工資總額包括福利費(fèi)嗎

1、工資總額包括福利費(fèi)嗎職工槨利費(fèi)是任何單位不可缺少的一項(xiàng)福利,但是由于會(huì)計(jì)與稅法對(duì)職工福利費(fèi)的規(guī)定不同,從而容易造成一定的混淆。這是爰匯網(wǎng)小編整理的工資總額包括福利費(fèi)嗎，希望你能 從中得到感悟！工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額工資總額由下列六個(gè)部分組成：(1)計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；(4) 津貼和補(bǔ)貼(5) 加班加點(diǎn)工資；(6) 特殊悄況下支付的工資。1、根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和 支付的合理化建議、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)等以及支付運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；2、有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工幅利方面的各項(xiàng)費(fèi)用(如職工生活困難補(bǔ)助、探親路費(fèi)等)

2、；3、有關(guān)離休、追休、退職人員的待遇的各項(xiàng)支出；4、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出(如工作服、手套、膠鞋等勞保用品，清涼飲料等);5、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);6、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)等；7、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；8、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。代扣代繳部分是否計(jì)入工資總額單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金及其他 各類扣款都應(yīng)計(jì)入工資總額，作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)。住房補(bǔ)貼是否計(jì)入工資總額根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知（統(tǒng)制字199280 號(hào)）規(guī)定，職 工住房補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入工資總額并作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工資總額基數(shù)。獨(dú)生子女補(bǔ)貼是否計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼不計(jì)入工資總額，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)。誤餐補(bǔ)貼與伙食補(bǔ)貼的區(qū)別誤餐補(bǔ)貼是指對(duì)因公外出，需要在外就餐的職工給予的補(bǔ)助，是屬于差旅費(fèi)性質(zhì)的補(bǔ) 貼，不計(jì)入工資總額除此以外，對(duì)所有以誤餐補(bǔ)貼的名義發(fā)給職工的伙食性補(bǔ)貼一律計(jì) 入工資總額的“津貼和補(bǔ)貼”項(xiàng)內(nèi)。單位發(fā)放的其他費(fèi)用是否統(tǒng)計(jì)為工資單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放的旅游費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、餐費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，是否應(yīng)統(tǒng) 計(jì)為工資單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物，只要屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)并