公司年度檔案管理工作總結(jié)

1、公司年度檔案管理工作總結(jié)公司年度檔案管理工作總結(jié)時(shí)光流逝，歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，201x年上半年即將過(guò)去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況，現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下：一、半年工作情況匯報(bào)：半年來(lái)，在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長(zhǎng)和各位師傅 的關(guān)心幫助下，XX年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、 基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴(yán)格要求自己， 認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度，按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況：按照縣公司統(tǒng)一要求，201X年檔 案已分類裝訂，煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫(xiě)完畢。XX年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下，其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管，做

2、到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問(wèn)題，正在進(jìn)行全面的整改。生活開(kāi)支情況：結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況，做到細(xì)開(kāi)支、精開(kāi) 支，避免 一些不合理開(kāi)支，并把每月的日常用品和食堂原料 開(kāi)支總額情況，以報(bào) 賬形式，通過(guò)兩位站長(zhǎng)審核票據(jù)、簽字 審批后，并在站內(nèi)每月工作例會(huì) 上進(jìn)行公布通報(bào)，接受大家監(jiān)督，做到帳目清楚、公開(kāi)透明?；ㄇ闆r： 今年，根據(jù)國(guó)家煙草局提出地“以減少面積、 提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針，XX年基本無(wú)其他基建項(xiàng)目 除開(kāi)需對(duì) 以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)夕卜，組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作:半年來(lái)的工作實(shí)踐使

3、我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作， 都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中，我努力從每一件 事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)， 不斷摸索，掌握方法，提高工作效率 和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆?在工作和其他方面經(jīng)驗(yàn)不 足，平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí)，吸取 他們的長(zhǎng)處， 反思的自己不足，就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我 認(rèn) 為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人，克服各種困難，腳 踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平：我越來(lái)越深刻

4、地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦，并根據(jù)工作實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決自己在工作 中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、工作中存在的問(wèn)題與困難：一、 因本人業(yè)務(wù)水平不是很高，導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全，影響了整體工作效益，需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn)；二、 業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高；三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一；五、今后工

5、作努力方向：針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)改進(jìn)，注重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效?？傊?，半年以來(lái)，雖然取得了一定的工作成績(jī)，但也存 在著許多 不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩 位站長(zhǎng)和師傅們給予 原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在 的問(wèn)題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長(zhǎng) 和師傅們給予批評(píng)和指正。公司年度檔案管理工作總結(jié)20XX年，我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案管理工作的安排部署，在分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案管理工作的法律、法規(guī)和總行的檔案管理工作規(guī)章制度，堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大檔案工作力度，努力提高檔案工作管 理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到

6、檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，檔案的利用價(jià)值和利用效果普遍有了提高。一、20XX年檔案工作完成情況（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善組織管理體系。按照上級(jí)行和當(dāng)?shù)貦n案管理部門(mén)的指示要求，分行將檔案管理工作當(dāng)作內(nèi)部管理和加強(qiáng)精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)組織學(xué)習(xí)檔案法和檔案管理?xiàng)l例，以及上級(jí)行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化了全 行員工，特別是檔案文 秘人員的執(zhí)法守法意識(shí)和崗位職責(zé)意識(shí)。明確了 分管領(lǐng)導(dǎo)和 配合協(xié)作部門(mén)，把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日 程，定期分析研究檔案工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并把此項(xiàng)工作納入崗位責(zé)任制中，落實(shí)到具體部門(mén)，實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制， 從而加強(qiáng)了對(duì)各支行檔案工作

7、的領(lǐng)導(dǎo)、督促和幫助，為促進(jìn)全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保 障作用。（二）抓標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理工作質(zhì)量。分行按照集中統(tǒng)一管理原則，對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個(gè)人客戶信貸檔案，文書(shū)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、 科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理。進(jìn)一步規(guī)范了操作流程，在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保 檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi) 容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。同時(shí)做好檔案統(tǒng)計(jì)工作，確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。（三）抓制度完善，進(jìn)一步做好保密工作。我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴(yán)格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。行領(lǐng)導(dǎo)在工作中自覺(jué)遵守保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，自覺(jué)做到三個(gè)堅(jiān)持，即堅(jiān)持在辦 公室閱文制度；堅(jiān)持外出開(kāi)會(huì)帶回 的文件先登記保管，再按 規(guī)定傳閱；堅(jiān)持文件傳閱制度，做到文件不橫 傳、不抽走， 確保文件萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實(shí)行 三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。