人事表格匯總

1、1上海滬頤建筑裝飾有限公司人事表格匯總 編制日期： 2015-3-14 編制部門： 人事部 修改日期： 2015-10-15 2人事表格目錄人事表格目錄1、人員需求申請表 .32、應(yīng)聘人員登記表 .43、面談記錄表 .54、就職人員登記表 .65、公司勞動合同簽收表 .76、培訓(xùn)簽到表 .87、試用期人員轉(zhuǎn)正審核通知單 .108、轉(zhuǎn)正申請表 .1210、績效考核申訴表 .1411、個人述職報告 .1512、績效考核結(jié)果處理意見表 .1713、業(yè)績考核表 .1914、離職申請單 .2016、崗位勝任力再培訓(xùn)確認單 .2117、續(xù)簽(或終止)勞動合同考評意見表 .2218、勞動合同續(xù)簽通知書 .2

2、419、簽收回執(zhí) .2420、人員內(nèi)部異動表 .2521、競聘申請表 .2622、離職證明 .2923、公司離職證明簽收表 .3024、薪資變動審批表 .3225、離職交接會簽單 .2626、離職承諾書 .2727、辭職書 .2828、出差申請表 .2929、員工考勤異常登記表 .303人員需求申請表人員需求申請表（擴編）（擴編）申請部門 員工辭退 員工離職 業(yè)務(wù)增量 新增業(yè)務(wù) 新設(shè)部門申請原因說明： 崗位名稱與人數(shù)上崗時間1 2 需求計劃崗位3 人數(shù) 12工作內(nèi)容312工作經(jīng)驗312招聘要求專業(yè)知識3 其他要求/標(biāo)準(zhǔn) 擬定薪酬標(biāo)準(zhǔn)部門經(jīng)理/總監(jiān)意見：中心總監(jiān)意見：人事部審批意見：4總經(jīng)理審批

3、意見：應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘人員登記表 應(yīng)聘職位：應(yīng)聘職位： 應(yīng)聘日期：應(yīng)聘日期： 應(yīng)聘信息來源：應(yīng)聘信息來源： 姓名性別籍貫出生年月學(xué)歷民族婚否政治面貌戶口所在地應(yīng)聘職位 相關(guān)證書目前住所地宅 電 身份證號碼手 機就讀時間就讀學(xué)校學(xué)歷就讀專業(yè)學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 經(jīng)歷時間單 位 名 稱職務(wù)證明人及聯(lián)系電話工作 經(jīng)歷姓名工作單位及職務(wù)聯(lián)系電話家庭主要成員最后工作離職原因及薪資（必填）期望 收入（必填）到崗 時間（必填）是否被追究過刑事責(zé)任？是 否 您是否有親友在本公司工作：是 否 姓名 部門 關(guān)系 5特別 提示1.本人保證所填寫資料真實，如有虛假，公司可立即解除勞動合同關(guān)系，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)處罰。2.“目前

4、住所地”一欄是應(yīng)聘者本人今后可以聯(lián)系到的地址，期間公司如有快遞等文件發(fā)送給本人，該地址即為可接收地址。3.允許公司對表格內(nèi)所有內(nèi)容進行相關(guān)背景調(diào)查。 對以上內(nèi)容確認后，員工簽字： 面談記錄表面談記錄表 應(yīng)聘日期：應(yīng)聘日期： 姓名應(yīng)聘職位極佳佳平實略差差儀容、禮貌、精神、態(tài)度54321特強優(yōu)秀平平稍慢劣領(lǐng)悟、反應(yīng)54321充分了解很了解尚了解部分了解及少了解崗位職責(zé)認知54321極匹配匹配尚匹配未盡匹配未能匹配經(jīng)歷與本公司的匹配程度54321極堅定堅定普通猶疑低前來本公司的服務(wù)的意志54321其它評分項目總分 25 分 得分總評擬予復(fù)試列入考慮不予考慮人事意見面談人： 日期： 月 日復(fù)試領(lǐng)導(dǎo)意見

5、面談人：日期： 月 日用人部門領(lǐng)導(dǎo)意見面談人：日期： 月 日6最終錄用報批意見勞動合同簽訂期限： 年試用期期限： 個月薪酬福利明細： 人事行政中心： 日期： 月 日財務(wù)審批意見： 日期： 月 日總經(jīng)理審批意見：日期： 月 日日就職人員登記表就職人員登記表就職就職職位：職位： 就職就職日期：日期： 應(yīng)聘信息來源：應(yīng)聘信息來源： 姓名性別籍貫出生年月學(xué)歷民族婚否政治面貌畢業(yè)學(xué)校專 業(yè)戶口所在地目前住所地址宅 電身份證號碼手 機暫住證編號其他電話緊急聯(lián)絡(luò)人姓名及電話時間單位名稱職務(wù)證明人及聯(lián)系電話工作經(jīng)歷薪資基本工資浮動績效獎金基數(shù)業(yè)績達標(biāo) 要求傭金 提成 比例補貼其他合計試用期： 轉(zhuǎn)正： 7用人部

6、門領(lǐng)導(dǎo)會簽意見：人事行政中心簽字：本人簽字確認：總經(jīng)理簽批：特別提示1. 本人保證所提供資料真實，如有虛假接受公司開除處理。2. 入職后請帶身份證、學(xué)歷證、暫住證、職稱證書等有效證件原件。3. 試用期為 個月，期間無其他福利。勞動合同和保密協(xié)議及員工須知簽收表勞動合同和保密協(xié)議及員工須知簽收表簽收人請在確認以下條件后再行簽字確認：1.已經(jīng)收到公司蓋章后的勞動合同；2.對勞動合同和保密協(xié)議及員工須知的相關(guān)條款內(nèi)容確認無異議。序號姓名部門簽收時間簽收人備注8注：本表應(yīng)按月整合歸檔。培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)時間培訓(xùn)地址講師培訓(xùn)人員基本信息 共計 人序號部門姓名職務(wù)簽到確認1234567891

7、091112131415161718備注：培訓(xùn)員工凡簽到者不得中途離席，中途離席者須進入再次培訓(xùn)。 10編號：2014-01 轉(zhuǎn)正審核通知單存根 試用期人員轉(zhuǎn)正審核通知單 編號：2014-01姓 名： 部 門 ： X試用日期： ： 你在公司的試用期（自 年 月 日至 年 月 日 ）發(fā)單人簽名： X 即將到期，公司將對你進行轉(zhuǎn)正審核。 請你于 年 月 日之前備 齊如下材料送交公司綜合管理部門，辦理轉(zhuǎn)正審核手續(xù)。簽收人簽名： X 材料： 1.轉(zhuǎn)正申請表 ； X 2.試用人員考核情況登記表 。11 年 月 日 有限公司 有限公司 年 月 日12轉(zhuǎn)正申請表轉(zhuǎn)正申請表姓名：職位：部門/組：入職日期：直接

8、領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)正截止日：員工自我評定： 簽字： 日期：工作表現(xiàn)：工作內(nèi)容（員工本人填寫）完成情況（直接領(lǐng)導(dǎo)填寫）主管（或以上級別）評語： 簽字： 日期：試用期考核結(jié)果匯總及人事行政中心處理意見：解除勞動關(guān)系；同崗位延長試用期至： ；轉(zhuǎn)正、工資明細： ；調(diào)動崗位至： ，工資調(diào)整為： ，調(diào)整日期： ，延長試用期至： 。人事行政中心簽字： 年 月 日 總經(jīng)理意見：簽字：日期：13注意：1.此表填寫完成后，請交人事部備案。14績效考核申訴表績效考核申訴表申訴者姓名申訴提交日期分公司名稱申訴受理日期違反考核流程考核信息失真考核結(jié)果不公 正申訴內(nèi)容及其依據(jù)申訴者（簽名）：申申訴內(nèi)容調(diào)查違反考核流程以及考核信息失

9、真15方面處理者（簽名）處理時間和處理結(jié)果考核結(jié)果方面處理者（簽名）處理時間個人述職報告?zhèn)€人述職報告述職者姓名述職報告提交日期所在部門本季度工作回顧16下一季度擬 定工作計劃可持續(xù)化工作建議（對公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理方面的建議）績效考核結(jié)果處理意見表績效考核結(jié)果處理意見表 被考核人 姓名部門崗位17處理時間考核得分績效等級本次績效考核主要問 題考核結(jié)果處理意 見降職 降薪 內(nèi)部調(diào)動 解除勞動合同關(guān)系 其他 部門經(jīng)理意見部門總監(jiān)意見綜合管理部意見副總裁意見注：1.該表主要用于確定 D 等級或 D 等級以下的被考核者的后續(xù)處理意見。 2.綜合管理部須將本表單存入員工個人檔案中。1820152015年年

10、 月份月份 部門業(yè)績考核表部門業(yè)績考核表第第 小組小組 月月 日日 在職在職情況情況姓名姓名入職時間入職時間業(yè)績指標(biāo)業(yè)績指標(biāo)/ /萬萬實際完成實際完成/ /萬萬小組主管評語小組主管評語部門經(jīng)理評語部門經(jīng)理評語意見意見正式正式 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級試用試用 轉(zhuǎn)正 辭退 升級 降級制表人簽字： 小組主管簽字： 部門經(jīng)理簽字： 部門總監(jiān)簽字：19離職申請單離職申請單姓名：部門：職位：離職申請表入職日期：請敘述辭職的理由以及對公司管理

11、現(xiàn)狀和發(fā)展的建議： 簽字： 日期：批準(zhǔn)離職日期： 年 月 日直接領(lǐng)導(dǎo)/部門領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽字： 日期：中心總監(jiān)意見： 簽字： 日期：員工離職面談記錄：1、公司是否可以挽留您？若可以，需要公司對您做哪些？2、離職者離職后對自己有何規(guī)劃或打算 面談人簽字： 日期：人事行政中心意見： 簽字： 日期：總經(jīng)理意見：簽字：日期：注意：1.離職日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議，正式員工需提前一個月，以此表形式書面通知公司其辭職決定。2.此表填寫完成后，請交人事部備案。20崗位勝任力再培訓(xùn)確認單崗位勝任力再培訓(xùn)確認單 員工： 由于您上月的實際業(yè)績未達到您所在崗位的最低考核標(biāo)準(zhǔn)，屬于無法勝任崗位要求，現(xiàn)公司決定對

12、您再次進行崗位勝任力培訓(xùn)，請于 年 月 日，至 （地點）參加該培訓(xùn)。員工簽字確認： 有限公司 年 月 日21續(xù)簽續(xù)簽( (或終止或終止) )勞動合同考評意見表勞動合同考評意見表姓名部門崗位入職時間勞動合同結(jié)束時間小組主管 意見部門經(jīng)理 意見部門總監(jiān) 意見副總裁 審批意見22注：1.本表要求在勞動合同到期前 45 天發(fā)至上述領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并在一周內(nèi)簽署完畢。 2.簽署權(quán)限以人事管理流程為準(zhǔn)。23勞動合同續(xù)簽通知書勞動合同續(xù)簽通知書 員工： 公司與您于 年 月 日簽訂的勞動合同的期限將于 年 月 日屆滿，公司決定繼續(xù)與您續(xù)簽勞動合同，如同意續(xù)簽，請于 年 月 日 時到 （地點）辦理續(xù)簽勞動合同的相

13、關(guān)手續(xù)。如不同意續(xù)簽，請于 年 月 日前以書面方式答復(fù)公司人事工作人員。 通知方： 年 月 日簽收回執(zhí)簽收回執(zhí)本人已收到公司于 年 月 日發(fā)出的勞動合同續(xù)簽通知書 。 被通知方簽字：24 年 月 日人員內(nèi)部異動表人員內(nèi)部異動表姓名出生日期學(xué)歷性別入職時間申請生效日期異動形式晉升 降職 內(nèi)部調(diào)動（輪崗 換崗 競聘）職位名稱職位起止時間部門/職位工資/福利明細異動前：異動后：個人工作小結(jié)部門經(jīng)理評估 及 異動審批意見現(xiàn)職位情況中心總監(jiān) 異動審批意見部門經(jīng)理審批意見擬調(diào)往職位情況中心總監(jiān)審批意見人事行政中心審批總經(jīng)理審批備注審批權(quán)限以人事管理流程作為最終行使依據(jù)。25聲明：上述職位由本人自愿申請且崗

14、位與薪資福利變更與公司達成一致意見，轉(zhuǎn)崗后本人將在新的崗位上服從公司安排，做好本職工作。 異動員工簽字確認： 26競聘申請表競聘申請表 競聘/調(diào)動崗位： 姓名性別出生日期民族籍貫戶口所在地健康狀況婚姻狀況是否有子女學(xué)歷政治面貌要求薪資待遇戶口類型城鎮(zhèn) 非城鎮(zhèn) 電話（家庭）手機號碼家庭住址身份證號碼關(guān)系姓 名單位/職業(yè)/職務(wù)聯(lián)系電話家庭主要成員緊急情況聯(lián)系人聯(lián)系電話起止年月就職公司就職崗位原證明人與電話工作經(jīng)歷（按工作經(jīng)歷倒序填寫）起止時間學(xué)校名稱專業(yè)名稱學(xué)習(xí)經(jīng)歷（經(jīng)歷倒序填寫）27獲得時間證書名稱培訓(xùn)機構(gòu)所獲證書以下問題為競聘經(jīng)理、主管需要填寫的以下問題為競聘經(jīng)理、主管需要填寫的1.如果你成功

15、應(yīng)聘，作為一個公司管理層員工，請談?wù)勅绾芜M行團隊管理、團隊激勵來為公司創(chuàng)造更大價值：2.請介紹一下你個人過去的工作業(yè)績情況：3.評價一下應(yīng)聘本崗位的優(yōu)劣勢：284.談?wù)勗诠镜穆殬I(yè)發(fā)展設(shè)想： 填表人簽名： 年 月 日本人承諾，以上填寫信息全部真實，如有虛假，接受公司開除處理，并接受公司對此所做的相關(guān)背景調(diào)查。29離職證明離職證明茲有本公司員工 ，于 年 月 日至 年 月 日期間在我司擔(dān)任 職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因 申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明！ 上海滬頤建筑裝飾有限公司 年 月 日30 公司離職證明簽收表公司離職證明簽收表

16、序號姓名部門離職生效日期離職人員 簽收確認簽字日期備注31 注：本表應(yīng)按月整合歸檔。32薪資變動審批表薪資變動審批表姓名部門/職位學(xué)歷入職日期調(diào)薪事由薪資調(diào)整 起始日期已調(diào)整次數(shù)上次調(diào)薪幅度金額上次調(diào)薪時間明細基本 工資浮動績效獎金基數(shù)補貼其他五險一金小計調(diào)整前調(diào)整后直接領(lǐng)導(dǎo)意見：部門經(jīng)理/負責(zé)人審批：中心總監(jiān)審批：人事行政中心審批：總經(jīng)理審批：本人確認簽字本人與公司方對以上薪資變動協(xié)商一致，表示認可。 本人確認簽字： 33離職交接會簽單離職交接會簽單 移交人移交部門崗 位入職時間離職日期： 年 月 日聯(lián)系電話交接部門交接事項接收人簽字部門負責(zé)人或 監(jiān)交人簽字本部門電腦密碼辦公用柜鑰匙辦公室鑰

17、匙工作移交/交底 人事部辭職自動離職解除勞動合同本月出勤天數(shù) 工服 工作證 退工、社保及公積金最后繳交月份 離職工資發(fā)放日期 其它移交物品 退宿日期 財 務(wù) 中心 個人往來借款檢查 后期工資匯入賬號： 賬戶信息： 其他 總經(jīng)理 簽批 簽字： 日期：我確認上述手續(xù)完成，自愿解除與公司的聘用關(guān)系。我確認上述手續(xù)完成，自愿解除與公司的聘用關(guān)系。 （辦理完離職手續(xù)后（辦理完離職手續(xù)后 3 3 天內(nèi)必須搬離公司宿舍。天內(nèi)必須搬離公司宿舍。 ）離職人員簽字：_ 日期： 感謝您長久以來對公司的支持與貢獻，祝您日后有更好的發(fā)展！34離職承諾書離職承諾書本人自 年 月 日至 年 月 日在上海滬頤建筑裝飾有限公司 部門，擔(dān)任 職位。本人于 年 月 日與公司解除勞動關(guān)系。在此，本人承諾：本人真實、無隱瞞地進行了工作交接，并保證所交接的各項工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。離職以后，如因本人工作交接內(nèi)容疏漏，導(dǎo)致后續(xù)工作產(chǎn)生問題和阻礙，本人有義務(wù)和責(zé)任繼續(xù)履行工作交接職責(zé)，配合協(xié)調(diào)和解決有關(guān)問題。同時，本人承諾按照雙方簽訂的保密協(xié)議的相關(guān)條款規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。本人簽字：日期： 年 月 日35辭辭 職職 書書 本人 （身份證號： ） ，現(xiàn)因個人原因，向上海滬頤建筑裝飾有限公司有限公司提出辭職。本人了解自身身體情況，清楚自己是否處于健康狀態(tài)、三期、