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文檔簡介
1、201X年銀行職員個人總結(jié)201X年銀行職員個人總結(jié)金融類工作總結(jié)201X年銀行職員個人總結(jié)201X年銀行職員個人總結(jié)一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué) 習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法, 認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”。一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問題上與黨中央保持一致。認(rèn)真 貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把 手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
2、和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏 實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持 依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn) 支行三個文明建設(shè)的順利開展。二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系, 充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字 表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識水平較高,專 業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問 題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力 ;工作經(jīng)驗(yàn) 較豐富,知識面較寬。 一年來,
3、本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗第1頁共9頁錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會,協(xié)調(diào) 縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融 方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控 措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和 各有關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問題,提出改進(jìn)意 見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作 用。 年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。通過 組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能 力。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年
4、來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,信貸登記咨詢系統(tǒng)管理 辦法執(zhí)行情況檢查,假幣收繳、鑒定管理辦法執(zhí)行情況檢查, 并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄 區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有 關(guān)問題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好 地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能 力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定 一套工作方案 ; 然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際 情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程 中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要
5、矛盾,有的放矢 地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅(jiān) 持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議,聽取上月工作情 況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃 ; 堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次 內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工 作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完 成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。 本人注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研 究。一年來,下基層 50多次, 30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了 許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文 章。其中:以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作一文,分析了惠東歷史上 曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)
6、展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失 的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn),科學(xué) 把握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金 融服務(wù)”的觀點(diǎn)。堅(jiān)持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人一文,分 析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的 過程,得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。 明確指出:“首先, 在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢 ; 二是要堅(jiān)持走群眾路線 三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德 量人; 二是要堅(jiān)持以能用人 ; 三是要堅(jiān)持以勤識人 ;四是要堅(jiān)持以績?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政
7、策的若干思 考一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對當(dāng)前外匯管理政策涉 及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān) 建議。關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考一文,分析了惠 東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金 融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三、在勤的方面: 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在 工作上; 工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì) 較個人得失 ;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨 ; 無故不遲到、不早退。 一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個月 底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作 較忙
8、,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機(jī) 會。四、在績的方面: 本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性 強(qiáng); 開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任 務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ; 講究工作方法,效率較高 ; 能按時或提前完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。 在外匯管理方 面, xx 年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增 加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核 銷率較低,存在一定風(fēng)險隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核 銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采 納。隨即,本人制定了關(guān)于
9、對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理 的有關(guān)規(guī)定,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強(qiáng)核 銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查,制 定了關(guān)于進(jìn)一步支持 xx 外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見,對轄區(qū)外匯指定銀 行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況 的調(diào)查,分析其運(yùn)作存在的問題,提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯 核銷管理的措施。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核 銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提 出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選 作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽 馬”,
10、讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人 的主張最終被支行黨組采納。五、在廉的方面:1. 嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺遵守廉潔 從政準(zhǔn)則,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。 增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年 來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工 作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是 ; 遵 守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任 ; 依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、 玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 ; 管好配 偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利
11、; 公道 正派用人,不任人唯親、營私舞弊 ; 艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受 務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。2. 在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 用工作條例和行員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、平 等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治 化的軌道。3. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作 則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自 覺執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。4. 密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。 本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思
12、 想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、成不成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落 腳點(diǎn),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。 5. 按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項(xiàng)報(bào)告 制度、個人收入申報(bào)制度。 總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股 室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級的工 作部署,堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了 領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地 完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。201X年銀行職員個人總結(jié) 相關(guān)內(nèi)容: 銀行出納年終工作總結(jié)范文20*年年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁
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14、度 時間。金融辦工作總結(jié)20xx 年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人民銀行、銀監(jiān)分 局、市直有關(guān)部門的大力支持和各金融機(jī)構(gòu)的共同努力下,市金融辦 緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照年初確定的工作目標(biāo),創(chuàng)新工 作思路,強(qiáng)化工作措施,落實(shí)工作責(zé)任,各項(xiàng)工作。附送:201X年銀行職員個人總結(jié)范文201X年銀行職員個人總結(jié)范文XX年已經(jīng)接近尾聲,逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今 天,我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會在順境中感恩和體會幸福, 在逆境中成熟和堅(jiān)強(qiáng)!學(xué)會用激情創(chuàng)造燦爛,使我們的生命更加精彩。 失敗不是成功之母,失敗之后的總結(jié)才是成功之母?,F(xiàn)就一年來工作 情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們作工
15、作總結(jié)如下,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事 們批評、指正。1、 強(qiáng)化服務(wù)意識,靠優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩(wěn)定客戶。做為一名前臺 柜員,窗口是一個極其重要的,前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個行在 客戶中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過程中,我注重對服務(wù)意識的培養(yǎng), 將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效 地踐行我行 以客戶為中心 的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客 戶理財(cái),提供多方位的、超值的服務(wù),確保通過高效率、高水平的服務(wù)來穩(wěn)定客戶。2、 加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險。行里組織員工對 內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總行中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止性若干規(guī)定和內(nèi)控管理制度等內(nèi)
16、容。抓執(zhí) 行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險入手狠抓制 度落實(shí),逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),提高服務(wù)水平和營業(yè)環(huán) 境檔次,以真誠的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來打動客戶,贏得客戶的支持。第7頁共9頁同時,我把思想教育和實(shí)際工作相結(jié)合,對照工作找差距、找問題, 真正防范風(fēng)險工作落到實(shí)處。3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極為客戶服務(wù)。 XX 年是對 公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年,培育核心客戶的關(guān)鍵是增強(qiáng)客戶忠誠度。要增強(qiáng) 客戶忠誠度,就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和 忠誠度的基礎(chǔ)上,獲取應(yīng)有的回報(bào)。所以,這就要求我們在推出每項(xiàng) 產(chǎn)品、每項(xiàng)服務(wù)時,在制定每項(xiàng)制度、流程時,要從以內(nèi)部工作
17、要求 為標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn),特別是要針對不同層次的客戶, 制定差異化的服務(wù)規(guī)范,為高端客戶制定并落實(shí)整體服務(wù)方案 ; 要樹立 服務(wù)無小事 的觀念。不斷改進(jìn)服務(wù) ; 要堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重,深度挖 掘客戶價值。要通過強(qiáng)化客戶關(guān)系管理,積極促進(jìn)營銷服務(wù)從單向服 務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變,由普遍性服務(wù) 向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變,真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依 的關(guān)系。4、工作中存在的不足及今后的打算。 一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化 著,每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還 缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的理論基 礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,這都需要我跟著 形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的 建行員工,是我所努力的目標(biāo)。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績, 克服不足,朝著以下幾個方面努力:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識,并用 于實(shí)踐,以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要。2、努力提高工作
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