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文檔簡介

1、勞動關(guān)系管理專員崗位職責 崗位職責: 1.負責公司勞動合同書的制訂和完善,以及員工勞動合同的簽訂、合同書管理等工作; 2.負責公司勞動關(guān)系制度的制訂和完善,對可能出現(xiàn)的問題提出解決方法; 3.負責員工的調(diào)動、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理; 4.負責各種勞動糾紛的處理,準時與勞動主管部門溝通、協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.年齡在25歲以上,人力資源管理專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟識國家和地方各種法律法規(guī),語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 篇2:客休專員崗位職責 1、受理及主動電話客戶,能夠準時發(fā)覺客戶問題并給到正確和滿足的回復; 2、專心做

2、好日志、報表、各項臺賬工作,遇重、特大事件按規(guī)定處理流程進行專心處置,并準時向有關(guān)領(lǐng)導或部門報告; 3、具備處理問題、支配進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力, 4、最大限度的提高客戶滿足度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決。 5、上一休一。 篇3:聯(lián)動專員崗位職責 聯(lián)動專員軒天實業(yè)x市軒天實業(yè)有限公司,x市軒天,x市軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責: 1、負責開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷 合作關(guān)系,從而推進各樓盤項目的銷售進展; 2、維護與原有渠道的良好關(guān)系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息

3、, 開拓客戶資源; 3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進行培訓和講解; 4、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工 作; 5、公司及領(lǐng)導支配的其他工作事項。 任職資格: 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2、有各行業(yè)市場渠道開拓經(jīng)驗優(yōu)先,可適應出差者優(yōu)先; 3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力; 4、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 篇4:留學專員崗位職責 留學市場專員sia藝術(shù)留學x市鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國際藝術(shù)教育,sia藝術(shù)留學,山水職責描述: 1、依據(jù)渠道經(jīng)理制定的渠道宣傳計劃,完成渠道宣傳月度總結(jié)報告,及渠道客戶量的數(shù)據(jù)分析 2、負責原有合作機構(gòu)的維護,與合作機構(gòu)協(xié)商合作事宜,為公司市場宣傳供應渠道資源; 3、負責新渠道資源的開發(fā),協(xié)助公司與新渠道達成合作,拓展公司的宣傳平臺; 4、負責對合作機構(gòu)的業(yè)務實施調(diào)研,為公司市場決策供應建議和信息支持; 5、協(xié)助完成分管上級交辦的其他任務。 職位要求: 1、半年以上工作經(jīng)驗

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