營運點經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、營運點經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 營運點經(jīng)理崗位職責(zé) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以上,40周歲以下; 2、5年以上商業(yè)營運工作經(jīng)驗,2年以上營運管理工作經(jīng)驗; 3、熟識餐飲、消遣服務(wù)業(yè)態(tài)運營; 4、具備開業(yè)前籌備、制度規(guī)劃、文件建立、溝通對接、時程進度把握等能力。 4、具備主動、積極、負責(zé)的職業(yè)經(jīng)理人特質(zhì)。 工作職責(zé): 1、負責(zé)商業(yè)中心開業(yè)前期籌備工作; 2、能夠依據(jù)項目的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的管理計劃和實施措施; 3、對重要目標商戶的發(fā)展和維系,重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護; 4、負責(zé)后期商場活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。 篇2：營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

2、 營運部經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1.協(xié)助營運部經(jīng)理對各個門店進行日常運營的各項管理工作,包括人員管理,貨品管理等。2.負責(zé)總體營業(yè)銷售數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。3.熟識平面設(shè)計及it,負責(zé)門店開業(yè)前的圖紙審核工作。 1.?？埔陨蠈W(xué)歷;2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,穩(wěn)重干練;3.具備良好的溝通和策劃能力;4.熟識平面設(shè)計及it. 營運部經(jīng)理助理崗位 篇3：ktv營運總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 ktv營運總監(jiān)崗位職責(zé) 1.具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念及較強的ktv經(jīng)營管理實際操作經(jīng)驗; 2.人員的溝通與管理,營銷與策劃,日常事務(wù)的處理; 3.ktv日常經(jīng)營及市場管控以及數(shù)據(jù)的分析、歸納總結(jié)技能,戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力

3、資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 4.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、決策能力。公關(guān)能力,一定的統(tǒng)籌支配能力。營銷策劃能力,客訴處理能力,人員溝通與管理能力。 要求:具有8-10年ktv營運管理經(jīng)驗,優(yōu)先錄用具有北上廣深工作經(jīng)驗者; ktv營運總監(jiān)崗位 篇4：營運部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 營運部總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負責(zé)營運體系流程梳理優(yōu)化工作,標準化內(nèi)容輸出工作; 2、協(xié)同營運部總監(jiān)為門店經(jīng)營管理方向供應(yīng)建設(shè)性意見,并落地執(zhí)行相關(guān)方案; 3、負責(zé)公司級項目在終端的下發(fā),執(zhí)行,反饋,優(yōu)化等工作; 4、協(xié)同營運部總監(jiān)負責(zé)其他工作內(nèi)容。 發(fā)展方向: 營運管理區(qū)域經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,任何行業(yè)任何崗位1-3年工作歷練,在校期間積極參與校園活動或社會實