加強基層檢察院建設先進經驗匯報材料(1)

1、加強基層檢察院建設先進經驗匯報材料(1)文檔XX給廣大網友提供最實用的文檔資料近年來，按照上級院的工作部署，我們注重突出基層檢 察院執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理科學化的建設目標，實 施分類管理、強化教育培訓、崗位培訓、加大基礎設施投入 等措施，基層檢察隊伍的整體素質、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象明 顯改變，各項檢察工作保持了良好的發(fā)展勢頭。并榮獲省級 文明單位、全省檢察機關、調研工作十佳組織單位、省級衛(wèi) 生先進單位、全市先進檢察院、全市檢察機關社會主義法治 理念教育活動十佳先進集體、全市政法系統(tǒng)踐行社會主義法 治理念先進集體、全市“五大文明行動”標兵單位、全市“五 好”基層黨組織、全區(qū)爭先晉位先進單位、

2、全區(qū)綜合考評先 進單位等榮譽，并被市院榮記集體三等功兩次，被市檢察院 向省檢察院推薦為全省先進檢察院。我們的主要做法體現在 以下幾個方面：一、提高標準明確目標強化措施為進一步加強基層檢察院建設，我們堅持以業(yè)務工作為 中心，以抓隊伍建設為主導，以實施分類考核為牽動力，有 效地推進了各項檢察業(yè)務工作的開展。首先讓每個干警明確 加強基層檢察院建設的重要意義和標準、目標、措施等。以 先進典型為感召力，采取典型帶動、思想啟動和恩威并重相 結合的辦法，堅持以先進典型感召人、激勵人，用反面典型 警示人、教育人，加強教育和培訓，嚴格管理和監(jiān)督，隊伍 的整體素質和執(zhí)法能力得到進一步提高。在深入開展向白潔 同志學

3、習活動中，做到領導重視帶頭學、倡廉肅貪對比學、 轉變作風務實學、積累式推進反復學，教育和引導干警愛崗 敬業(yè)、公正執(zhí)法，進一步凝聚了干警的力量，形成了爭先創(chuàng) 優(yōu)的良好氛圍，推進了業(yè)務工作的深入開展。在思想啟動方 面，采取崗位業(yè)務定向培訓形式，加強對干警的專項業(yè)務培 訓和領導干部素能培訓，鼓勵干警積極參加學歷教育、崗位 培訓和司法考試，為提高隊伍的政治、業(yè)務素質奠定了基礎。 以專項整改活動為推動力，干警執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。 按照中政委和高檢院的部署，我院積極組織開展“規(guī)范執(zhí)法 行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，針對群眾反映的問題， 以剖析案件為切入點，組織業(yè)務部門展開討論，形成以點帶 面的效果

4、。針對專項整改活動開展以來所查擺出的問題，認 真開展了整章建制活動，進一步健全和完善了規(guī)范執(zhí)法行為 的保障機制。二、突出重點，加大力度，深入推進基層院建設加強基層檢察院建設是一項事關全局、事關長遠、事關 根本的事業(yè)。我們緊緊圍繞執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理 科學化的建設目標，結合本院實際，抓住工作薄弱環(huán)節(jié)，進 一步加大工作力度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，進一步強化基礎建設，推進基層檢察院建設深入發(fā)展。重點抓了以下四項工 作：抓住班子建設這個核心。一是認真落實中心組學習制 度。堅持每周五集中學習制度，不斷提高政治理論水平，進 一步增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策和做好檢察工作 的自覺性和創(chuàng)造性。二是

5、認真貫徹民主集中制原則。定期召 開民主生活會，完善例會制度和議事規(guī)則，堅持集體領導下 的個人分工，不斷增強了領導班子的整體合力。三是認真落 實班子成員目標責任制。對班子成員高標準、嚴要求，一個 領導一面旗幟，真正發(fā)揮了院黨組的領導核心作用，班子成 員的先鋒表率作用，對干警起到了較好的示范帶動效果。四 是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。以制定的黨風廉政 建設責任目標為統(tǒng)領，始終堅持一把手負責制，層層簽定 廉潔從檢責任書，多方位構筑廉潔從檢機制，沒有發(fā)生任何 違法違紀現象。抓住業(yè)務工作這個中心，推進工作目標的全面完成。注 意對照省市院下發(fā)的主要工作目標考評辦法，認真搞好各項 業(yè)務工作分析，查找工作

6、中的弱項和不足，制定符合我院實 際的工作臺賬，拿出切實可行的推進措施。正確處理案件質 量、數量、成本和效果的辯證關系，在確保質量和安全的前 提下，多辦案、辦好案、辦大案。抓住隊伍建設這個關鍵，推進干警整體素質的全面提升。一是扎實開展“大學習，大討論”、“深入學習實踐科 學發(fā)展觀”等教育活動。采取集體學習與分散學習、座談討 論相結合、自學與專題輔導相結合等多種形式，全面系統(tǒng)深 入學習和領會科學發(fā)展觀、社會主義法治理念的基本內涵和 精髓，進一步提高了嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性。二是強 化崗位練兵，提高執(zhí)法能力。以開展訊問筆錄制作、法律文 書制作、計算機漢字錄入等三項培訓為切入點，切實提高干 警勝任

7、本職工作的能力。目前，我院45歲以下干警打字速度均能達到每分鐘 40個字，制作電子筆錄的能力得到明顯 提高，在全市檢察機關優(yōu)秀公訴人選拔賽中，我院干警成績 位居全市檢察機關前列。三是通過制定非檢察官達標培訓 方案，將司法考試工作作為全院的一項重要內容，從管理 上規(guī)范、從機制上激勵、從資金上傾斜、從生活上關心，一 如既往的抓好司法考試工作。4名干警順利通過的司法考試， 通過人數和通過率均居全市檢察系統(tǒng)第一名。抓住檢察管理這一總抓手。一是完善動態(tài)量化績效考核 機制，細化考核細則，從小到室內物品擺放，大到辦理文檔XX給廣大網友提供最實用的文檔資料各類案件， 處處約束和規(guī)范干警言行，考核情況周總結，月通報，考核 結果與文明獎掛鉤，半年一兌現，獎優(yōu)罰劣。二是加強檢務 督察。堅持每天上班簽到和周一集體點名點評制度，嚴格執(zhí) 行上下班紀律；認真落實車輛管理制度，加強對警車使用的有效監(jiān)管；認真執(zhí)行工作日中午禁酒令，嚴格禁酒；加大督 察力度，強化機關安全和辦案安全。三是加強作風建設。結 合“改進執(zhí)法作風，樹立良好形象”等教育活動，自查、互 查、幫助查、深入群眾開門查，對干警在執(zhí)法理念、執(zhí)法作 風、執(zhí)法行為等方面存