng)對工作。根據(jù)黨組的統(tǒng)一安排，下面就貫徹黨的群眾 路線方面所做的努力、存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如 下：在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，口己組織領(lǐng)導(dǎo)能 力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較 好的成績，但通過個人認(rèn)真查找、反思和分析，仍存在一些問題和不 足。一、存在的問題和不足在工作中，盡管通過主觀努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己組織領(lǐng)導(dǎo)能 力有了一定提高，業(yè)務(wù)工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，管理工作取得了較 好的成績，但通過個人認(rèn)真查找、反思和分析

2、，仍存在一些問題和不 足，主要表現(xiàn)在五方面：（一）稅收科學(xué)化管理水平不高落實好新形勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有 科學(xué)化和精細(xì)化的工作理念和工作方法。然而，在工作小，我對科學(xué) 化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識，科學(xué)化管理理念不夠強(qiáng), 在部分工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較 單一。（二）思想不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神。滿足于“步子不 大天天走，成績不大年年有（三）調(diào)查研究工作開展不夠好工作中一定程度上存在坐機(jī)關(guān)，聽匯報，看材料，缺乏對第一手 資料的感性認(rèn)識，缺乏對部門工作情況以及納稅人涉稅情況的了解和 掌握，“走動管理

3、”沒有實行好。（四）規(guī)范管理能力不強(qiáng)缺乏規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機(jī)制不夠健全，有的工作還屬于 粗放型管理模式。（五）稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不能持之以恒，存在需要什么臨時抓緊學(xué)什么 的現(xiàn)象，稅收業(yè)務(wù)政策功底不牢固，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。二、產(chǎn)生問題的原因及根源分析產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主 要的是主觀因素，通過認(rèn)真反思和剖析，其主要原因和根源是：一是在工作中,我對科學(xué)化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn) 識，對科學(xué)化管理理論的學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面，重點抓 得不突出，女m對冇的行業(yè)的稅收管理情況學(xué)握不準(zhǔn)、對部分稅收指 標(biāo)分析不深，導(dǎo)致科學(xué)化管理水

4、平還停留在初級階段。二是思想不夠解放。緣于對解放思想的重要性認(rèn)識不夠深入，有 時憑經(jīng)驗辦事;緣于對新事物、新觀念的反應(yīng)不夠敏捷、接受能力不 強(qiáng)，存在求穩(wěn)心態(tài)，影響了個人積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新能力的發(fā)揮，影 響了工作效率的全而捉高。三是調(diào)查研究工作開展不夠勤。主要是有時忙于事務(wù)，疲于應(yīng)酬, 沒冇再進(jìn)一步沉下身子，沒冇再進(jìn)一步給自己加重?fù)?dān)子，過于依賴綜 合征管軟件、稅收管理員平臺等軟件的查詢功能，導(dǎo)致深入基層、深 入干部職工、深入納稅人方面調(diào)查研究不夠勤，調(diào)查研究方法有待創(chuàng) 新。四是規(guī)范管理能力不夠強(qiáng)，主要是管理的主動性和能動性沒有充 分發(fā)揮出來，規(guī)范管理雖然是班子共同的責(zé)任和義務(wù)，但應(yīng)該帶頭增 強(qiáng)規(guī)

5、范管理意識，嚴(yán)格按規(guī)則工作，帶頭抓好制度機(jī)制的督促落實。 本人存在規(guī)范化管理理論水平不高，意識不強(qiáng)，滿足丁管理工作在區(qū) 內(nèi)橫向比較過得去的，較少用成果來檢驗規(guī)范化管理水平的高低。導(dǎo) 致規(guī)范化管理水平離上級要求還存在一定差距。五是稅收業(yè)務(wù)技能提高不夠快，在工作中，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識和 技能吋勤吋懶，學(xué)習(xí)吋間不充足，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，沒 冇很好的把理論與實踐相結(jié)合,沒冇花充足的時間向征管一 線的稅收 人員學(xué)習(xí)，以上原因影響了本人業(yè)務(wù)技能的提升。三、整改措施和努力方向（一）稅收管理的科學(xué)化、規(guī)范化是稅務(wù)工作的發(fā)展方向;是日常稅 收管理必須堅持的目標(biāo)和要求。我將進(jìn)一步加強(qiáng)管理理論知識的學(xué) 習(xí)，

6、遵循科學(xué)化、糟細(xì)化、規(guī)范化管理規(guī)則和耍求，做到民主決策、 科學(xué)決策。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做各項規(guī)章制度的模范執(zhí)行者，發(fā)揮 領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。力求達(dá)到全面工作科學(xué)化、規(guī)范化，重點工作精 細(xì)化的口標(biāo)。（二）先進(jìn)思想是做好一切工作的保證。我將以開展深入學(xué)習(xí)黨的 群眾路線教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)思路決定出路的戰(zhàn)略 意識，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線，堅持以黨的群眾路線指導(dǎo)實踐，推動 工作;進(jìn)-步弄清只有更好的解放思想才能做到事實求是，只有實事 求是才能更好的解放思想的關(guān)系，把思想再解放一點、膽子再放大一 點、步了再加快一點、思路再創(chuàng)新一點。不斷改造主觀世界，提高分 析問題、解決問題的能力。解放思想、實

7、事求是，與時俱進(jìn)，把握事 物發(fā)展的客觀規(guī)律，掌握做好工作的主動權(quán)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員， 大膽探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新。（三）調(diào)查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工作中，我 將努力做到勤下企業(yè)掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勤學(xué)稅收業(yè)務(wù)知識。努力從 繁忙的事務(wù)和應(yīng)酬中解放出來，再進(jìn)一步沉下身子，時時給自己施加 擔(dān)了，結(jié)合實際，有計劃地給口己擬定調(diào)研課題，深入基層深入納稅 人，帶頭搞好調(diào)查研究，嚴(yán)格依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，努力開創(chuàng)和 諧地稅新篇章。（四）學(xué)習(xí)增長智慧、學(xué)習(xí)增長才干、學(xué)習(xí)增強(qiáng)能力，學(xué)習(xí)拉開差 距。對于本人稅收業(yè)務(wù)技能提高不快的問題，我將計劃和管理好自己 的吋間，盡量減少應(yīng)酬，向書學(xué)習(xí)、從網(wǎng)絡(luò)屮學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)