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文檔簡介
1、生祠中心校責任追究制度為加大教育執(zhí)法力度,推進依法治校,使學校的各項工作都以法 律為依托,增強工作人員的責任意識,改進工作作風,嚴肅工作紀律, 保證教育教學的順利進行,結(jié)合我校實際,特制定本制度。一、責任追究原則1 堅持實事求是、客觀公正、有錯必究,懲處與責任相適應(yīng),教 育與懲處相結(jié)合的原則;2堅持領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合,誰主管、誰負責,一級抓一 級,層層抓落實的責任原則。二、責任追究范圍對工作不負責任或不按程序辦事,違反學校及教育局的有關(guān)規(guī) 定,有下列情形之一的,按有關(guān)規(guī)定實施責任追究。1.對上級主管部門和學校制定出臺的政策、措施、決定持消極態(tài) 度,抵制或不予落實的;對各項責任制度落實不力
2、,不能按時完成本 部門或本人工作任務(wù)的;有令不行不作為,有禁不止亂作為的;2上下班遲到、早退,工作吋間擅自脫崗、離崗,課堂擅自脫離 崗位的;3工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲或外出去向與實際位置 不符辦私事的;4辦事推諉、扯皮、敷衍塞責、不負責任、效率低下,在規(guī)定時 間內(nèi)不能完成工作任務(wù)或遇到矛盾不認真及吋解決,致使矛盾激化 的;5工作不堅持原則,徇私舞弊、弄虛作假,對出現(xiàn)的問題隱瞞包 庇,影響學校規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的;6因文件收發(fā)、傳閱、上報、下達不及時而貽誤工作造成重大影 響,或不按時限要求按時上報各類統(tǒng)計報表、總結(jié)材料,影響學校工 作、給學校造成不良影響的;7對上級主管部門或?qū)W校安排的工
3、作任務(wù)、傳達的通知或精神, 未按規(guī)定時間和要求完成,給學校造成不良影響,或?qū)W校工作造成 損火的;&因管理不善,造成教學儀器、設(shè)備損壞,教學資源嚴重浪費, 或?qū)嶒炈幤穼熒斐缮硇膫Φ模?因責任人對上級部門的各項檢查,材料準備不充分,人為丟 分嚴重,影響學校聲譽的;10因責任人值班時脫離崗位,或玩忽職守,造成學校設(shè)施的損 壞及其他不良現(xiàn)象發(fā)生,或出現(xiàn)人身傷害事件,給學校聲譽和經(jīng)濟帶 來巨大損失的;11 不履行安全職責發(fā)生安全事故的;12發(fā)生安全事故,未及時處理,未迅速將事故情況報告學校; 各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故未立刻報告校級領(lǐng)導;學生曠課一天, 班主任未及時與學生家長聯(lián)系,并將情
4、況以書面形式上報德育處、少 先處。瞞報、遲報、漏報的;13組織集會、做操等管理不到位而發(fā)生意外事故的;14因車輛管理不善,或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故的;15因毓于管理,導致在校生發(fā)生違法犯罪行為和違法犯罪行為 發(fā)生后不及時上報和處理的;16因玩忽職守,不履行安全職責,導致學生在校受到人身傷害 的;17.體罰和變相體罰學生的;1&違反學校有關(guān)規(guī)章制度影響學校工作,造成不良后果的;三、責任追究方式1有上述行為,情節(jié)較輕的,由直接領(lǐng)導先予教育誡勉,當事人 作出書面檢查;情節(jié)較重,造成不良影響和后果的,取消當年評優(yōu)評 先資格,年度考核給予不稱職等級;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響和后果 的,
5、除按相應(yīng)規(guī)定處理外,同時rti校長辦公會研究作出處理意見,予 以告誡、通報批評或其他的行政、組織處理,并追究相關(guān)責任人的責 任。2有上述行為,情節(jié)嚴重,觸犯黨紀、政紀的,按相應(yīng)規(guī)定給予 處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。3工作如市兩個以上部門負責的,首先追究牽頭部門責任,然后 根據(jù)所承擔工作任務(wù)的不同追究其他部門責任。4對給予誡勉的當事人情況要記錄備查;對給予告誡的當事人情 況,要以書面形式告知本人,并進行存檔備案。四、責任追究的程序1 部門自我追究:對照學校規(guī)章制度及崗位職責,部門定期和不定期進行工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題,在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理, 報學校備案。重大事故rti部門自查后,報學校逐級予以追究。2 學校追究:(1) 對部門上報的重大問題,視責任范圍大小,后果嚴重程度逐 級予以追究。(2) 對照各項規(guī)章制度及崗位職責,每學年度末進行考核并且不 定期地對各部門、各工作崗位進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。(3) 對偶發(fā)重大事故,學校及時逐級予以追究。(4) 特殊情況由校長辦公會研究決定。五、責任追究認定權(quán)限1屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟處罰范圍內(nèi)的一般責任追究,由 校長辦公會研究處理。
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