人大主席聯(lián)系代表工作制度

1、人大主席聯(lián)系代表工作制度人大主席聯(lián)系代表工作制度 一、了解憲法、法律、法規(guī)和黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行狀況，了解鎮(zhèn)政府對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)決議、打算的貫徹落實(shí)狀況。 二、了解人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和要求，聽(tīng)取代表對(duì)全鎮(zhèn)各方面工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。 三、向代表介紹鎮(zhèn)人大工作狀況，并征求代表對(duì)鎮(zhèn)人大工作的建議和意見(jiàn)。 四、通過(guò)走訪、座談等形式征求代表對(duì)鎮(zhèn)政府工作人員的建議和意見(jiàn)。 五、傳播代表工作經(jīng)驗(yàn)，幫助、支持代表開(kāi)展工作。 六、通過(guò)多種渠道、多種形式，保持同代表的親密聯(lián)系，與代表探討全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的建設(shè)。 七、每年與全體代表至少聯(lián)系1次，充分調(diào)動(dòng)代表參政議政的積極性。 1、向代表宣傳有關(guān)法

2、律和政策。 2、通報(bào)政情狀況。 3、指導(dǎo)代表依法履行職責(zé)。 4、了解社情民意。 5、聽(tīng)取代表建議、意見(jiàn)。 6、接收人民代表的監(jiān)督。 篇2：車間工會(huì)主席行為規(guī)范 1.工作內(nèi)容與要求 1.1組織工作 1.1.1根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，組織好工會(huì)委員會(huì)的換屆工作。建立健全工會(huì)小組。 1.1.2制訂工會(huì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 1.1.3領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作，在職工大會(huì)閉會(huì)期間，監(jiān)督檢查大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。 1.1.4參與工會(huì)小組活動(dòng)，了解職工對(duì)車間工作的意見(jiàn)和要求，并向行政領(lǐng)導(dǎo)反映。 1.1.5組織召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究工會(huì)重要工作。 1.1.6做好會(huì)員登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)費(fèi)收繳及文體活動(dòng)器械的管理和使用。 1.1

3、.7組織和完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1.2宣傳教育工作 1.2.1帶領(lǐng)會(huì)員和職工自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。 1.2.2做好職工思想政治工作。向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義 教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)道德紀(jì)律的教育。 1.2.3深入班組了解職工的思想和工作狀況，針對(duì)不同狀況做好思想政治工作。 1.2.4做好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作。 1.2.5組織職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)，辦好圖書(shū)室、游藝室。 1.3民主管理工作 1.3.1每季度召開(kāi)一次職工大會(huì)，聽(tīng)取和審議車間主任工作報(bào)告、財(cái)務(wù)收支狀況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、工資調(diào)整、資金安排方案、勞動(dòng)保護(hù)措施方案及需要給職工大會(huì)

4、爭(zhēng)論的打算。 1.3.2支持車間主任根據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策和法律規(guī)定，正確行使職權(quán)，代表職工對(duì)行政工作實(shí)行監(jiān)督，保護(hù)職工合法權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利。 1.3.3參與本車間重要工作的爭(zhēng)論與決策。 1.4立功競(jìng)賽和技術(shù)革新活動(dòng) 1.4.1組織職工開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)趕先進(jìn)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 1.4.2組織職工開(kāi)展合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，參與職工達(dá)到30%以上。 1.5職工勞保福利 1.5.1開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好職工生活困難補(bǔ)助，做好勞動(dòng)保險(xiǎn)，參與調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 1.5.2每季檢查一次職工勞動(dòng)條件的改善狀況，針對(duì)問(wèn)題，向行政提出建議，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健

5、康。 1.5.3維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同卑視虐待婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 1.5.4組織審議職工福利基金的使用方案、職工住房安排方案等，合理解決職工生活福利問(wèn)題。 1.5.5協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)按政策做好退休職工的生活支配。 2.責(zé)任與權(quán)限 2.1責(zé)任 2.1.1對(duì)維護(hù)職工的合法權(quán)利負(fù)責(zé)。 2.1.2協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)完成車間生產(chǎn)和工作任務(wù)負(fù)責(zé)。 2.1.3對(duì)工會(huì)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)在職工中落實(shí)和保證精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)。 2.2權(quán)限 2.2.1有權(quán)按中國(guó)工會(huì)章程、全民全部制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例、中華人民共和國(guó)全部制工業(yè)企業(yè)法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。 2.2.2有權(quán)支配和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 2.2.3有權(quán)代表職工向行政領(lǐng)導(dǎo)

6、提出質(zhì)詢和組織職工代表與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話。 2.2.4有權(quán)代表職工抵制行政領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的不符合勞動(dòng)保護(hù)及其它規(guī)定的指令。 2.2.5有權(quán)參與爭(zhēng)論、審查對(duì)干部和工人的獎(jiǎng)懲，并代表工會(huì)提出意見(jiàn)。 2.2.6有權(quán)拒絕執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)不符合民主管理程序的打算。 3.檢查與考核 按企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核方法執(zhí)行。 篇3：電廠分廠工會(huì)主席崗位安全職責(zé) 1、分廠工會(huì)主席是本單位群眾監(jiān)督的第一責(zé)任人，監(jiān)督、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)引入日常工作之中。 2、宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針政策、法規(guī)和工會(huì)下發(fā)的三個(gè)條例要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行狀況。3、參與本單位定期召開(kāi)的安全生產(chǎn)分析會(huì)和班組安全日活動(dòng)，對(duì)本單位安

7、全管理工作進(jìn)行監(jiān)督。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組，了解安全思想狀況和職工思想動(dòng)態(tài)，監(jiān)督安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)用品正確使用，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康。制止違章違紀(jì)行為。 5、參與本單位的擔(dān)心全狀況的調(diào)查、分析處理工作，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的安全責(zé)任。 篇4：執(zhí)行主席助理崗位職責(zé) 執(zhí)行主席助理(總經(jīng)理級(jí)別)崗位職責(zé): 1、協(xié)助主席系統(tǒng)地制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并督促戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定、實(shí)施及落實(shí),推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的支配及預(yù)備工作,包括會(huì)議資料預(yù)備、會(huì)議召集、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理與分發(fā)等工作; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)集團(tuán)的相關(guān)通知和決議; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)要求制作的各種管理報(bào)表; 6、協(xié)助主席抓好公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳工作; 7、集團(tuán)要求編制各種管理報(bào)表; 8、主席交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.具有本科以上學(xué)歷,法務(wù)或者財(cái)務(wù)專