職工安全管理制度辦法

1、職工安全管理制度辦法 不管是任何類型的企業(yè),在工作的過程中,職工的安全永久都是第一位的。怎樣保證職工的人身安全,都要制定相關的安全管理制度,以下供應的職工安全管理制度的范本,可供參考。 隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,員工人數(shù)日漸增多且素養(yǎng)參差不齊,工作之外引發(fā)的意外事故時有發(fā)生!為了有效防止和消退一切事故隱患,落實“四不傷害”責任,確保員工工作期間及工作外安全,杜絕由于自身過失給自己造成傷害,公司現(xiàn)對員工安全防范管理制度修訂如下: 1、凡來公司應聘人員必需持有縣級以上醫(yī)院體檢證明,并將體檢單交公司人力資源部后,方可錄用。 2、新錄用員工,必需接受公司三級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可簽訂勞動合同。 3

2、、公司員工必需遵守勞動合同及公司各項規(guī)章制度,安全防范管理制度。否則,公司有權依照規(guī)章制度進行行政或經(jīng)濟懲罰,造成損失由本人按責賠償。 4、公司給每位員工供應住宿和就餐、洗浴場所,員工必需按要求在公司內(nèi)食宿,若私自離開公司、外出,在家中或途中發(fā)生的一切意外事故責任均由其本人負責。 5、公司員工休假時間統(tǒng)一規(guī)定為:公司后勤、職能部門人員每周輪換休假,周六、周日輪換單休時,必需當面填寫交接單;生產(chǎn)線員工在大倒班時回家視每周正常休假。全部員工在休假期間所發(fā)生的一切人身傷亡或疾病醫(yī)療事故責任自行負責。 6、z區(qū)員工上下班,必需列隊通過天橋。橫穿公路經(jīng)保衛(wèi)人員勸阻仍不聽的員工,所導致發(fā)生的一切意外交通事

3、故責任自負。 7、公司員工騎摩托車必需要有合法執(zhí)照,車輛必需有牌照,有保險,行駛必需要戴上頭盔,自覺遵守交通規(guī)則。 8、員工的私有財產(chǎn)本人應妥當保管。公司車棚為員工無償存放車輛,員工停放摩托車和自行車,存放時要實行多鎖管護,以防被盜。在車棚不加鎖,不按順序存放整齊,不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊,后果自負。 9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果,均由員工自行負責。 10、員工必需嚴格遵守、執(zhí)行公司安全管理制度,按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進行操作,確保人身安全。 11、生產(chǎn)線員工正常上班8個小時期間,必需穿戴規(guī)定要求的勞動防護用品,按規(guī)范操作,否則,發(fā)生擔心全事故,責任自負。 12、各車間負責人,在每班班前會上,要嚴查員工精神狀態(tài),規(guī)范員工安全操作行為,對精神不佳員工一律不許上崗。 13、本制度從二xx年四月二十日開始執(zhí)行。同時陜社水司發(fā)【20xx】31號