XX酒店車輛管理制度

1、XX 酒店車輛使用管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范酒店車輛使用程序，合理調(diào)配酒店車輛，杜絕浪費，特制定本規(guī)定；2、范圍：酒店所有車輛；3、權(quán)限：酒店車輛，統(tǒng)一由酒店行政人事部進行管理、調(diào)配。4、分類：本規(guī)定所指的使用包括車輛分配、派遣、行駛、加油、外借、上下班、年審、保險。二、車輛分配1、酒店車輛，統(tǒng)一由酒店管理公司進行按需分配。2、分配到酒店的車輛統(tǒng)一由酒店行政人事部進行直接管理，不得專用于個人；3、酒店根據(jù)自身工作需要，提出車輛配備申請，注明事由、座位、排量、車型，交總經(jīng)理進行核實后上報酒店管理公司。3、酒店管理公司接到車輛配備申請后，對酒店現(xiàn)有車輛和司機的工作量進行核算，確需增配的，簽字

2、確認后交分管領(lǐng)導進行批準。4、原則上需要在現(xiàn)有車輛中互相調(diào)配。確實不能調(diào)配的，交集團批準后，購買新車。5、酒店管理公司有權(quán)根據(jù)工作變化進行車輛分配的調(diào)整，酒店各部門需服從。三、車輛派遣1、酒店各部用車必須實行先申請，后調(diào)度，再出車（特殊情況除外），各部門員工正常工作范圍內(nèi)一般情況不予派車（特殊情況下除外）。2、酒店車輛主要負責酒店內(nèi)部人員外出辦理業(yè)務(wù)，除酒店外其它部門用車必須經(jīng)酒店總經(jīng)理批準后，由用車人填寫用車申請單，注明用車事項，短途在當天提前 2 小時申請，長途提前一天下班前申請（特殊情況除外）。3、車輛的派遣必須由直接管理人派遣。車輛申請單由酒店各部門用車人填寫完整后交酒店行政人事部審核

3、后、交酒店部門負責人及總經(jīng)理簽字確認后派遣，當面或電話申請、調(diào)度、駕駛員不得私自出車，更不可公車私用。3、車輛派遣人根據(jù)“先急后緩、同線拼車”的原則進行調(diào)度，按照申請內(nèi)容合理安排車輛執(zhí)行任務(wù)；4、駕駛員必須按調(diào)度路線完成任務(wù)并作好行車記錄，由同車的非專職駕駛員以外的員工簽字備查。行車記錄里程必須和車上里程表相合。四、車輛行駛1、酒店車輛，必須由酒店駕駛員駕駛，任何人（包括各部司老總）不得駕駛酒店車輛。2、酒店所有車輛， 出差到六安以外的地方， 必須在出發(fā)前由駕駛員將目的地、時間、路線向辦公室備案，接受配載或調(diào)度；如不匯報，費用不予報銷。3、駕駛員每次出車任務(wù)完成后，應(yīng)立即返回。返回酒店行政人事

4、部銷號，以便車隊掌握行蹤，合理調(diào)度。3、車輛完成任務(wù)后一律停放在酒店指定場所。夜間以及放假期間，車輛必須停放在酒店停車場， 鑰匙交停車場管理， 不交罰款 50 元/ 次。確需停放在其他地方的，由部門負責人批準后執(zhí)行，鑰匙交行政人事部管理。如夜間不能歸隊，駕駛員必須電話向車輛管理員匯報銷號，否則一次罰款100 元。4、駕駛員擅自將車輛借給非酒店專職駕駛員的，罰款500 元，情節(jié)嚴重者給予開除；五、車輛油料1、司機在出車前必須檢查車輛油量情況。2、加油時，必須到正規(guī)加油站加油，最多不超過本車最大容量，嚴禁使用容器盛裝油料。加油后索取正規(guī)發(fā)票。3、按照車輛排量確定車輛公里耗油指標， 按照行車里程和耗

5、油標準考核油料使用情況。4、車輛加油時， 必須有酒店車輛管理員同車， 加油后在郵票后面?zhèn)渥⒓佑蜁r公里數(shù)，車牌號由駕駛員及車輛管理員本人簽字后， 由車輛管理員交由酒店財務(wù)部門存檔。5、嚴禁駕駛員把車輛油料借給酒店以外車輛和人員；需要借給公司車輛時， 需由車輛管理員同意。否則，一次罰款50 元；6、嚴禁駕駛員把車輛油料轉(zhuǎn)賣給任何人，違者罰款100 元，并給予開除六、車輛外借1、酒店車輛原則上一律不得外借，任何人不得私自許諾將酒店車輛借給其他人員。2、因特殊情況確實需要借車的，當事人必須填寫借車申請單，經(jīng)總經(jīng)理審批后，方可執(zhí)行。七、上下班車輛1、將根據(jù)各部門上下班時間、乘坐人數(shù)制定出班車時間表2、上

6、下班車必須由酒店專職駕駛員駕駛。3、上下班車要保證酒店內(nèi)員工上下班有坐位，其它人員不得搶占坐位。4、上下班車主要參照員工住宅情況，車輛安排原則上以酒店為單位，以員工集中居住點為參照沿線行駛。5、駕駛員嚴禁飲酒駕車，如因酒后駕車造成暫扣駕駛證或被扣留的，公司將給予開除，因此而產(chǎn)生的費用由本人承擔。6、為保證乘車人員安全，確保車輛正常行駛、正點運行，禁止員工攜帶易燃易爆等危險物品上車。7、為保證上下班車輛乘車秩序禁止車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰、員工乘車應(yīng)注意文明乘車、愛護車內(nèi)設(shè)施。8、如因員工個人造成上下班車內(nèi)設(shè)施損壞的要照價賠償。八、車輛年審1、車輛管理員負責收集存檔所有車輛的年審年檢和登記管

7、理。2、酒店的固定駕駛員有責任保證所駕駛的車輛證件的時效，在到期之前 10天主動以書面形式與車輛管理員銜接。 否則，駕駛員將承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予處罰 200 元/ 次。3、車輛駕駛員和車輛管理員共同對車輛證件的時效負責，在到期之前10天主動以書面形式與辦公室負責人銜接。否則，駕駛員和車輛管理員將共同承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予各處罰200 元/ 次。4、如駕駛員已經(jīng)銜接，由車輛管理員負責全面跟進。九、車輛保險1、酒店所有車輛的保險， 由酒店行政人事部經(jīng)辦、 審計部、財務(wù)予以審核；2、酒店行政人事部負責牽頭聯(lián)系保險公司、確定保險公司的資質(zhì)核實，最后審計部、財務(wù)部共同審核后批準執(zhí)行。3

8、、酒店行政人事部必須根據(jù)車輛的實際情況進行針對性的投保，投保的險種必須齊全、有針對性；4、駕駛員有責任保證所駕駛的車輛證件的時效，在到期之前10 天主動以書面形式與保險經(jīng)辦人銜接。否則，駕駛員將承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予處罰 200 元/ 次。5、酒店非固定車輛駕駛員和保險經(jīng)辦人共同對車輛證件的時效負責，在到期之前 10 天主動以書面形式與行政部年審責任人銜接。否則，駕駛員和保險經(jīng)辦人將共同承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予各處罰200 元/ 次。6、如駕駛員已經(jīng)銜接，由保險經(jīng)辦人負全責。7、車輛出險后，駕駛員必須在第一時間向保險公司報案，配合交警和保險公司行動，并協(xié)助保險經(jīng)辦人處理事故。十、

9、附則1、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定由 XX 酒店行政人事部予以解釋、修改、執(zhí)行。XX 酒店行政人事部XX 酒店車輛移交管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范駕駛員和離職或調(diào)動后的車輛移交程序，確保工作延續(xù)性，特制定本規(guī)定；2、范圍：包括酒店所有車輛3、分類：本規(guī)定所指的移交包括駕駛員調(diào)動、 離職后進行的車輛及配套設(shè)施移交；二、具體規(guī)定1、駕駛員調(diào)動和離職后， 必須將車輛及其附屬設(shè)施在完整、 無損壞的狀態(tài)下移交給車輛接交人 。2、移交給接交司機時，必須由車輛管理員監(jiān)交。3、車輛移交必須以書面形式進行，三方簽字確認，并報車輛管理員處備案；4、移交的項目為：車輛本身：包括車輛、鑰匙、座套、備胎等；

10、車輛設(shè)施：包括滅火器、導航儀等；維修工具：包括套筒、千斤頂、扳手、鉗子、電筒等；車輛證件：包括行駛證、保險證、養(yǎng)路費繳納單據(jù)、信息卡等；車輛狀態(tài)：包括空調(diào)運行、車燈狀態(tài)、是否有違章記錄、保養(yǎng)時間等。5、以上移交項目如發(fā)現(xiàn)破損或遺失，駕駛員將停職，但不予結(jié)算工資，必須給予補辦或維修， 因駕駛員原因造成的， 不予報銷費用， 并在移交完成后再結(jié)算工資；6、車輛移交時，應(yīng)注明移交項目的狀態(tài)，特殊情況給予相關(guān)說明6、移交項目如發(fā)現(xiàn)破損或遺失，但駕駛員不補辦或維修的，經(jīng)估算價格后，在工資中予以扣除7、車輛移交時發(fā)現(xiàn)有違章記錄的，由駕駛員接受處理完畢后再辦理離職。三、附則1、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)

11、定由 XX 酒店行政人事部予以解釋、修改、執(zhí)行。附：車輛移交清單車輛移交清單項目內(nèi)容/數(shù)量狀態(tài)備注鑰匙座套備胎滅火器導航儀套筒千斤頂扳手鉗子電筒警示三角架行駛證保險證信息卡停車卡通行證重要單據(jù)路橋費月 /年票違章記錄保養(yǎng)時間年審時間保險時間車輛狀態(tài)辦公用品其他移交人：接交人：監(jiān)交人：時間：XX酒店車輛保養(yǎng)維修管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范車輛保養(yǎng)維修程序，提高車輛使用效率，保證車輛安全運行，特制定本規(guī)定；2、范圍：包括酒店所有車輛二、車輛保養(yǎng)1、車輛保養(yǎng)均需在一定里程數(shù)內(nèi)進行，嚴禁超過規(guī)定里程數(shù)不做保養(yǎng)工作。2、酒店固定駕駛員對所駕駛的車輛保養(yǎng)負責， 在到期之前 5 天主動以書面形式向酒店行

12、政人事部申請。 否則，駕駛員將承擔由此造成的經(jīng)濟損失， 并給予處罰50 元/次。3、酒店非固定車輛由駕駛員和車輛管理員共同對酒店公共車輛的保養(yǎng)負責。 駕駛員在到期之前 5 天主動以書面形式向酒店行政人事部申請。 否則，駕駛員承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予處罰 200 元/ 次。4、駕駛員提出書面的保養(yǎng)申請后， 車輛管理員不安排保養(yǎng)的， 車輛管理員承擔由此造成的經(jīng)濟損失，并給予各處罰 200 元/ 次。5、汽車保養(yǎng)的目的（1）、保持車容整潔，及時發(fā)現(xiàn)和清除故障隱患，使汽車經(jīng)常處于良好狀態(tài)。（2）、避免汽車中途損壞，減少運行故障，使汽車正常運行，確保運行安全；（3）節(jié)約運行材料，使汽車的運行消耗降

13、到最低程度；（4）減少噪聲和改善廢氣排放狀況，使汽車的環(huán)境污染降到規(guī)定范圍以內(nèi)；（5）防止汽車早期磨損，使汽車各部總體的技術(shù)狀況均衡，延長使用壽命。6、汽車維護的周期（1）一級保養(yǎng)國產(chǎn)車： 1500 2000KM（10 15 天）；進口車： 3000 5000KM（15 25 天）；（2）二級保養(yǎng)國產(chǎn)車： 8000 12000KM(2 3 月) ；進口車： 10000 20000KM(3 5 月) ；7、汽車保養(yǎng)的內(nèi)容（1）日常維護是由駕駛員每日出車前，行車中和收車后負責執(zhí)行的車輛維護作業(yè)。其內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視；（2）一級維護由維修人員負責，其內(nèi)容除日常維護項目之外，以清潔、潤滑、緊固

14、為主，并檢查有關(guān)制動、操縱等安全部件；（3）二級維護由維修人員負責完成，其內(nèi)容除一級維護外，以檢查、調(diào)整轉(zhuǎn)向節(jié)、轉(zhuǎn)向搖臂、制動蹄片等經(jīng)過一定時間的使用容易磨損或變形的安全部件為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位；8、汽車日常維護的內(nèi)容（1）堅持“三檢”（即出車前、行車中、收車后檢查汽車安全機構(gòu)及部件連接的緊固情況）。（2）保持“四清”（即保持機油、空氣、燃油濾清器和電瓶的清潔）。（3）防止“四漏”（即防止漏水、漏油、漏氣、漏電） 。4、司機每次發(fā)車前應(yīng)檢查車況，并隨時保持車內(nèi)與車身的清潔、光亮，如發(fā)現(xiàn)車況有問題應(yīng)及時上報并修復。9、缺油、缺水，造成發(fā)動機過早磨損的，駕駛?cè)藛T負次要責任，按本次維修費用

15、 10%賠付。10、駕駛?cè)藛T發(fā)現(xiàn)溫度過高，機油燈亮未能及時停車檢查處理的，負本次事故的主要責任，按損失金額的20%賠付。11、駕駛?cè)藛T發(fā)現(xiàn)問題后報告主管部門負責人，但由于駕駛員私自做主將車輛繼續(xù)行駛，導致車輛嚴重損壞（發(fā)動機大修），由駕駛?cè)藛T承擔本次事故的全部責任，按損失金額的30%賠付。12、車輛的保養(yǎng)需填寫保養(yǎng)記錄表 ，由該車司機向酒店行政人事部報告，由部門負責人及總經(jīng)理審批后方可實行保養(yǎng)。保養(yǎng)及自然磨損的維修費用由公司負責。三、車輛維修1、 車輛發(fā)生故障，司機應(yīng)準確判斷故障原因，及時排除故障，如本人不能排除故障，要立即報酒店行政人事部門負責人申請維修。2、司機本人填寫車輛維修申請單一式兩

16、份，由酒店辦公室負責人審核后報總經(jīng)理審批后進行維修。3、車輛維修要堅持厲行節(jié)約，修舊利廢，以修復為主，換件為輔的原則4、車輛維修實行定點維修。 維修單位由酒店行政人事部負責人推薦，分管領(lǐng)導、審計部共同審核后確認。5、車輛維修原則上在酒店指定的修理廠修理，私自到指定修理廠外的地方修理，維修費用由駕駛員本人承擔。6、車輛維修時更換的零配件，駕駛員必須將其帶回以便查驗核實。不帶回者，不給予結(jié)算維修費用，并對駕駛員罰款50 元/次。7、執(zhí)行任務(wù)途中車輛發(fā)生故障需維修時，駕駛員應(yīng)向車輛管理員匯報故障情況，經(jīng)同意可就近修理或現(xiàn)場搶修， 駕駛員應(yīng)做好修理記錄， 更換零配件應(yīng)隨車帶回，事后應(yīng)補維修申請單 。8

17、、因駕駛員原因，發(fā)生輕微事故或碰撞的維修用由司機自行向財務(wù)借支或維修，公司協(xié)助其保險辦理， 保險賠款后沖賬。 大中型事故的處理按照 車輛事故管理規(guī)定執(zhí)行。四、相關(guān)責任1、駕駛員違反以上規(guī)定，不在指定地點維修的，費用自行負責；2、違反維修程序，駕駛員罰款50 元 / 次五、附則：1、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定由 XX 酒店行政人事部予以解釋、修改、執(zhí)行。XX 酒店行政辦公室XX 酒店車輛記錄管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范車輛管理程序，科學管理，保障各項工作的可追溯性，特制定本規(guī)定；2、范圍：包括酒店所有車輛；3、分類：本規(guī)定所指的費用包括保養(yǎng)記錄、維修記錄、行車記錄、調(diào)度記錄；二、保養(yǎng)

18、記錄1、車輛保養(yǎng)記錄由駕駛員書面申報，車輛管理員負責記錄存檔。2、保養(yǎng)記錄必須注明保養(yǎng)日期、保養(yǎng)時公里數(shù)、具體保養(yǎng)的內(nèi)容。3、保養(yǎng)記錄每季度匯總檢查一次，接受審計部審查。4、駕駛員保養(yǎng)時不申報，給予罰款50 元/次。車輛管理員不進行保養(yǎng)記錄，罰款 50 元/次。三、維修記錄1、車輛維修記錄由駕駛員書面申報，車輛管理員負責記錄。2、維修記錄必須注明維修日期、維修時公里數(shù)、具體維修的內(nèi)容、維修價格；3、維修記錄每季度匯總檢查一次，接受審計部審查。4、駕駛員維修時不申報，給予罰款50 元/次。車輛管理員不進行維修記錄罰款50 元/次。四、行車記錄1、車輛行車記錄由駕駛員負責記錄；2、行車記錄必須注明

19、用車部門、目的地、日期、起止公里數(shù)、加油金額、同車人姓名。3、行車記錄必須如實、及時，特別是加油時，登記清楚金額；4、行車記錄每月 25 日交車輛管理員處匯總檢查一次，并接受審計部審查。5、行車記錄作為油料使用參考資料和駕駛員工作量衡量標準；6、駕駛員行車時不記錄，給予罰款50 元 /次。五、調(diào)度記錄1、車輛調(diào)度記錄由車輛調(diào)度人負責登記；每月25 日交車輛管理員匯總報辦公室主任審查。2、調(diào)度記錄必須注明用車部門、事由、日期、起止公里數(shù)、車牌號碼、駕駛員姓名；3、調(diào)度記錄必須如實、及時。4、行車記錄每月匯總檢查一次，接受審計部審查。5、行車記錄和調(diào)度記錄將做對比，作為油料使用參考資料和駕駛員工作

20、量衡量標準；5、調(diào)度員不坐調(diào)度記錄，給予罰款50 元 /次。六：其他1、車輛保險記錄、事故記錄填寫到車輛檔案，由車輛管理員負責保管。2、車輛年審、證件記錄填寫到車輛檔案，由車隊負責；3、檔案記錄不完善，車隊主管罰款50 元/次。七、附則1、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定由 XX 集團車隊予以解釋、修改、執(zhí)行XX 酒店行政辦公室XX 酒店車輛費用報銷管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范車輛費用報銷程序，節(jié)約開支、杜絕浪費，確保費用合理，特制定本規(guī)定；2、范圍：包括酒店所有車輛3、分類：本規(guī)定所指的費用包括備用金預(yù)借、油費、過路費、維修費、停車費、；4、時間：統(tǒng)一與每天下班前半小時進行報銷二、預(yù)備

21、金借用1、駕駛員預(yù)備金的借用應(yīng)嚴格按照酒店資管中心和財務(wù)部的相關(guān)規(guī)定進行。2、駕駛員的預(yù)備金借用金額應(yīng)控制在實際費用標準，不得多借。借用之后在2個工作日內(nèi)必須報賬歸還；3、未轉(zhuǎn)正的駕駛員平時不能預(yù)借備用金。確有需要借用的， 由直接管理人代為借款，按照程序歸還。二、油費報銷1、司機加油必須打印油票或發(fā)票。油費報銷必須憑票報銷；2、油票背后必須注明加油時的公里數(shù)，并有同車人簽字確認。3、司機將油票填寫報銷單據(jù)后，由車輛管理員根據(jù)上次加油時的公里數(shù)、車輛的油箱容量進行核實并簽字。4、油票經(jīng)車輛管理員、分管領(lǐng)導簽字確認后，到財務(wù)審核并領(lǐng)取或沖賬。5、油費報銷流程為： 司機填寫單據(jù)車輛管理員審核分管領(lǐng)導

22、審核財務(wù)審核財務(wù)領(lǐng)?。蝗?、路橋費報銷1、車輛駕駛車輛通過收費的路橋時， 必須索取相應(yīng)的發(fā)票。 路橋費報銷必須憑票報銷；2、路橋費發(fā)票背后必須有同車人簽字確認。3、司機將路橋費發(fā)票填寫報銷單據(jù)后， 由車輛管理員根據(jù)目的地、 行車路線進行核實并簽字。4、路橋費發(fā)票經(jīng)車輛管理員核實后， 統(tǒng)一于每天上班前或下班后半小時交分管領(lǐng)導審核。5、路橋費發(fā)票經(jīng)車輛管理員、 分管領(lǐng)導簽字確認后， 到財務(wù)審核并領(lǐng)取或沖賬。3、路橋費發(fā)票報銷流程為： 司機填寫單據(jù)車輛管理員審核分管領(lǐng)導財務(wù)審核財務(wù)領(lǐng)?。凰?、維修費報銷1、車輛維修必須事先填寫維修申請單，并預(yù)估價格，經(jīng)同意后到指定地點維修。2、酒店用車需到指定地點維修。

23、3、在行駛途中因意外造成的車輛維修， 由司機向車輛管理員電話匯報需維修的項目和預(yù)估價格， 經(jīng)確認后由本人墊付。 墊付不夠時， 可電話聯(lián)系車輛管理員向財務(wù)借支后打到司機或維修方賬戶，回公司后憑票報銷。4、維修發(fā)票必須附帶維修申請單 、維修清單，同時，必須有司機簽字確認，憑票報銷。5、維修方將維修發(fā)票由車輛管理員核實后，交到人力資源部審核。7、維修發(fā)票由車輛管理員、人力資源部簽字確認后，到財務(wù)審核并領(lǐng)取。8、路橋費發(fā)票報銷流程為： 維修方出具發(fā)票車輛管理員審核辦公室主任審核總經(jīng)理簽字財務(wù)9、因駕駛員原因，發(fā)生事故或碰撞的維修費用由司機負責。10、駕駛員未經(jīng)同意，不在指定地點維修的，費用由駕駛員自己

24、負責。五、停車費報銷1、酒店車輛外出辦公，停放一般要選擇免費停車場。必須在收費場所停車時，必須索取相應(yīng)的發(fā)票。停車費報銷必須憑票報銷；2、停車發(fā)票背后必須有同車人簽字確認。3、司機將停車費發(fā)票填寫報銷單據(jù)后，由車輛管理員根據(jù)目的地、行車路線、出車時間進行核實并簽字。4、停車費發(fā)票經(jīng)車輛管理員核實后，統(tǒng)一于每周五交酒店總經(jīng)理部審核。5、停車費發(fā)票經(jīng)車輛管理員、總經(jīng)理簽字確認后，到財務(wù)審核并領(lǐng)取或沖賬。3、停車費發(fā)票報銷流程為： 司機填寫單據(jù)車輛管理員審核分管領(lǐng)導審核財務(wù)審核財務(wù)領(lǐng)??；六：相關(guān)責任1、駕駛員不按流程和規(guī)定日期，酒店不給予報銷2、駕駛員弄虛作假報銷費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予作假費用的十倍罰

25、款后除名。七、附則1、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行；2、本規(guī)定由 XX 酒店行政人事部予以解釋、修改、執(zhí)行；XX 酒店行政人事部XX 酒店車輛違章事故管理規(guī)定一、總則1、目的：為加強酒店車輛安全監(jiān)管，規(guī)范車輛違章及事故處理程序，遏制違規(guī)現(xiàn)象和事故發(fā)生，保障車輛安全運行，特制定本規(guī)定；2、范圍：包括酒店所有車輛二、車輛違章1、駕駛員應(yīng)嚴格按照交通法規(guī)駕駛車輛，不接受坐車人任何違反交通法規(guī)的要求，確保不出現(xiàn)任何違章。2、駕駛員由違章產(chǎn)生的罰款，全部由駕駛員本人承擔。3、遇有交通違法行為，必須立即回報酒店車輛管理員處，并依照法規(guī)處理，切勿私下解決。違反此規(guī)定，每次罰款50 元。4、一個月違章超速一次50%

26、以下的，必須作出書面檢討書，歸入駕駛員檔案。5、一個月違章超速二次50%以下或超速 50%以上、 100%以下一次的駕駛員，作出書面檢討書，并停止工作一周，由酒店人事行政部安排臨時性工作。6、高速公路違章車輛超速100%以上的駕駛員， 酒店給予罰款 500 元，并開除。三、車輛事故1、駕駛員應(yīng)嚴格按照交通法規(guī)駕駛車輛，不接受坐車人任何違反交通法規(guī)的要求，確保不出現(xiàn)任何交通事故；2、駕駛員發(fā)生交通事故，必須立即回報車隊，并依照法規(guī)處理，切勿私下解決。違反此規(guī)定，每次罰款100 元；3、交通事故的處罰，遵守按責論處的處罰原則，以交警現(xiàn)場勘查后劃分的事故責任為處罰依據(jù)。如經(jīng)法院判決的，以法院判決認定

27、為準。4、駕駛員關(guān)于交通事故的賠償，以本人在事故中承擔的責任為依據(jù)，以保險公司事故理賠后余額為標準，從駕駛員工資中扣除。具體為：（1）、被認定為承擔事故全部責任的，按余額的40%賠付，并開除；（2）、被認定為承擔事故主要責任的，按余額的30%賠付，并開除；（3）、被認定為承擔事故同等責任的，按余額的20%賠付；（4）、被認定為承擔事故次要責任的，按余額的10%賠付。5、發(fā)生重特大交通事故后， 酒店直接向駕駛?cè)藛T追究經(jīng)濟損失后開除，觸犯刑律的由司法機關(guān)追究當事人相關(guān)刑事責任。6、事故處理期間如車輛被扣，沒有其他車輛可開，酒店可將駕駛員停職，交由人力資源部安排其臨時工作。四、附則1、本規(guī)定自公布之

28、日起執(zhí)行；2、本規(guī)定由 XX 酒店行政人事部予以解釋、修改、執(zhí)行。XX 酒店行政人事部XX酒店駕駛員管理規(guī)定一、總則1、目的：為規(guī)范酒店駕駛員工作，強化服務(wù)意識，樹立良好形象，特制訂本規(guī)定；2、范圍：酒店所有專職駕駛員；3、分類：包括駕駛員的個人素質(zhì)、工作能力、工作紀律；二、素質(zhì)要求1、駕駛員年齡在 2540 歲，高中及以上文化程度，會講普通話，持B 照及以上證件；具有五年以上工作經(jīng)驗；2、駕駛員應(yīng)時刻保持良好的儀容，精神飽滿，衣著整潔，儀表端莊，談吐文明，思維敏捷。違反規(guī)定者，罰款10 元 /次；3、具有一定的職業(yè)精神，有一定的抗壓能力，心態(tài)端正，工作積極性高；4、服務(wù)意識強，能以乘客為中心

29、，主動開關(guān)車門，不主動搭訕、能妥善回答提問，積極使用文明用語。違反規(guī)定者，罰款10 元 /次；5、為人正直，心胸開闊，溝通能力強，能主動溝通。三、能力要求1、駕駛技術(shù)熟練，能熟練駕駛基本車型的車輛；2、駕駛員應(yīng)懂得車輛的基本構(gòu)造、工作原理以及開車的注意事項，會檢查、會保養(yǎng)；3、駕駛員應(yīng)具有一般故障的判斷能力，并能對一般故障利用現(xiàn)有工具進行維修；4、具有車輛事故判斷能力，能合理規(guī)避交通事故的發(fā)生；5、對當?shù)芈肪€熟悉，能根據(jù)目的地合理安排路線。6、能熟練掌握相關(guān)的法律法規(guī)及道路交通安全法；7、會使用導航儀、會辨別交通標志，特別是立交、高架、高速交通標志四、工作紀律1、駕駛員應(yīng)遵守紀律、服從安排、敬

30、業(yè)愛崗、認真鉆研專業(yè)技術(shù)。愛護車輛設(shè)施設(shè)備，保證車輛內(nèi)外干凈整潔，外觀良好，視車輛清潔程度進行清洗保養(yǎng)。2、駕駛員在出車前必須認真檢查車輛車況是否良好，確保車況良好后方可發(fā)車，若有異況，應(yīng)立即上報酒店行政人事部請求修理，否則由此帶來的一切后果由駕駛員承擔；駕駛員疏忽大意， 沒有及時發(fā)現(xiàn)車輛問題， 導致車輛損壞逐漸嚴重的，視維修情況給予20 500 元罰款。3、司機平時應(yīng)保管好車輛的行駛證、保險卡、年檢證、車輛維修手冊等證件，出車前必須認真檢查車輛證件是否齊全，確保證件齊全后方可發(fā)車， 否則由此帶來的一切后果由駕駛員承擔。4、司機應(yīng)愛惜所駕車輛，保證車輛裝飾、配件、導航儀、鑰匙、行駛證等車輛附屬設(shè)施的完整。如遺失或損壞，由駕駛員本人承擔，并在三日內(nèi)完善。5、駕駛員在行駛過程中，應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，否則由此發(fā)生的一切交通處罰公司概不負責， 由駕駛?cè)藛T自行承擔， 由此發(fā)生的交通事故按照 車輛事故管理規(guī)定執(zhí)行。6、嚴禁駕駛員酒后駕車。酒店發(fā)現(xiàn)司機酒后駕車的，立即予以制止，并對駕駛員無薪停職一周，視其情節(jié)輕重給予當事人50-500 元罰款處罰。因酒后駕車造成暫扣駕駛證的或被拘留的，公司將其開除， 接受法律制裁； 因此造成的經(jīng)濟損失將由駕駛員自己承擔。7、駕駛員