進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則VIP

1、門頭溝區(qū)人民政府會(huì)議討論文件附件一：門頭溝區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)實(shí)施細(xì)則（試行）門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)北京市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)（京政發(fā)201133號(hào)）和門頭溝區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)），進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條 我區(qū)設(shè)立促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金，用于促進(jìn)我區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。由區(qū)財(cái)政部門撥付各單位的原各類促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一并入?yún)^(qū)級(jí)促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金的審批工作，區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)促

2、進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金的撥付工作。第三條 促進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金的使用遵循先培訓(xùn)后補(bǔ)貼的原則。第四條 適用范圍：（一）勞動(dòng)力范圍：本區(qū)戶籍未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、本區(qū)戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生、本區(qū)戶籍人員的非京戶籍配偶、本區(qū)戶籍復(fù)退軍人、駐區(qū)部隊(duì)的隨軍家屬、本區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)內(nèi)的本區(qū)戶籍在職職工、本區(qū)公益性就業(yè)崗位工作人員。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)范圍：取得區(qū)人力社保局頒發(fā)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證，并經(jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（三）培訓(xùn)職業(yè)（工種）范圍：我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼中所覆蓋的等級(jí)及非等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)工種，以北京市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄中的職業(yè)（工種）范圍為準(zhǔn)。其他培

3、訓(xùn)項(xiàng)目以區(qū)人力社保局認(rèn)定項(xiàng)目為準(zhǔn)。第五條 參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，符合享受市級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策人員，執(zhí)行市級(jí)補(bǔ)貼政策；我區(qū)其他符合區(qū)級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策人員，按照區(qū)級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本政策覆蓋范圍內(nèi)人員每年可依照政策享受一次免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，同一職業(yè)（工種）的同一等級(jí)不能重復(fù)享受。第六條 適用原則（一）開展各類職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)優(yōu)先申請(qǐng)市級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，各相關(guān)單位應(yīng)優(yōu)先安排符合市級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的人員參加培訓(xùn)。（二）各相關(guān)單位組織職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),需委托區(qū)內(nèi)具有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)人員的考核和鑒定工作。第七條 培訓(xùn)計(jì)劃制定各成員單位應(yīng)于每年10月31日前將下一年

4、度崗位需求及培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)送至區(qū)人力社保局職業(yè)能力培訓(xùn)科，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一規(guī)劃下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和資金預(yù)算。第二章 培訓(xùn)組織與實(shí)施第八條 資格審查各相關(guān)單位、駐區(qū)企業(yè)組織培訓(xùn)前，應(yīng)核驗(yàn)擬培訓(xùn)人員的參訓(xùn)資格。對(duì)符合培訓(xùn)條件的，應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容留存其相關(guān)證明材料。第九條 培訓(xùn)組織（一）職業(yè)技能培訓(xùn)各相關(guān)單位開展國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)、非等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的，應(yīng)收齊參訓(xùn)人員相關(guān)材料，將材料交至承擔(dān)培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)“北京市人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)”核驗(yàn)培訓(xùn)人員的參訓(xùn)資格后，向區(qū)人力社保局上報(bào)開班申請(qǐng)。經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)后，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與參訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議書并按照開班計(jì)

5、劃開展培訓(xùn)。（二）企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)本區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)開展在職職工技能提升培訓(xùn)的，需向區(qū)人力社保局提出開班申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)后，與有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議書，并按照開班計(jì)劃開展培訓(xùn)。（三）訂單式培訓(xùn)針對(duì)區(qū)社會(huì)保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開發(fā)的就業(yè)崗位以及駐區(qū)企業(yè)擬招聘崗位開展的各種“訂單、定崗、定向”培訓(xùn)，需依據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目向區(qū)人力社保局提出開班申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)后，與有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議書，按照招工崗位需求人數(shù)120%-150%的比例組織擬招用人員按照開班計(jì)劃開展崗前職業(yè)技能培訓(xùn)。（四）崗前實(shí)訓(xùn)我區(qū)重點(diǎn)扶持企業(yè)對(duì)擬招用人員，在開展理論

6、及實(shí)操培訓(xùn)后，可根據(jù)實(shí)際需要申請(qǐng)開展20個(gè)工作日的崗前實(shí)訓(xùn)。企業(yè)提交教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)區(qū)人力社保局審核通過(guò)后，企業(yè)可與參訓(xùn)人員簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議并組織實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)期滿后，企業(yè)應(yīng)在實(shí)訓(xùn)人員中擇優(yōu)錄用，并簽訂勞動(dòng)合同。（五）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)我區(qū)各相關(guān)單位組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，需委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫并對(duì)學(xué)員進(jìn)行后期的跟蹤指導(dǎo)，對(duì)學(xué)員的成功創(chuàng)業(yè)給予技術(shù)支持。（六）城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)提升培訓(xùn)鎮(zhèn)政府、街道辦事處組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)提升培訓(xùn)，需向區(qū)人力社保局提出開班申請(qǐng)。區(qū)人力社保局根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及需求對(duì)開班申請(qǐng)做出回復(fù)。同意開展的，委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)；不同意的，書面說(shuō)明理由。

7、（七）公益性就業(yè)崗位人員技能培訓(xùn)針對(duì)本區(qū)公益性就業(yè)崗位人員開展的崗位技能培訓(xùn)由公益性就業(yè)崗位上級(jí)主管部門向區(qū)人力社保局提出開班申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局批準(zhǔn)后，與有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議書，并按照開班計(jì)劃開展培訓(xùn)。第十條 培訓(xùn)實(shí)施定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃、大綱制定授課計(jì)劃，組織開展教學(xué)活動(dòng)。沒(méi)有國(guó)家和市人力社保部門統(tǒng)一規(guī)范的非等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)工種，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專業(yè)人員編制教學(xué)計(jì)劃、大綱并組織實(shí)施。第十一條 結(jié)業(yè)考核（一） 職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織學(xué)員參加相應(yīng)的職業(yè)技能考核和鑒定，合格的頒發(fā)北京市職業(yè)技能

8、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（以下簡(jiǎn)稱結(jié)業(yè)證書）。對(duì)符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)定，組織學(xué)員參加技能鑒定。（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)學(xué)員完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，組織學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的評(píng)審，評(píng)審合格的取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。在后續(xù)跟蹤服務(wù)和開業(yè)指導(dǎo)階段，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的個(gè)性化指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。第十二條 就業(yè)信息采集職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，各相關(guān)單位、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好后續(xù)服務(wù)工作，幫助參訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，及時(shí)采集培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)信息，留存就業(yè)證明材料。第三章 培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第十三條 職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（一）培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：區(qū)級(jí)對(duì)我區(qū)定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的本區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移

9、就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，等級(jí)培訓(xùn)以取得國(guó)家職業(yè)資格證書為準(zhǔn)，非等級(jí)培訓(xùn)以取得結(jié)業(yè)證書為準(zhǔn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人100元的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。（二）職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼： 我區(qū)戶籍其他未就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、我區(qū)戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生、我區(qū)戶籍人員的非京戶籍配偶、我區(qū)戶籍復(fù)退軍人、駐區(qū)部隊(duì)的隨軍家屬參加由各成員單位組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括“訂單、定崗、定向”培訓(xùn)和在職職工技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)考核，區(qū)級(jí)按照等級(jí)培訓(xùn)合格人員（以取得國(guó)家職業(yè)資格證書為準(zhǔn)）每人800元、不合格人員每人400元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼；非等級(jí)培訓(xùn)按照合格人員（以取得結(jié)業(yè)證書為準(zhǔn)）每人400元、不合格人員每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。培訓(xùn)

10、合格后3個(gè)月內(nèi)就業(yè)的，再給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。第十四條 崗前實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼企業(yè)對(duì)擬招用人員開展崗前實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期間的實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼按實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)，由區(qū)級(jí)按照等級(jí)培訓(xùn)每人600元、非等級(jí)培訓(xùn)每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予招工企業(yè)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)后成功就業(yè)的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。第十五條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼門頭溝區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照市級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本區(qū)其他未就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、未就業(yè)高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、隨軍家屬參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)合格證書的，區(qū)級(jí)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功的，區(qū)級(jí)再給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人1400元的

11、培訓(xùn)補(bǔ)貼。第十六條 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)提升培訓(xùn)補(bǔ)貼區(qū)內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本區(qū)戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展素質(zhì)提升、就業(yè)意識(shí)引導(dǎo)類培訓(xùn)，區(qū)級(jí)按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予每人、每天50元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。第十七條 公益性就業(yè)崗位工作人員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼區(qū)內(nèi)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我區(qū)公益性就業(yè)崗位工作人員開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，區(qū)級(jí)按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。第十八條 就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助就業(yè)困難人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力參加符合市級(jí)政策的職業(yè)技能培訓(xùn)，按照每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼，承擔(dān)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照實(shí)際參加培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)天數(shù)向區(qū)人力社保局提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。補(bǔ)貼資金由

12、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)情況統(tǒng)一支配。第四章 補(bǔ)貼申請(qǐng)第十九條 申請(qǐng)時(shí)間（一）申請(qǐng)享受市級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，由承擔(dān)培訓(xùn)的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照市級(jí)文件要求，于每季度末20日前（第四季度11月15日前）向區(qū)人力社保局職業(yè)能力培訓(xùn)科提出申請(qǐng)。就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助，與市級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金同時(shí)申請(qǐng)。（二）申請(qǐng)享受區(qū)級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，由承擔(dān)培訓(xùn)的定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于每季度第二個(gè)月10日至月底前，向區(qū)人力社保局職業(yè)能力培訓(xùn)科提出申請(qǐng)。第二十條 申請(qǐng)材料（一）申請(qǐng)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼須提交下列材料：1、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表(附件1)；3

13、、北京市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核）花名冊(cè)；（二）申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交下列材料：1、職業(yè)技能培訓(xùn)（含企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)）補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表（附件2）或訂單式培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表（附件3）或企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表（附件4）或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表（附件5）；3、參加培訓(xùn)人員身份證明：本區(qū)戶籍人員提供身份證、戶口本復(fù)印件；高校畢業(yè)生需另提供畢業(yè)證復(fù)印件；復(fù)退軍人需提供復(fù)轉(zhuǎn)證明；隨軍家屬需提供隨軍證明；本區(qū)戶籍人員的非京戶籍配偶需提供夫妻雙方身份證復(fù)印件及雙方結(jié)婚證復(fù)印件；4、企業(yè)在職職工技能提升培訓(xùn)還需提供企業(yè)與職

14、工簽訂的一年以上期限勞動(dòng)合同復(fù)印件（至少?gòu)?fù)印勞動(dòng)合同簽訂雙方當(dāng)事人基本情況、合同期限、雙方當(dāng)事人簽字蓋章頁(yè)）；企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；企業(yè)與職工簽訂的技能培訓(xùn)協(xié)議書及參培人員花名冊(cè)；企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書；5、鑒定部門出具的北京市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核）花名冊(cè)或職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的結(jié)業(yè)證書花名冊(cè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書管理表；6、就業(yè)人員還需提供就業(yè)證明：一年及以上期限勞動(dòng)合同復(fù)印件。創(chuàng)業(yè)成功人員還需提供創(chuàng)業(yè)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（三）申請(qǐng)崗前實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼須提交下列材料：1、企業(yè)崗前實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、崗前實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)匯總表（附件6）；3、崗前實(shí)訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件7）；4、企業(yè)與參訓(xùn)人員簽訂

15、的實(shí)訓(xùn)協(xié)議；5、企業(yè)招用人員花名冊(cè)和企業(yè)與參訓(xùn)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件。（四）申請(qǐng)素質(zhì)提升類培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交下列材料：1、專項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、培訓(xùn)人員所在鎮(zhèn)政府、街道辦事處與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議；3、專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案；4、培訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件8）；（五）申請(qǐng)本區(qū)公益性就業(yè)崗位工作人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交下列材料：1、公益性就業(yè)崗位工作人員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；2、用工單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；3、培訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件8）；（六）申請(qǐng)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力生活補(bǔ)助須提交下列材料：1、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助申請(qǐng)；2、就業(yè)困難人員需提供就業(yè)失業(yè)登記證中特殊身

16、份認(rèn)定情況頁(yè)復(fù)印件，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力需提供農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證復(fù)印件；3、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)生活補(bǔ)助申請(qǐng)明細(xì)表（附件9）；4、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)人員花名冊(cè)（附件10）。第五章 經(jīng)費(fèi)審批第二十一條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料的完整性、規(guī)范性和有效性進(jìn)行審核，并按比例對(duì)參培學(xué)員進(jìn)行抽查，核實(shí)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，保障職業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金的使用安全。第二十二條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)審核通過(guò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)員名單在政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為一周。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間提出異議的培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)查證情況屬實(shí)的，終止此次經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，退回申請(qǐng)材料，并按有關(guān)規(guī)定

17、處理，構(gòu)成犯罪的依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任；對(duì)無(wú)異議的，向定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)資金批復(fù)，撥付資金。第六章 監(jiān)督檢查第二十三條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范學(xué)員的培訓(xùn)管理，建立學(xué)員管理制度，為每位參訓(xùn)學(xué)員建立完整的培訓(xùn)檔案，將學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、出勤情況、培訓(xùn)協(xié)議書、培訓(xùn)成績(jī)、參加職業(yè)技能鑒定結(jié)果、推薦就業(yè)或創(chuàng)業(yè)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。第二十四條 區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展補(bǔ)貼培訓(xùn)的過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督，不定期的對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)工作和檔案管理進(jìn)行抽查。第二十五條 區(qū)人力社保局通過(guò)政府網(wǎng)站等媒體，向社會(huì)公布補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)、撥付程序、舉報(bào)電話和投訴信箱；對(duì)單位或個(gè)人的投訴、舉報(bào)及反映的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七章 附則第二十六條 本實(shí)施細(xì)則由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局根據(jù)各自職責(zé)分工進(jìn)行解釋。第二十七條 本實(shí)施細(xì)則自2012年1月1日起執(zhí)行。如遇國(guó)