大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目心得體會

1、Document number : NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目心得體會廢通過參與本次的創(chuàng)業(yè)訓練項目，我學到了戰(zhàn)略管理、市場營 銷、企業(yè)運營管理、組織管理、人力資源管理、財務管理、生產計 劃與控制、供應商管理、資本運作學等專業(yè)知識。同時也充分地鍛 煉了我的創(chuàng)新思考能力、團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、敢于吃 苦，用于奉獻的能力。在這一年多的項目實施過程中.通過不斷地 學習、摸索、嘗試使我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識與體會。 下面簡要介紹下我的項目心得與體會：1、目標導向做任何事情都需要有清晰的目標，沒有目標就沒有航向，惟有 目標導向，項目才更容易

2、成功。為了弄清項目目標，我們在項目的 啟動階段，需要認真分析編寫項目的研究意義、現(xiàn)狀分析、前期準 備、組織實施、過程管理、實踐環(huán)節(jié)、項目結題等文件提煉出項 目的真正目標，并隨時關注目標有可能發(fā)生的變化，始終圍繞目標 開展工作。2、項目記錄要真實詳盡只把成功的步驟或漂亮的結果記到筆記本里，是很多人的做 法。殊不知，許多寶貴經驗和意外發(fā)現(xiàn)就這樣與你擦肩而過。客 觀、真實、詳盡的記錄是一筆寶貴的財富。在做項目的過程中尤其 要做好詳盡的記錄，以便對出現(xiàn)的問題準確的把握，及時的解決。 項目過程中我們曾遇到過很多失敗和挫折但恰恰是這些不成功的 經歷讓我們及時的發(fā)現(xiàn)問題，不斷推進項目的發(fā)展進程。同時在看 文

3、獻時也要做好記錄和標記。復印或打印的文獻.直接用筆標記或 批注?？梢杂镁庉嬈鳂肆粱蚋淖兾淖诸伾＿@是避免時間浪費的又 重要手段。否則等于沒看。3、交流是最好的老師做項目遇到困難是家常便飯，我們的第一反應是什么反復嘗試 放棄看書這些做法都有道理，但首先應該想到的是交流。對有身份 的人，私下的請教體現(xiàn)你對他的尊重；對同年資的人.公開的討論 可以使大家暢所欲言，而且出言謹慎。千萬不能閉門造車。一個問 題折騰很久，后來別人告訴你那是死路，豈不悔之不及4、高層次的能力是表達能力再好的工作最終都要靠別人認可，表達能力，體現(xiàn)為寫和說的 能力，是需要長期培養(yǎng)的素質。比如發(fā)現(xiàn)一個罕見病例，寫好了發(fā) 篇論文；寫不

4、好只能發(fā)個病例報道。比如做個課題，寫好了 發(fā)一篇或數(shù)篇論文；寫不好只能發(fā)一個論文摘要或被槍斃。一張 圖，一張表，無不是表達能力的體現(xiàn)。寥寥幾百上千字的標書，可 以贏得大筆基金；雖然關系很重要但寫得太差也不行。經過了一 年的學習與鍛煉，我們終于完成了這個創(chuàng)業(yè)訓練項目的商業(yè)計劃書 的編寫。也要感謝我們項目組的每個成員，是大家的不斷努力讓我 們擁有了一份十分寶貴的經歷與回憶。5、團隊的重要性其實這段時間對創(chuàng)業(yè)訓練項目的付出和努力，讓我覺得收獲最 大，體會最多的應該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團 隊協(xié)作才能把事情做得漂亮，也許一個人也能完成，但是可能要花 上十倍百倍的時間，而且完成的可能也沒

5、有那么漂亮。“眾人拾柴火 焰高"這句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間的不斷磨合， 學會傾聽大家的意見和分享你的看法，做到尊重你得每一個組員， 開心地交流與合作。一開始，我們組的五個人的合作不是很默契， 甚至可以用有點不愉快來形容，因為我們之間缺少交流，每個人都 有自己的想法，但是都放在了心里.沒有及時地說岀來，有種自己 忙自己的感覺，沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后我們開會 討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的，都沒有辦法交流到一 起，整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作， 人員分配方面出了問題。所以我們及時調整，做到及時交流，每一 個人有想法都可以及時的提

6、出來，我們大家一起討論交流，這樣做 之后，真的事半功倍，并且在做項目的過程中也感到很開心很快 樂。同時團隊成員的集中辦公有利于培養(yǎng)團隊的集體榮譽感和團隊 精神、増強團隊的整體戰(zhàn)斗力。6、做項目的心態(tài)我想很多同學參與項目，或多或少的都看中了項目給自己帶來 的一些利益，如加綜合素質分等等。我想說，這些想法都無可厚 非，我們不是圣人，要說完全憑著一腔熱情，無私的就想完成一個 項目，不求回報，這話有點假，的確。但是我想說，我們對待這個 方面的態(tài)度一定要擺正，我理解是這樣的。我們用自己的汗水與辛 勞，最終換來的是項目的成功，這個過程中，我們收獲了成長，這 個無論何時都是項目中最有意義的部分，過程在這里遠比結果重 要，因此，我們每天腦子里需要考慮的就是怎樣高質量的完成每一 天的任務，做到問心無愧。那么，那些成功便成了情理之中，而那 些成功后給自己帶來的利益，那些附加值也便成了水到渠成。這 樣，你的思想負擔就減輕了，用一個平和、淡然的心態(tài)對待工作， 自然效果會好些。最