企業(yè)用人需求調(diào)查

1、企業(yè)用人需求調(diào)查產(chǎn)品設(shè)計(jì)一班前言 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益復(fù)雜，對(duì)各種人才的要求也日益提高， 只有用人唯才，才能維持企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。要想在將來的求職道路上走得暢順應(yīng)該怎么做？此次調(diào)查目的是為了了解近兩年各企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過所調(diào)查的數(shù)據(jù)分析給大家一些指導(dǎo)性建議。成員分工一覽表： 小組成員：梁宇雯、潘恩恩、蘇務(wù)貞、鄧穗娟、謝璐怡、梁秋梅、蘇毅、鄭立彬（排名不分先后） 組長(zhǎng)：蘇務(wù)貞 出問卷：梁宇雯、鄧穗娟、謝璐怡、梁秋梅 幻燈片制作：潘恩恩 整理數(shù)據(jù)報(bào)告：蘇務(wù)貞、潘恩恩 攝影：蘇毅、鄭立彬調(diào)查提綱 調(diào)查對(duì)象：國(guó)門酒店、朗盈國(guó)際機(jī)票、 中原地產(chǎn)、中國(guó)銀行 調(diào)查內(nèi)容：詳情請(qǐng)看后面的詮釋。 調(diào)查結(jié)果：

2、從調(diào)查上看大部分企業(yè)都注重于專業(yè)成績(jī)上。 總結(jié)的心德體會(huì)：使我們更加了解現(xiàn)階段的招人情況。 調(diào)查時(shí)間：2013-10-312013-11-5分析：通過周末的時(shí)間，我們到各企業(yè)調(diào)查了關(guān)于今后兩年招聘員工的需求進(jìn)行了一番調(diào)查。通過對(duì)各企業(yè)的調(diào)查，我對(duì)當(dāng)今市場(chǎng)有了更多的了解，我們大學(xué)生缺乏實(shí)際的人際交往和交流能力，針對(duì)于所調(diào)查公司的聘人和用人要求，我們不僅需要掌握專業(yè)知識(shí)，還要培養(yǎng)自身的素質(zhì)問題，達(dá)到最起碼的要求。調(diào)查得出，大部分企業(yè)都要求要有坦誠、自信、激情、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有出色的洞察力和應(yīng)變能力等等。 隊(duì)員風(fēng)采 成員風(fēng)采調(diào)查流程i. 企業(yè)調(diào)查ii. 網(wǎng)上調(diào)查iii.分析總結(jié)訪問對(duì)象：i.

3、 國(guó)門酒店ii. ooy朗盈iii.中原地產(chǎn)iv.中國(guó)銀行國(guó)門酒店立足南國(guó) 耀眼名門ooy 朗盈中原地產(chǎn)中國(guó)銀行i.企業(yè)調(diào)查 根據(jù)調(diào)查顯示，有三家企業(yè)都希望畢業(yè)生具有參與行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。在學(xué)術(shù)素質(zhì)方面都希望畢業(yè)生具備表達(dá)及演講能力。在綜合素質(zhì)方面都希望具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。從這層層方面可以看出現(xiàn)階段的用人單位招人都很注重學(xué)歷方面的條件。續(xù)有一定工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)實(shí)際工作能力的畢業(yè)生受用人單位垂青。為什么？用人單位投入大量的成本招聘新員工，目的就在于讓他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富，如果大學(xué)生在校期間就能形成直接為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的能力，也是我們通常所說的職業(yè)能力，那么一旦進(jìn)入企業(yè)，這些畢業(yè)生就能較快進(jìn)

4、入角色，適應(yīng)能力較強(qiáng)，因此，深受當(dāng)?shù)刂髽I(yè)歡迎。ii.網(wǎng)上調(diào)查眾多大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)往往存在這樣一種心態(tài)：希望一步到位，一次定終身。在當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，這種想法是極不現(xiàn)實(shí)的，也是不可取的，很多寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)因此與你擦肩而過，會(huì)在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中將自己置于非常被動(dòng)的境地。到酒店工作，不管你是什么學(xué)歷，也不管你是哪所名牌大學(xué)的高才生，都要從服務(wù)員干起。但很多大學(xué)畢業(yè)生，特別是一些重點(diǎn)大學(xué)的本科生、碩士生拿不下面子，放不下架子，總認(rèn)為服務(wù)員這一工作委屈了自己，實(shí)在太屈才，不愿干這一工作，因而失去了寶貴的工作機(jī)會(huì)。續(xù)對(duì)這些企業(yè)的聘人和用人等方面的調(diào)查只是市場(chǎng)用人的一個(gè)小小角度，同時(shí)又是市場(chǎng)的共

5、用要求。這在很普遍的視野讓我們認(rèn)識(shí)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)我們今后的對(duì)市場(chǎng)了解的角度，快步入社會(huì)的我們是該很詳細(xì)的掌握市場(chǎng)的用人需求了，詳細(xì)的掌握市場(chǎng)信息有助于我們的職業(yè)發(fā)展，社會(huì)很普遍的現(xiàn)象存在著，就是很多大學(xué)閉門造車，仍抱著“雙耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的思想，那么，這樣的人是不容易融入社會(huì)的，社會(huì)也是不容易接受這樣的“書呆子”的。通過市場(chǎng)調(diào)查，我們要想獲得發(fā)展，體現(xiàn)自身價(jià)值，勢(shì)必要順應(yīng)社會(huì)需求，符合時(shí)代的潮流?？锤鱾€(gè)行業(yè)的用人我們大致可以有這樣的認(rèn)識(shí)來為我們的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。iii.分析總結(jié)l各企業(yè)都希望畢業(yè)生具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和良好的領(lǐng)導(dǎo)力l望同學(xué)們往后多參與行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)l高校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)教導(dǎo)續(xù) 當(dāng)今社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)能力要求越來越高。如除要求畢業(yè)生具有扎實(shí)的專業(yè)功底外，還要求有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，博學(xué)多才等。有特長(zhǎng)的畢業(yè)生比較受用人單位的關(guān)注和歡迎。如優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力等特長(zhǎng)將為您在求職時(shí)增加一定的籌碼。我們的建言！ 在求職過程中，我們奉勸大學(xué)生朋友們，要從實(shí)際出發(fā)，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)：先求生存，再求發(fā)展，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)。要從長(zhǎng)計(jì)議，不要鼠目寸光；要腳踏實(shí)地，不要好高