學校門衛(wèi)聘用合同樣本

1、編號：YB-HT-3179學校門衛(wèi)聘用合同樣本Sample of employme nt con tract方: 方:編訂：Yu nbo Desig n簽 訂日期:年月日精品合同/ Word 文檔/文字可改編號：YB-HT-3179學校門衛(wèi)聘用合同樣本說明：本合同書適用于約束協(xié)議雙方（即甲乙雙方）的履行責任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。!為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校 園環(huán)境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，

2、學校決定實行校園半圭寸閉式管理， 以確保學生和校園安全， 遷西縣第二中學（以下簡稱甲方）與（以 下簡稱乙方）經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：一、乙方必須履行如下職責1. 門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人， 熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不順 便請人代班，不遲到，不早退。2. 校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成 重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。3. 學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。4. 門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要 熱情、大方、禮貌，并問清來

3、意，排查安全隱患。家長來訪要求 在門廳等候，下課后通知學生或教師。 來客須報請聯(lián)系人或接納 部門同意后，方可進入校園。5. 學生（住宿生）在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班 主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時 報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。6. 無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。7. 負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生 ；負責教學樓、實驗樓樓門 的開關等日常事務。8. 遇到學校重大活動或臨時性活

4、動，必須聽從學校統(tǒng)一安排 和調遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到 ；做好服務教師的 工作。9. 發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止 ，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與 政教處聯(lián)系。10. 物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和 運輸工具，并及時報政教處處理。12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假 日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。二、門衛(wèi)待遇1門衛(wèi)實行聘任制。2.門衛(wèi)工資實行包干，每月工資700元（大寫：人民幣柒佰 元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。3門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請 假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。4. 門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。 如門衛(wèi)工作不負責任，完不成 本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。5. 合同期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、 工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。三、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，政