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1、people who often blame themselves can often get forgiveness from others.精品模板助您成功?。?yè)眉可刪)2021年關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃范文匯編七篇 培訓(xùn)計(jì)劃 篇1一、目的意義:為貫徹落實(shí)市教育局有關(guān)教師暑假培訓(xùn)的會(huì)議精神,進(jìn)一步提高廣大教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)開(kāi)展校本研究,提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,盡快建立一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要的師資隊(duì)伍,保障教育改革的順利進(jìn)行,結(jié)合本校實(shí)際,為使培訓(xùn)落到實(shí)處、收到實(shí)效,特制定學(xué)校暑期教師培訓(xùn)計(jì)劃。二、培訓(xùn)方式、內(nèi)容、時(shí)間:培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方式,由學(xué)校、鎮(zhèn)辦、市級(jí)等教育部門(mén)統(tǒng)一組織,進(jìn)行
2、新課程、課標(biāo)、教材、教法、新課程與信息技術(shù)的整合、絡(luò)管理等方面的骨干教師、全員教師培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間具體時(shí)間見(jiàn)安排表。我校培訓(xùn)內(nèi)容為:1、基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)施綱要2、備課新思維3、學(xué)校特色教育科研培訓(xùn):嘗試教學(xué)法理論與實(shí)踐系統(tǒng)培訓(xùn)語(yǔ)文教研組快速作文教學(xué)理論與實(shí)踐系統(tǒng)培訓(xùn)三、具體要求:1、按照培訓(xùn)責(zé)任分工、實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制,責(zé)任人負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的考勤、考核,并做好記錄;2、培訓(xùn)人員要遵守作息時(shí)間,不無(wú)故遲到、早退和缺席,遵守會(huì)議紀(jì)律,認(rèn)真參加培訓(xùn),做好記錄,完成作業(yè)任務(wù),積極參加討論。3.在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)合工作實(shí)際總結(jié)學(xué)習(xí)情況、心得,形成書(shū)面材料。4、將每位參訓(xùn)人員培訓(xùn)、考試等情況,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,與教師
3、年度考核,職稱(chēng)評(píng)定掛鉤。四、培訓(xùn)時(shí)間:1、省、市統(tǒng)一組織的按省通知執(zhí)行。2、教育辦組織的按教育辦通知執(zhí)行。3、我校的全員培訓(xùn)時(shí)間為:8月26日30日,每日上午8:3011:30,下午分教研組集中討論、整理筆記,集中學(xué)習(xí)新教材、教參、備課時(shí)間。培訓(xùn)計(jì)劃 篇2一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強(qiáng)?!?,致力建設(shè)質(zhì)量高、有特色、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)教育名校。以學(xué)校管理高層次、師資隊(duì)伍高素質(zhì)、育人環(huán)境高品質(zhì)、課堂教學(xué)高效率、全面發(fā)展高質(zhì)量為辦學(xué)目標(biāo),著力塑造一支“可親”、“可學(xué)”、“可信”、“可敬”的教師隊(duì)伍。二、目標(biāo)任務(wù)鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修,到20_年學(xué)校大專(zhuān)以上學(xué)歷教師達(dá)95%,基本實(shí)現(xiàn)“小學(xué)教師大專(zhuān)化
4、”。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),提高教師基本功水平和使用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。建立健全教育科研體系及其管理制度,鼓勵(lì)教師進(jìn)行教育科研活動(dòng),每年至少有3篇教學(xué)論文在專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)聘劣汰,整體提高師資隊(duì)伍質(zhì)量,努力建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍。實(shí)施校園名師工程,著力培養(yǎng)骨干教師。到20_年要有1-2名鎮(zhèn)級(jí)知名教師。三、工作措施1、調(diào)查摸底,弄清情況。截至20_年秋,我校在冊(cè)在崗教師6人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率99%,其中:本科學(xué)歷2人,占33%;專(zhuān)科學(xué)歷2人,占33%;中師及相應(yīng)合格學(xué)歷2人,占33%。2、宣傳動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí)。幫助教師認(rèn)識(shí)到學(xué)歷是衡量教
5、師知識(shí)水平、綜合素質(zhì)的重要標(biāo)志之一,合格學(xué)歷是對(duì)教師上崗從教的基本要求,高度認(rèn)識(shí)學(xué)歷提高的必要性和緊迫性。3、落實(shí)責(zé)任,鼓勵(lì)引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教師學(xué)歷提高工作,將教師學(xué)歷提高工作作為提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦好人民滿(mǎn)意教育的大事來(lái)抓。對(duì)于學(xué)歷提高難度較大或不愿意參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)的教師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,逐步調(diào)整到適合發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)的工作崗位。4、夯實(shí)措施,逐步實(shí)施。一是鼓勵(lì)引導(dǎo)教師積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn),為教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供方便并按政策報(bào)銷(xiāo)有關(guān)學(xué)習(xí)費(fèi)用。二是選送參加各種省市、區(qū)骨干教師培訓(xùn)的教師學(xué)歷必須達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷提高要求。三是把好教師入門(mén)關(guān),凡調(diào)入本校教師學(xué)歷必須達(dá)到專(zhuān)科以上。5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重管理。學(xué)
6、校成立學(xué)歷達(dá)標(biāo)和提高工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師學(xué)歷提高工作。培訓(xùn)計(jì)劃 篇3為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高我連廣大黨員干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)“發(fā)展壯大兵團(tuán),致富職工群眾”的總體目標(biāo),根據(jù)團(tuán)黨委的部署和安排,結(jié)合我連的實(shí)際,現(xiàn)利用今冬明春農(nóng)閑時(shí)機(jī),對(duì)連隊(duì)進(jìn)行全面培訓(xùn),具體事宜計(jì)劃安排如下:一、 組織機(jī)構(gòu)冬季全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng): _成員: _二、內(nèi)容1、黨的十七三中全會(huì)精神和兵團(tuán)六屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議等2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)知識(shí)、衛(wèi)生防疫3、結(jié)合本連實(shí)際,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)“兩高一優(yōu)”作物栽培技術(shù),作物病蟲(chóng)害防治,家庭養(yǎng)殖技術(shù),同時(shí),增加噴灌管理方法與使
7、用技術(shù),農(nóng)業(yè)機(jī)械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。4、根據(jù)本連實(shí)際自主安排培訓(xùn)內(nèi)容三、培訓(xùn)方式1、團(tuán)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心下連授課2、專(zhuān)題講座和錄像相結(jié)合3、廣播電視教學(xué)和典型經(jīng)驗(yàn)介紹相結(jié)合5、理論教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)傳授四、培訓(xùn)時(shí)間連隊(duì)集中培訓(xùn):共計(jì)45天連隊(duì)集中培訓(xùn):20_年12月5日至15日 計(jì)_天團(tuán)集中培訓(xùn)時(shí)間:20_年12月16日至25日 計(jì)_天自學(xué)時(shí)間: 20_年12月26日至20_年1月6日 計(jì)12天連隊(duì)集中培訓(xùn)及考試時(shí)間:20_年1月10日至30日 計(jì)21天五、 培訓(xùn)工作要求1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,集中培訓(xùn)時(shí)間不少于240課時(shí),教師授課必須有教案,建立嚴(yán)格的考勤制度,對(duì)教師、學(xué)員花名冊(cè)、作業(yè)批改、檢查情況建立完備的
8、臺(tái)帳。2、切實(shí)保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,保證培訓(xùn)場(chǎng)所取暖、教材、教具等。3、制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對(duì)不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理,請(qǐng)假者要進(jìn)行自行自學(xué)補(bǔ)課,不參加學(xué)習(xí)者并計(jì)劃考核內(nèi)。4、職工做好課堂筆記和課后作業(yè),并以相應(yīng)的批復(fù)、指出、好與壞、以示提示。5、做好全員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:取暖費(fèi)500元,本、筆500元,學(xué)習(xí)期間活動(dòng)600元,合計(jì)1600元。6、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作,并進(jìn)行職工工會(huì)的通報(bào),另寫(xiě)成書(shū)面材料,深刻反映今冬明春的全員培訓(xùn)所取得的實(shí)際效果。培訓(xùn)計(jì)劃 篇4通過(guò)理論作態(tài)呼技能操作的培訓(xùn),使學(xué)員能全面了解初級(jí)美發(fā)師的理論知識(shí)內(nèi)容,掌握美發(fā)的基本技能,達(dá)到基本獨(dú)立操作的水平?;A(chǔ)知
9、識(shí)一、培訓(xùn)要求:通過(guò)課程學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠了解掌握頭發(fā)的組成、生長(zhǎng)過(guò)程和毛發(fā)知識(shí),掌握洗發(fā)、護(hù)發(fā)用品知識(shí)、美發(fā)工具的使用。二、培訓(xùn)內(nèi)容:第一章 概述1職業(yè)道德的基本知識(shí)。2美發(fā)服務(wù)程序、規(guī)范和崗位職責(zé)。3.行業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和美發(fā)師個(gè)人形象。第二章 基礎(chǔ)知識(shí)1人體頭部的生理知識(shí)。2臉形和頭型知識(shí)。第三章 美發(fā)工具及用品知識(shí)1美發(fā)工具的性能和作用。2洗發(fā)、護(hù)發(fā)、用品的性能和作用。3美發(fā)電器用具及設(shè)備知識(shí)。第四章 專(zhuān)業(yè)知識(shí)1洗發(fā)、剪發(fā)2剃須、修面。3燙發(fā)、染發(fā)。4. 焗油護(hù)理。5. 吹風(fēng)造型。第五章 美發(fā)咨詢(xún)知識(shí)1發(fā)式造型與臉形的關(guān)系。2發(fā)質(zhì)與燙發(fā)的關(guān)系。初級(jí)美發(fā)師(初級(jí))操作技術(shù)一、培訓(xùn)要求:通過(guò)本課程
10、教學(xué),學(xué)員應(yīng)掌握一般發(fā)型操作知識(shí)、熟悉美發(fā)基本功的內(nèi)容與操作要領(lǐng)。二、培訓(xùn)內(nèi)容:第一章 洗發(fā)l洗發(fā)作用及準(zhǔn)備工作2觀察與分析發(fā)質(zhì)3. 洗發(fā)液的效用和選擇4. 洗發(fā)操作程序第二章 剃須、修面1刀具種類(lèi)2操作基本功及訓(xùn)練方法3程序及質(zhì)量要求第三章 燙發(fā)、 染發(fā) 、焗油護(hù)理1燙發(fā)的目的及原理2燙發(fā)的操作程序和方法3.注意事項(xiàng)第四章 剪發(fā)及吹風(fēng)造型1. 男式美發(fā)2. 女式美發(fā)基本功的項(xiàng)目訓(xùn)練一. 培訓(xùn)要求熟練掌握基本功的手法要領(lǐng)二. 培訓(xùn)內(nèi)容拿剪刀手法、站姿、剪姿、卷杠、染發(fā)、分區(qū)、提拉發(fā)型種類(lèi)教學(xué)一. 培訓(xùn)要求使學(xué)員基本具備男、女基本發(fā)型獨(dú)立操作能力二. 培訓(xùn)內(nèi)容修剪發(fā)型四大結(jié)構(gòu)(基本發(fā)型),男式發(fā)
11、型修剪等技能操作。培訓(xùn)計(jì)劃 篇5一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以人的全面發(fā)展為中心,以穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以提高群眾生殖健康水平和增進(jìn)家庭幸福為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、綜合治理、實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)生工作思路和方法兩個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)人口與資源、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)富裕、文明和諧新創(chuàng)造良好人口環(huán)境。二、目標(biāo)任務(wù)和工作要求目標(biāo)任務(wù):通過(guò)強(qiáng)化宣傳教育、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實(shí)行科學(xué)管理,努力使轄區(qū)人口和計(jì)生工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視好,政策導(dǎo)向好、依法行政好、服務(wù)質(zhì)量好、民主管理好、隊(duì)伍作風(fēng)好的“六個(gè)好”目標(biāo)要求。三、工作要求(一)注重宣傳教育,營(yíng)造
12、良好社會(huì)氛圍。充分利用節(jié)假日和各種媒體大力開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活,宣傳生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育和節(jié)育避孕知識(shí),引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。首先,要組織好新春婚育新風(fēng)文藝匯演。其次,各社區(qū)要建好計(jì)生文化大院,扎實(shí)開(kāi)展省級(jí)人口文化建設(shè)示范辦創(chuàng)建活動(dòng),各社區(qū)要建好計(jì)生文化大院,辦事處將著力抓好一個(gè)人口文化精品園,抓好2個(gè)以社區(qū)人口文化園建設(shè)。積極開(kāi)展宣傳報(bào)道工作,20_年堅(jiān)持每月發(fā)表至少一篇信息,力爭(zhēng)在市級(jí)以上刊發(fā)5篇以上人口計(jì)生信息報(bào)道。(二)積極開(kāi)展“三項(xiàng)工程”,全面提升服務(wù)水平。一是開(kāi)展“母親健康”工程。及時(shí)和區(qū)計(jì)生服務(wù)站聯(lián)系,將查體和治療疾病相結(jié)合,為流動(dòng)人口育齡婦女做好生殖健康服務(wù)工作
13、。二是開(kāi)展“優(yōu)生促進(jìn)”工程。組織好轄區(qū)育齡夫婦開(kāi)展婚前檢查、孕期保健和優(yōu)生檢測(cè)工作,提高出生人口質(zhì)量。三是開(kāi)展“計(jì)生家庭創(chuàng)業(yè)”工程,積極鼓勵(lì)和幫扶計(jì)生家庭開(kāi)展創(chuàng)業(yè)工作,幫助貧困計(jì)生家庭,為她們做好各項(xiàng)服務(wù)工作。(三)深入推進(jìn)依法行政,開(kāi)展行政執(zhí)法工作。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則,規(guī)范執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)依法行政進(jìn)程。一是配合區(qū)計(jì)生局做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。二是開(kāi)展打擊“兩非”專(zhuān)項(xiàng)整治和出生登記工作,做好出生人口性別比治理工作。三是進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、公示制度等,做好信訪工作。(四)開(kāi)展計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作,落實(shí)優(yōu)惠政策。一是做好獨(dú)生子女計(jì)生特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助家庭的申報(bào)和
14、審核工作,每季度進(jìn)行隨訪慰問(wèn),配合區(qū)上開(kāi)展每年一次的指紋認(rèn)證工作。二是做好城市獨(dú)生子女計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助家庭,女方年滿(mǎn)55周歲,男方年滿(mǎn)60周歲,可享受每月工資增加106人員的審核審定和申報(bào)工作。(五)開(kāi)展“五創(chuàng)”活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是堅(jiān)持經(jīng)常性工作不放松,開(kāi)展“三查兩清一服務(wù)”工作,重點(diǎn)對(duì)象“三查率”達(dá)到98%以上。加強(qiáng)出生人口及其生育指標(biāo)的審批與管理,生育指標(biāo)發(fā)放合格率達(dá)100%,出生人口政策符合率達(dá)98%以上,創(chuàng)無(wú)計(jì)劃外生育示范社區(qū)。二是切實(shí)提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%,積極開(kāi)展市、區(qū)、辦“人口計(jì)生陽(yáng)光”統(tǒng)計(jì)社區(qū)(單位)創(chuàng)建工作。三是扎實(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)
15、信息示范辦、示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。不斷補(bǔ)充和完善全員人口信息,做到信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí),切實(shí)提高全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量,積極完成流動(dòng)人口信息平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù),全面開(kāi)展人口計(jì)生管理服務(wù)“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用,努力提高應(yīng)用率。四是積極開(kāi)展計(jì)劃生育示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。不斷完善基層基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)軟硬件建設(shè),根據(jù)上級(jí)要求和轄區(qū)工作實(shí)際,確定水廠路社區(qū)、建設(shè)路社區(qū)和西北二棉社區(qū)為辦創(chuàng)建示范社區(qū),陜科大社區(qū)為個(gè)重點(diǎn)監(jiān)管單位,其余各社區(qū)要堅(jiān)持開(kāi)展自查整改活動(dòng),不斷提高服務(wù)管理工作水平。五是積極開(kāi)展省市人口與計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作,20_年,陜一毛社區(qū)創(chuàng)建省級(jí)先進(jìn)社區(qū),陜科大社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)先進(jìn)社區(qū),其余各社區(qū)繼續(xù)做好鞏固提高工作
16、。(六)做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育日常管理工作,定期開(kāi)展流動(dòng)人口清理清查活動(dòng),免費(fèi)為流動(dòng)人口育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病等服務(wù),全年流動(dòng)人口登記率達(dá)98%以上、三查率達(dá)98%以上、出生人口政策符合率達(dá)95%以上;積極推進(jìn)流動(dòng)人口信息化建設(shè),加強(qiáng)省流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用力度,應(yīng)用率達(dá)到100%,流動(dòng)人口信息入庫(kù)率、接收率和反饋率均達(dá)到95%以上;做好西北二棉社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化示范點(diǎn)和封閉式住宅小區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)管理試點(diǎn)工作,為全區(qū)、辦流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化和封閉式小區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理探索有效途徑。(七)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)各級(jí)計(jì)生
17、專(zhuān)干的培訓(xùn),不斷提高基層計(jì)生專(zhuān)干的業(yè)務(wù)技能,積極做好全區(qū)、市社區(qū)級(jí)專(zhuān)干技術(shù)大比武活動(dòng)的推選、培訓(xùn)工作四、工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各社區(qū)要高度重視,調(diào)動(dòng)各方面積極因素,將創(chuàng)建省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣作為促進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入發(fā)展的有效手段,認(rèn)真研究、精心部署。及時(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,著力提高工作效益。(二)創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化服務(wù)。各社區(qū)要把創(chuàng)建省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣作為提升計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的重要內(nèi)容來(lái)抓,牢固樹(shù)立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。從滿(mǎn)足群眾對(duì)計(jì)生服務(wù)的各種需求出發(fā),拓展服務(wù)思路,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,努力做好細(xì)致入微的關(guān)懷和服務(wù)。(三)明確職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各社區(qū)、單位要堅(jiān)持
18、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān),決不能為完成任務(wù)而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。辦事處將按上級(jí)要求嚴(yán)格執(zhí)行督查督辦和考核工作,對(duì)在創(chuàng)建工作中成績(jī)突出的規(guī)定年終直接進(jìn)入計(jì)生優(yōu)秀社區(qū),對(duì)工作不力影響全辦工作的社區(qū)將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。培訓(xùn)計(jì)劃 篇6根據(jù)成都市教育局關(guān)于全市中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)和大邑縣教育局關(guān)于中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)精神,結(jié)合我縣初中數(shù)學(xué)教師的特點(diǎn),制定大邑縣中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)骨干教師成長(zhǎng)計(jì)劃,是建設(shè)高層次、高素質(zhì)教師群體的重要舉措。為進(jìn)一步提高我縣中學(xué)骨干教師隊(duì)伍素質(zhì)和能力,通過(guò)培訓(xùn)使他們具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力,課堂教學(xué)有效性得到較大
19、提高,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出,能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)和實(shí)踐研究,加快他們專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為全縣教育發(fā)展培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具有一定影響力和知名度的中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師隊(duì)伍,全面提高各中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。二、培訓(xùn)對(duì)象:縣級(jí)初中數(shù)學(xué)骨干教師。三、培訓(xùn)辦法:1.以班級(jí)或者小組學(xué)習(xí)方式進(jìn)行集中培訓(xùn),以小組方式開(kāi)展問(wèn)題討論和研究,以個(gè)人實(shí)踐方式進(jìn)行實(shí)踐探索。2.培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)感受、問(wèn)題研究三個(gè)部分。理論學(xué)習(xí)以專(zhuān)題講座為主,自學(xué)為輔;經(jīng)驗(yàn)感受用專(zhuān)題交流、示范課展示、觀摩學(xué)習(xí)三種方式進(jìn)行;問(wèn)題研究以小組合作或個(gè)人獨(dú)研方式開(kāi)展。四、培訓(xùn)課程設(shè)置:培訓(xùn)課程
20、的設(shè)置遵循實(shí)踐性、針對(duì)性、有效性的原則,每一年針開(kāi)展有目的、有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程的設(shè)置為:(一)、第一學(xué)年培訓(xùn)內(nèi)容:1、初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解析;2、教材的解讀,教學(xué)重難點(diǎn)的分析3.教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),名師專(zhuān)題講座。4、參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng),交流,學(xué)習(xí),探討。5、通過(guò)微格研練,總結(jié)自己的教學(xué)心得.6、承擔(dān)公開(kāi)課。聽(tīng)課,評(píng)課。(二)、第二學(xué)年培訓(xùn)內(nèi)容:1、課堂教學(xué)有效性研究與實(shí)踐。2、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),名師專(zhuān)題講座。3、開(kāi)展上匯報(bào)課,說(shuō)課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng)。 4、通過(guò)微格教學(xué)探討教學(xué)實(shí)效性。5、開(kāi)展指導(dǎo)教師一對(duì)一的指導(dǎo)活動(dòng)。(三)、第三學(xué)年培訓(xùn)內(nèi)容:1、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),專(zhuān)
21、家,名師講座。2、關(guān)于學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)探討與研究。3、開(kāi)展匯報(bào)課,說(shuō)課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng);4、開(kāi)展指導(dǎo)教師一對(duì)一的指導(dǎo)活動(dòng)。5、微格研練與探討6、總結(jié)三年培訓(xùn)成果,匯集培訓(xùn)資料,完成考評(píng)。五、課程設(shè)計(jì):每人每年完成不低于100學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程。1、集中性理論學(xué)習(xí)課程:每年各類(lèi)集中學(xué)習(xí)記40學(xué)時(shí)。由省市專(zhuān)家、本縣省市骨干教師、縣級(jí)名師、進(jìn)修校教師、教研室教研員擔(dān)任教學(xué)人員,校內(nèi)干部。主干課程有:校本培訓(xùn)、現(xiàn)代教育理論、教師的校本研究、課程與教學(xué)論、課堂教學(xué)案例研討、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)及教學(xué)建議、教學(xué)法與教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、公開(kāi)課教學(xué)及研討。2、實(shí)踐課程:學(xué)員每年要完成各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)課2次以上。并參加各級(jí)各
22、類(lèi)聽(tīng)課10節(jié)以上。完成評(píng)課,研討,感想,反思10篇以上。其中公開(kāi)課(含教案)每次記5課時(shí),聽(tīng)課每節(jié)1課時(shí),評(píng)課,研討,感想,反思每篇1課時(shí)。共要完成30課時(shí)。3、研究活動(dòng)課程:集體性研討活動(dòng)(含班級(jí),小組)每次記2課時(shí)以上。指導(dǎo)老師一對(duì)一研討,每次記4課時(shí)。每年完成30課時(shí)以上。六、管理措施1.以班級(jí)管理為基礎(chǔ),輔以區(qū)域小組,指導(dǎo)教師一對(duì)一方式,開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。2.建立學(xué)員成長(zhǎng)檔案袋和學(xué)習(xí)記錄冊(cè),定期對(duì)學(xué)員成長(zhǎng)情況進(jìn)行考核和記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。3三年培訓(xùn)期滿(mǎn),學(xué)員完成相關(guān)作業(yè),接受評(píng)估考核,合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。學(xué)員成長(zhǎng)性好的推薦為市級(jí)骨干教師。七、培訓(xùn)考核根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,由課程考核、實(shí)踐能力
23、考核、規(guī)定作業(yè)及質(zhì)量、出勤情況等因素綜合考核。培訓(xùn)計(jì)劃 篇7根據(jù)浙江省教育廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知(浙教師(_)151號(hào))和鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實(shí)施意見(jiàn)精神,按照區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)于_年2月至_年年8月,將在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)?,F(xiàn)從我鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā),制定培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目的開(kāi)展九龍湖鎮(zhèn)小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn),目的是使我鎮(zhèn)所有教師通過(guò)接受以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的培訓(xùn),不斷更新教育觀念,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的水平,顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力,全面提
24、升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高教育質(zhì)量,不斷提高人民群眾對(duì)教育的滿(mǎn)意度。1、通過(guò)學(xué)習(xí)師德與教師職業(yè),幫助教師深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及其基本要求,正確認(rèn)識(shí)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀念,增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),努力做人民滿(mǎn)意教師。2、通過(guò)新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解新課程下教學(xué)評(píng)價(jià)方式、內(nèi)容和評(píng)價(jià)目的;了解教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的趨勢(shì)。掌握案例分析、課堂觀察和成長(zhǎng)記錄袋等當(dāng)前課堂教學(xué)評(píng)價(jià)改革中常用的評(píng)價(jià)方法。理解發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的主要特征和主要思路;理解新課程教學(xué)評(píng)價(jià)帶來(lái)教師觀念與行為的變化,使我鎮(zhèn)教師不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育
25、的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的評(píng)價(jià)能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和評(píng)價(jià)特色。3、了解和掌握新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)了解本學(xué)科因新課程實(shí)施所帶來(lái)的變化,掌握在新的教學(xué)理念下設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的方法和技巧,把握在課堂教學(xué)中教材、教師和學(xué)生的相應(yīng)關(guān)系。并能通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),設(shè)計(jì)符合所任班級(jí)學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)預(yù)案,開(kāi)設(shè)公開(kāi)課和研究課。幫助教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn),深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專(zhuān)題,解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,顯著提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。4、通過(guò)學(xué)習(xí)e環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科
26、教學(xué)專(zhuān)題研修,幫助教師了解e-環(huán)境下教師與學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)、學(xué)習(xí)的途徑與方法,使廣大教師能根據(jù)教育發(fā)展的需要和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的要求,充分利用絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí),顯著提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。5、通過(guò)學(xué)習(xí)提高教師的合作意識(shí)和參與熱情,逐步建立以鎮(zhèn)教研組為單位的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),定期開(kāi)展學(xué)習(xí)與討論,觀摩課堂教學(xué),共享課堂教學(xué)體會(huì)、學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的形成。二、培訓(xùn)對(duì)象我鎮(zhèn)60名在職教師。三、培訓(xùn)的方法及措施1、成立組織,加強(qiáng)管理。在鎮(zhèn)海區(qū)進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,成立由校長(zhǎng)及分管教學(xué)的副校長(zhǎng)組長(zhǎng),由完小校長(zhǎng)、教科室主任、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任及教研組長(zhǎng)為成員的九龍湖鎮(zhèn)中心
27、學(xué)校教師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由教導(dǎo)處具體組織開(kāi)展教師素質(zhì)提升培訓(xùn);由校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤考紀(jì),全面開(kāi)展校本培訓(xùn),落實(shí)每個(gè)培訓(xùn)任務(wù)。2、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)目標(biāo)。按照我校制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查評(píng)估,核查學(xué)分、具體落實(shí)任務(wù),組織培訓(xùn)、開(kāi)展研究、制定措施,以教研組為單位開(kāi)展“學(xué)習(xí)、備課、上課、評(píng)課和觀摩課”等系列教研活動(dòng),同時(shí),各教研組在每周一的教研活動(dòng)中要圍繞新課程學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)、新課程教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納、篩選,確定一個(gè)討論專(zhuān)題,組織交流討論,使教師沿著計(jì)劃行動(dòng)反思這一互聯(lián)互動(dòng)的.螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,求得問(wèn)題的解決。
28、真正“開(kāi)展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究能力。讓 “九龍湖鎮(zhèn)中心學(xué)校教師素質(zhì)提升工程”成為教師搭建展示教研組集體凝聚力、個(gè)人教育教學(xué)魅力的舞臺(tái)。從而促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng),達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。3、關(guān)注過(guò)程,強(qiáng)化科研按照e環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研修專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案,開(kāi)展研究。學(xué)校素質(zhì)提升培訓(xùn)工作小組成員及骨干教師、高級(jí)教師擔(dān)任課題項(xiàng)目研究并深入到課堂開(kāi)展研究,進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校將以此為契機(jī),力爭(zhēng)出部分科研成果。同時(shí)做好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”工作。針對(duì)教師在教育
29、教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請(qǐng)校外專(zhuān)家、名師來(lái)校開(kāi)展專(zhuān)題講座,進(jìn)行“臨床會(huì)診,現(xiàn)場(chǎng)診斷”,找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難。4、嚴(yán)格核查,注重實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)時(shí)學(xué)分的登記、核實(shí)、認(rèn)證,做到登記正確;嚴(yán)格考勤,突出教師個(gè)人的培訓(xùn)績(jī)效。四、培訓(xùn)內(nèi)容、形式培訓(xùn)內(nèi)容由公共課和專(zhuān)業(yè)課兩大類(lèi)組成,采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、公共科培訓(xùn)與分科培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中集中培訓(xùn)由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校和教導(dǎo)處承擔(dān),教研組培訓(xùn)由教師任教學(xué)科的教研組(或所在完小)在學(xué)校教導(dǎo)處指導(dǎo)下組織開(kāi)展。1、采取集中培訓(xùn)與教研組培訓(xùn)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校、教導(dǎo)處承擔(dān),力求將教師面授
30、、自主學(xué)習(xí)、分組研討、教學(xué)觀摩、聽(tīng)課評(píng)課、課題研究、教學(xué)論壇有機(jī)融合,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。教研組培訓(xùn)既要根據(jù)我鎮(zhèn)培訓(xùn)教材設(shè)立各自學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),又要強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)人研修,完成集中培訓(xùn)的作業(yè),強(qiáng)調(diào)教師在實(shí)踐中反思,在反思中研究,逐步感悟和消化新的理論,形成新的教育觀念和教育行為。2、采用理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾理論培訓(xùn)就可以解決的,它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程,需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過(guò)程。因此,我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書(shū)筆記,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,另一方面,更要加強(qiáng)實(shí)踐的操作,提高教案編寫(xiě)和課堂教學(xué)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的實(shí)踐。3、按計(jì)劃分期、分批、分課程、分學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容的課程名稱(chēng)、考試時(shí)間等具體安排如下:_年4月師德與教師職業(yè)_年9月e環(huán)境下中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專(zhuān)
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