《按時(shí)上下班保證書 》

1、按時(shí)上下班保證書按時(shí)上下班，遵守紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)公司形象。下面小編為大家精心整理了按時(shí)上下班保證書，希望能給你帶來(lái)幫助。根據(jù)市糾風(fēng)辦?關(guān)于開(kāi)展“紀(jì)律散專項(xiàng)整治行動(dòng)的施行方案?新糾辦【20xx】4號(hào)和新泰市教育局?關(guān)于印發(fā)?教育系統(tǒng)開(kāi)展紀(jì)律散專項(xiàng)整治行動(dòng)施行方案?的通知?，為認(rèn)真落實(shí)黨的群眾道路教育理論活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)校紀(jì)律管理，提升工作效能，不斷進(jìn)步廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹(shù)立*的良好形象。特做出如下承諾，并隨時(shí)承受監(jiān)視和檢查。一、嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，按時(shí)考勤。二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，不遲到早退，不隨意空崗串崗脫崗。三、上班時(shí)間認(rèn)

2、真工作，不在電腦或手機(jī)上打牌、下棋、玩游戲、聊天、購(gòu)物、炒股、觀看或下載影視等。四、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等。五、不曠工，因公外出、請(qǐng)假期滿按時(shí)回歸銷假。六、按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議，不準(zhǔn)開(kāi)會(huì)無(wú)故不到、遲到早退，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不在會(huì)場(chǎng)上交頭接耳、打 、玩手機(jī)、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。七、值班人員嚴(yán)格遵守學(xué)校值班制度，在值班期間不擅離任守、按規(guī)定做好上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗等。八、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)中午不飲酒，不酒后上課等。 我自愿遵守以上八項(xiàng)規(guī)定，如有違背，自愿承受相關(guān)處分。保證人：xxxxxxx年xx月xx日按時(shí)上下班保證書篇二：1、按時(shí)上班，不得遲到、

3、早退、無(wú)故曠工;按規(guī)定休假、按程序請(qǐng)銷假。2、按公司要求著工裝、服裝整齊整潔、統(tǒng)一穿黑色或棕色皮鞋;注重個(gè)人衛(wèi)生，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須、刺青、紋身等。3、嚴(yán)守值班紀(jì)律，不得酒后上班、不得做與工作無(wú)關(guān)的事。4、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。5、服從上級(jí)指導(dǎo)指揮與安排，按規(guī)程完成各項(xiàng)工作，不得推諉卸責(zé)。6、保護(hù)公司財(cái)物，損壞必須照價(jià)賠償。7、團(tuán)結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，搬弄是非，傳播負(fù)面思想。8、不得打罵、譏諷業(yè)主，時(shí)刻維護(hù)業(yè)主利益。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程，做好本職崗位工作，按級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)匯報(bào)，責(zé)任到人。10、保護(hù)小區(qū)環(huán)境，執(zhí)行崗位衛(wèi)生當(dāng)班負(fù)責(zé)制。保證人：xxxxxxx年xx

4、月xx日按時(shí)上下班保證書篇三：為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，進(jìn)步工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。假設(shè)有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。如遲到、早退在30分鐘，自愿承受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無(wú)故曠工一天，自愿承受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè)，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。如有違背發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次那么自行離任離崗期間停發(fā)工資。3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、平安、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向指導(dǎo)報(bào)告。值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿承受離任處理離任期間停發(fā)工資。4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否那么按曠工處理。5.保證上班時(shí)間通訊暢通，假如上班 聯(lián)絡(luò)不上，那么按曠工處理。6.自覺(jué)嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從指導(dǎo)安