全工會系統(tǒng)開展女職工維權行動月活動方案

1、全市工會系統(tǒng)開展女職工維權行動月活動方案全市工會系統(tǒng)開展女職工維權行動月活動方案各區(qū)市縣總工會辦事處，產業(yè)工委會，基層工會：按照省總女職委關于開展年XX省女職工維權行動月活動的通知X工女委X號要求，成都市總 工會女職工部決定在年 三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權 行動月活動，將有關事項通知如下：一活動目標今年是女職工勞動 保護特別規(guī)定以下簡稱特別規(guī)定頒布實施周年，為進一步加大 推動特別規(guī)定貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作， 更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣 泛開展女職工權益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進女職工權益 保護專項集體合同以下簡稱 女職

2、工專項集體合同”工作，著力加強機 制建設，創(chuàng)新載體手段，推動特別規(guī)定貫徹落實，依法維護女職 工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。二活動主題推動特別規(guī)定貫徹落實，依法維護女職工合法權 益和特殊利益。三活動時間年月四活動內容一持續(xù)推進，開展女職工權益保護法 律法規(guī)宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權益 法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將特別規(guī)定作為重點宣傳內容，著力推動特別規(guī)定宣傳進企業(yè)進車間進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組 織開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽等活動， 引導女職工學法懂 法自覺守法遇事找法解決問題靠法；在工會干

3、部隊伍的培訓中強化法 律法規(guī)的學習，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握， 進一步推動 社會各界形成保障女職工合法權益的良好環(huán)境。二積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作 納入年度集體協(xié)商集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)行業(yè)區(qū)域一 線開展調查，以中小非企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點，大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展 要約行動，加強對本地重要支柱產業(yè)特色產業(yè)新興產業(yè)以及更多知識 密集型產業(yè)工業(yè)園區(qū)的指導工作，推動協(xié)商簽約履約程序制度化規(guī)范 化，保障女職工的知情權參與權表達權監(jiān)

4、督權， 有效提升女職工專項 集體合同簽約質量增強履約實效。三加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執(zhí)法監(jiān)督工作。以非及中小微企業(yè)為重點，將特別規(guī)定貫徹落實情況納入監(jiān) 督檢查的范疇。對違反特別規(guī)定侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意 見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協(xié)調勞動關系三方， 可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊 利益。五活動要求一加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識， 切實加強領導，按照

5、本通知要 求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施,確保女職工維權行動月活動有效開展。二突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工女勞務派遣工為重點對象，深入基 層深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利特殊勞動保護生育待遇 落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問 題和實際困難。三創(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體，廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢， 注重樹立 互聯(lián)網+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網下 工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面， 擴大 活動影響力。四及時報送材料。活動期間，請及時報送活動信息圖片資料，市總工會女職工部

6、將 在市總網站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。各級工會要總結年本地區(qū)各級工會女職工組織推動特別規(guī)定貫徹落實維護女職工權益的典型經驗如不同類型用人單位和區(qū)域性 行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經驗參與調查處理侵犯女職 工權益典型個案的有效做法等，市總女職工部將適時開展經驗交流活 動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法 規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附。請于年月日前將本地區(qū)年女職工組織維權典型經驗具體要求見 第點女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維 權行動月活動總結圖片報送至市總女職工部。XX市總工會年月日歡迎您下載我們的文檔，整理范文，