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文檔簡介

1、領(lǐng)導干部帶班制度 1目的 為了切實抓好安全生產(chǎn),提高領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)職責的有效程度,提高風險掌握能力,保障職工的安全和健康,進一步落實安全生產(chǎn)責任制。 2適用范圍 適用于本加油站。 3定義 領(lǐng)導帶班人員:帶班長; 領(lǐng)導帶班:是指加油站值班領(lǐng)導對本班內(nèi)全部作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。 4職責 帶班領(lǐng)導的主要職責: 4.1監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實狀況; 4.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的擔心全狀態(tài)、人的擔心全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況; 4.3督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改狀況; 4.4針對本班次的安全生產(chǎn)狀況進行合理的支配布置; 4.5組織處置本

2、班次中出現(xiàn)的緊急狀況和生產(chǎn)安全事故。 5詳細規(guī)定 領(lǐng)導帶班必需按規(guī)定時間上班、下班,不得遲到、早退或中途離崗。 值班領(lǐng)導必需與下個工作日值班領(lǐng)導進行工作交接。 嚴禁領(lǐng)導帶班空崗。確有特別原因無法當班的,必需向站長請假,并由站長統(tǒng)一支配其他領(lǐng)導值班。 當班領(lǐng)導必需嚴格履行工作職責,專心做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。 6考核 安全領(lǐng)導小組負責每個月對領(lǐng)導帶班進行考核,填寫領(lǐng)導干部帶班考核記錄(aqbzh-jl/2-7)。 現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項的,賜予責任人50元的懲罰。 (一)遲到、早退或中途離崗的; (二)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導致空班的; (三)未進行領(lǐng)導帶班工作交接的; (四)不專心履行帶班工作職責的。 因未履行安全生產(chǎn)職責導致事故發(fā)生的;或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當導致事故擴大視情節(jié)嚴重程度賜予相應(yīng)的處罰。 發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導現(xiàn)場帶班的,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的規(guī)定對責任人賜予經(jīng)濟懲罰。 7相關(guān)文件 關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 8.相關(guān)記錄 領(lǐng)導干部帶班考核記錄aqbzh-j

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