下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、oa系統(tǒng)功能模塊說(shuō)明1 oa系統(tǒng)功能模塊說(shuō)明 一、 集團(tuán)門戶網(wǎng)站建設(shè)及主要 功能 (一) 網(wǎng)站門戶定位及風(fēng)格: 集團(tuán)網(wǎng)站將建設(shè)成為建筑設(shè)計(jì),勘察,工程建設(shè)領(lǐng)域的領(lǐng)航門戶;集信息詢問(wèn),行業(yè)規(guī)范,特色服務(wù)等專業(yè)信息展現(xiàn)平臺(tái)為主的綜合門戶網(wǎng)站。更好的在集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及行業(yè)中樹立領(lǐng)航者的地位和影響力; 實(shí)施方式:設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)風(fēng)格,美工進(jìn)行首頁(yè)框架設(shè)計(jì)制作; 實(shí)施周期:10工作日 (二) 網(wǎng)站門戶主要功能模塊 登陸管理;信息發(fā)布;資料上傳;論壇溝通;技術(shù)詢問(wèn);廣告發(fā)布;圖文管理;聘請(qǐng)管理;集團(tuán)管理;工程案例;總計(jì)10個(gè)板塊功能; 實(shí)施方式:確定需求和實(shí)現(xiàn)要求,組織程序開發(fā); 實(shí)施周期:30工作日 (三) 網(wǎng)
2、站運(yùn)行要求及設(shè)備說(shuō)明 以上工作完畢,須有系統(tǒng)功能運(yùn)行在外網(wǎng);需要有自己獨(dú)立的服務(wù)器或者托管服務(wù)器; 實(shí)施方式:供應(yīng)運(yùn)行設(shè)備并進(jìn)行上線運(yùn)行和測(cè)試; 實(shí)施周期:5工作日 二、oa系統(tǒng)功能說(shuō)明: oa綜合系統(tǒng)總體功能概述:總計(jì)25項(xiàng)需求開發(fā); 1. 人事工作模塊:7個(gè)子系統(tǒng) 2. 行政后勤模塊:10個(gè)子系統(tǒng) 3. 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模塊:3個(gè)子系統(tǒng) 4. 財(cái)務(wù)管理模塊:辦公費(fèi)用申請(qǐng),報(bào)銷查詢等子系統(tǒng)(5個(gè)子系統(tǒng)) 5. 補(bǔ)充事務(wù)模塊:待定(延展性功能開發(fā)) 實(shí)施形式說(shuō)明: 以上信息數(shù)據(jù)均需要有工作流程說(shuō)明,并依據(jù)流程說(shuō)明指定 相關(guān)人員進(jìn)行信息錄入;以表單的形式提交上級(jí)主管進(jìn)行進(jìn)行審核批復(fù);同時(shí)進(jìn)行短信通知主管
3、,審核通知完畢短信通知提交人; 模塊功能說(shuō)明:可實(shí)現(xiàn)檔案管理,查詢,上傳下載;并對(duì)該項(xiàng)工作完成狀況進(jìn)行考評(píng)和改善觀測(cè); 開發(fā)周期:2.5個(gè)月 1、人事信息錄入: 全部員工個(gè)人信息登記錄入,包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等證件的電子掃描版,全部上傳,并設(shè)定查詢、下載、打印的詳細(xì)權(quán)限; 2、人員聘請(qǐng): 各部門有人員需求時(shí),在網(wǎng)上填寫聘請(qǐng)需求表,經(jīng)流程審批后,由辦公室負(fù)責(zé)開展人員聘請(qǐng),聘請(qǐng)完成后準(zhǔn)時(shí)更新此崗位聘請(qǐng)狀態(tài); 3、員工關(guān)系: 入、離司,調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,網(wǎng)上填報(bào)相應(yīng)的表單,逐級(jí)辦理網(wǎng)上流程審批。 4、績(jī)效管理: 部門及崗位考核表實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上打分,且可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)打分,分值透亮化,
4、可查閱,亦可實(shí)現(xiàn)各部門月度方案工作完成狀態(tài)的準(zhǔn)時(shí)更新。在月底時(shí),實(shí)現(xiàn)各部門及部門內(nèi)部員工考核表。 5、社保管理: 社保繳納申請(qǐng)涵蓋在員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表中;各部門月度社保繳納費(fèi)用明細(xì)簽字審批流程實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上會(huì)簽。 6、考勤管理: 未考勤單、請(qǐng)假審批單、加班單等各類單子實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上填寫審批。 7、員工培訓(xùn): 單設(shè)員工學(xué)習(xí)天地,發(fā)布最新各類技術(shù)規(guī)范等,供員工學(xué)習(xí)。 (三)行政、后勤管理工作方面: 1、公文編制、分發(fā): 通知、任命文件等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上編寫,逐級(jí)向上審批,審批流轉(zhuǎn)至施印管理員處,申請(qǐng)人打印文件,送至蓋章。 2、資質(zhì)證照管理: 各類資質(zhì)信息分類歸檔,并建立設(shè)立、年檢、連續(xù)等時(shí)間信息,以便準(zhǔn)時(shí)提示進(jìn)行相應(yīng)的年
5、審、連續(xù)工作; 3、合同管理: 合同評(píng)審流轉(zhuǎn)單在網(wǎng)上走流轉(zhuǎn)單,上傳合同電子版或掃描件內(nèi)容,審批結(jié)束后,由用印人員進(jìn)行合同的施?。缓献鞣绞┯『蠓祷氐暮贤瑴?zhǔn)時(shí)在合同匯總表中更新返還狀態(tài),并將紙質(zhì)版合同復(fù)印件分發(fā)至相應(yīng)人員,并在網(wǎng)上留有分發(fā)及收發(fā)確認(rèn)痕跡。月底,形成全面的合同登記匯總表。 4、技術(shù)資料歸檔: 技術(shù)資料歸檔單在網(wǎng)上走流轉(zhuǎn)單,對(duì)應(yīng)此項(xiàng)目的合同信息,總工辦審核資料,并填寫資料歸檔看法,審批后,由資料管理員負(fù)責(zé)對(duì)比網(wǎng)上填寫的審批單,歸檔相應(yīng)的紙質(zhì)資料。 5、技術(shù)成果放行: 技術(shù)成果放行收費(fèi)單在網(wǎng)上走流轉(zhuǎn)單,對(duì)應(yīng)此項(xiàng)目的合同、資料信息,經(jīng)審批后,流轉(zhuǎn)至施印管理員處,施印管理員對(duì)比審批后的流轉(zhuǎn)單
6、,對(duì)相應(yīng)技術(shù)成果資料進(jìn)行施印。同時(shí)每月,后臺(tái)自動(dòng)更新項(xiàng)目的合同、資料、收費(fèi)信息匯總表。 6、印鑒使用: 需施印時(shí)在網(wǎng)上填寫用印申請(qǐng)登記,電子版可直接上傳附件,紙質(zhì)版需在電子版內(nèi)容中具體填寫所施印內(nèi)容,填報(bào)后還需當(dāng)面呈報(bào)審批領(lǐng)導(dǎo),申請(qǐng)單網(wǎng)上審批到達(dá)施印管理員處,核對(duì)用印內(nèi)容后,方可施印。月底,用印申請(qǐng)登記內(nèi)容自動(dòng)統(tǒng)計(jì)生成匯總表。 7、車輛的使用: 各部門使用車輛時(shí),填寫網(wǎng)上派車單,經(jīng)審批后,由總務(wù)主管負(fù)責(zé)派車,用車結(jié)束后,司機(jī)填寫紙質(zhì)公里數(shù)冊(cè)子,用車人確認(rèn),并準(zhǔn)時(shí)登記到網(wǎng)上派車單信息中。月底時(shí),車輛使用公里數(shù)、費(fèi)用等自動(dòng)根據(jù)部門分類統(tǒng)計(jì)匯總,形成表單,車輛的信息、加油、保養(yǎng)、修理等臺(tái)賬的建立,并
7、準(zhǔn)時(shí)登記。 8、辦公用品的領(lǐng)用: 購(gòu)買的辦公用品依據(jù)入庫(kù)單按類別、數(shù)量進(jìn)行網(wǎng)上登記,各部門定期在網(wǎng)上填寫領(lǐng)用物品申請(qǐng),領(lǐng)用辦公物品,物品庫(kù)房總數(shù)、各部門領(lǐng)用數(shù)、剩余數(shù),清楚明白,以便準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行相應(yīng)物品的選購(gòu); 9、固定資產(chǎn)管理 資產(chǎn)購(gòu)買申請(qǐng)審批流程、資產(chǎn)臺(tái)帳、安排、使用、修理、報(bào)廢, 報(bào)表統(tǒng)計(jì)等,個(gè)人賬號(hào)登錄可看到安排到自己名下保管使用的資產(chǎn)。 10、會(huì)議室管理: 各部門使用會(huì)議室時(shí)需先填寫使用申請(qǐng),通知到前臺(tái)文員(負(fù)責(zé)按要求的時(shí)間開門)、網(wǎng)絡(luò)管理員(負(fù)責(zé)會(huì)議室投影儀的安裝)。 (四)經(jīng)營(yíng)管理方面: 1、介紹信、托付書: 實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上簽字審批,流轉(zhuǎn)至施印管理員處,申請(qǐng)人打印審核后的介紹信或托付書,到施印處進(jìn)行施印。 2、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬的建立:準(zhǔn)時(shí)更新臺(tái)賬信息,以便相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查看。 3、資審等費(fèi)用的繳納:實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上填寫,實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)單的網(wǎng)上審批。 (五)財(cái)務(wù)管理方面: 財(cái)務(wù)上的費(fèi)用報(bào)銷、借款、領(lǐng)款等手續(xù)的網(wǎng)上流轉(zhuǎn) (六)其他方面 實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公、比如出差在外可用平板,手機(jī)客登錄客戶端審批;實(shí)現(xiàn)手機(jī)信息提示服務(wù)。 (待“一 至 四”模塊嫻熟運(yùn)轉(zhuǎn)后再進(jìn)行“五、六”模塊) 二、 延長(zhǎng)目標(biāo) 1、 人力資源管理版塊的進(jìn)一步深化、延長(zhǎng) 2、 與財(cái)務(wù)用友軟件數(shù)據(jù)間的對(duì)接 3、 外部合作單位或項(xiàng)目部端口連接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年國(guó)土資源普查核儀器項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2024-2025學(xué)年西藏那曲市巴青縣三上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考試題含解析
- 軍訓(xùn)心得體會(huì)匯編15篇
- 2025年水上加油船項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年放射性廢氣處置設(shè)備項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 2022裝修監(jiān)理年終工作總結(jié)
- 去超市實(shí)習(xí)報(bào)告范文8篇
- 住房申請(qǐng)書模板10篇
- 演講競(jìng)聘演講稿范文6篇
- 關(guān)于公司經(jīng)理述職報(bào)告匯編6篇
- 轉(zhuǎn)子找靜平衡方法
- 民間借貸利息計(jì)算表
- 2025年九省聯(lián)考新高考 政治試卷(含答案解析)
- 終極戰(zhàn)略規(guī)劃指南:深度剖析Cross SWOT分析、市場(chǎng)洞察與內(nèi)部能力優(yōu)化的綜合行動(dòng)方案
- 中國(guó)偏頭痛診治指南(第一版)2023解讀
- 湖北省武漢市黃陂區(qū)2024年數(shù)學(xué)六年級(jí)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 關(guān)于開展2024年度保密自查自評(píng)專項(xiàng)檢查工作的實(shí)施方案
- 商場(chǎng)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案演練方案
- 2024年天津市西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)限公司公開招聘工作人員高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 智慧物業(yè)管理的區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用
- 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論