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文檔簡介
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制一、 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,確保我店生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”的原則,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:1、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)(1)遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理??偨?jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。(2)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全費用,切實保證對安全生
2、產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費用到位。 (4)督促、檢查我店的安全生產(chǎn)工作,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理,分析和制定防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。 (5)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。 (6)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 (7)研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。(8)充實專職安全技術(shù)管理
3、人員,聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 2、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)(1)年內(nèi)無工傷、死亡事故;(2)年內(nèi)無維修質(zhì)量事故;(3) 年內(nèi)無火災(zāi)事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核(1)總經(jīng)理對各部門負(fù)責(zé)人在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。(2)年終,根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰。(3)根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,如分管部門發(fā)生各類事故,追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。海南豐眾華長安汽車銷售有限公司: 總經(jīng)理:二O 年 月 日 二O 年 月 日二、 售后經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法和“
4、安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,確保我站生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”的原則,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:1、 安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)(1)遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,對檢測站的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。(2)建立、健全我店安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定,提取安全費用,切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入,保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安
5、全培訓(xùn)教育費用到位。 (4)督促、檢查我店的安全生產(chǎn)工作,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理,分析和制定防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。 (5)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。 (6)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 (7)研究解決安全生產(chǎn)中的問題,檢查考核所分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。(8)聽取安全部門工作匯報,接受安全培訓(xùn)考核,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。 2、年
6、度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)(1)年內(nèi)無工傷、死亡事故;(2、年內(nèi)無火災(zāi)事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核(1)總經(jīng)理對售后經(jīng)理在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。(2)年終,根據(jù)檢測站安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰。(3)根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,如分管部門發(fā)生各類事故,追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。總經(jīng)理: 售后經(jīng)理:二O 年 月 日 二O 年 月 日三、 部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障店內(nèi)的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點,防止事故發(fā)生為重點,提高安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo)
7、,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化安全生產(chǎn)專項整治,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理,特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。 1、安全生產(chǎn)工作目標(biāo) (1)遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。(2)繼續(xù)完善落實店內(nèi)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)管理人員、經(jīng)費、裝備、工作四到位,建立安全生產(chǎn)工作時時有人抓、事事有人管的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。 (3)強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,健全安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系,明確年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。(4)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度,安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須進(jìn)行安全資格認(rèn)證培訓(xùn),做到持證上崗。(
8、5)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查工作,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,加強(qiáng)重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患的整改,對檢查出的重大危險源和事故隱患要分類登記建檔管理,按規(guī)定及時上報;(6)逐級建立健全重特大事故和突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。 (7)發(fā)生事故要積極組織搶救,并按照國家規(guī)定程序和時限及時報告,不得隱瞞不報、謊報,或者拖延報告。對發(fā)生的事故要根據(jù)權(quán)限,依照“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查,依法處理,及時結(jié)案。 (8)按要求參加店內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會議,認(rèn)真貫徹落實上級部門、公司及廠部安排的各項安全生產(chǎn)工作,做到有部署、有安排、有檢查
9、、有落實、有總結(jié)。 2、安全生產(chǎn)的獎勵與考核(1)總經(jīng)理對管理人員在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。(2)年終,根據(jù)管理人員安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰??偨?jīng)理: 崗位 :責(zé)任人:二O 年 月 日 二O 年 月 日四、 人事行政部人員安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點,防止事故發(fā)生為重點,提高安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化安全生產(chǎn)專項整治,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理,特簽訂此安
10、全生產(chǎn)責(zé)任書。1、人事行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 (2)嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 (3)人事行政人員作為行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進(jìn)各項工作的規(guī)范化管理。 (4)積極參加內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。 (5)掌握廠部安全生產(chǎn)情況,按時向公司及行業(yè)主管部門報告安全生產(chǎn)簡報、總結(jié)零部件。(6)參與制訂有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。(7)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議記錄
11、,并會同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全生產(chǎn)隱患排查紀(jì)錄。(8)加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實“四防”工作,確保辦公室用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保廠部各生產(chǎn)部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、目標(biāo): (1)安全生產(chǎn)零事故。 (2)按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。 (3)學(xué)習(xí)貫徹上級安全生產(chǎn)文件率達(dá)100%。 3、獎懲辦法: (1)年內(nèi)廠部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,廠部視情節(jié)給予處罰。 (2)對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。 分管領(lǐng)導(dǎo): 崗位 : 責(zé)任人:二O 年 月 日 二O 年 月 日五、 財務(wù)部
12、人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點,防止事故發(fā)生為重點,提高安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化安全生產(chǎn)專項整治,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理,特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。1、財務(wù)室人員安全生產(chǎn)職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作; (2)嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; (3)財務(wù)室要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作; (4)依照廠
13、部的安全動作,提供年度安全生產(chǎn)預(yù)算,確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位; (5)、監(jiān)督審核安全費用的支出與使用情況,分析安全成本。(6)、向總經(jīng)理匯報安全資金投入情況,并提出建議。(7)、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高安全意識,認(rèn)真做好本職工作,對財務(wù)賬薄等妥善保管,做好“四防”工作; (8)、積極參加廠部組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動; 2、目標(biāo): (1)、安全、職業(yè)健康安全零事故。 (2)、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 (3)、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。 (4)、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。 3、獎懲辦法: (1)年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行獎勵,達(dá)不到目
14、標(biāo)要求的,廠部視情節(jié)給予處罰。 (2)對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,廠部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。 分管領(lǐng)導(dǎo): 崗位 : 責(zé)任人:二O 年 月 日 二O 年 月 日六、車間主管安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護(hù)整個車間安全生產(chǎn)的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全,按照分級管理的原則,簽訂以下安全責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)職責(zé) 1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認(rèn)真落實和部署各項安全工作。2、結(jié)合保養(yǎng)工段的實際,與各班組簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、
15、檢查、督促本工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。4、定期對車間進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報廠部。5、積極按時完成廠部下達(dá)的事故隱患整改工作。6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。7、確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向廠部報告。8、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,督促檢查各班組安全教育,并定期進(jìn)行考核。9、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止
16、,并做到自己不違章指揮。10、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。二、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1、年內(nèi)無工傷、死亡事故;2、年內(nèi)無維修質(zhì)量事故;3、年內(nèi)無火災(zāi)事故。三、安全生產(chǎn)的獎勵與考核1、分管領(lǐng)導(dǎo)對工段在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。 2、年終,根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰。3、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,如本車間發(fā)生各類事故,追究車間主管的責(zé)任。4、對嚴(yán)重失職,造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故,寫出書面檢查零部件,查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任??偨?jīng)理:
17、0; 車間主管:二O 年 月 日 二O 年 月 日七、 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)我店財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:1、 安全生產(chǎn)職責(zé)(1班組長作為安全員,對本
18、班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;(2)嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; (3)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作; (4)督促教育班組成員合理使用勞動防護(hù)用品、用具,正確使用滅火器;(5)加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理,確保安全生產(chǎn); (6)認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; (7)積極參加廠部組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動; (8)確保汽車維修質(zhì)量,承擔(dān)維修質(zhì)量安全責(zé)任。參加安全學(xué)習(xí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)汽車維修知識,提高維修技術(shù)水平。(9)嚴(yán)格按照汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,抓好
19、汽車維修特別是二級維護(hù)質(zhì)量。按照作業(yè)單要求,各工位承修人員必須簽字,并逐項作好車輛維護(hù)工作。保證維修質(zhì)量和安全,堅持過程檢驗和安全機(jī)件探傷檢查,達(dá)不到技術(shù)要求的機(jī)件,應(yīng)予更換。(10)嚴(yán)格按照汽車維修合同,及時完成維修任務(wù)。嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作。避免場內(nèi)火災(zāi)事故和工傷事故發(fā)生。(11)增強(qiáng)汽車故障診斷與維修水平,減少返修率,對返修車輛,應(yīng)無條件及時修好,并承擔(dān)相應(yīng)的直接經(jīng)濟(jì)損失。(12)對機(jī)具設(shè)備,特別是氧氣瓶,受壓容器,電機(jī)設(shè)備等應(yīng)正確使用和維護(hù)、保管,確保其安全性能,嚴(yán)禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。(13)采取有效措施防止場內(nèi)事故發(fā)生,如發(fā)生場內(nèi)事故,應(yīng)積極搶救傷者和現(xiàn)場物資,保護(hù)現(xiàn)場,
20、及時配合有關(guān)部門作好事故調(diào)查和善后處理工作。2、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)(1)年內(nèi)班組無工傷、死亡事故;(2)年內(nèi)班組無維修質(zhì)量事故;(3)年內(nèi)班組維修車間無火災(zāi)事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核(1)車間主任對班組在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。(2)年終,根據(jù)車間主任對班組安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰。車間主管簽字: &
21、#160; 班組長簽字:二0 年 月 日 二0 年 月 日八、維修人員安全生產(chǎn)責(zé)任書認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)我店財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:1、安全生產(chǎn)職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督; (2) 認(rèn)真貫
22、徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針; (3) 合理使用勞動防護(hù)用品、用具,正確使用滅火器;(4)積極參加車間組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動; (5)確保汽車維修質(zhì)量,承擔(dān)維修質(zhì)量安全責(zé)任。參加安全學(xué)習(xí)和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)汽車維修知識,提高維修技術(shù)水平。(6)嚴(yán)格按照汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,抓好汽車維修特別是二級維護(hù)質(zhì)量。按照作業(yè)單要求,各工位承修人員必須簽字,并逐項作好車輛維護(hù)工作。保證維修質(zhì)量和安全,堅持過程檢驗和安全機(jī)件探傷檢查,達(dá)不到技術(shù)要求的機(jī)件,應(yīng)予更換。(7)嚴(yán)格按照汽車維修合同,及時完成維修任務(wù)。嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作。避免場內(nèi)火災(zāi)事故和工傷事故發(fā)生。(8)增強(qiáng)汽車故障診斷與維
23、修水平,減少返修率,對返修車輛,應(yīng)無條件及時修好,并承擔(dān)相應(yīng)的直接經(jīng)濟(jì)損失。(9)對機(jī)具設(shè)備,特別是氧氣瓶,受壓容器,電機(jī)設(shè)備等應(yīng)正確使用和維護(hù)、保管,確保其安全性能,嚴(yán)禁無證開車和無證從事危險作業(yè)。(10)采取有效措施防止場內(nèi)事故發(fā)生,如發(fā)生場內(nèi)事故,應(yīng)積極搶救傷者和現(xiàn)場物資,保護(hù)現(xiàn)場,及時配合有關(guān)部門作好事故調(diào)查和善后處理工作。2、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)(1)年內(nèi)無工傷、死亡事故;(2)年內(nèi)無維修質(zhì)量事故;(3)年內(nèi)班組維修車間無火災(zāi)事故。3、安全生產(chǎn)的獎勵與考核(1)班組長對成員在本年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,并提出考核意見。(2)年終,根據(jù)班組長對成員安全生產(chǎn)目
24、標(biāo)完成情況,對考核優(yōu)秀的報廠部進(jìn)行獎勵,對考核不合格的進(jìn)行處罰。班組長簽字: 班組成員:二0 年 月 日 二0 年
25、60; 月 日九、零部件主管安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,保障廠部的安全生產(chǎn)為根本出發(fā)點,防止事故發(fā)生為重點,提高安全生產(chǎn)管理水平為目標(biāo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,深化安全生產(chǎn)專項整治,逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化管理,特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。1、零部件主管安全生產(chǎn)職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作; (2)認(rèn)真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關(guān)汽車維修行業(yè)的各項管理條例,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合我廠具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
26、。(3)督促零部件人員必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,搞好文明生產(chǎn),注意工作場地的清潔衛(wèi)生,加強(qiáng)防火意識,嚴(yán)禁車庫內(nèi)明火出現(xiàn)。(4)在零部件進(jìn)、銷、存工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告處理。杜絕假冒偽劣零部件的使用,若發(fā)生質(zhì)量責(zé)任事故、造成損失事故的屬里搞不見質(zhì)量問題,零部件人員承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。(5)加強(qiáng)對零部件人員的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高業(yè)務(wù)水平。2、目標(biāo): (1)質(zhì)量、安全安全零事故。 (2)按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。 (3)采購零部件安全合格率達(dá)100%。 3、獎懲辦法: (1)年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
27、 (2)對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。 分管領(lǐng)導(dǎo): 崗位 : 責(zé)任人:二O 年 月 日 二O 年 月 日十、 電工安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)我店財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下:1、認(rèn)真執(zhí)行國家及交通部頒發(fā)的有關(guān)汽車維修行業(yè)的各項管理條例,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合我司具體情況制定的汽車維修規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2、電工維修人員必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,搞好文明生產(chǎn),注意工作場地的清潔衛(wèi)生,加強(qiáng)防火意識,嚴(yán)禁車庫內(nèi)明火出現(xiàn)。3、除嚴(yán)格按保修行業(yè)范圍進(jìn)行作業(yè)外,應(yīng)加強(qiáng)修理中的過程檢驗。無合法手續(xù)修理的車輛所發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。4
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