新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作探究和探索

1、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作探究和探索思想政治工作始終擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量、助 推發(fā)展的重要職責(zé)。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，思想政 治工作所面臨的形勢更復(fù)雜、任務(wù)更繁重、工作更艱巨。如 何繼續(xù)發(fā)揮好思想政治工作優(yōu)勢，近年來，我們?cè)诩訌?qiáng)和改 進(jìn)思想政治工作上，著重抓了以下幾個(gè)方面。一、準(zhǔn)確定位，服務(wù)大局思想政治工作只有融入中心，服務(wù)大局，才能有效發(fā)揮 職能作用，才能為采油廠發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障、精神動(dòng) 力和文化支撐。1、融入。融入中心，我們堅(jiān)持把思想政治工作與采油 廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等中心工作有機(jī)結(jié)合起來，納入采油廠 年度部署和階段安排；融入推動(dòng)，我們堅(jiān)持思想政治工作與 行政重點(diǎn)工作同步

2、安排、檢查、推動(dòng)，將思想引領(lǐng)成果轉(zhuǎn)化 為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)；融入評(píng)價(jià)，我們建立和完善"黨委 領(lǐng)導(dǎo)、工團(tuán)服務(wù)、形成合力、齊抓共管”的工作機(jī)制，把思 想政治工作目標(biāo)納入各項(xiàng)管理，通過月度檢查、季度考核、 年度表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將檢查結(jié)果與各單位年度評(píng)先、黨組織作用 發(fā)揮掛鉤的方式，激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨群工作者做好思 想政治工作的積極性、創(chuàng)造性。2、引領(lǐng)。文化引領(lǐng)，我們以先進(jìn)的思想、理念引領(lǐng)采 油廠發(fā)展、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象，促進(jìn)采 油廠管理水平提高；思想引領(lǐng)，我們通過建立完善的理論教 育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，保證思想政治工作的深入持久、長抓不 懈，凝聚好全體干部職工的思想；典型引領(lǐng)，我

3、們通過大力 選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引路作用和樣板作用， 以此激勵(lì)職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上。3、服務(wù)。服務(wù)大局，我們從采油廠發(fā)展的難點(diǎn)、群眾 關(guān)注的熱點(diǎn)問題入手，把思想政治工作制貫穿于重大問題決 策的始終，強(qiáng)調(diào)集體決策，確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮; 服務(wù)基層，我們充分發(fā)揮基層群眾組織的支持作用，特別是 發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，把深入細(xì)致的思想政 治工作與各項(xiàng)工團(tuán)活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。二、以人為本，凝聚人心思想政治工作的根本任務(wù)就是充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積 極性。其前提是了解人，基礎(chǔ)是尊重人，核心是關(guān)心人，途 徑是激勵(lì)人，目的是凝聚人，企業(yè)思想政治工作必須遵循 “以人為本”的根本

4、要求。1、加強(qiáng)思想教育。我們持續(xù)深入開展“形勢、目標(biāo)、 任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，深入細(xì)致地做好宣傳動(dòng)員、教 育引導(dǎo)和解疑釋惑工作，知職工情、答職工疑、解職工難、 聚職工力。2013年初，針對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，我們開展 了 '講形勢、明責(zé)任、比貢獻(xiàn)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，層 層開展大討論，使職工堅(jiān)定了信心；通過開展“崗位創(chuàng)效明 星”評(píng)比表彰，凝聚起全員力量，掀起奪油上產(chǎn)熱潮，扭轉(zhuǎn) 了被動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢。2、暢通訴求通道。我們堅(jiān)持以人為本，正確分析和認(rèn) 識(shí)職工多層次、多方面的需要。尊重職工利益訴求的多途徑 表達(dá)方式，采取了 “廠長接待日”、“黨委書記信箱”、廠 情發(fā)布會(huì)、季度代表團(tuán)長聯(lián)

5、席會(huì)、職工代表大會(huì)等多種形式, 暢通領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾面對(duì)面接觸、心對(duì)心交流的交流渠 道。3、實(shí)施精神助困。我們堅(jiān)持“送溫暖更要送思想”的 工作理念，把解決職工生活困難和思想疏導(dǎo)有機(jī)融合，提高 了思想政治工作的穿透力。我們?cè)谖镔|(zhì)扶貧的同時(shí)，更加注 重思想扶貧，通過舉辦“感恩企業(yè)”報(bào)告會(huì)、召開困難職工 座談會(huì)、送溫暖活動(dòng)回訪等方式，感化了個(gè)別困難職工，他 們?cè)诮邮芷髽I(yè)溫暖的同時(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)了 “等、靠、要”的錯(cuò) 誤思想。三、創(chuàng)新方法、更新手段思想政治工作要敢于創(chuàng)新，勇于探索，只有用創(chuàng)新思維 去開拓思想政治工作的新方法、新思路，才能把思想政治工 作真正做好、做實(shí)、做的有成效。1、創(chuàng)新溝通方式。我們要

6、求各級(jí)干部深入到基層一線, 與崗位職工開展一次“零距離”接觸、“面對(duì)面”溝通和 “心貼心”交流。通過接觸、溝通和交流，把思想教育工作 做細(xì)、做活、做實(shí)。一是通過掌握實(shí)情，把教育工作做細(xì)。 深入全面、準(zhǔn)確了解崗位職工所思所想、所急所盼，有針對(duì) 性地做好解釋疏導(dǎo)工作；二是通過靈活方式，把教育工作做 活。利用到基層講黨課、講團(tuán)課等方式，把思想教育融入日 常工作、生活中；三是通過交流思想，把教育工作做實(shí)。各 級(jí)干部經(jīng)常與身邊職工坐下來談心交流思想、宣傳觀點(diǎn)，來 潛移默化地教育、影響和帶動(dòng)職工，激發(fā)職工工作熱情。2、豐富活動(dòng)載體。我們適應(yīng)職工接受心理的新特點(diǎn)， 廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)等等喜

7、聞樂見、形 象生動(dòng)的教育形式，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。 根據(jù)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新 趨勢，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用， 力求做到生動(dòng)活潑，寓教于樂，潛移默化，以增強(qiáng)思想政治 工作的感召力。3、實(shí)施心理疏導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前生活和工作節(jié)奏加快、職 工心理壓力加大的趨勢，我們積極探索有效方式，有效緩解 職工心理壓力、促進(jìn)心理健康、實(shí)現(xiàn)心理和諧。一是搞好輔 導(dǎo)。適時(shí)邀請(qǐng)專家舉辦了心理健康講座，組織職工學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí) 自我、調(diào)控自我，保持心理衛(wèi)生健康和陽光；二是加強(qiáng)引導(dǎo)。 建立健全和落實(shí)員工“五必訪”、化解矛盾“六必談”制 度，引導(dǎo)職工正視生活和工作的挑戰(zhàn)，樹立

8、自信、進(jìn)取的健 康心態(tài)；三是注重心理調(diào)節(jié)。我們組建了書法、籃球等九大 文體協(xié)會(huì)，定期舉辦籃球賽、排球賽等形式多樣、健康有益 的活動(dòng)，使職工宣泄、分散和轉(zhuǎn)移了壓力，放松了心情。四、優(yōu)化隊(duì)伍，加強(qiáng)保障思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有將各方面優(yōu)勢凝聚 起來，形成整體合力，才能增強(qiáng)其滲透力、影響力和凝聚力。1、健全組織機(jī)構(gòu)。我們構(gòu)建了 "縱到底、橫到邊”的 三級(jí)思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)。整合了黨政工團(tuán)組織力量，通 過全方位、多渠道、分層次地做好職工的思想政治工作，充 分調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政領(lǐng)導(dǎo)共同 負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與互動(dòng)的'大政工”運(yùn)行 格局。2、完善運(yùn)行機(jī)制。一是建立定期調(diào)研制度，每季度組 織政工人員開展一次調(diào)研，及時(shí)對(duì)員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、疑 點(diǎn)問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理、分類整理，提出針對(duì)性的教育引導(dǎo)意 見；二是建立定期研討制度，每季度組織一次交流研討，相 互啟發(fā)，相互促進(jìn)；三是建立政工