項(xiàng)目部人員安全責(zé)任書(shū).

1、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū) XXXX交通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司XXXXXXX工程項(xiàng)目部項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.5倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、項(xiàng)目副經(jīng)理是現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理的直接責(zé)任人，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)安排的各項(xiàng)安全工作部署和各項(xiàng)規(guī)章制度。依據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn)和

2、施工具體情況，輔助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和措施，并監(jiān)督其實(shí)施。當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，行使項(xiàng)目經(jīng)理安全管理職權(quán)。3、認(rèn)真組織做好自有職工和外協(xié)隊(duì)伍人員的全員安全教育，三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗工作，受教育面必須達(dá)到100%；主持、參加全員安全專(zhuān)題會(huì)議和每天的班前安全講話(huà)活動(dòng)。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批和安全技術(shù)交底制度。組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案中的安全技術(shù)措施，參與設(shè)備和安全設(shè)施的三級(jí)驗(yàn)收。5、每周應(yīng)組織參加本項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查。針對(duì)施工生產(chǎn)中存在及可能存在的事故隱患制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施，定人、定時(shí)間及時(shí)解決，并帶領(lǐng)有關(guān)人員按期復(fù)查。6、按照安全經(jīng)費(fèi)提取管理辦

3、法，不折不扣的提取和用好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，督促安全員建立經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)工地安全達(dá)標(biāo)。7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織配合事故調(diào)查。制定并落實(shí)防止同類(lèi)事故再次發(fā)生的措施，吸取事故教訓(xùn)。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額&#

4、215;1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下

5、，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目副經(jīng)理： 年月日 年月日項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.4倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以

6、上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、積極宣傳貫徹上級(jí)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施監(jiān)督檢查實(shí)施情況。4、組織安全活動(dòng)和定期安全檢查，如實(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司安全部門(mén)報(bào)告安全檢查和隱患整改復(fù)查情況。5、參加編制或?qū)彶槭┕そM織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。6、參加安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，并對(duì)其安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。7、與有關(guān)部門(mén)共同做好全員安全教育，新工人三級(jí)安全教育，特

7、種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗工作。8、 督促班組長(zhǎng)按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)工人正確使用。9、制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)違章指揮和違章作業(yè)人員按安全獎(jiǎng)懲辦法提出處罰意見(jiàn)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情、有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)違反安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上告。10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理資料的收集、整理、歸檔。按時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表和上級(jí)要求上報(bào)的資料。11、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)

8、果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全

9、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。項(xiàng)目經(jīng)理： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 年月日 年月日項(xiàng)目施工計(jì)劃

10、科負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.4倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、在編制年、季、月、旬施工計(jì)劃時(shí)，必須樹(shù)立“安全第一”的思想，組織均衡施工， 保障安全工作與施工計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。堅(jiān)持按合理施工順序組織施工，要充分考慮職工的勞逸結(jié)合，認(rèn)真按施工組織設(shè)計(jì)組織施工。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)和安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施

11、工中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。3、在編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案的過(guò)程中，要在每個(gè)環(huán)節(jié)貫穿安全技術(shù)措施，對(duì)確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時(shí)組織修訂，并按原渠道上報(bào)審批。4、檢查施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對(duì)施工中涉及安全方案的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。5、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案、分部分項(xiàng)（單元）工程、各工種的安全技術(shù)交底。6、參加事故或未遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月

12、效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2

13、；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 施工計(jì)劃科負(fù)責(zé)人： 年月日 年月日項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、

14、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.4倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、對(duì)本項(xiàng)目所有的在用設(shè)備安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。按照安全技術(shù)規(guī)范，定期和不定期對(duì)在用設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)等工作，并做好記錄，按月上報(bào)。2、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)和新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械、設(shè)備必須嚴(yán)格履行驗(yàn)收手續(xù)。出廠合格證及完整的技術(shù)資料要齊全，并收集存檔。使用前制定安全操作規(guī)程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，做到持證上崗，向有關(guān)人員

15、交底，確保運(yùn)行安全。3、設(shè)置油庫(kù)的項(xiàng)目，位置要符合安全要求，配備的消防器材要齊全有效。規(guī)章制度和警示標(biāo)識(shí)要醒目。封閉圍墻不低于1.5米，排氣孔要暢通，避雷裝置齊全有效，確保萬(wàn)無(wú)一失。4、參加安全施工組織設(shè)計(jì)和危險(xiǎn)源專(zhuān)項(xiàng)施工方案的會(huì)審。提出涉及設(shè)備安全的具體意見(jiàn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備管理和操作人員落實(shí)，保證機(jī)械設(shè)備安全施工。5、購(gòu)置的各種機(jī)電設(shè)備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護(hù)的料具及設(shè)備，必須執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明資料，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證、質(zhì)保書(shū)證明材料，并收集歸檔。6、采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及省有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)品合格證等材料齊全，并收集整理存檔。7

16、、按照建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖要求，做好材料堆放和物品儲(chǔ)存、標(biāo)識(shí)齊全。對(duì)物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理，保證安全。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含）

17、，考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌

18、現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 材科負(fù)責(zé)人： 年月日 年月日項(xiàng)目安全科負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.5倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)

19、家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)主管部門(mén)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)按照本項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各種安全設(shè)施的設(shè)置，使用前參加驗(yàn)收，并隨時(shí)檢查使用中的運(yùn)行狀況，做好工作記錄。2、對(duì)本項(xiàng)目施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。每天班前、班中、班后對(duì)各施工點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，牢牢掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查出事故隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理定員定時(shí)落實(shí)整改。制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的工作段面，做到嚴(yán)抓死守，保證施工安全。3、參加項(xiàng)目組織的定期安全檢查。做好檢查記錄，簽證，及時(shí)填寫(xiě)發(fā)放隱患整改通知書(shū)，并督促認(rèn)

20、真進(jìn)行整改及反饋。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員有權(quán)按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)處罰。4、配合有關(guān)部門(mén)，組織安全教育和全員安全活動(dòng)，并認(rèn)真做好記錄簽證等工作。5、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)用品的質(zhì)量和作業(yè)人員的正確使用。做好安全器材、勞動(dòng)保護(hù)用品合格證、質(zhì)保書(shū)的收集、存檔工作。6、負(fù)責(zé)做好安全管理資料的收集、整理、分類(lèi)存檔，按規(guī)定上報(bào)等工作，認(rèn)真做好項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳。7、按照安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，落實(shí)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作。按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)和公司施工現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分內(nèi)容，確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明工地。8、按照職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系規(guī)范要求，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，

21、具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)

22、15;3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人

23、各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目安全科負(fù)責(zé)人： 年月日 年月日項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.5倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)主管部門(mén)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)按照本項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各種安全設(shè)施的設(shè)置，使用前參加驗(yàn)收，并隨時(shí)檢查使

24、用中的運(yùn)行狀況，做好工作記錄。2、對(duì)本項(xiàng)目施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。每天班前、班中、班后對(duì)各施工點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，牢牢掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查出事故隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理定員定時(shí)落實(shí)整改。制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的工作段面，做到嚴(yán)抓死守，保證施工安全。3、參加項(xiàng)目組織的定期安全檢查。做好檢查記錄，簽證，及時(shí)填寫(xiě)發(fā)放隱患整改通知書(shū)，并督促認(rèn)真進(jìn)行整改及反饋。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員有權(quán)按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)處罰。4、配合有關(guān)部門(mén)，組織安全教育和全員安全活動(dòng)，并認(rèn)真做好記錄簽證等工作。5、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)用品的質(zhì)量和作業(yè)人員的正確使

25、用。做好安全器材、勞動(dòng)保護(hù)用品合格證、質(zhì)保書(shū)的收集、存檔工作。6、負(fù)責(zé)做好安全管理資料的收集、整理、分類(lèi)存檔，按規(guī)定上報(bào)等工作，認(rèn)真做好項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳。7、按照安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，落實(shí)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作。按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)和公司施工現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分內(nèi)容，確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明工地。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×

26、考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8

27、； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目安全員： 年月日 年月日項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.3倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部

28、門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成上級(jí)主管部門(mén)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)按照本項(xiàng)目安全施工組織設(shè)計(jì)，落實(shí)各種安全設(shè)施的設(shè)置，使用前參加驗(yàn)收，并隨時(shí)檢查使用中的運(yùn)行狀況，做好工作記錄。2、對(duì)本項(xiàng)目施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。每天班前、班中、班后對(duì)各施工點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，牢牢掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查出事故隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)和措施，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理定員定時(shí)落實(shí)整改。制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情，有權(quán)

29、暫停生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的工作段面，做到嚴(yán)抓死守，保證施工安全。3、參加項(xiàng)目組織的定期安全檢查。做好檢查記錄，簽證，及時(shí)填寫(xiě)發(fā)放隱患整改通知書(shū)，并督促認(rèn)真進(jìn)行整改及反饋。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)人員有權(quán)按規(guī)定當(dāng)場(chǎng)處罰。4、配合有關(guān)部門(mén)，組織安全教育和全員安全活動(dòng)，并認(rèn)真做好記錄簽證等工作。5、檢查、監(jiān)督勞動(dòng)用品的質(zhì)量和作業(yè)人員的正確使用。做好安全器材、勞動(dòng)保護(hù)用品合格證、質(zhì)保書(shū)的收集、存檔工作。6、負(fù)責(zé)做好安全管理資料的收集、整理、分類(lèi)存檔，按規(guī)定上報(bào)等工作，認(rèn)真做好項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳。7、按照安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，落實(shí)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作。按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)和公司施工現(xiàn)場(chǎng)

30、考核評(píng)分內(nèi)容，確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全文明工地。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，

31、考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣

32、回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目施工員： 年月日 年月日項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.4倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、根據(jù)本項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)

33、費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。每月及時(shí)的對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的安全費(fèi)用進(jìn)行核算，并向業(yè)主申報(bào)安全費(fèi)用。2、按照國(guó)家、安徽省及公司對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。3、協(xié)助安全科辦理安全獎(jiǎng)罰款的手續(xù)。四、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)。獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總

34、額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)。季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0； 80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8； 70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5； 70

35、分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)。3、兌現(xiàn)分配。按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度已發(fā)的安全獎(jiǎng)；發(fā)生重傷事故扣50%，并扣回已發(fā)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的50%。該責(zé)任書(shū)一式兩份，項(xiàng)目部和本人各一份，簽字后生效。 項(xiàng)目經(jīng)理： 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人： 年月日 年月日項(xiàng)目綜合辦公室負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按項(xiàng)目經(jīng)理的0.4倍交納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后10天內(nèi)把第一個(gè)季度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到水利公司財(cái)務(wù)部門(mén)，以后每季度按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額交納。

36、 未發(fā)生重傷及以上安全事故，項(xiàng)目竣工后風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額返還。發(fā)生死亡事故不返還，發(fā)生重傷事故返還50%。二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、對(duì)職工(含臨時(shí)工、外協(xié)隊(duì)伍員工)進(jìn)行定期的安全教育考核。對(duì)新工人(含臨時(shí)工、外協(xié)隊(duì)伍)要組織入場(chǎng)教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家對(duì)特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理通報(bào)情況。3、負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行員工勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況。4、配合有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行體格檢查，對(duì)特種作業(yè)人員要定期檢查，提出處理意見(jiàn)。監(jiān)測(cè)有毒有害場(chǎng)所的塵毒濃度，作好職業(yè)病預(yù)防工作。正

37、確使用防暑降溫費(fèi)用，保證清涼飲料的供應(yīng)及衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂的管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝，使用，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，防止煤氣中毒。7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)和消防安全管理，定期組織消防安全檢查，防止火災(zāi)事故發(fā)生。8、負(fù)責(zé)生活設(shè)施建、拆，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定，搞好生活設(shè)施的環(huán)境衛(wèi)生，保證文明施工。三、考核掛鉤1、考核由分公司安全科對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)月考核，具體內(nèi)容由分公司安全科制訂。但公司安監(jiān)局和分公司安全科對(duì)項(xiàng)目的日常檢查結(jié)果應(yīng)納入考核中。2、掛鉤（1）與當(dāng)月效益工資掛鉤。安全生產(chǎn)月考核結(jié)果與其他指標(biāo)考核一同與項(xiàng)目月效益工資掛鉤。（2）與項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)掛鉤

38、：項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×考核系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為：項(xiàng)目上交安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2考核系數(shù)由安全生產(chǎn)季度考核分?jǐn)?shù)決定：兩者關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。3、兌現(xiàn)1、季度兌現(xiàn)季度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷項(xiàng)目合同工期月數(shù)×3×季度考核系數(shù)。其中：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金基數(shù)=上繳項(xiàng)目安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額×1.2；（2）季度考核系數(shù)由季度考核分?jǐn)?shù)決定。兩者對(duì)應(yīng)關(guān)系為：考核分?jǐn)?shù)85分及以上，考核系數(shù)為1.0；80分85分（不含），考核系數(shù)為0.8；70分80分（不含），考核系數(shù)為0.5；70分以下，考核系數(shù)為0。2、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)項(xiàng)目竣工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)=項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金基數(shù)÷2×項(xiàng)目平均考核系數(shù)3、兌現(xiàn)分配。按所交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例分配。4、發(fā)生死亡事故安全生產(chǎn)獎(jiǎng)為0，并扣回當(dāng)年度