2007年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會策劃方案

1、2007年公司春節(jié)聯(lián)歡晚會策劃方案、年會目的 二、年會特點與主題突出我司企業(yè)文化特色，注重節(jié)目思想性、參與性和團隊合作的完美統(tǒng)一，項 目設(shè)置題材廣泛、形式多樣、富于創(chuàng)新。充分反映和體現(xiàn)我司企業(yè)文化特色的 年會，展示我司企業(yè)文 化內(nèi)涵。為我公司在新的一年中取得更輝煌的業(yè)績推波助瀾 年會主題：“歡樂、祥和、團結(jié)、奮進、展望”。三、年會形式年會設(shè)計上總體迎合各年齡層次的口味，以年輕化為主，并要求節(jié)目形式以及 總體設(shè)計上的新穎，這是本次年會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的項 目，豐富本次年會的節(jié) 目形式，使本次年會定位與放松身心、創(chuàng)造和諧、快樂的氛圍，這將是本次年 會的出彩點。同時，本次年會將繼續(xù)

2、采用多媒體技術(shù)，將我司2006年發(fā)展歷程、公司一些重要事項進行回放，讓在場的每一位員工切實感受到公司的發(fā)展，體會到自己在 其中發(fā)揮的積極作用， 讓大家深切體會到主人翁的精神，以全方位提高春節(jié)年會的響應(yīng)度及品質(zhì)，提 升現(xiàn)場熱度。節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲，提高年會的互動性和參與性，真正達到全員聯(lián)歡的效 果，更有助于同事關(guān)系的進一步融洽。本次年會邀請兄弟單位*公司全體員工，連同我司人員，預(yù)計總參加人數(shù)在 500人左右。四、具體安排：年會時間：2007年2月9日或另定年會地點：待定 1、場地布置基調(diào)：把紅紅火火的感覺帶給大家：1）門廳處張貼春聯(lián)，掛中國結(jié)和福娃吉祥物，烘托新春氣氛；2）搭建彩色氣球拱門；3）

3、搭建舞臺背景，用大標題突出公司年會主題一一相聚、歡慶、展望，橫幅形 式表現(xiàn) * 公司、 * 公司 2007 年春節(jié)聯(lián)歡會；4）場地四周墻壁張貼彩帶、豬年貼畫、氣球、中國結(jié)作為裝飾。2、視頻準備在年會過程中穿插放映公司一年來有紀念意義的視頻：1）2006 年發(fā)展歷程本視頻內(nèi)容以 2006 年工作總結(jié)為基線，將一年來的圖片、視頻內(nèi)容合成為視 頻，總結(jié)內(nèi)容為男女配音，輔以背景音樂。2）拓展培訓總結(jié)將 2006 年拓展視頻與圖片資料合成為視頻，作為拓展工作總結(jié)，在年會上與大 家一起回顧。3、賀卡企管部為年會全體參與人員設(shè)計新年精美賀卡一份，上面分別體現(xiàn)受卡人的出 生日期、星座、愛好等基本信息，同時進行

4、隨機編號，并制作對應(yīng)編號卡以便 抽獎、項目活動之用。4、人員安排策劃、籌備組成員：* 全體人員。年會分兩部分進行 第一部分）分組（ 10 分鐘）在年會開始時，把所有人員按照出生農(nóng)歷月份分為春、夏、秋、冬4 個團隊，（提前統(tǒng)計員工出生時間，以確保分組后人員大致相同），每個團隊隊名以 春、夏、秋、冬為題材命名o二）我司總經(jīng)理致新年賀詞及 2006 年總結(jié)報告（ 10分鐘）第二部分春節(jié)聯(lián)歡年會開始主持人由、（男女各兩位，分別隸屬于春夏秋冬四個團隊）擔任。一）視頻： 2006，我們的成長之路（ 10 分鐘）二）游戲：絕對 COP（Y 10 分鐘）1）每個團隊選取一名代表上臺。2）規(guī)則：上臺的四名員工每

5、人發(fā)一個眼罩，主持人會拿出一個成語，第一個人 摘掉眼罩，看到成語后把第二人的眼罩摘掉，利用并且只能利用肢體語言去表 達所看到的成語，表達完畢后把自己的眼罩戴上，第二個人依次做下去 , ，最后一位隊員要說出主 持人手中的成語是什么，在整個游戲環(huán)節(jié)中要保持現(xiàn)場安靜。主持人給予小禮物。三）抽獎（ 5 分鐘）由迎春隊抽出三名春花獎（或稱為迎春獎）。四）活動：互贈禮物（ 30 分鐘）每人準備 50 元的小禮物，在年會現(xiàn)場隨機抽取，被抽中的兩個人互換禮物，同 時表述自己禮物的意義及準備過程。以此促進員工間的融合。五）電影片段配音（ 30 分鐘）現(xiàn)場播放大家又較為熟悉的喜劇電影瘋狂的石頭、天下無賊、甲方乙方

6、、沒完沒了四個片段然后重復播放，四個團隊抽簽選擇片段，然后 派人上臺現(xiàn)場配音，每個片斷五分鐘左右。之后由大家評選出配音最好的團隊，由主持人給予象征性 物質(zhì)獎勵。六）抽獎（5分鐘）由荷花隊抽出三名荷花獎。七）游戲：心手相連（30分鐘）方法：分別由四個團隊全體隊員進行。大家手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所 有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開， 也不能用手指去勾呼啦圈。計時，看最快用了幾秒完成。目的：人與人之間通過溝通互相了解，達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中 人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作。用時最少且符合預(yù)定規(guī)則的團隊勝出，頒發(fā)紀念品。八£）抽獎（5分鐘）由菊花隊抽出三名菊花獎。九）游戲：超級模特大比拼（20分鐘）各隊選出四名隊員，原則上兩男兩女，比賽開始后，各隊隊員利用相互所提供 道具進行化妝，道具有假發(fā)、頭繩、圍裙、頭花、胭脂、口紅等飾物，化妝時 間為8分鐘，化妝完成后進行模特表演，可以走模特步、模特造型。提前完成化妝的隊可以申請先行表 演。哪隊完成的最好、最快為獲勝。此游戲最精彩之處是男隊員帶上假發(fā)、化 妝走模特步，現(xiàn)場效果十分熱烈、搞笑。現(xiàn)場員工評選出表演最佳的團隊，頒發(fā)紀念品。十）視頻：再回首拓展培訓總結(jié)（ 10 分鐘） 十一