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文檔簡介

1、公司員工集體宿舍管理規(guī)定(5) 公司員工集體宿舍管理規(guī)定5之相關(guān)制度和職責,公司員工集體宿舍管理規(guī)定(五)一、目的為使員工宿舍堅持優(yōu)良的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提升工作效率,特訂本規(guī)定。二、范圍本規(guī)定適用于公司所有集. 公司員工集體宿舍管理規(guī)定(五) 一、目的 為使員工宿舍堅持優(yōu)良的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提升工作效率,特訂本規(guī)定。 二、范圍 本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。 三、職責: 1、行政人事部負責員工宿舍統(tǒng)一管理; 2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關(guān)配合工作; 3、宿舍長負責宿舍管理; 4、宿舍只提供單身員

2、工個人住宿。 四、入住管理: 1、入住人員一律憑員工宿舍入住申請單按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住; 2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住; 3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住; 4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿; 5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準持續(xù)留住; 6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息; 7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息; 8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪換清掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長天天對值日人員進行督導(dǎo); 9、嚴禁翻弄他人的行李及衣

3、物等,違者視為偷竊行為。 10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假; 11、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品; 12、煙灰、煙蒂不得丟掉地上; 13、換洗衣物和鞋不得堆積地上; 14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒; 15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀律的監(jiān)督; 16、公司行政人事部負責對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,并選出最正確寢室與最差寢室,對最正確寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。 17、有以下條件者不得入住: 17.1、犯有傳染病者、 17.2、有不良奢好者; 18、住宿員工有以下狀況之一

4、者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理: 18.1、不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者; 18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒; 18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等; 18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者; 18.5、常常妨礙宿舍安寧、頑固不化者; 18.6、違反宿舍安全規(guī)定者; 18.7、無正當理由常常在外住宿者。 五、安全管理 1、進出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全; 2、保護自己的個人物品,禁止他人取用; 3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償; 4、關(guān)于嚴重違章現(xiàn)象,宿舍長可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報公司行政人事部,等待處理; 5、關(guān)于緊急事件,宿舍長 通知公司行政人事部,同時 請求相關(guān)特別服務(wù)機關(guān)執(zhí)行救助(如119、110、120等)。 六、衛(wèi)生管理 1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便; 2、宿舍及走道內(nèi)嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具; 3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,堅持室內(nèi)衛(wèi)生; 4、宿舍長負責安排宿舍人員天天值日,負責檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生; 5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺

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