-最全的財務(wù)部各崗位職責-45P

1、.部門職能財務(wù)中心部門名稱：財務(wù)中心上級部門：董事會、總經(jīng)理下級部門：財務(wù)會計部、管理會計部、審計監(jiān)察部、庫管部部門本職：公司財和物的規(guī)劃與控制。主要職能：（1）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。（2）領(lǐng)導編制和執(zhí)行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。（3）領(lǐng)導進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部室、各內(nèi)部獨立核算單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。（4）建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析，參與經(jīng)濟決策。（5）領(lǐng)導內(nèi)部審計活動， 監(jiān)察、評價公司經(jīng)營管理

2、狀況， 完善內(nèi)部控制。（6）加強庫存商品的管理，對庫存商品的數(shù)量和成本進行合理控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。（7）領(lǐng)導財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財會隊伍的相對穩(wěn)定。（8）領(lǐng)導做好會計憑證、會計帳薄、會計報表以及其它會計資料和財務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。.（9）領(lǐng)導做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（ 2）財務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（ 4）公司的財和物。崗位描述財務(wù)總監(jiān)崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)直接上級：董事長、總經(jīng)理直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理本職工作：領(lǐng)導公司

3、財和物的規(guī)劃與控制工作。直接責任：（ 1） 組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。（2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。（ 3） 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。（ 4） 參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。（ 5） 負責審核簽署公司預算、 財務(wù)收支計劃、 成本費用計劃、 信貸計劃、 財務(wù)報告、

4、.會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。（ 6） 負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。（ 7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（ 8） 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。（ 9） 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。（ 10） 定期向董事長、總經(jīng)理述職。（ 11） 制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。（ 12） 主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。（ 13） 領(lǐng)導財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財

5、務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（ 14） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。（ 15） 做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。（ 16） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（ 17） 定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。（ 18） 審閱財務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（ 19） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。（ 2

6、0） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（ 21） 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（ 22） 及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決。（ 23） 向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。（ 24） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。（ 25） 領(lǐng)導做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（ 26） 領(lǐng)導做好保密工作。.（ 27） 負責本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。（ 28） 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。（ 29） 代表公司

7、與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。領(lǐng)導責任：（ 1） 對公司財和物的有效管理負總責。（ 2） 對公司資金的及時、合理籌集、分配和使用負總責。（ 3） 對公司是否正確執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度負總責。（ 4） 對公司會計核算工作的正確性、規(guī)范性負總責。（ 5） 對公司會計監(jiān)督的有效性負總責。（ 6） 對公司預算編制的及時性、正確性和預算計劃的嚴格實施負總責。（ 7） 對內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報告的真實性與準確性負總責。（ 8） 對向上級和相關(guān)部門、政府部門提供的財會資料和信息的可靠性負總責。（ 9） 對財務(wù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃的完成負總責。（ 10） 對財務(wù)系統(tǒng)預算開支的合理支配

8、負總責。（ 11） 對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。（ 12） 對財務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負總責。（ 13） 對財務(wù)系統(tǒng)負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負總責。（ 14） 對財務(wù)系統(tǒng)所涉及的公司秘密的安全負總責。（ 15） 對財務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備、設(shè)施的完好性負總責。（ 16） 對財務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負總責。主要權(quán)力：（ 1） 有向董事長和總經(jīng)理報告的權(quán)力。（ 2） 對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成經(jīng)濟損失、浪費的行為有權(quán)制止和糾正。（ 3） 對重大財務(wù)收支的審批權(quán)。（ 4） 對財務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟效果的審查權(quán)。（ 5） 對財會人員任免、調(diào)動、晉升

9、、職稱評定的同意權(quán)。（ 6） 對公司內(nèi)部經(jīng)濟糾紛、經(jīng)濟責任事故的經(jīng)濟仲裁權(quán)。（ 7） 對重大經(jīng)濟問題的參與決策權(quán)。.（ 8） 有對財務(wù)報告的最終審核權(quán)。（ 9） 對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（ 10） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（ 11） 對限額資金有使用的批準權(quán)。（ 12） 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。（ 13） 對隔級下級任命有批準權(quán)。（ 14） 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。（ 15） 對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)。（ 16） 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。（ 17） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍

10、：（ 5）財務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（ 6）財務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)（ 7）財務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（ 8）公司的財和物。崗位描述財務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財務(wù)總監(jiān)助理直接上級：財務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司財和物。工作責任：（ 1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（ 2）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、.會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。（ 3）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。（ 4）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審

11、核公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表。（ 5）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。（ 6）對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析。（ 7）針對經(jīng)營管理中的問題，向財務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。（ 8）對于財務(wù)總監(jiān)交辦的個案進行研究分析與可行性方案擬議。（ 9）協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。（ 10） 負責培訓財會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。（ 11） 參與財會人員技術(shù)職稱的評議工作。（ 12） 研究解決財務(wù)技術(shù)中的疑難問題。（ 13） 研究推廣現(xiàn)代財務(wù)管理方法和計算技術(shù)。（ 14） 負責財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)

12、交擬的其他文件的起草。（ 15） 對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。（ 16） 收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。（ 17） 負責財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。（ 18） 督辦財務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應辦事項。（ 19） 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。（ 20） 遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護公司利益。（ 21） 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力：（ 1）有向有關(guān)部門或個人索取資料的權(quán)力。（ 2）有參加有關(guān)會議的權(quán)力。（ 3）財務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。（ 4）財務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。部門職能.財務(wù)管理部部門名稱：財務(wù)管理部上級部門：財

13、務(wù)總監(jiān)下屬部門：商務(wù)審核部部門本職：組織編制預算，進行公司商務(wù)審核及決策分析、財產(chǎn)管理工作主要職能：（ 1）匯總各部門預算，編制總預算。（ 2）編制預計損益表，預計資產(chǎn)負債表，預計現(xiàn)金流量表。（ 3）預算指標下達、平衡及執(zhí)行情況監(jiān)督。（ 4）公司各類合同的審核。（ 5）對各種費用支出、預算執(zhí)行情況進行審核、監(jiān)督。（ 6）對公司會計核算，往來業(yè)務(wù)進行審計。（ 7）分析公司經(jīng)營情況、資金經(jīng)營情況及成本費用情況、財務(wù)狀況、合同、預算執(zhí)行情況、公司及重要經(jīng)營活動的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報財務(wù)分析報告。（ 8）對公司從事的投資決策、 經(jīng)營決策、 融資決策進行綜合分析，提供財務(wù)支持。（ 9）公司財產(chǎn)登記

14、卡的造冊與保管。（ 10） 配合會計部定期對財產(chǎn)盤點清理。（ 11） 定期與會計部核對帳卡。（ 12） 財務(wù)帳卡、文件資料的保管與定期歸檔工作。（ 13） 做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財務(wù)管理部所屬員工。.（ 2）財務(wù)管理部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)管理部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。崗位描述財務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱：財務(wù)管理部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：信用部主管、預算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作：組織酒店財務(wù)控制工作。直接責任：1. 每月主持召開一次信貸會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報應收款回收情況，將疑難問題提交信貸會討論，并提出解決問題的處理辦法。2. 批閱

15、財務(wù)管理部有關(guān)文件。3. 正確傳達上級的指示文件。4. 制訂酒店財務(wù)信貸政策，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準后執(zhí)行。5. 負責收回公司、旅行社和個人拖欠飯店的應收款項，控制應收款的當月回收率，處理好預付定金的有關(guān)調(diào)帳、對帳事宜。6. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。7. 每月主持召開一次預算會議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報預算執(zhí)行情況，將有關(guān)問題提交預算會討論，并提出解決問題的處理辦法。8. 每周主持召開一次決策分析會議，向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報酒店經(jīng)濟活動情況，將有關(guān)問題提交會議討論，并提出解決問題的處理辦法。9. 制定本部門工作計劃，報批后執(zhí)行。10. 執(zhí)行上級

16、安排的各項任務(wù)。.11. 制定好本部門下級的崗位描述，并界定好下級工作。12. 向下級授權(quán)。13. 巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。14. 定期聽取下級述職，并對下級做出工作評定。15. 按程序作好與相關(guān)部門之間的工作界定。16. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。17. 關(guān)心本部門的工作人員思想、生活和待遇。18. 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。19. 負責同人力資源部聯(lián)系，安排財務(wù)管理部人員的培訓。領(lǐng)導責任：1. 對財務(wù)提供數(shù)據(jù)的準確性負責。2. 對本部門發(fā)生的費用負責。3. 對本部門下屬人員的紀律、工作秩序、整體精神面貌負責。4. 對本部門工作完成情況負責。5. 對本部門的一切法律行為

17、負責。主要權(quán)利：1. 對下級上報的各種分析表、預算報表有批準權(quán)。2. 對下級工作有檢查權(quán)。3. 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)。4. 對下級違反紀律、工作秩序的情況有批評權(quán)。5. 對下級工作完成情況有評價權(quán)。6. 向上級報告權(quán)。7. 代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：1. 財務(wù)管理部所有員工。2. 財務(wù)管理部所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。部門職能.財務(wù)分析室部門名稱：財務(wù)分析室上級部門：財務(wù)管理部下屬部門：財務(wù)分析員部門本職：對資產(chǎn)利用效益進行分析主要職能：1. 制定財務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計劃，報批后執(zhí)行。2. 對集團財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行綜合分析。3. 對集團總部發(fā)生成本費用情

18、況，資金情況進行分析評估。4. 根據(jù)下屬公司的分析報告及集團總部分析報告，撰寫集團整體財務(wù)分析報告。5. 計算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負債比率，盈利能力比率為集團決策者提供決策建議。6. 進行成本控制及二級法人公司業(yè)績考核。7. 根據(jù)財務(wù)指標的變化情況畫出各項控制指標的趨勢圖。兼管職能：管轄范圍：1. 財務(wù)分析室人員、崗位。2. 資產(chǎn)利用效益的分析工作。3. 所屬的辦公場所及設(shè)備、設(shè)施。.崗位描述材料成本會計崗位名稱：材料成本會計直接上級：會計室主管本職工作：負責核算商品購、 存及與之相關(guān)的往來、 經(jīng)營成本和利潤， 編報有關(guān)統(tǒng)計報表。工作責任：（ 1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序

19、，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（ 2）會同有關(guān)部門擬訂商品管理與核算實施方法。（ 3）根據(jù)經(jīng)營計劃、財務(wù)成本計劃，結(jié)合庫存和供應情況，審核商品采購計劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。（ 4）認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。（ 5）清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月終要估價入賬。（ 6）和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。（ 7）月末要及時準確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、 成

20、本、費用、 稅金、利潤，進行損益分析與考核。（ 8）每月定期及時匯總、編報商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。（ 9）每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準確及時核算返利。（ 10）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。.（ 11） 認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。（ 12） 積極配合其他會計工作。（ 13） 定期向會計室主管述職。（ 14） 積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，

21、主動提出合理化建議。（ 15） 保守公司秘密。（ 16） 做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。（ 17） 完成會計室主管交辦的其他工作任務(wù)。崗位描述財務(wù)分析部主管崗位名稱：財務(wù)分析室主管直接上級：財務(wù)管理部經(jīng)理直接下級：財務(wù)分析員本職工作：對資產(chǎn)利用效益分析的組織實施直接責任：1. 正確傳達執(zhí)行上級指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。2. 向直接上級報告財務(wù)分析真實情況。3. 在權(quán)限范圍內(nèi)，批閱公司有關(guān)文件。4. 檢查與財務(wù)分析室有關(guān)的公司制度執(zhí)行情況。5. 制定財務(wù)分析室工作目標和計劃，報批后執(zhí)行。6. 制定下屬崗位描述，并對下級工作進行界定。7. 制定財務(wù)分析室工作

22、程序，報批后執(zhí)行。8. 向下級布置財務(wù)分析工作任務(wù)。.9. 根據(jù)工作需要對分析部人員進行調(diào)配，并報人事部門備案。10. 審批下級呈報的工作方案及分析報告。11. 組織集團財務(wù)分析工作。12. 了解、掌握分析室工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 在必要情況下向下級授權(quán)。14. 巡視、檢查財務(wù)分析員工作。15. 對下級一般違紀做出處理。16. 接受下級述職并對下級工作做出評定。17. 及時對下級爭議做出裁決。18. 關(guān)心財務(wù)分析室員工的思想、生活和待遇。19. 按照界定程序提出相關(guān)部門工作界定意見，并報批。領(lǐng)導責任：1. 對財務(wù)分析工作的正確性和財務(wù)分析室工作效率負責。2. 對財務(wù)分析室預算費用負責。3.

23、 對財務(wù)分析室所有檢查工作負責。4. 對財務(wù)分析室給企業(yè)造成的影響負責。5. 對管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施完好性負責。6. 對財務(wù)分析室工作程序的執(zhí)行情況負責。7. 對財務(wù)分析室員工的工作秩序、整體精神面貌負責。8. 對財務(wù)分析室員工違紀提出的處理意見負責。主要權(quán)力：1. 對財務(wù)分析室預算費用有支配權(quán)。2. 對財務(wù)分析室員工工作有調(diào)配權(quán)。3. 有對直接上級報告權(quán)。4. 在權(quán)限范圍內(nèi)對下級呈報方案的批準權(quán)。5. 對下屬財務(wù)分析工作的檢查權(quán)。6. 對下屬財務(wù)分析工作爭議有裁決權(quán)。7. 對下級違紀行為有批評權(quán)。8. 對下級工作有考核權(quán)、評價權(quán)。.9. 隔級申訴權(quán)。管轄范圍：1、財務(wù)分析工作。2、財務(wù)分析室人

24、員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。素質(zhì)要求：1. 基本情況：2. 專業(yè)技術(shù)：3. 情商要求：4. 其它要求：崗位描述財務(wù)分析員崗位名稱：財務(wù)分析員直接上級：財務(wù)分析室主管本職工作：分析資產(chǎn)利用效益工作責任：1. 對集團財務(wù)狀況，經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析。2. 對集團成本費用資金進行分析。3. 收集、匯總下屬公司財務(wù)分析報告，撰寫集團財務(wù)分析報告。4. 計算集團資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率， 資產(chǎn)管理比率，負債比率，盈利能力比率，為決策層提供決策依據(jù)。5. 提供集團整體成本控制及業(yè)績考核的分析報告。6. 收集同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)，做出比較分析。7. 進行集團投入、產(chǎn)出分析。工作范圍：.對資產(chǎn)利用效益的分析。

25、素質(zhì)要求：5. 基本情況：6. 專業(yè)技術(shù)：7. 情商要求：8. 其它要求：部門職能財務(wù)核算部部門名稱 ：財務(wù)核算部上級部門 ：會計部下屬崗位 ：會計員部門本職 ：財務(wù)核算工作主要職能 ：（ 1）會計憑證的審核、編制、核簽。（ 2）材料、成本、費用項目的分攤、記錄、復核及核算。（ 3）有關(guān)財務(wù)核算報表的審核、匯總。（ 4）固定資產(chǎn)及其他財產(chǎn)的核算。（ 5）往來帳項的核算與管理。（ 6）生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算。（ 7）登記各項賬簿，及時與相關(guān)部門對帳。（ 8）定期編制、呈報會計報表。（ 9）各項稅金的計算與報繳。.（ 10） 財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。（ 11） 財產(chǎn)的清查、盤

26、點。（ 12） 會計資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。（ 13） 做好保密工作。管轄范圍 ：（ 1）財務(wù)核算部所屬員工。（ 2）財務(wù)核算部辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。崗位描述財務(wù)核算部主管崗位名稱：財務(wù)核算部主管直接上級：會計部經(jīng)理直接下級：會計員本職工作：主管財務(wù)核算工作直接責任：（ 22） 執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。（ 23） 主管會計核算工作。（ 24） 審核會計憑證和賬簿。（ 25） 主管財產(chǎn)的清查盤點工作。（ 26） 財產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。（ 27） 組織編制、呈報會計報表并做出書面財務(wù)報告分析。（ 28） 負

27、責憑證、賬簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。.（ 29） 及時、準確傳達上級指示。（ 30） 依據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（ 31） 負責財務(wù)核算部主管的工作程序，規(guī)章制度實施細則的培訓、執(zhí)行、檢查、反饋。（ 32） 在必要情況下對下級進行授權(quán)。（ 33） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（ 34） 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。（ 35） 及時向會計部經(jīng)理報告本部門的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。（ 36） 定期向會計部經(jīng)理述職。（ 37） 及時對下級在工作的爭議做出裁決。（ 38） 受理下級上報的合理化建

28、議，按程序處理。（ 39） 填寫下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。（ 40） 關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導責任：（ 1）對財務(wù)核算部的核算工作，各種報表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實性負責。（ 2）對財務(wù)核算部的工作目標和工作計劃的完成負責。（ 3）對財務(wù)核算部主管的工作程序和負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實施細則的正確執(zhí)行負責。（ 4）對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（ 5）對財務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負責。（ 6）對財務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。（ 7）對財務(wù)核算部給公司造成的影響負責。主要權(quán)力：（ 1）對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。（ 2）對

29、會計憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。（ 3）對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會計檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（ 4）有對財務(wù)核算部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（ 5）對下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。.（ 6）對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（ 7）對下級的獎懲有建議權(quán)。（ 8）對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍：（ 1）財務(wù)核算部所屬員工。（ 2）財務(wù)核算部所屬的辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)核算部辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財務(wù)會計部部門名稱：財務(wù)會計部上級部門：財務(wù)中心下屬部門：會計室、財務(wù)室部門本職：組織公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。主要職能：（ 1） 執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、 財務(wù)通則

30、和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度， 制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（ 2） 按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。（ 3） 定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。（ 4） 貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀，組織進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全。（ 5） 定期組織進行公司存貨、 財產(chǎn)、財務(wù)的盤點工作， 保證帳證、 帳卡、帳實相符。（ 6） 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本費用計劃。（ 7） 組織進行對公司資金運作的預測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、.分配和合理使用資金。（ 8）

31、 組織考核、分析預算、財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟支出的建議。（ 9） 根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況， 事前制定稅收籌劃方案， 并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。（ 10） 指導、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨立核算單位的財會工作。（ 11） 參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。（ 12） 辦理其他財務(wù)、會計事務(wù)。（ 13） 配合培訓部組織進行財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓與考核活動。（ 14） 組織做好會計憑證、 賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。

32、（ 15） 組織做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財務(wù)會計部員工。（ 2）財務(wù)會計部所屬辦公場所、衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)會計部所屬辦公用具、設(shè)施設(shè)備。崗位描述財務(wù)會計部經(jīng)理崗位名稱：財務(wù)會計部經(jīng)理直接上級：財務(wù)總監(jiān)直接下級：會計室主管、財務(wù)室主管本職工作：組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。.直接責任：（ 41） 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。（ 42） 負責會計核算、 會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作的組織管理、檢查改進與研究發(fā)展。（ 43） 負責正確選擇會計核算程序，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿。（

33、 44） 組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。（ 45） 按月、季、年分析財務(wù)收支、成本費用計劃完成情況，提出管理上增加效能和減少不經(jīng)濟支出的建議。（ 46） 組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強對流動資金的管理，提高資金使用效果。（ 47） 負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編報財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。（ 48） 負責審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他文件。（ 49） 負責審查對外提供的會計資料。（ 50） 負責公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。（ 51） 負責審核并按權(quán)限批

34、準從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（ 52） 督促檢查財務(wù)會計部內(nèi)部、財務(wù)會計部與公司下屬單位、財務(wù)會計部與外部有關(guān)單位、個人的賬務(wù)核對工作，保證賬簿記錄與實物、款項相符。（ 53） 組織進行公司存貨、財務(wù)、財產(chǎn)的定期清查盤點工作。（ 54） 參與研究財會人員的任用和調(diào)配，負責下級財會人員辦理交接的監(jiān)交工作。（ 55） 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向財務(wù)總監(jiān)報告工作。（ 56） 制訂財務(wù)會計部年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。（ 57） 制訂財務(wù)會計部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。（ 58） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及

35、時對部門間爭議提出界定要求。（ 59） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（ 60） 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。.（ 61） 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。（ 62） 做好財務(wù)會計部各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。（ 63） 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。（ 64） 主持財務(wù)會計部例會，參加公司有關(guān)財會方面的會議。（ 65） 審閱財務(wù)會計部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（ 66） 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（ 67） 及時

36、對所屬下級工作中的爭議做出裁決。（ 68） 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受理下級上報的合理化建議并按程序辦理。（ 69） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。（ 70） 指定專人負責財務(wù)會計部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財會文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。（ 71） 指定專人負責財務(wù)會計部和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作。（ 72） 組織做好保密工作。（ 73） 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。（ 74） 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。（ 75） 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系

37、。領(lǐng)導責任：（ 8）對公司經(jīng)濟核算和財務(wù)管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負責。（ 9）對會計核算工作的及時性、正確性、真實性負責。（ 10） 對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財會管理制度不嚴或處理財會業(yè)務(wù)不當造成的不良后果負責。（ 11） 對資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴影響經(jīng)營負責。（ 12） 對財務(wù)會計檔案的安全保管與及時歸檔負責。（ 13） 對公司資產(chǎn)的真實性和安全負責。（ 14） 對會計監(jiān)督的有效實施負責。（ 15） 對財務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時分析評價負責。.（ 16） 對財務(wù)會計部工作目標和工作計劃的完成負責。（ 17） 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（ 1

38、8） 對財務(wù)會計部預算開支的合理支配負責。（ 19） 對財務(wù)會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責。（ 20） 對財務(wù)會計部負責監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負責。（ 21） 對財務(wù)會計部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負責。（ 22） 對財務(wù)會計部所涉及的公司秘密的安全負責。（ 23） 對財務(wù)會計部給公司造成的影響負責。主要權(quán)力：（ 1）對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)會計管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和處罰建議權(quán)。（ 2）有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。（ 3）有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。（ 4）有權(quán)組織召開經(jīng)濟活動分析會。（ 5）有對財會人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。（ 6）有對財務(wù)會計部所屬員工和各

39、項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（ 7）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（ 8）對限額資金使用有批準權(quán)。（ 9）有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。（ 10） 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（ 11） 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。（ 12） 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。（ 13） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：（ 1）財務(wù)會計部所屬員工。（ 2）財務(wù)會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 3）財務(wù)會計部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能.財務(wù)室部門名稱 ：財務(wù)室上級部門 ：財務(wù)會計部部門本職 ：按照計劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對財務(wù)收支活

40、動進行控制和分析評價。主要職能 ：（ 14） 執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂公司財務(wù)會計制度及規(guī)定，擬訂資金管理與核算實施辦法。（ 15） 根據(jù)銷售計劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會同有關(guān)部門核定資金定額。（ 16） 按年、季、月編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。（ 17） 做好資金預算的執(zhí)行與控制事項，及時記錄資金增減變動情況。（ 18） 辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。（ 19） 及時辦理各種應上交款項的解交手續(xù)。（ 20） 匯總、分析、編制資金來源運用表和差異分析報告并定期上報。（ 21） 參與編制成本費用計劃。（ 22） 參與公司盤點及抽點工作。（

41、 23） 建立各種有價證券、所有權(quán)狀的購、存、兌的完整記錄，并經(jīng)常進行盤點。（ 24） 配合會計室做好有關(guān)帳務(wù)處理。（ 25） 組織參加培訓和考核活動。（ 26） 做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。（ 27） 做好保密工作。（ 28） 辦理其他與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項。管轄范圍 ：（ 4）財務(wù)室員工。（ 5）財務(wù)室辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 6）財務(wù)室辦公用具、設(shè)施設(shè)備。.崗位描述財務(wù)室主管崗位名稱：財務(wù)室主管財務(wù)會計部經(jīng)理：財務(wù)會計部經(jīng)理本職工作：按照計劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對財務(wù)收支活動進行控制和分析評價。工作責任：（ 29） 貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則和有

42、關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，參與制訂公司財務(wù)會計制度及規(guī)定。（ 30） 負責制訂資金管理與核算實施辦法，經(jīng)批準后組織貫徹執(zhí)行。（ 31） 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。（ 32） 根據(jù)銷售計劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會同有關(guān)部門核定資金定額。（ 33） 按照“以銷定購，以購定資”的原則，按年、季、月編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。（ 34） 做好資金預算的執(zhí)行與控制事項，及時記錄資金增減變動情況，并按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)。（ 35） 根據(jù)資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。（ 36） 負責匯總、分析、編制公司資金來源運

43、用表和差異分析報告，并定期上報。（ 37） 參與編制成本費用計劃。（ 38） 參與公司盤點及抽點工作。（ 39） 負責建立各種有價證券、所有權(quán)狀的購、存、兌記錄并經(jīng)常進行盤點。（ 40） 配合會計室做好有關(guān)帳務(wù)處理。（ 41） 做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。（ 42） 做好保密工作。.（ 43） 辦理其他與財務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項。（ 44） 對由于資金計劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴影響經(jīng)營管理工作負責。（ 45） 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，積極提出合理化建議。（ 46） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。（

44、47） 定期向財務(wù)會計部經(jīng)理述職。（ 48） 參加有關(guān)培訓和考核活動，負責培訓本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。（ 49） 完成財務(wù)會計部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力：（ 9）對財務(wù)收支活動有監(jiān)督檢查權(quán)和分析評價權(quán)。（ 10） 對違反國家政策、財經(jīng)法律法規(guī)、公司財會制度的行為有權(quán)勸阻、制止和越級報告。（ 11） 對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱財務(wù)資料的人員的調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（ 12） 有向各部門索取有關(guān)資料和報表的權(quán)力。（ 13） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。管轄范圍：（ 4）財務(wù)室員工。（ 5）財務(wù)室辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（ 6）財務(wù)室辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財務(wù)預算室部門名稱：

45、財務(wù)預算室上級部門：財務(wù)管理部.下屬崗位：財務(wù)預算員部門本職：企業(yè)全面預算編制主要職能：1. 制定財務(wù)預算室工作方案，工作計劃，報批后執(zhí)行。2. 編制集團預算并負責執(zhí)行情況監(jiān)督。3. 收集集團總部各部門費用支出預算，編制總費用預算。4. 對下屬公司預算情況進行總體平衡。5. 匯總下屬公司預算，編制集團總預算。6. 編制預計損益表，預計資產(chǎn)負債表，預計現(xiàn)金流量表。管轄范圍：1. 財務(wù)預算室崗位、人員。2. 公司財務(wù)預算。3. 財務(wù)預算室辦公區(qū)及其關(guān)設(shè)備設(shè)施。崗位描述財務(wù)預算員崗位名稱：財務(wù)預算員直接上級：財務(wù)預算室主管本職工作：對公司財務(wù)控制指標進行預算和監(jiān)控。工作責任：1. 了解集團各部門費用支出情況，收集各部門費用預算，編制集團總部費.用預算。2. 匯總下屬公司預算，編制集團總預算。3. 對預算各項指標完成情況進行監(jiān)控。4. 對各部門預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。5. 編制集團預計損益表、預計資產(chǎn)負債表、預計現(xiàn)金流量表。6. 編制集團