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1、編號(hào):BT-RL版 本 號(hào)A人力資源管理體系修改次第00頁(yè)次/總頁(yè)數(shù)6/6人力資源管理體系受控狀態(tài):_受控_發(fā)放編號(hào):_生效日期:_2007-04-02_版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期1人力資源管理體系框架工作分析人力資源規(guī)劃人員招聘與錄用人員培訓(xùn)與開發(fā)績(jī)效考核薪酬激勵(lì)人 力 資 源 管 理 體 系2人力資源管理體系組織結(jié)構(gòu)行政總監(jiān)人力資源管理中心主任人力資源規(guī)劃專員績(jī)效考核專員招聘專員培訓(xùn)與發(fā)展專員薪酬福利專員3人力資源體系各崗位職位說(shuō)明書3.13.23.33.43.53.6人力資源部主任職位工作說(shuō)明書人力資源部績(jī)效考核專員職位工作說(shuō)明書人力資源部人力資源規(guī)劃專員職位工作說(shuō)

2、明書人力資源部薪資福利專員職位工作說(shuō)明書人力資源部招聘專員職位工作說(shuō)明書人力資源培訓(xùn)與發(fā)展專員職位工作說(shuō)明書4人力資源部門工作程序4.14.24.34.44.54.64.74.84.9人力資源員工內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)程序 (BT-RL-101)人力資源員工離職管理工作程序(BT-RL-102)人力資源招聘管理工作程序(BT-RL-103)人力資源員工轉(zhuǎn)正工作程序(BT-RL104)人力資源員工工作交接程序(BT-RL-105)人力資源員工續(xù)聘管理工作程序(BT-RL-106)人力資源員工培訓(xùn)管理工作程序(BT-RL-107)人力資源員工晉升管理工作程序(BT-RL-108)人力資源績(jī)效考核管理工作程序

3、(BT-RL-109)5人力資源部門相關(guān)管理規(guī)定5.15.25.35.45.55.65.75.85.95.105.11人力資源調(diào)配管理制度(BT-RL-201)退出管理制度(BT-RL-202)人才招聘錄用管理制度(BT-RL203)勞動(dòng)合同管理制度(BT-RL-204)管理人員培訓(xùn)制度(BT-RL-205)新員工培訓(xùn)制度(BT-RL-206)績(jī)效考核管理制度(BT-RL-207)管理干部選拔與員工晉升管理制度(BT-RL-208)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)管理制度(BT-RL-209)獎(jiǎng)懲制度(BT-RL-210)考勤管理制度(BT-RL-211)6人力資源管理體系的改進(jìn)和提升6.16.26.3人力資源部

4、應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,每年修訂完善公司人力資源規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供人力資源支持,以保障各崗位員工在技能、素質(zhì)上符合崗位要求。人力資源部應(yīng)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定是否符合公司發(fā)展需求及時(shí)進(jìn)行分析,并提出適當(dāng)調(diào)整建議和措施供公司管理層參考決策。人力資源部工作人員應(yīng)注意隨時(shí)收集有關(guān)人力資源管理方面的信息,國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工、人才測(cè)評(píng)等方面的新規(guī)范和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。7人力資源相關(guān)表格7.17.27.37.47.57.67.77.87.97.107.117.127.137.147.157.167.177.187.197.207.21員工調(diào)動(dòng)審批表(BT-RL

5、-301)員工離職會(huì)簽表(BT-RL-302)人員需求審批表(BT-RL-303)應(yīng)聘人員情況登記表(BT-RL-304)面試人員評(píng)價(jià)表(BT-RL-305)面試評(píng)價(jià)小組意見匯總表(BT-RL-306)員工錄用審批表(BT-RL-307)試用員工轉(zhuǎn)正考核表(BT-RL-308)員工勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表(BT-RL-309)培訓(xùn)申請(qǐng)表(BT-RL-310)培訓(xùn)簽到表(BT-RL-311)培訓(xùn)效果評(píng)估表(BT-RL-312)員工晉升審批表(BT-RL-313)中層管理人員績(jī)效考核表(BT-RL-314)員工績(jī)效考核表(BT-RL-315)員工調(diào)配通知書(BT-RL-316)處罰審批表(BT-RL-317)獎(jiǎng)勵(lì)審批表(BT-RL-318)企業(yè)紀(jì)律處分通知書(BT-RL-319)人力資源編制與規(guī)劃審批表(BT-RL

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