創(chuàng)智_DRMS_POS_操作手冊(cè)_促銷方式._第1頁
創(chuàng)智_DRMS_POS_操作手冊(cè)_促銷方式._第2頁
創(chuàng)智_DRMS_POS_操作手冊(cè)_促銷方式._第3頁
創(chuàng)智_DRMS_POS_操作手冊(cè)_促銷方式._第4頁
創(chuàng)智_DRMS_POS_操作手冊(cè)_促銷方式._第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、操作手冊(cè)ID:DEV_PUB002會(huì)員倍數(shù)積分促銷操作手冊(cè)1、意義22、具體操作32.1、后臺(tái)促銷設(shè)定32.2、門店促銷使用102.3、存儲(chǔ)過程添加102.4、倍數(shù)積分的查詢102.5、積分的重新計(jì)算101、 會(huì)員倍數(shù)積分促銷意義隨著醫(yī)藥市場(chǎng)的開放,藥店間的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,促銷已成為藥店零售的重要手段,我們引入會(huì)員倍數(shù)積分促銷,以此來提高會(huì)員人數(shù)和忠誠度。對(duì)于促銷期間,設(shè)定好會(huì)員積分的倍數(shù),系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)促銷期間會(huì)員消費(fèi)的金額,計(jì)算出積分,并對(duì)積分按設(shè)定的倍數(shù)進(jìn)行計(jì)算。2、 會(huì)員限量促銷意義要求:在門店銷貨收銀時(shí),每筆銷售單對(duì)促銷指定價(jià)格商品要做數(shù)量和品種上的限制,并且能設(shè)置單品限制數(shù)量。對(duì)于

2、超過單筆交易可購買數(shù)量時(shí),進(jìn)行限制。限制原則:l 超過限量,則交易不能繼續(xù),必須降低購買量,或分多單交易。l 超過限制數(shù)量的部分,按原價(jià)銷售。3、 具體操作3.1、 后臺(tái)促銷設(shè)定制定促銷方案,如上圖,單筆交易只允許購買二個(gè)。特別注意,贈(zèng)品號(hào)/名稱中,如輸入原價(jià)二字,則超出部分用原價(jià),如沒有這二個(gè)字,則超過部分,不讓交易成功。按上圖,設(shè)定促銷商品,如日期等,關(guān)鍵是指定參與管理的商品與門店。同時(shí),對(duì)這些品種要做營銷計(jì)劃(指定價(jià)格促銷)。做營銷計(jì)劃是針對(duì)上面做原價(jià)控制來設(shè)。如是超量不讓交易模式,則有無促銷計(jì)劃均可。如是超量部分按原價(jià)銷售,則必須通過營銷來執(zhí)行。這種情況如對(duì)于部分運(yùn)作尚不全面自動(dòng)化的企

3、業(yè),可適用于人工改價(jià)來做。對(duì)于超量的部分放棄人工改價(jià),回復(fù)為應(yīng)售價(jià)。以上設(shè)定,通過數(shù)據(jù)下傳到門店。在基本信息分類設(shè)定中添加會(huì)員倍數(shù)積分的促銷方式,如圖:設(shè)定促銷方式:注意:促銷方式中的“結(jié)果金額1”設(shè)置為積分的倍數(shù),可自行調(diào)節(jié)1.5倍、2倍、3倍等。若設(shè)置為0.5倍,即促銷期間按一半積分計(jì)算設(shè)定促銷時(shí)間及其門店等按上圖,設(shè)定促銷商品,如日期等,關(guān)鍵是指定參與管理的商品與門店。注意:促銷商品任意輸入一個(gè),價(jià)格設(shè)定為0此促銷方式可以配合其他促銷方式一起使用!以上設(shè)定,通過數(shù)據(jù)下傳到門店。3.2、 門店交易作業(yè)交易過程中輸入商品,按促銷方案進(jìn)行,應(yīng)售16,促銷價(jià)14,如下圖:按加總鍵進(jìn)行限量檢測(cè):注

4、意:上述第二行,分解為二條記錄,數(shù)量為2的,分解為二個(gè)數(shù)量為1的。前面二行的二個(gè)商品,售價(jià)為14(促銷價(jià)),后面三個(gè)售價(jià)為16(應(yīng)售價(jià))。進(jìn)行收款作業(yè),按76元進(jìn)行,如下圖:3.3、 門店票據(jù)控制小票打印分二種模式,實(shí)時(shí)逐行打印與最后集中打印。對(duì)于有限量變價(jià)模式的客戶,必須采用最后集中打印模式。設(shè)定方法如下:完成交易后,系統(tǒng)進(jìn)行小票的打印如下:3.4、 門店促銷使用門店使用時(shí),積分不會(huì)按照倍數(shù)積分計(jì)算,必須上傳到總部由總部日結(jié)統(tǒng)一計(jì)算,然后下發(fā)到門店。3.5、 存儲(chǔ)過程添加執(zhí)行附件中的存儲(chǔ)過程,并將pos.sp_bxl_mem_double2存儲(chǔ)過程添加到日結(jié)中,讓系統(tǒng)日結(jié)時(shí)能自動(dòng)生成會(huì)員的倍數(shù)積分3.6、 倍數(shù)積分的查詢?cè)跁?huì)員管理à會(huì)員積分管理處à會(huì)員換購查詢及其維護(hù),單據(jù)號(hào)為“CXJF”開頭的為,促銷積分,注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論