下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 安全事故隱患排查治理制度 為強化公司安全生產(chǎn)管理,迅速消除建筑施工安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,最大限度的減少安全事故,有效遏制安全責任事故的發(fā)生,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合安徽海巢公司實際情況,特制定本制度。 一、 隱患及其分類 1、隱患:本制度所指隱患,是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài),人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。 2、 隱患分類:一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患;重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患;特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。
2、 二、隱患整改原則 1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則; 2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則; 3、“誰存在事故隱患,誰負責進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則; 4、實行隱患部門及主要負責人負責制,重、特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。
3、三、隱患建檔 所有隱患必須建立隱患檔案,重、特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括:隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人,整改期限及標準要求,隱患整改階段性總結(jié)及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。 四、隱患整改 1、人的不安全行為整改,本著“發(fā)現(xiàn)一處,隨時消滅一處”的整改原則,對人為隱患,要通過加強安全宣傳教育,嚴抓各項制度落實,強化考核,拒絕“三危”現(xiàn)象,努力提高全員
4、遵章守紀的自覺性和安全防范意識,消除人的不安全行為。 2、物的不安全隱患整改,要增加必要的安全投入,及時按相應技術(shù)規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位,重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控,加強現(xiàn)場管理,建立隱患整改信息聯(lián)絡體系,確保隱患整改措施得力,責任到人,整改到位。 3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的,要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施,制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案,嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制
5、,確保萬無一失。 五、隱患整改監(jiān)督檢查 1、公司安委辦負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作,隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。 2、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每月檢查一次整改情況,公司安委辦每季督查一次全項目部隱患整改情況。 六、隱患整改總結(jié)及信息反饋
6、0; 隱患整改完畢,隱患部門要形成隱患整改分析總結(jié),填寫隱患排查治理臺賬,并按規(guī)定上報巢湖城投安委辦。同時,按照“四不放過”的原則查處事故隱患,杜絕類似情況的再次發(fā)生。 七、獎懲 各項目監(jiān)理部、各部門要高度重視隱患整改工作,力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改,特別是重特大隱患整改及時、徹底的,安委辦將上報公司給予通報表彰,并對及時發(fā)現(xiàn),上報重特大事故隱患的,或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患,尤其是重特大安全隱患瞞報、整改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年租賃合同具體條款與條件
- 2025年度建筑材料綠色生產(chǎn)技術(shù)合同3篇
- 2025年測繪技術(shù)成果保密及許可使用合同3篇
- 2025年度5G通信基礎設施建設與運維服務合同3篇
- 2024智能語音識別系統(tǒng)開發(fā)合同
- 2024年鋼筋施工勞務合作協(xié)議版
- 家電知識培訓課件下載
- 2024年甲乙雙方關(guān)于保險合同的合同
- 2024茶葉品牌專屬訂購銷售協(xié)議樣本版B版
- 中國美術(shù)學院《經(jīng)濟社會系統(tǒng)仿真實驗》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025年中國南水北調(diào)集團限公司總部招聘工作人員(27人)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的應用培訓課件
- 2024年銷售崗位工作總結(jié)
- 數(shù)字化解決方案設計師職業(yè)技能競賽參考試題庫(含答案)
- 2025新年春節(jié)專用對聯(lián)蛇年春聯(lián)帶橫批
- 2025年中聯(lián)重科公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
- Unit8 Chinese New Year 第一課時(說課稿)-2024-2025學年譯林版(三起)英語六年級上冊
- JGJT46-2024《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標準》條文解讀
- 半結(jié)構(gòu)化面試題100題
- 服裝廠班組長培訓
- 2024-2030年中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展需求及投資規(guī)劃分析報告版
評論
0/150
提交評論