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文檔簡介
1、實用大二的實習報告4篇 在現(xiàn)在社會,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,以下是收集整理的大二的實習報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 大二的實習報告 篇1 認識實習時間:十一月一日至十一月五日認識實習地點:xx市xx軟件有限責任公司、xx船廠有限責任公司(xxxx船舶制造有限公司)、xx市xx鋁業(yè)有限公司認識實習任務:主要是了解今后實習時應當做的事,為今后的實習做準備。另外,向已經(jīng)工作的前輩請教大學里應當培養(yǎng)的能力和素質(zhì)以及初步了解公司內(nèi)部制度規(guī)劃和工廠生產(chǎn)流程。認識實習感受:自身現(xiàn)在所具有的知識及能力還遠遠不及企業(yè)員工的標準,需要明確自己未來的發(fā)
2、展方向,以便使自己在大學里所學的更好的試用于將來自己所應聘的職業(yè)。認識實習結(jié)果:初步了解了企業(yè)和工廠的運作流程,解決了自己對未來的方向問題上的困惑,明確了大學四年的學習方向,認識到未來工作路上的困難,激勵并促進自己在大學的學習熱情。實習單位介紹:xx軟件有限責任公司:xx市xx軟件有限責任公司成立于xx年11月,是由xx科技大學、經(jīng)濟管理學院共同出資成立的高科技股份制公司。公司現(xiàn)有專業(yè)技術人員60余人,其中教授、副教授7人,博士、碩士11人,公司團隊中兩人獲得全國“五一”勞動獎章,一人獲得全國城市建功巾幗英雄等榮譽。xx軟件公司多年來致力于制造業(yè)管理信息化的咨詢、規(guī)劃和軟件產(chǎn)品的研制開發(fā)與實施
3、,以大型、單件小批量生產(chǎn)類型企業(yè)的復雜產(chǎn)品為研究突破口,圍繞交貨期控制、成本控制兩個中心進行企業(yè)流程優(yōu)化,在企業(yè)管理信息化領域積累了豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的理論水平。現(xiàn)已為數(shù)十家大中型企業(yè)實施了capp/pdm/erp系統(tǒng),在武漢、重慶、西安、廣州等地區(qū)擁有較大的市場份額并設有相應的常駐服務辦事處。公司主要產(chǎn)品包括:xx管理軟件v3.0、xx造船成本管理系統(tǒng)軟件v2.1、xx造船工程管理系統(tǒng)軟件v1.1、xx流程式生產(chǎn)企業(yè)制造執(zhí)行系統(tǒng)jzems2.0、xx產(chǎn)業(yè)鏈供需協(xié)同資源管理軟件v3.0、xx影子工廠實驗教學系統(tǒng)軟件v2.0、xx紀檢監(jiān)察管理系統(tǒng)軟件v3.0、xx財政在線項目申報與分析系統(tǒng)
4、軟件v2.1、企業(yè)門戶網(wǎng)站建設平臺等。目前,公司第三代產(chǎn)品已突破傳統(tǒng)標準功能產(chǎn)品+二次開發(fā)模式,采用自主研發(fā)的高性能平臺架構(gòu)的方式,進行軟件的模塊化和個性化配置和遠程部署,可實現(xiàn)快速實施、遠程服務,為企業(yè)提供最貼心的個性化信息。公司還榮獲許多榮譽證書,包括:會員單位、免檢企業(yè)、中國知名企業(yè)等23項榮譽證書。xx船廠有限責任公司:xx省xx船廠有限責任公司于1951年5月25日在xxxx寺下建廠,是xx省歷史最悠久的船廠。xxxx船舶制造有限公司創(chuàng)建于xx年12月,是隸屬于xx省xx船廠有限責任公司的全資子公司。xx年4月18日,工廠整體搬遷至長江龍門口潤揚長江公路大橋東側(cè)。廠區(qū)占地近500畝,
5、設有50000噸級、xx0噸級和5000噸級船臺各一座,船臺最大起重能力為400t;設有150×20m和240×20m固定碼頭各一座,碼頭起重能力為30t。工廠生產(chǎn)工藝流程按現(xiàn)代造船模式布局,設船體工程部、舾裝工程部和涂裝工程部,建有室內(nèi)作業(yè)車間8xxm2,成為按“殼、舾、涂一體化”生產(chǎn)以及“設計、生產(chǎn)、管理”一體化運行的船舶總裝廠。改革開放以來,企業(yè)以市場為導向,依靠科技進步,不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)出一批較高技術含量的具有當代水平的船舶。其中萬噸級海洋多用途救撈船、港口節(jié)能供應船、全回轉(zhuǎn)車客渡船、多用途海洋救助拖船、海洋平臺供應船、海洋守護船、海港環(huán)境保護船、海港破冰船、
6、水質(zhì)監(jiān)測船、雙泵串列式斗輪挖泥船、雙刀輪采鹽船、雙體客船、液化氣運輸船、多用途集裝箱船、32500噸散貨船等,都以其優(yōu)良的性能在國內(nèi)外市場上確立了特種船舶制造廠的形象。近年來,由于堅持“特色經(jīng)營、錯位發(fā)展、差異競爭”的經(jīng)營方針,企業(yè)的生產(chǎn)能力大幅度提升,在特種工程船舶領域創(chuàng)造了“21項中國第一”,成為全國第一、世界第二的全回轉(zhuǎn)船舶生產(chǎn)廠家。產(chǎn)品的市場覆蓋面不斷擴大,“xx”商標被評為“xx省著名商標”。1994年,企業(yè)被評定為首家“xx省高新技術企業(yè)”,連續(xù)25年被評為“xx市重合同守 信用企業(yè)”。xx年被xx省人民政府授予“aaa級重合同守信用企業(yè)”,被xx省銀行協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”。x
7、x年,被評為“xx省和諧勞動關系模范企業(yè)”,xx年至xx年,企業(yè)又先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開先進單位”等榮譽稱號。為增強企業(yè)發(fā)展后勁,我們用5年時間實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中的第一步和第二步戰(zhàn)略。目前,第三步發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)啟動,計劃用一年多時間,實施企業(yè)擴建,優(yōu)化流程,進一步提升企業(yè)產(chǎn)能,為打造世界一流的特種船舶生產(chǎn)基地,付出我們不懈的努力。xx船廠熱忱歡迎國內(nèi)外船東的光臨,船東的利益是我們永恒的追求。我們之間親密友好的合作,一定會在真誠互信、互利互惠的基礎上不斷向前發(fā)展。xx鋁業(yè)股份有限公司:xx公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)各類鋁板、鋁帶、鋁箔的高科技
8、企業(yè),是國內(nèi)華東地區(qū)最大的鋁加工基地,公司分別在xx、xx成立了工廠。xxxx鋁業(yè)有限公司地處xx省xx市xx區(qū)xx科技工業(yè)園,占地近70萬平方米,注冊資金1.02億元,總投資10.2億元人民幣,年產(chǎn)能10萬噸鋁材,年銷售收入20億元人民幣。公司主導產(chǎn)品為鋁板、帶、箔及涂層材,以及深加工產(chǎn)品氧化鋁板、電纜箔、空調(diào)箔、裝飾建材用鋁箔、空調(diào)冰箱用蒸發(fā)器、冷凝器等多種系列鋁產(chǎn)品。廣泛用于各類家電、電子通訊、交通運輸、醫(yī)藥、食品包裝、印刷、化工、建材、裝飾等行業(yè)。公司主要生產(chǎn)、檢測設備從意大利、日本、德國等國引進,采用國內(nèi)外先進的技術、工藝組織生產(chǎn),通過嚴格的檢測保證質(zhì)量,能滿足客戶對產(chǎn)品厚度、精度及
9、性能的需求。公司已于xx年通過了iso9002認證,目前正在實施erp管理。公司一貫秉承“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營宗旨,視質(zhì)量如生命,以客戶為中心,以提高顧客滿意度為根本,用心專業(yè)制造體現(xiàn)專業(yè)精神,拓展鋁材深加工領域,努力為用戶提供更快更優(yōu)的售前、售中和售后服務。公司將堅持走市場化道路,以前瞻性的經(jīng)營理念、科學的管理模式、持續(xù)創(chuàng)新的機制,迎接市場挑戰(zhàn);公司將以卓越的品質(zhì)、完善的服務、永恒的信譽與新老客戶精誠合作,共創(chuàng)輝煌未來。認識實習安排:11月1日上午去xx軟件公司參觀了解公司運作概況,下午自行總結(jié)此行經(jīng)歷感受。次日上午去xxxx船舶造船廠參觀造船流程,下午自行總結(jié)此行經(jīng)歷感受。第三天上午
10、去xx鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產(chǎn)流程,研究企業(yè)信息化管理狀況及作用。實習具體內(nèi)容及過程:在xx軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經(jīng)理介紹xx軟件公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況,然后由我們向李經(jīng)理提問關于xx軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀xx軟件公司內(nèi)部工作環(huán)境。在xx船廠,我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹,然后在他的帶領下參觀了整個工廠,大體的了解了工廠的幾個部分,第一個是鋼板的切割,第二個是造船的平臺,第三個是成品的船,最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀完工廠我們向朱部長提出了疑惑,朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。在xx鋁業(yè)首先
11、我們參觀了生產(chǎn)流水線,包括廢鋁回收煉化,加工成鋁板,染色等;然后參觀了成品,然后我們又在會議室看了xx鋁業(yè)介紹片,最后由一位周廠長解答了我們的提問。實習總結(jié)與體會:這次認識實習,讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。在xx軟件公司,我們同學提出了幾個問題,讓我們感觸很深。第一個問題是,關于實習和工作的。實習方面,李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生,盡管老師安排我們?nèi)チ?,帶我們的公司職員也不會對我們投入太大的精力。想想也是合理的,首先,現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩,人家愿意教有些人可能還不愿意學;第二,公司職員也有他們自己的工作,不可能在我們身上花很多時間;第三是,誰也不能保證大學生學到
12、了技能以后還能為公司服務,也就是說,公司無償?shù)慕淌诹思寄軈s什么好處都沒得到,“為別人做了嫁衣”;最后還有一條就是,如果人家把本事都交給你了,萬一你來搶人家的飯碗怎么辦。所以 說,公司不愿意接受實習生也是合乎常理的。在此方面,李經(jīng)理就告訴我們,主要還要靠自己用心去學,不懂的主動問,不要等別人來教你,還有自己誠心一點,人家自然會愿意教的。我就想,等我實習的時候一定要用心的去學,絕對不能浪費這個寶貴的機會。對于工作,李經(jīng)理講了很多經(jīng)驗。剛剛進入企業(yè)的大學生,可能會不適應企業(yè)的有些地方,特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)言權的,公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會
13、因此而跳槽,到頭來沒有固定工作也沒有積累經(jīng)驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣,潛心學習,向老師傅們學習技能,掌握方法,要刻意的去鍛煉自己的寫作能力,多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的就業(yè)形勢,李經(jīng)理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好,我們必須要學好專業(yè)知識,才能脫穎而出。同時,也不用太過悲觀,畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已,到時候只要自己用心學,也不會比別人差。李經(jīng)理還說,對于現(xiàn)在的軟件公司,并不缺乏研發(fā)人員,真正缺乏的是營銷人員。我們的出路還是在管理。當然,剛出來工作的基本上還是先靠技術的。第三個問題討論的是在應聘的時候,公司看重的是
14、什么。對于公司來說,當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才,對于公司,學歷并不一定代表一切,能力才是最重要的,比如說自己做成了一個案例,這比學歷更有說服力。同樣的,李經(jīng)理讓我們多注意運動興趣的培養(yǎng),因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥,有些公司也會舉辦運動上的比賽。談話完畢后,我們參觀了公司的辦公環(huán)境,每人一臺筆記本,都在專注的做著自己的事情,給人感覺很枯燥。所以說,未來能否找到一個自己喜歡的工作也很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè),雖然那很難,但也不是不可能,只要自己努力。在船廠倒沒什么對未來的感悟,只是感到這里的工人很辛苦,不好好學習就沒有好的工作,不過,如果在船廠做個管理層的工作的話,也不算是太糟糕吧。小時
15、候,我家也有一條船,不過是很小很小的水泥船,用來從田里運糧食的,那種船就是整體建造的,不想船廠里面造的都是大船,造一個船要花一年甚至更久,其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大,就看自己去奮斗了。最后是xx鋁業(yè),這家公司給我的感悟大多是創(chuàng)業(yè)上的。鋁,無疑是未來最有發(fā)展前景的金屬之一,不但產(chǎn)量多,而且用途廣泛。也就是說我們要是自己創(chuàng)業(yè)的話,選擇的產(chǎn)品一定要是有發(fā)展前景的,要為未來考慮,為了降低風險,我們也可以走多元化的路,這樣公司發(fā)展相對穩(wěn)定些。xx鋁業(yè)廠房里的氣味很差,還有就是在網(wǎng)上看到xx鋁業(yè)員工對公司并不是很滿意,對于公司來說,管理的最高境界就是讓員工感覺自己是為自己的家服務的,一
16、個好的管理體制很重要,近年來,有一個新名詞出現(xiàn)了,那就是“公司情節(jié)”。只要員工對公司有感情了,工作效率自然會提高的,員工沒有一個好的工作環(huán)境,沒有一個好的福利待遇,當公司遇到麻煩時只會為自己考慮,而拋棄公司。日本正因為讓員工對公司有感情,才會如此快速的崛起,反觀中國,很多老板都只為自己賺錢,從來都不為員工考慮,也正因此,中國的公司壽命都比較短。現(xiàn)在的信息化程度越來越高,公司想要發(fā)展的更快更好,必然要有好的信息化管理系統(tǒng),xx鋁業(yè)有自己的局域網(wǎng)以方便管理,我想,那些大公司一定有更好,更完善的網(wǎng)絡體制。決策一直都被認為是公司興衰的關鍵,如果公司沒有好的決策層的話,只能越走越偏。不管怎么說,現(xiàn)如今我
17、們的首要任務是打好基矗沒有基礎,一切都只是空談。我們的路還很長,甚至可以說還沒有開始,現(xiàn)在只是為開始做準備而已,沒有自己的執(zhí)著和努力,一切都只是幻想。 大二的實習報告 篇2 馬上就要開學了,我知道我的學習生活又要開始了。不過我經(jīng)過了一個難忘的暑假,在暑假里我參加社會實習了,我感到這個暑假過的特別的有意義!暑假實習時我在暑假之前就已經(jīng)想好的了,在暑假回家之后我就開始了我的實習生活。因為就在自己家附近,所以我也很開心能夠有這么好的實習機會。還記得自己第一天去實習的情景,什么也不懂,就像一個懵懂的孩子,站在一旁,只見同事們忙碌的身影,自己卻什么也幫不了,就連電話響了也不敢去接聽,因為自己也是帶著一連
18、串的問號,除了“您稍等,我?guī)湍銌栆幌隆敝猓裁匆泊鸩簧狭?;幫客人辦理簽注,不是打錯名字就打錯辦理項目;客人問一條線路,我也不知道東南西北.從簽注也要不斷的退改到可以辦理第一張省內(nèi)游的單,再到辦理第一張國內(nèi)游的單;從不斷的“您稍等我?guī)湍銌栆幌隆钡娇梢宰约航獯鹂腿说膯栴};從只是做些打雜的工作到坐在前臺招呼個人幫他們辦理合同,這是一個成長的過程,什么叫責任、什么叫耐心、什么叫細心、什么叫態(tài)度這一刻都重重的抨擊著你的心!在學校我們可以隨便說話,我們可以不太需要為自己的話負責任,即使出了什么問題我們也只不過被同學老師師兄姐批評一頓,我們終究不太需要為自己的行為和語言負上太大的責任,可是當你出來工作的時
19、候,你就得為自己一言一語負上全部的責任,你不可以胡言亂語,你不可敷衍了事,因為可能就因為自己的一句含糊不清的話而導致客人或公司有什么損失!我們在講每一句話的時候都要清楚這句話的準確度,不能隨口而出,我們必須為自己的話負上所有的責任,沒有人會為你的錯誤負責人,你自己也不可能讓他人為自己承擔責任!細心,我在這次實習體會最深的兩個字。平時,我們總是不拘小節(jié),一些小問題、小地方,我們不太注意很在乎,覺得這個問題好與不好也不傷大雅,可是在實際的工作中,正是因為這些小節(jié)而影響著全局!一個數(shù)字的錯誤可能導致客人沒有辦法如期登機、一句話沒有解析清楚可能造成公司損失。在學校我們不太為一些小節(jié)而細心,因為總有人為
20、我們收拾尾巴,我們沒有辦法真正了解到細心的重量。實習過后才深切體會到細心真的是成功的關鍵,而且如果因為自己的一時粗心大意而造成客人或公司或自己沒有辦法彌補的損失,那將是一輩子的愧疚和責備了。一個月實習,學習到了很多課堂上、社團里學習不到的東西細心、耐心、責任、謙虛卻不自卑、不懂就要不恥下問,感受到什么是真正的工作環(huán)境,讓自己在即將過去的大二得到了一次成長,獲得了一次蛻變!或許我的成長我的蛻變并不完美,可是我還是很感激,因為我這個暑假不是一張白紙而是一張畫著蛹破繭成蝶的畫。在這里我要感謝同事,如果不是他們對我們信任和耐心的教誨,我們就不可能接觸業(yè)務,就不可能學習到那么多東西。在今后的學習生活中,
21、我會繼續(xù)努力的,就像我在實習中一樣,我會做的更好的。 大二的實習報告 篇3 暑假對于我們大學生來講是個難得的假期,因為在這段時間里我們可以掘起所好,做很多自己想做,但平常又沒有時間做的事。滿滿當當?shù)陌才偶倨谏?,快樂又充實。很多大學生都會選擇抓住機遇,做一些社會實習活動,積極投入到社會這個圈子里,既鍛煉能力,又能增長見識,何樂而不為呢?兩個月的暑期生活就這樣匆匆結(jié)束了,還有我的這次社會實習。讓整日呆在象牙塔的我,嘗到了生活的現(xiàn)實和不易?;蛟S,這種真切的體會,才是最寶貴的收獲。整個八月份的時間我都在打工,這次選擇的工作地點是在xxx大世界店,因為九月份開學的來臨,所以選擇做xxx文具的暑期促銷工
22、作。八月份這個時候,面臨孩子們的開學,幾乎每家大型超市都會有促銷,商場里的各大文具廠商也會開始降價,以便吸引學生和家長的眼球。剛開始沒上班的時候,我原本以為這個工作應該會很輕松??墒遣蝗唬习嘀?,不久要按xxx員工的上班時間,早班從早上八點鐘開始上班,到下午四點鐘結(jié)束。晚班在九點半的時候下班,因為住家隔上班地點還是有點遠,所以晚班下班之后回到家都十點半了,在路程上每天坐公交車還是有點辛苦。超市里每天都會碰到各種各樣的顧客,偶爾也會碰到外國的朋友,這個時候正好是練習自己英語口語的機會。大多數(shù)時候還是一些家長帶著孩子來買開學的.學習用具,這樣的場合,可以培養(yǎng)自己的溝通能力,和自己的表達能力,這些
23、都是在學校里學不到的,是靠自己在社會上的積累得來的。現(xiàn)在的我們賺錢不是主要的,作為學生,應該用一種學習的經(jīng)驗來看待工作,不管是什么工作總會有值得我們學習的地方,這種學習和實習社會的機會是很珍貴的。也是以后自己找工作,實習社會的資本。在xx里面工作,我還是看到了超市里面管理上存在的一些問題,雖然我學的并不是工商管理。例如有些商品需要放在花車上,今天看到同事很辛苦的把商品一個個擺好,明天領導來了,又讓把商品擺放在其他的位置。這樣的事情經(jīng)常發(fā)生,很浪費時間和人力,我覺得這些就應該盡早安排好,不要等到都做好了又否定。xx月xx號,短暫的實習生活就這樣結(jié)束了,除了收獲,還有很多值得我思考的問題主要體會:
24、這次的社會實習,一晃而過,卻讓我從中領悟了很多東西,甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付,不要太計較自己付出多少,盡量做到多做事,做有用的事情。自己努力的工作,旁人也會看到。不管怎樣,重要的是工作的成效和業(yè)績,這才是領導看重的。不管做什么事情,就算是一件小事,也要認真仔細,絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的,所謂細節(jié)決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大,很多小事,一個人能做,另外一個人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的工夫,決定著事情完成的質(zhì)量。我的思考:社會實習能讓走出校園的我們,更好的接觸社會,了解社會,加入到社會中。它有助于
25、我們大學生更新觀念,吸收新的思想和知識。同時,社會實習中有很多我們在學校里無法學習到的東西,與人溝通交流的能力和表達能力。社會實習能夠加深我們與社會各階層人的感情,拉近了與社會的距離,也開拓的視野,增長了才干,能更好明確自己的奮斗目標。希望以后還有這樣的機會,讓我從實習中得到鍛煉。以上就是我的暑假的經(jīng)歷和感受,雖然不是那么的轟轟烈烈,也不是平淡無味,但至少它是充實的,給我或多或少的帶來人生感受,和一定的影響吧! 大二的實習報告 篇4 一、實習目的首先,本次實習是為了在畢業(yè)進入社會前,將自己的理論知識與實踐相融合,積累社會經(jīng)驗,鍛煉自己的動手能力,提高綜合運用能力,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
26、的能力。其次,本次實習可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養(yǎng)自己的實踐能力,縮短從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。最后,通過實習了解公司部門的構(gòu)成和職能,整個工作流程,從而進一步確立自己的工作崗位目標,為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起關鍵的指導作用。二、實習時間、實習單位以及本人實習具體崗位和負責事務實習時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日實習單位:中國太平保險集團公司東城分公司實習具體崗位:經(jīng)理助理負責事務:人事和行政方面的相關工作三、實習主要內(nèi)容一)實習單位簡介太平人壽歷史
27、悠久,1929年始創(chuàng)于上海,曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。20xx年6月更名為“中國太平保險集團公司”,20xx年3月升為副部級央企,總部設在上海。目前,公司注冊資本金37。3億元人民幣,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設35家分公司和800余家三、四級機構(gòu),服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國。截至20xx年12月31日,太平人壽總資產(chǎn)已超過1331億元人民幣,20xx年至20xx年,連續(xù)五年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景,
28、具有較強的償付能力和抗風險能力。緊密圍繞“用心經(jīng)營誠信服務”的經(jīng)營理念,太平人壽創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展模式;始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路,構(gòu)筑起了穩(wěn)固的業(yè)務發(fā)展平臺,建立了領先的運營服務體系;堅持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育了一支具有競爭力的員工隊伍;深化了以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。二)實習具體過程1、第一周由于第一周剛到公司,公司招聘工作量大,而且自己對招聘的相關工作還不是很熟悉,所以第一周主要負責給參加初試的求職者打電話、發(fā)信息確認面試時間、地點等信息,并告知需要攜帶的相關證明,
29、必要時為他們解答求職者關注的一些問題,比如職位、職務、薪金等。2、第二周經(jīng)過一周時間的工作,自己對公司的招聘工作有所了解,第二周的工作內(nèi)容逐漸豐富起來。主要負責篩選初試者的簡歷然后打電話和他們溝通交流,對初試者有個大體了解,然后通知他們復試。第二天到前臺接待復試者,在安排好面試官之后引領復試者到經(jīng)理辦公室與經(jīng)理進行一對一的面談。在復試之后,復試成功的求職者將攜帶的相關資料和證明交給我,為他們辦理參訓手續(xù)畢竟安排好為期十天的公司培訓。除此之外,如果有新的經(jīng)理助理來公司工作,我也會帶新人教他們工作的具體內(nèi)容。當然,作為經(jīng)理助理,肯定少補了幫助經(jīng)理做一些輔助性的工作,比如為經(jīng)理準備開會材料,做一些資
30、料的輸入整理,收發(fā)郵件等工作。3、第三周在十天的參訓過程中,我要和參訓人員及時溝通,了解他們的思想動態(tài),及時問他們解答問題,保證公司不流失優(yōu)秀的人才。在十天培訓之后,部門經(jīng)理要和求職者進行決定性面談,符合雙方意愿,我就要為新人辦理相應的入司手續(xù)。本周我還作為一名初試的筆錄者,詳細記錄求職者的個人形象,公司的了解程度,社會經(jīng)驗,個人規(guī)劃等信息,以便為面試官提供更加全面的信息。4、第四周本周實習即將結(jié)束,所以我參加了公司的早會和夕會,進一步了解企業(yè)文化,管理理念等。周一早上的早會主要安排即將一周的工作,周五晚上的夕會主要總結(jié)一周的工作。平時的早、夕會,多注重講座以及員工培訓等活動,如銷量周冠軍、優(yōu)
31、秀講師或高級經(jīng)理分享經(jīng)驗等。四、實習總結(jié)、感想以及建議一)實習總結(jié)在實習期間,我工作認真,對領導下發(fā)的任務能按時、正確的完成,并得到領導的好評。由于這份工作是自己求職得來,這對自己的信心也是一種提高。在公司,每天都會接觸到不同的求職者,增加了我與人交往的機會,在不斷地與他人交際中,增強了我的溝通能力。同時也讓我對人力資源的工作有了更深一步的了解。在溝通的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。不管是在組織能力,執(zhí)行力還是場面的影響力上,都有需要改進的地方。我還需要在以后的工作、學習和生活中繼續(xù)努力的去學習,為成為社會需要的人才奠基。二)實習的體會1、對待任何工作都要認真細致,并且要禁得住磨煉。因為公司7月份招聘工作量較大,所以每天都會有許多求職者,作為經(jīng)理助理,在經(jīng)過初試后,必須記住并初步了解求職者的信息,詳細記錄每個人的基本信息,尤其是名字的電話號碼,絕對不能出錯,否則無法聯(lián)系求職者,公司丟失人才。在剛到的第一周,每天我都是坐在電話旁給求職者打電話,告訴幾乎一樣的信息,發(fā)送幾乎一樣的短信,第二天過后,不得不說自己真的覺得乏味,甚至覺得自己學不到東西,甚至有時還有放棄這份工作的念頭,但是后來覺得自己不能
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